計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇一
（一）強化宗旨教育，牢固樹立服務意識。進一步優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量，以扎實的工作努力推進“中心”規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，著力強化“四個觀念”的教育。一是強化黨的宗旨觀念教育，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務是黨的宗旨意識，時刻牢記肩上的重任和使命，把思想凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到做事上，兢兢業(yè)業(yè)工作。二是強化科學發(fā)展觀教育。使全體干部職工牢固樹立以人為本的理念，堅持全面、持續(xù)、科學的發(fā)展觀，積極投身到我縣的各項事業(yè)建設中。三是強化政策法紀觀念教育。行使政務審批服務，依法審批、依法管理是關(guān)鍵。四是強化服務群眾觀念教育，使全體干部職工牢記“服務群眾”是“中心”立身之本。在日常工作中努力踐行“高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔、便民”的服務宗旨，牢固樹立“服務就是招商，效率就是效益，政策有限，服務無限”的工作理念，切實為公民、法人和其他社會組織提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的行政服務，讓群眾和投資者真切的感受到的行政服務是高效的，以此來吸引更多的客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)，謀求更大發(fā)展。
（二）著力開展好“滿意服務在大廳”活動。在活動中要求全體干部職工“六做到、六杜絕、六一樣”。一做到服務主動熱情，杜絕冷若冰霜，受理、咨詢一樣熱情；二做到告之清晰明白，杜絕模棱兩可，生人、熟人一樣和氣；三做到辦件準確高效，杜絕拖拉延誤，忙時、閑時一樣耐心；四做到處事廉潔公正，杜絕吃拿卡要，干部、群眾一樣尊重；五做到全程跟蹤服務到位，杜絕折騰群眾，大件、小件一樣對待；六做到承諾言而有信，杜絕言畢無果，來早、來晚一樣接待。同時，在行政審批服務中，要求干部努力做到：一要查審批時限，看是否存在超時限審批效率低下問題；二要查工作質(zhì)量，看是否存在服務態(tài)度差、墨守成規(guī)、推諉扯皮問題；三要查收費依據(jù)，看是否存在擅自設立收費項目、提高收費標準問題；四要查審批范圍，看是否存在超越法定職權(quán)范圍實施審批、繼續(xù)審批已取消的審批事項問題；五要查設定條件，看是否存在隨意設定審批條件、擅自增加審批事項問題。圍繞辦事企業(yè)和群眾的需求，完善服務功能，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。以出色的工作和良好的精神展示社會，樹立“服務窗口”新形象。
（三）加強干部作風建設，扎實開展政務審批服務。一是通過嚴格的考勤、考核管理，要求進駐人員對各種規(guī)章制度做到令行禁止，加強自我約束。同時，把考勤、考核情況及時反饋給進駐部門，與進駐部門齊抓共管，共同監(jiān)督，讓進駐人員認真履職。二是繼續(xù)開展好局長接訪日活動。堅持“請進來與走出去”相結(jié)合，定期不定期到各部門走訪、座談等方式，加強與各進駐部門領(lǐng)導的溝通和交流，聽取部門的意見和建議，面對面解決工作運行中存在的問題，使“中心、進駐部門、窗口工作人員”三者協(xié)調(diào)一致，和諧共振，構(gòu)建“和諧中心”建設。三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行“六公開”制度。即“服務項目、政策依據(jù)、辦事程序、申報材料、服務時限、收費標準”六公開制度，使行政審批過程“看得見、管的住”，從源頭上預防腐朽行為的發(fā)生。四是認真開展行政問責制度。對辦事者給予窗口工作人員政務服務的投訴進行受理，對具體問責事項，嚴肅開展問責。通過多措并舉，形成全社會共同監(jiān)督、內(nèi)部管理科學的作風建設長效機制，不斷推進“中心”作風建設，以扎實的工作作風，在優(yōu)化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。截止5月30日，共辦理證照975件，其中即辦件917件，承諾件57件；另接待企業(yè)和群眾各種咨詢486人次。
（四）切實抓好掛鉤幫扶工作。根據(jù)縣委、縣*的有關(guān)文件精神，下派了新農(nóng)村建設指導員，認真制定了掛鉤扶貧工作制度和幫扶計劃，并在把握村情的基礎上，積極幫助村委員會干部理順發(fā)展思路，修定和完善了《村委會發(fā)展規(guī)劃》、《各村民小組發(fā)展規(guī)劃》、《村委會規(guī)章制度》、《村務公開制度》等; 在單位資金困難的情況下，為掛鉤村委會解決了1000元的“六一”兒童節(jié)經(jīng)費，1噸復合肥，10支水泥管。
（一）少數(shù)窗口單位責任制落實不到位，部門分管領(lǐng)導對窗口工作不能給予高度重視?？h委、縣*領(lǐng)導一再強調(diào)：“窗口單位主要領(lǐng)導要努力強化第一責任人意識，發(fā)揮第一責任人作用，集中力量抓關(guān)鍵，身體力行抓落實，切實增強工作的主動性，及時解決突出矛盾和問題，確保中心的各項規(guī)定落到實處”。但少數(shù)窗口單位責任制落實不到位，分管領(lǐng)導對窗口工作不能給予高度重視。
（二）“兩集中”、 “兩
到位”還待加強。一是各部門行政許可或非行政許可審批事項還沒有完全集中到行政服務中心辦理，“只掛號不辦理”的現(xiàn)象仍然存在；二是個別窗口單位人員沒有到位，或隨便派個人到中心坐班，真正涉及行政許可的事項并沒有交窗口人員辦理。
（三）窗口工作人員授權(quán)還不充分，業(yè)務能力還需加強。一是有的部門授權(quán)不充分，“中心”窗口成了“掛號室”，該及時辦結(jié)的不能及時辦結(jié)，甚至窗口受理后仍然要當事人自己到部門辦理，窗口形同虛設；二是某些窗口人員業(yè)務不熟，加上單位授權(quán)不夠充分，機械的辦理政務事項，一些能通過調(diào)查研究可以辦理的事項阻擋在窗口之外，造成事難辦的情況。
（一）加強學習，進一步提高干部職工的整體素質(zhì)。把學習實踐科學發(fā)展觀和行政審批相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務知識作為學習重點，堅持既定的學習制度，努力創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關(guān)。通過學習，使中心“服務為本，注重協(xié)調(diào)，加強管理，構(gòu)建陽光政務中心”的工作思路和“服務就是招商，效率就是效益，政策有限，服務無限”的工作理念得以全面貫徹落實，從而推動中心工作再上新臺階。
（二）進一步探索適應我縣改革和發(fā)展形勢要求的行政服務架構(gòu)。深入貫徹《行政許可法》，以建設規(guī)范、便捷、廉潔、高效的政務*臺為目標，推動有關(guān)單位落實行政許可、審批職權(quán)的相對集中，整合行政審批事項，做到行政審批項目應進俱進，加強窗口效能建設，提高審批質(zhì)量和效率。
（三）加強與進駐部門的溝通和協(xié)調(diào)力度。積極做好與各進駐部門及縣招商局、生物產(chǎn)品加工區(qū)管委會的合作和協(xié)調(diào)工作，搭建良好的服務*臺，探索和落實好工作運行機制，為外來投資者提供良好的行政審批服務。
（四）積極開展各項中心工作。嚴格執(zhí)行各項管理制度，堅持不懈地抓好干部作風建設、效能*四項制度和黨風廉政教育等工作，加速構(gòu)建“陽光政務中心”，樹立良好的窗口形象。
（五）創(chuàng)造條件建設“電子監(jiān)察”系統(tǒng)。通過建設先進的電子“電子監(jiān)察”設施，對項目受理、收費、審批管理全過程，實施“陽光監(jiān)督”，使政務審批服務活動更加透明。
（六）認真做好縣委、縣*及相關(guān)業(yè)務部門交辦的其它工作。
行政科上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃（擴展4）
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇二
一、基本情況
**局領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員4名，班子整體政治立場堅定、履職盡責、擔當作為、清正廉潔。2021年來，領(lǐng)導班子立足**工作新階段，以黨的百年誕辰為契機，堅持學史明理 學史增信 學史崇德 學史力行，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)積極性顯著增強，黨內(nèi)政治生態(tài)的持續(xù)向好。
**局內(nèi)設機構(gòu)14個。全隊現(xiàn)有在職干部**名，其中：局長1名，副局長3名，正科10名，副科7名，四級主任科員11名。黨總支部現(xiàn)有書記1名，副書記1名，總支委員3名，黨支部4個(含離退休支部1個)，黨員48名(含離退休14名)。
總體上，**局深入貫徹落實^v^全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，抓管黨從嚴、抓執(zhí)紀從嚴、抓作風從嚴取得重要階段性成果，反腐敗斗爭形成壓倒性態(tài)勢，干部群眾對我局的政治生態(tài)評價良好。
二、自查情況
(一)踐行“兩個維護”情況
