2020云南省昆明市商務局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年1月7日-2020年1月17日(工作日)上午9:00-11：30;下午13：30-16：30。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、單位簡介
昆明市商務局是昆明市人民政府工作部門，為正縣級，加掛昆明市人民政府口岸辦公室牌子。主要職責是：貫徹落實國家、省、市內(nèi)外貿(mào)易、口岸和國際經(jīng)濟技術合作、跨境電子商務綜合試驗工作的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策;編制實施本市商務發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)外貿(mào)易、服務貿(mào)易、對外經(jīng)濟技術合作、電子商務、商業(yè)布局、藥品流通行業(yè)發(fā)展、口岸發(fā)展、會展業(yè)發(fā)展等單項規(guī)劃;組織擬訂流通體制改革意見，推動流通標準化和現(xiàn)代流通方式的發(fā)展，完善外貿(mào)促進體系、電子商務服務體系，牽頭跨境電子商務金融服務和智能物流體系建設;負責商品流通行業(yè)監(jiān)督管理，參與規(guī)范商務市場經(jīng)濟秩序工作，指導大宗產(chǎn)品批發(fā)市場和商業(yè)體系建設，依法對國家負面清單外的外商投資企業(yè)進行備案管理;承擔昆明市駐外商務代表處辦公室、中國(昆明)跨境電商綜合試驗區(qū)辦公室、中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)工作領導小組辦公室日常工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，考察應聘者的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識素養(yǎng)和業(yè)務水平。
(二)公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，在招聘環(huán)境、程序、標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會，招聘信息發(fā)布及時、公開。
(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過考核的競爭方式，選拔出符合要求的優(yōu)秀人才。
三、招聘崗位及崗位要求
根據(jù)工作需要，本次招聘人數(shù)為10人，具體崗位及要求見附件
四、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一不能報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;
2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;
3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;
4.在原單位未解除工作關系或用工合同未到期的;
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
五、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1.報名時間：2020年1月7日-2020年1月17日(工作日)上午9:00-11：30;下午13：30-16：30。
2.報名地址：昆明市商務局(昆明市呈貢區(qū)市級行政中心3號樓5樓521室)。
3.報名材料：《昆明市商務局應聘人員信息登記表》(招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載)、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、中國人民銀行出具的征信報告;崗位招聘條件所需相關證明材料。有工作經(jīng)驗的報考人員應提供離職證明或待業(yè)證(失業(yè)證)。以上材料提供原件及一份復印件。
4.資格審查：由昆明市商務局招聘工作領導小組負責資格審查，審查通過后方可進入考試環(huán)節(jié)。專業(yè)、學科設置按照2019年度云南省公務員招錄使用的目錄設置。每位報考人員限報一個崗位。
(二)筆試
1.每個招聘崗位筆試開考比例為1:3，達不到比例的相應削減該招聘崗位招聘人數(shù)或取消崗位。
2.筆試形式：采取單人單座閉卷方式組織，時間為120分鐘。
3.筆試時間、地點：另行通知(詳見昆明市商務局)
4.筆試分值及構成：滿分100分，其中公共基礎知識及公文寫作占70%，崗位相關專業(yè)知識占30%。
5.筆試合格分數(shù)線：由昆明市商務局公布。
(三)面試
1.面試人員確定：筆試成績在合格分數(shù)線以上的人員確定進入面試，面試比例不低于1:2(具體根據(jù)筆試成績情況進行確定)。筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，不計入終成績。
2.面試方式：結構化面試
3.面試分值及內(nèi)容：滿分100分，主要面試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
4.面試時間、地點：另行通知(詳見昆明市商務局)。
5.面試所需材料：身份證原件。
(四)體檢
1.面試結束后，按面試成績由高到低的順序，等額1:1確定參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定的要求進行。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位面試成績排名考生中按缺額人數(shù)進行遞補。
2.本次招聘進入面試的考生自公布面試成績之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位面試成績排名進行遞補。
(五)政審考察
政審考察與體檢同步進行，政審考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的相關情況等。
政審考察不合格或自愿放棄的，將按面試成績排名從高到低依次遞補。
(六)公示
在招聘過程中，對考生資格審核通過情況、筆試成績、面試成績、擬聘用人員均在昆明市商務局網(wǎng)站進行五個工作日的公示。
(七)聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到昆明市商務局工作，日常管理和考核由昆明市商務局負責。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
六、薪酬福利
(一)薪酬構成：基本工資、交通補貼、月度績效、年終獎、五險一金。其中年終獎通過年底測評核發(fā)。
(二)試用期：試用期為兩個月，試用期內(nèi)工資按正式勞務派遣工資的75%標準發(fā)放。
(三)受聘人員到崗履職后，根據(jù)其個人能力和工作表現(xiàn)，基礎工資按標準晉升。
七、招聘紀律
(一)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
八、注意事項
1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
咨詢電話：63123289
聯(lián)系人：徐老師
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2020年昆明市商務局對外公開招聘勞務派遣制工作人員信息登記表.doc
2020年昆明市商務局對外公開招聘崗位及要求.docx
一、單位簡介
昆明市商務局是昆明市人民政府工作部門，為正縣級，加掛昆明市人民政府口岸辦公室牌子。主要職責是：貫徹落實國家、省、市內(nèi)外貿(mào)易、口岸和國際經(jīng)濟技術合作、跨境電子商務綜合試驗工作的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策;編制實施本市商務發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)外貿(mào)易、服務貿(mào)易、對外經(jīng)濟技術合作、電子商務、商業(yè)布局、藥品流通行業(yè)發(fā)展、口岸發(fā)展、會展業(yè)發(fā)展等單項規(guī)劃;組織擬訂流通體制改革意見，推動流通標準化和現(xiàn)代流通方式的發(fā)展，完善外貿(mào)促進體系、電子商務服務體系，牽頭跨境電子商務金融服務和智能物流體系建設;負責商品流通行業(yè)監(jiān)督管理，參與規(guī)范商務市場經(jīng)濟秩序工作，指導大宗產(chǎn)品批發(fā)市場和商業(yè)體系建設，依法對國家負面清單外的外商投資企業(yè)進行備案管理;承擔昆明市駐外商務代表處辦公室、中國(昆明)跨境電商綜合試驗區(qū)辦公室、中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)工作領導小組辦公室日常工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，考察應聘者的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識素養(yǎng)和業(yè)務水平。
(二)公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，在招聘環(huán)境、程序、標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會，招聘信息發(fā)布及時、公開。