**局堅持“黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就要跟進一步”的要求，始終注重加強理論學習，嚴格執(zhí)行理論中心組學習制度，認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神以及^v^^v^系列重要講話精神，堅決貫徹落實^v^^v^視察重要講話重要指示、考察調(diào)研重要指示精神，把“三篇光輝文獻”作為手頭書、案頭書、床頭書，每月最少集中學習2次，撰寫學習筆記、心得體會、研討發(fā)言等每年3萬字以上，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。政治立場堅定，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不折不扣執(zhí)行中央和省、市委決策部署，不存在“有令不行、有禁不止”等情況。
(二)落實“兩個責任”情況
**局持續(xù)強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將黨風廉政建設工作與**工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。制定《落實全面從嚴治黨責任清單》和《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，每年至少兩次召開總支委員會專題研究全面從嚴治黨工作中的短板和不足，進一步明晰全面從嚴治黨主體責任，定期督促責任清單落實。
二是班子成員按照“一崗雙責”要求，定期研究、布置、檢查、報告分管科室內(nèi)的黨風廉政建設工作，加強對分管科室黨員干部的經(jīng)常性教育管理，3月份、9月份開展一次廉政提醒談話，做到業(yè)務工作覆蓋到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
三是常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀學習和典型警示教育，專題學習黨規(guī)黨紀，每月開展一次警示教育，組織開展黨政領(lǐng)導干部違規(guī)入股企業(yè)專項清理工作、依法打擊遏制“精神傳銷”有害培訓工作等活動，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點對“四風”問題進行督促檢查，教育引導黨員時刻緊繃紀律之弦，樹牢底線思維。近三年來全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，不存在管黨治黨主體責任缺失、管黨治黨標準不高、壓力傳導層層遞減等情況。
(三)執(zhí)行民主集中制情況
^v^^v^指出，堅持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要法寶。**局認真落實民主集中制的各項具體制度，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制，對各項工作科學分工，明確責任。建立健全重大決策征求民意、黨內(nèi)公示、“三重一大”決策監(jiān)督等制度，對涉及貫徹落實黨的路線方針政策的大事、重要工作的部署等方面的重大問題，以及按規(guī)定應由集體討論決定的其他重大問題，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，均由集體討論決定，形成了科學民主的決策機制。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財務制度，“一把手”末位表態(tài)制度和“三重一大”事項集體討論決定制度，營造了良好政治生態(tài)和氛圍。不存在“小圈子、小山頭、小團伙”以及各種議而不決、決而不行、行而不實等問題。
(四)選人用人情況
^v^^v^指出：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”**局在選人用人方面堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“三嚴三實”要求，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，多措并舉激勵干部擔當作為。制定了績效考核實施方案和日常工作考核方案，實行“日志、月記實、季考核”，將平時考核與年度考核相結(jié)合，綜合評價科室及個人工作情況，營造了積極進取的工作氛圍。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任，2020年經(jīng)過民主推薦、考察、公示等程序，對工作業(yè)績突出、群眾公認度高的36名同志進行了職級晉升，激發(fā)了大家的工作積極性、主動性。因機構(gòu)改革，我單位2020、2021年均年未開展干部選拔任用工作。在選人用人風氣方面，不存在領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響，打招呼、遞條子，以及團團伙伙、拉幫結(jié)派、“裙帶關(guān)系”“近期繁殖”等違背組織原則等現(xiàn)象。
(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活
黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。**局突出全面從嚴治黨這個主題，著眼于增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，帶領(lǐng)全體黨員嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會、組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量。近三年來，召開黨員大會60余次，支委會40余次，專題黨課每季度一次。每月開展主題黨日，積極落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日制度，廣泛開展批評與自我批評，清洗黨員思想灰塵。2020年12月份，完善了4個黨支部的組建。2021年開展支部規(guī)范化建設，提出“組織體系運行、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制”7條規(guī)范化標準，推動基層黨支部對標定位，有效增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(六)“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責、廉潔自律情況
^v^^v^強調(diào)領(lǐng)導干部要做到“不受虛言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事”。**局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和中央、省、市委的決策部署，始終秉持“執(zhí)法為民、護衛(wèi)健康”的宗旨，在全面從嚴治黨、新冠肺炎疫情防控、衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法等方面持續(xù)用力，多項工作在全省名列前茅。
一是擔當盡責、篤行不怠。2021年，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、婦幼健康、公共場所、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、血液安全、中醫(yī)服務日常監(jiān)督和雙隨機監(jiān)督抽檢，監(jiān)督覆蓋率均達到100%;執(zhí)行雙隨機任務*單，查處衛(wèi)生健康違法案件**起，罰沒款總額**萬元，抽檢結(jié)果均在政府信息公開專欄進行了公示，切實維護群眾健康權(quán)益。
二是規(guī)范用權(quán)、廉潔執(zhí)法。作為執(zhí)法單位，領(lǐng)導班子成員堅守“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本底線，自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。梳理出廉政風險點45項，緊盯關(guān)鍵崗位和主要風險，進一步規(guī)范權(quán)力運行。每年向被監(jiān)管單位開展廉潔執(zhí)法問卷調(diào)查，不斷加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，持續(xù)提升執(zhí)法水平。
三是嚴格自律、以上率下。領(lǐng)導班子成員把持之以恒正風肅紀作為堅決做到“兩個維護”的具體檢驗。帶頭執(zhí)行制定的《落實中央八項規(guī)定精神實施細則》，恪守公私界限，能夠做到公私分明、克己奉公，婚喪嫁娶等事宜均如實向黨組織進行了報備。帯頭嚴守紀律規(guī)矩，潔身自好、防微杜漸，自覺接受紀檢監(jiān)察室和紀檢委的監(jiān)督，不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持清正廉潔的政治本色。
(七)樹立正確的政績觀情況
^v^^v^強調(diào)“為民造福是最大政績”，要求“把好事實事做到群眾心坎上”。2021年，我局深入學習貫徹黨史學習教育要求，將學習與衛(wèi)生健康執(zhí)法工作緊密結(jié)合，教育引導廣大黨員干部用心學黨史、真心辦實事，傳承紅色基因、踐行初心使命。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，立足群眾需求，扎扎實實辦實事、解民憂，解決了用人單位職業(yè)健康監(jiān)護不規(guī)范、中醫(yī)醫(yī)療服務亂象、家屬院居民房屋產(chǎn)權(quán)辦理等6項問題，各支部開展環(huán)境衛(wèi)生整治、疫苗接種宣傳等志愿服務活動10余次，扎扎實實辦實事、解民憂。大力開展普法宣傳，先后開展《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周、國家安全日、“一盔一帶”交通安全宣教、防范處置非法集資、“”法制宣傳等10余次宣傳教育活動，不斷提升群眾法治意識。深入開展“法律六進”，在監(jiān)督檢查過程中，監(jiān)督員邊執(zhí)法、邊普法，深入企業(yè)、學校、醫(yī)院等場所開展法律宣傳，向被監(jiān)管單位人員和普通群眾宣傳衛(wèi)生健康法律知識，全年發(fā)放各類宣傳資料萬余份，推動“誰執(zhí)法、誰普法”責任制落到實處。
(八)黨風政風社風建設情況
**局始終毫不動搖堅持和加強黨的領(lǐng)導，為**工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想和政治保障。
一是加強黨內(nèi)政治文化建設。把加強理想信念教育作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育。深刻領(lǐng)悟^v^新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神。始終堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想作為理論中心組、黨支部學習和研討交流的“第一議題”，把講政治的要求落實到業(yè)務工作全過程，著力提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定了《學習宣傳貫徹落實省、市第十二次黨代會重點工作任務分解》《貫徹落實黨的十九屆六中全會精神實施舉措》，購買《黨的十九屆六中全會學習輔導百問》。通過班子成員領(lǐng)學《決議》、集體觀看《公報》，開展專題研討等多種形式，掀起了學精神、議精神、悟精神、從百年輝煌成就中汲取智慧和力量的熱潮。
二是馳而不息糾正“四風”。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，進一步擴大“四風”整治成果。支持駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察市工作。加強內(nèi)控標準化管理，狠抓工作落實，轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)“內(nèi)部感到有壓力，外部感到有效率，人人感到有動力”的目標。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，每逢節(jié)日節(jié)點，通過典型案例警示教育、廉政提醒、下發(fā)通知等形式，打招呼、發(fā)信號、提要求，盯緊盯住違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款送禮等節(jié)日易發(fā)的“四風”問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一年一年堅守，久久為功，化風成俗。近三年來，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神情況，全局風氣持續(xù)向好。
三是從嚴抓作風建設。**局領(lǐng)導班子把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，持續(xù)在抓常、抓細、抓長上下功夫。建立健全100余項制度，形成《制度匯編》，形成靠制度管人管事的良好局面。歷年來，我局積極落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，減少會議議程、控制會議時間，精簡會議，采取合并開會、套開會議等方式提升會議效率和質(zhì)量，做到能夠不發(fā)文的就不發(fā)文，2018年至2020年，文件下發(fā)數(shù)量減少33%。讓干部從文山會海、過度留痕中解脫出來，將更多精力放在工作落實上。
(九)“三不”一體推進情況
^v^^v^強調(diào)：“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略”。**局堅持“三不”一體推進，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風反腐。常態(tài)開展警示教育，2021年開展警示教育10余次，圍繞《公職人員政務處分法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等開展專題學習，在元旦、端午、中秋等關(guān)鍵時間節(jié)點集體開展違反中央八項規(guī)定精神典型案例警示教育，并通下發(fā)文件、微信提醒、張貼公告、自查自糾等方式進行廉政提醒，嚴防“四風”反彈，不斷增強黨員干部防腐拒變的“免疫力”。尤其注重學習本地和衛(wèi)生健康執(zhí)法領(lǐng)域的違法違紀典型案例，用身邊事教育身邊人，深化以案促改、以案促治、以案促教。深入開展家風教育，給全體黨員干部發(fā)放《廉潔家書》，促進黨員干部及其家庭成員自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，幫助家庭成員提高廉政意識，發(fā)揮好“廉內(nèi)助”作用。挖掘**精神、**精神等，充分發(fā)揮本地廉潔文化在彰顯“不想腐”治本功能中的精神滋養(yǎng)作用，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐。
三、亮點工作
**局全面貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，深入學習領(lǐng)會^v^^v^對我省重要講話重要指示批示精神，嚴格按照市委市政府和省、市衛(wèi)生健康行政部門的總體部署，以執(zhí)法為民、護衛(wèi)健康為己任，在新冠肺炎疫情防控、監(jiān)督檢查、“雙隨機”監(jiān)督抽檢等方面嚴格履職、規(guī)范執(zhí)法，切實發(fā)揮了作用。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇三
20_年，_公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的_精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格_員主題活動為抓手，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、提升效能兩大任務，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設五個建設常抓不懈工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成_公司各項工作目標任務提供堅強政治保障。
一、加強政治理論學習和干部教育培訓
1、扎實開展兩學一做學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育成果，在公司黨員中開展知民情、愛黃石、新作為學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格_員學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。
2、加強理論教育和黨性教育。把抓好_精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領(lǐng)導干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、_精神等教育培訓，增強各級領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、核心意識。
二、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
1、加強領(lǐng)導班子建設。貫徹落實《湖北省建立領(lǐng)導班子配備結(jié)構(gòu)模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實三嚴三實和四有四鐵要求，樹立清廉為官、事業(yè)有為和注重生態(tài)、執(zhí)行力強導向，把政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔當、作風正的領(lǐng)導干部選拔到各級領(lǐng)導班子中去。堅持老中青相結(jié)合，調(diào)動不同年齡段干部積極性，以增強領(lǐng)導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導班子建設的科學化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導班子制度建設。完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。
2、加強干部隊伍建設。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務審計等急需的專業(yè)型干部或人才。
三、加強基層服務型黨組織建設
1、壓實基層黨建責任，服務企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內(nèi)容的五責工作法促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進雙促雙聯(lián)在職黨員進社區(qū)活動千名干部進千企等活動，促進黨員干部認領(lǐng)社區(qū)居民群眾微心愿，開展縣級干和黨代表進社區(qū)、訪民情、解難題活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。
2、抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎。將黨建工作重點放在目標管理規(guī)范、崗位職責規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等四個規(guī)范上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的_大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到四個一口清即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(一崗三責)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進一步規(guī)范支部三會一課、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。
3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好20_年度發(fā)展黨員工作。落實黨員三日制度，各級黨組織要建立黨員政治生日名冊，落實黨員政治生日制度，做到三個一即：贈送一份政治生日禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實_精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇四
xx年第一季度，我單位按照上級黨組織的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，總工會呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。
一、主要做法及取得的成效
1、動員部署，及時傳達。按照上級黨委的要求，我單位黨支部積極組織，及時傳達相關(guān)文件精神，認真?zhèn)鬟_學習《^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話》，《^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話》，《^v^在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》，《武鄉(xiāng)縣禁毒攻堅行動實施方案》。
2、抓好抓實基層黨員教育。本單位黨員通過微信群學習黨章黨規(guī)，學習^v^^v^系列重要講話，并自發(fā)組織黨員為防疫捐款。
3、努力做好疫情防控工作。針對近期我國出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染的肺炎傳染疫情，我單位高度重視，積極預防。首先我單位成立了預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作領(lǐng)導小組，認真學習上級有關(guān)文件精神，制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。其次，我單位積極開展多種形式的健康宣教，向全縣印發(fā)了有關(guān)的宣傳資料，包括《新型冠狀病毒防控知識手冊》。此外，我單位向縣多個疫情防控點援助了大量抗疫物資，如食品和生活用品，并向縣天龍救援隊贈送了消毒設施。我單位加強對職工的管理工作，服從上級指揮，在機關(guān)院內(nèi)和家屬區(qū)認真消毒，做好外來人員的登記和記錄，并按時向縣里匯報。
4、認真做好與復工復產(chǎn)相關(guān)的工作。我單位向全縣各基層工會下發(fā)了復工復產(chǎn)（縣外）人員情況統(tǒng)計表，并責令其每周一、周 三、周五按時上報，隨時了解掌握我縣復工復產(chǎn)情況。工會困難職工幫扶中心以電話隨訪的形式對部分企業(yè)及職工的生產(chǎn)生活情況進行調(diào)查，了解疫情對困難職工生活的影響。
5、積極開展脫貧攻堅工作。今年我單位召開專門會議安排部署各項工作。3月13日，我單位全體職工集體觀看了武鄉(xiāng)縣決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅誓師大會，全體同志紛紛表示，在此疫情防控的關(guān)鍵時刻，我們將團結(jié)奮斗、一鼓作氣，以百分之百的勇氣、百分之百的自信、百分之百的決心，不折不扣貫徹好、執(zhí)行好、落實好會議精神， 高質(zhì)量完成我縣脫貧攻堅工作，堅決以脫貧攻堅戰(zhàn)役的全勝詮釋對黨和人民的絕對忠誠。
二、存在的問題
1、新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)要進一步加強。
2、對外宣傳工作還需進一步加強。
3、滿足職工文化需求的工作有待加強。
三、下一步工作打算
1、加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向。
2、強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。
3、在上級黨委的領(lǐng)導下，把疫情防控、復工復產(chǎn)、脫貧攻堅等工作做好做實。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇五
今年以來，我局在市委、市*的正確領(lǐng)導和省建設廳的業(yè)務指導下，緊緊圍繞“努力建設川東北區(qū)域中心城市”這一目標，按照“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路，立足部門職能，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、配套建設、滾動發(fā)展”的原則，調(diào)動一切積極因素，大力實施城市化戰(zhàn)略，有力推動了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
上半年，全局干部職工以先教活動為契機，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，創(chuàng)新舉措，攻堅破難，通過扎實有效的工作，城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。
一是大城市框架基本形成。今年是實施第六次城市總規(guī)的關(guān)鍵之年，也是構(gòu)建大城市框架的沖刺之年，隨著近幾年城市規(guī)劃建設的快速發(fā)展，城市規(guī)模迅速擴大，城市人口增加到萬人，建成區(qū)面積已達到.*方公里，城市道路擴展到公里，繞城高速已基本貫通。
二是“龍頭”效應凸現(xiàn)。通過對城市基礎設施的規(guī)劃和對拍賣地塊的條件控制，涵養(yǎng)地差，城市土地升值明顯，城市形象大大提升，為經(jīng)營城市產(chǎn)生的巨大效益提供了先決條件。
二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開展了以《西山風景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點的規(guī)劃編制?？刂菩栽斠?guī)面積達到.*方公里，城市遠期規(guī)劃建設用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。
三是局事效率明顯提高。－月，共組織召開了次規(guī)委會會議，對項重大建設項目進行了審查。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)余項報建項目進行了審查,局理“一書兩證”件，用地規(guī)模 萬多*方米，建筑規(guī)模萬多*方米，所有項目均按承諾的時限范圍內(nèi)局結(jié)。
四是執(zhí)法力度明顯加大。去年，對諾瑪特等違法建設項目進行了查處，并進行罰款。
五是干部作風明顯轉(zhuǎn)變。以先教活動為契機，從局領(lǐng)導到各職能科室主動為服務對象，特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實際問題，徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。
立足市委提出的“豐富內(nèi)涵、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年，我們重點開展了以下工作。
南充市第六次總規(guī)于年修編完成，年月省*已正式批準。我們嚴格按照總規(guī)要求，加大了城市控規(guī)、專項規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎測繪工作力度。
一是開展西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市*確定的工作重點，今年月，由某省*風景園林規(guī)劃設計研究中心承擔的西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動，在廣泛征求了社會各界意見的基礎上，其初步方案已通過市規(guī)委會審查。為配合西山風景區(qū)總體規(guī)劃修編，正在編制. km的《西山風景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》和《西山風景區(qū)農(nóng)房整治規(guī)劃》。
二是強化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴大，為使城市規(guī)劃和建設做到有章可循、有法可依，我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局，完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前，的控規(guī)編制，其中：《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km，《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km，《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動和完成，將為城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施的建設步伐提供科學依據(jù)。
三是加強城市專項規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能，提高城市綜合服務功能，按照年初目標，我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項規(guī)劃。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇一
（一）強化宗旨教育，牢固樹立服務意識。進一步優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量，以扎實的工作努力推進“中心”規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，著力強化“四個觀念”的教育。一是強化黨的宗旨觀念教育，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務是黨的宗旨意識，時刻牢記肩上的重任和使命，把思想凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到做事上，兢兢業(yè)業(yè)工作。二是強化科學發(fā)展觀教育。使全體干部職工牢固樹立以人為本的理念，堅持全面、持續(xù)、科學的發(fā)展觀，積極投身到我縣的各項事業(yè)建設中。三是強化政策法紀觀念教育。行使政務審批服務，依法審批、依法管理是關(guān)鍵。四是強化服務群眾觀念教育，使全體干部職工牢記“服務群眾”是“中心”立身之本。在日常工作中努力踐行“高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔、便民”的服務宗旨，牢固樹立“服務就是招商，效率就是效益，政策有限，服務無限”的工作理念，切實為公民、法人和其他社會組織提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的行政服務，讓群眾和投資者真切的感受到的行政服務是高效的，以此來吸引更多的客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)，謀求更大發(fā)展。
（二）著力開展好“滿意服務在大廳”活動。在活動中要求全體干部職工“六做到、六杜絕、六一樣”。一做到服務主動熱情，杜絕冷若冰霜，受理、咨詢一樣熱情；二做到告之清晰明白，杜絕模棱兩可，生人、熟人一樣和氣；三做到辦件準確高效，杜絕拖拉延誤，忙時、閑時一樣耐心；四做到處事廉潔公正，杜絕吃拿卡要，干部、群眾一樣尊重；五做到全程跟蹤服務到位，杜絕折騰群眾，大件、小件一樣對待；六做到承諾言而有信，杜絕言畢無果，來早、來晚一樣接待。同時，在行政審批服務中，要求干部努力做到：一要查審批時限，看是否存在超時限審批效率低下問題；二要查工作質(zhì)量，看是否存在服務態(tài)度差、墨守成規(guī)、推諉扯皮問題；三要查收費依據(jù)，看是否存在擅自設立收費項目、提高收費標準問題；四要查審批范圍，看是否存在超越法定職權(quán)范圍實施審批、繼續(xù)審批已取消的審批事項問題；五要查設定條件，看是否存在隨意設定審批條件、擅自增加審批事項問題。圍繞辦事企業(yè)和群眾的需求，完善服務功能，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。以出色的工作和良好的精神展示社會，樹立“服務窗口”新形象。
（三）加強干部作風建設，扎實開展政務審批服務。一是通過嚴格的考勤、考核管理，要求進駐人員對各種規(guī)章制度做到令行禁止，加強自我約束。同時，把考勤、考核情況及時反饋給進駐部門，與進駐部門齊抓共管，共同監(jiān)督，讓進駐人員認真履職。二是繼續(xù)開展好局長接訪日活動。堅持“請進來與走出去”相結(jié)合，定期不定期到各部門走訪、座談等方式，加強與各進駐部門領(lǐng)導的溝通和交流，聽取部門的意見和建議，面對面解決工作運行中存在的問題，使“中心、進駐部門、窗口工作人員”三者協(xié)調(diào)一致，和諧共振，構(gòu)建“和諧中心”建設。三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行“六公開”制度。即“服務項目、政策依據(jù)、辦事程序、申報材料、服務時限、收費標準”六公開制度，使行政審批過程“看得見、管的住”，從源頭上預防腐朽行為的發(fā)生。四是認真開展行政問責制度。對辦事者給予窗口工作人員政務服務的投訴進行受理，對具體問責事項，嚴肅開展問責。通過多措并舉，形成全社會共同監(jiān)督、內(nèi)部管理科學的作風建設長效機制，不斷推進“中心”作風建設，以扎實的工作作風，在優(yōu)化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。截止5月30日，共辦理證照975件，其中即辦件917件，承諾件57件；另接待企業(yè)和群眾各種咨詢486人次。
（四）切實抓好掛鉤幫扶工作。根據(jù)縣委、縣*的有關(guān)文件精神，下派了新農(nóng)村建設指導員，認真制定了掛鉤扶貧工作制度和幫扶計劃，并在把握村情的基礎上，積極幫助村委員會干部理順發(fā)展思路，修定和完善了《村委會發(fā)展規(guī)劃》、《各村民小組發(fā)展規(guī)劃》、《村委會規(guī)章制度》、《村務公開制度》等; 在單位資金困難的情況下，為掛鉤村委會解決了1000元的“六一”兒童節(jié)經(jīng)費，1噸復合肥，10支水泥管。
（一）少數(shù)窗口單位責任制落實不到位，部門分管領(lǐng)導對窗口工作不能給予高度重視?？h委、縣*領(lǐng)導一再強調(diào)：“窗口單位主要領(lǐng)導要努力強化第一責任人意識，發(fā)揮第一責任人作用，集中力量抓關(guān)鍵，身體力行抓落實，切實增強工作的主動性，及時解決突出矛盾和問題，確保中心的各項規(guī)定落到實處”。但少數(shù)窗口單位責任制落實不到位，分管領(lǐng)導對窗口工作不能給予高度重視。
（二）“兩集中”、 “兩
到位”還待加強。一是各部門行政許可或非行政許可審批事項還沒有完全集中到行政服務中心辦理，“只掛號不辦理”的現(xiàn)象仍然存在；二是個別窗口單位人員沒有到位，或隨便派個人到中心坐班，真正涉及行政許可的事項并沒有交窗口人員辦理。
（三）窗口工作人員授權(quán)還不充分，業(yè)務能力還需加強。一是有的部門授權(quán)不充分，“中心”窗口成了“掛號室”，該及時辦結(jié)的不能及時辦結(jié)，甚至窗口受理后仍然要當事人自己到部門辦理，窗口形同虛設；二是某些窗口人員業(yè)務不熟，加上單位授權(quán)不夠充分，機械的辦理政務事項，一些能通過調(diào)查研究可以辦理的事項阻擋在窗口之外，造成事難辦的情況。
（一）加強學習，進一步提高干部職工的整體素質(zhì)。把學習實踐科學發(fā)展觀和行政審批相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務知識作為學習重點，堅持既定的學習制度，努力創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關(guān)。通過學習，使中心“服務為本，注重協(xié)調(diào)，加強管理，構(gòu)建陽光政務中心”的工作思路和“服務就是招商，效率就是效益，政策有限，服務無限”的工作理念得以全面貫徹落實，從而推動中心工作再上新臺階。
（二）進一步探索適應我縣改革和發(fā)展形勢要求的行政服務架構(gòu)。深入貫徹《行政許可法》，以建設規(guī)范、便捷、廉潔、高效的政務*臺為目標，推動有關(guān)單位落實行政許可、審批職權(quán)的相對集中，整合行政審批事項，做到行政審批項目應進俱進，加強窗口效能建設，提高審批質(zhì)量和效率。
（三）加強與進駐部門的溝通和協(xié)調(diào)力度。積極做好與各進駐部門及縣招商局、生物產(chǎn)品加工區(qū)管委會的合作和協(xié)調(diào)工作，搭建良好的服務*臺，探索和落實好工作運行機制，為外來投資者提供良好的行政審批服務。
（四）積極開展各項中心工作。嚴格執(zhí)行各項管理制度，堅持不懈地抓好干部作風建設、效能*四項制度和黨風廉政教育等工作，加速構(gòu)建“陽光政務中心”，樹立良好的窗口形象。
（五）創(chuàng)造條件建設“電子監(jiān)察”系統(tǒng)。通過建設先進的電子“電子監(jiān)察”設施，對項目受理、收費、審批管理全過程，實施“陽光監(jiān)督”，使政務審批服務活動更加透明。
（六）認真做好縣委、縣*及相關(guān)業(yè)務部門交辦的其它工作。
行政科上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃（擴展4）
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇二
一、基本情況
**局領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員4名，班子整體政治立場堅定、履職盡責、擔當作為、清正廉潔。2021年來，領(lǐng)導班子立足**工作新階段，以黨的百年誕辰為契機，堅持學史明理 學史增信 學史崇德 學史力行，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)積極性顯著增強，黨內(nèi)政治生態(tài)的持續(xù)向好。
**局內(nèi)設機構(gòu)14個。全隊現(xiàn)有在職干部**名，其中：局長1名，副局長3名，正科10名，副科7名，四級主任科員11名。黨總支部現(xiàn)有書記1名，副書記1名，總支委員3名，黨支部4個(含離退休支部1個)，黨員48名(含離退休14名)。
總體上，**局深入貫徹落實^v^全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，抓管黨從嚴、抓執(zhí)紀從嚴、抓作風從嚴取得重要階段性成果，反腐敗斗爭形成壓倒性態(tài)勢，干部群眾對我局的政治生態(tài)評價良好。
二、自查情況
(一)踐行“兩個維護”情況
**局堅持“黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就要跟進一步”的要求，始終注重加強理論學習，嚴格執(zhí)行理論中心組學習制度，認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神以及^v^^v^系列重要講話精神，堅決貫徹落實^v^^v^視察重要講話重要指示、考察調(diào)研重要指示精神，把“三篇光輝文獻”作為手頭書、案頭書、床頭書，每月最少集中學習2次，撰寫學習筆記、心得體會、研討發(fā)言等每年3萬字以上，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。政治立場堅定，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不折不扣執(zhí)行中央和省、市委決策部署，不存在“有令不行、有禁不止”等情況。
(二)落實“兩個責任”情況
**局持續(xù)強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將黨風廉政建設工作與**工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。制定《落實全面從嚴治黨責任清單》和《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，每年至少兩次召開總支委員會專題研究全面從嚴治黨工作中的短板和不足，進一步明晰全面從嚴治黨主體責任，定期督促責任清單落實。
二是班子成員按照“一崗雙責”要求，定期研究、布置、檢查、報告分管科室內(nèi)的黨風廉政建設工作，加強對分管科室黨員干部的經(jīng)常性教育管理，3月份、9月份開展一次廉政提醒談話，做到業(yè)務工作覆蓋到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
三是常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀學習和典型警示教育，專題學習黨規(guī)黨紀，每月開展一次警示教育，組織開展黨政領(lǐng)導干部違規(guī)入股企業(yè)專項清理工作、依法打擊遏制“精神傳銷”有害培訓工作等活動，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點對“四風”問題進行督促檢查，教育引導黨員時刻緊繃紀律之弦，樹牢底線思維。近三年來全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，不存在管黨治黨主體責任缺失、管黨治黨標準不高、壓力傳導層層遞減等情況。
(三)執(zhí)行民主集中制情況
^v^^v^指出，堅持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要法寶。**局認真落實民主集中制的各項具體制度，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制，對各項工作科學分工，明確責任。建立健全重大決策征求民意、黨內(nèi)公示、“三重一大”決策監(jiān)督等制度，對涉及貫徹落實黨的路線方針政策的大事、重要工作的部署等方面的重大問題，以及按規(guī)定應由集體討論決定的其他重大問題，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，均由集體討論決定，形成了科學民主的決策機制。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財務制度，“一把手”末位表態(tài)制度和“三重一大”事項集體討論決定制度，營造了良好政治生態(tài)和氛圍。不存在“小圈子、小山頭、小團伙”以及各種議而不決、決而不行、行而不實等問題。
(四)選人用人情況
^v^^v^指出：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”**局在選人用人方面堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“三嚴三實”要求，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，多措并舉激勵干部擔當作為。制定了績效考核實施方案和日常工作考核方案，實行“日志、月記實、季考核”，將平時考核與年度考核相結(jié)合，綜合評價科室及個人工作情況，營造了積極進取的工作氛圍。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任，2020年經(jīng)過民主推薦、考察、公示等程序，對工作業(yè)績突出、群眾公認度高的36名同志進行了職級晉升，激發(fā)了大家的工作積極性、主動性。因機構(gòu)改革，我單位2020、2021年均年未開展干部選拔任用工作。在選人用人風氣方面，不存在領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響，打招呼、遞條子，以及團團伙伙、拉幫結(jié)派、“裙帶關(guān)系”“近期繁殖”等違背組織原則等現(xiàn)象。
(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活
黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。**局突出全面從嚴治黨這個主題，著眼于增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，帶領(lǐng)全體黨員嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會、組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量。近三年來，召開黨員大會60余次，支委會40余次，專題黨課每季度一次。每月開展主題黨日，積極落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日制度，廣泛開展批評與自我批評，清洗黨員思想灰塵。2020年12月份，完善了4個黨支部的組建。2021年開展支部規(guī)范化建設，提出“組織體系運行、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制”7條規(guī)范化標準，推動基層黨支部對標定位，有效增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(六)“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責、廉潔自律情況
^v^^v^強調(diào)領(lǐng)導干部要做到“不受虛言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事”。**局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和中央、省、市委的決策部署，始終秉持“執(zhí)法為民、護衛(wèi)健康”的宗旨，在全面從嚴治黨、新冠肺炎疫情防控、衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法等方面持續(xù)用力，多項工作在全省名列前茅。
一是擔當盡責、篤行不怠。2021年，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、婦幼健康、公共場所、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、血液安全、中醫(yī)服務日常監(jiān)督和雙隨機監(jiān)督抽檢，監(jiān)督覆蓋率均達到100%;執(zhí)行雙隨機任務*單，查處衛(wèi)生健康違法案件**起，罰沒款總額**萬元，抽檢結(jié)果均在政府信息公開專欄進行了公示，切實維護群眾健康權(quán)益。
二是規(guī)范用權(quán)、廉潔執(zhí)法。作為執(zhí)法單位，領(lǐng)導班子成員堅守“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本底線，自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。梳理出廉政風險點45項，緊盯關(guān)鍵崗位和主要風險，進一步規(guī)范權(quán)力運行。每年向被監(jiān)管單位開展廉潔執(zhí)法問卷調(diào)查，不斷加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，持續(xù)提升執(zhí)法水平。
三是嚴格自律、以上率下。領(lǐng)導班子成員把持之以恒正風肅紀作為堅決做到“兩個維護”的具體檢驗。帶頭執(zhí)行制定的《落實中央八項規(guī)定精神實施細則》，恪守公私界限，能夠做到公私分明、克己奉公，婚喪嫁娶等事宜均如實向黨組織進行了報備。帯頭嚴守紀律規(guī)矩，潔身自好、防微杜漸，自覺接受紀檢監(jiān)察室和紀檢委的監(jiān)督，不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持清正廉潔的政治本色。
(七)樹立正確的政績觀情況
^v^^v^強調(diào)“為民造福是最大政績”，要求“把好事實事做到群眾心坎上”。2021年，我局深入學習貫徹黨史學習教育要求，將學習與衛(wèi)生健康執(zhí)法工作緊密結(jié)合，教育引導廣大黨員干部用心學黨史、真心辦實事，傳承紅色基因、踐行初心使命。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，立足群眾需求，扎扎實實辦實事、解民憂，解決了用人單位職業(yè)健康監(jiān)護不規(guī)范、中醫(yī)醫(yī)療服務亂象、家屬院居民房屋產(chǎn)權(quán)辦理等6項問題，各支部開展環(huán)境衛(wèi)生整治、疫苗接種宣傳等志愿服務活動10余次，扎扎實實辦實事、解民憂。大力開展普法宣傳，先后開展《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周、國家安全日、“一盔一帶”交通安全宣教、防范處置非法集資、“”法制宣傳等10余次宣傳教育活動，不斷提升群眾法治意識。深入開展“法律六進”，在監(jiān)督檢查過程中，監(jiān)督員邊執(zhí)法、邊普法，深入企業(yè)、學校、醫(yī)院等場所開展法律宣傳，向被監(jiān)管單位人員和普通群眾宣傳衛(wèi)生健康法律知識，全年發(fā)放各類宣傳資料萬余份，推動“誰執(zhí)法、誰普法”責任制落到實處。
(八)黨風政風社風建設情況
**局始終毫不動搖堅持和加強黨的領(lǐng)導，為**工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想和政治保障。
一是加強黨內(nèi)政治文化建設。把加強理想信念教育作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育。深刻領(lǐng)悟^v^新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神。始終堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想作為理論中心組、黨支部學習和研討交流的“第一議題”，把講政治的要求落實到業(yè)務工作全過程，著力提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定了《學習宣傳貫徹落實省、市第十二次黨代會重點工作任務分解》《貫徹落實黨的十九屆六中全會精神實施舉措》，購買《黨的十九屆六中全會學習輔導百問》。通過班子成員領(lǐng)學《決議》、集體觀看《公報》，開展專題研討等多種形式，掀起了學精神、議精神、悟精神、從百年輝煌成就中汲取智慧和力量的熱潮。
二是馳而不息糾正“四風”。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，進一步擴大“四風”整治成果。支持駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察市工作。加強內(nèi)控標準化管理，狠抓工作落實，轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)“內(nèi)部感到有壓力，外部感到有效率，人人感到有動力”的目標。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，每逢節(jié)日節(jié)點，通過典型案例警示教育、廉政提醒、下發(fā)通知等形式，打招呼、發(fā)信號、提要求，盯緊盯住違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款送禮等節(jié)日易發(fā)的“四風”問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一年一年堅守，久久為功，化風成俗。近三年來，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神情況，全局風氣持續(xù)向好。
三是從嚴抓作風建設。**局領(lǐng)導班子把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，持續(xù)在抓常、抓細、抓長上下功夫。建立健全100余項制度，形成《制度匯編》，形成靠制度管人管事的良好局面。歷年來，我局積極落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，減少會議議程、控制會議時間，精簡會議，采取合并開會、套開會議等方式提升會議效率和質(zhì)量，做到能夠不發(fā)文的就不發(fā)文，2018年至2020年，文件下發(fā)數(shù)量減少33%。讓干部從文山會海、過度留痕中解脫出來，將更多精力放在工作落實上。
(九)“三不”一體推進情況
^v^^v^強調(diào)：“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略”。**局堅持“三不”一體推進，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風反腐。常態(tài)開展警示教育，2021年開展警示教育10余次，圍繞《公職人員政務處分法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等開展專題學習，在元旦、端午、中秋等關(guān)鍵時間節(jié)點集體開展違反中央八項規(guī)定精神典型案例警示教育，并通下發(fā)文件、微信提醒、張貼公告、自查自糾等方式進行廉政提醒，嚴防“四風”反彈，不斷增強黨員干部防腐拒變的“免疫力”。尤其注重學習本地和衛(wèi)生健康執(zhí)法領(lǐng)域的違法違紀典型案例，用身邊事教育身邊人，深化以案促改、以案促治、以案促教。深入開展家風教育，給全體黨員干部發(fā)放《廉潔家書》，促進黨員干部及其家庭成員自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，幫助家庭成員提高廉政意識，發(fā)揮好“廉內(nèi)助”作用。挖掘**精神、**精神等，充分發(fā)揮本地廉潔文化在彰顯“不想腐”治本功能中的精神滋養(yǎng)作用，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐。
三、亮點工作
**局全面貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，深入學習領(lǐng)會^v^^v^對我省重要講話重要指示批示精神，嚴格按照市委市政府和省、市衛(wèi)生健康行政部門的總體部署，以執(zhí)法為民、護衛(wèi)健康為己任，在新冠肺炎疫情防控、監(jiān)督檢查、“雙隨機”監(jiān)督抽檢等方面嚴格履職、規(guī)范執(zhí)法，切實發(fā)揮了作用。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇三
20_年，_公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的_精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格_員主題活動為抓手，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、提升效能兩大任務，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設五個建設常抓不懈工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成_公司各項工作目標任務提供堅強政治保障。
一、加強政治理論學習和干部教育培訓
1、扎實開展兩學一做學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育成果，在公司黨員中開展知民情、愛黃石、新作為學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格_員學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。
2、加強理論教育和黨性教育。把抓好_精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領(lǐng)導干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、_精神等教育培訓，增強各級領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、核心意識。
二、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
1、加強領(lǐng)導班子建設。貫徹落實《湖北省建立領(lǐng)導班子配備結(jié)構(gòu)模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實三嚴三實和四有四鐵要求，樹立清廉為官、事業(yè)有為和注重生態(tài)、執(zhí)行力強導向，把政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔當、作風正的領(lǐng)導干部選拔到各級領(lǐng)導班子中去。堅持老中青相結(jié)合，調(diào)動不同年齡段干部積極性，以增強領(lǐng)導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導班子建設的科學化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導班子制度建設。完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。
2、加強干部隊伍建設。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務審計等急需的專業(yè)型干部或人才。
三、加強基層服務型黨組織建設
1、壓實基層黨建責任，服務企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內(nèi)容的五責工作法促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進雙促雙聯(lián)在職黨員進社區(qū)活動千名干部進千企等活動，促進黨員干部認領(lǐng)社區(qū)居民群眾微心愿，開展縣級干和黨代表進社區(qū)、訪民情、解難題活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。
2、抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎。將黨建工作重點放在目標管理規(guī)范、崗位職責規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等四個規(guī)范上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的_大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到四個一口清即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(一崗三責)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進一步規(guī)范支部三會一課、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。
3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好20_年度發(fā)展黨員工作。落實黨員三日制度，各級黨組織要建立黨員政治生日名冊，落實黨員政治生日制度，做到三個一即：贈送一份政治生日禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實_精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇四
xx年第一季度，我單位按照上級黨組織的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，總工會呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。
一、主要做法及取得的成效
1、動員部署，及時傳達。按照上級黨委的要求，我單位黨支部積極組織，及時傳達相關(guān)文件精神，認真?zhèn)鬟_學習《^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話》，《^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話》，《^v^在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》，《武鄉(xiāng)縣禁毒攻堅行動實施方案》。
2、抓好抓實基層黨員教育。本單位黨員通過微信群學習黨章黨規(guī)，學習^v^^v^系列重要講話，并自發(fā)組織黨員為防疫捐款。
3、努力做好疫情防控工作。針對近期我國出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染的肺炎傳染疫情，我單位高度重視，積極預防。首先我單位成立了預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作領(lǐng)導小組，認真學習上級有關(guān)文件精神，制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。其次，我單位積極開展多種形式的健康宣教，向全縣印發(fā)了有關(guān)的宣傳資料，包括《新型冠狀病毒防控知識手冊》。此外，我單位向縣多個疫情防控點援助了大量抗疫物資，如食品和生活用品，并向縣天龍救援隊贈送了消毒設施。我單位加強對職工的管理工作，服從上級指揮，在機關(guān)院內(nèi)和家屬區(qū)認真消毒，做好外來人員的登記和記錄，并按時向縣里匯報。
4、認真做好與復工復產(chǎn)相關(guān)的工作。我單位向全縣各基層工會下發(fā)了復工復產(chǎn)（縣外）人員情況統(tǒng)計表，并責令其每周一、周 三、周五按時上報，隨時了解掌握我縣復工復產(chǎn)情況。工會困難職工幫扶中心以電話隨訪的形式對部分企業(yè)及職工的生產(chǎn)生活情況進行調(diào)查，了解疫情對困難職工生活的影響。
5、積極開展脫貧攻堅工作。今年我單位召開專門會議安排部署各項工作。3月13日，我單位全體職工集體觀看了武鄉(xiāng)縣決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅誓師大會，全體同志紛紛表示，在此疫情防控的關(guān)鍵時刻，我們將團結(jié)奮斗、一鼓作氣，以百分之百的勇氣、百分之百的自信、百分之百的決心，不折不扣貫徹好、執(zhí)行好、落實好會議精神， 高質(zhì)量完成我縣脫貧攻堅工作，堅決以脫貧攻堅戰(zhàn)役的全勝詮釋對黨和人民的絕對忠誠。
二、存在的問題
1、新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)要進一步加強。
2、對外宣傳工作還需進一步加強。
3、滿足職工文化需求的工作有待加強。
三、下一步工作打算
1、加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向。
2、強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。
3、在上級黨委的領(lǐng)導下，把疫情防控、復工復產(chǎn)、脫貧攻堅等工作做好做實。
醫(yī)院點題整治工作計劃表篇五
今年以來，我局在市委、市*的正確領(lǐng)導和省建設廳的業(yè)務指導下，緊緊圍繞“努力建設川東北區(qū)域中心城市”這一目標，按照“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路，立足部門職能，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、配套建設、滾動發(fā)展”的原則，調(diào)動一切積極因素，大力實施城市化戰(zhàn)略，有力推動了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
上半年，全局干部職工以先教活動為契機，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，創(chuàng)新舉措，攻堅破難，通過扎實有效的工作，城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。
一是大城市框架基本形成。今年是實施第六次城市總規(guī)的關(guān)鍵之年，也是構(gòu)建大城市框架的沖刺之年，隨著近幾年城市規(guī)劃建設的快速發(fā)展，城市規(guī)模迅速擴大，城市人口增加到萬人，建成區(qū)面積已達到.*方公里，城市道路擴展到公里，繞城高速已基本貫通。
二是“龍頭”效應凸現(xiàn)。通過對城市基礎設施的規(guī)劃和對拍賣地塊的條件控制，涵養(yǎng)地差，城市土地升值明顯，城市形象大大提升，為經(jīng)營城市產(chǎn)生的巨大效益提供了先決條件。
二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開展了以《西山風景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點的規(guī)劃編制?？刂菩栽斠?guī)面積達到.*方公里，城市遠期規(guī)劃建設用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。
三是局事效率明顯提高。－月，共組織召開了次規(guī)委會會議，對項重大建設項目進行了審查。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)余項報建項目進行了審查,局理“一書兩證”件，用地規(guī)模 萬多*方米，建筑規(guī)模萬多*方米，所有項目均按承諾的時限范圍內(nèi)局結(jié)。
四是執(zhí)法力度明顯加大。去年，對諾瑪特等違法建設項目進行了查處，并進行罰款。
五是干部作風明顯轉(zhuǎn)變。以先教活動為契機，從局領(lǐng)導到各職能科室主動為服務對象，特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實際問題，徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。
立足市委提出的“豐富內(nèi)涵、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年，我們重點開展了以下工作。
南充市第六次總規(guī)于年修編完成，年月省*已正式批準。我們嚴格按照總規(guī)要求，加大了城市控規(guī)、專項規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎測繪工作力度。
一是開展西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市*確定的工作重點，今年月，由某省*風景園林規(guī)劃設計研究中心承擔的西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動，在廣泛征求了社會各界意見的基礎上，其初步方案已通過市規(guī)委會審查。為配合西山風景區(qū)總體規(guī)劃修編，正在編制. km的《西山風景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》和《西山風景區(qū)農(nóng)房整治規(guī)劃》。
二是強化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴大，為使城市規(guī)劃和建設做到有章可循、有法可依，我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局，完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前，的控規(guī)編制，其中：《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km，《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km，《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動和完成，將為城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施的建設步伐提供科學依據(jù)。
三是加強城市專項規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能，提高城市綜合服務功能，按照年初目標，我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項規(guī)劃。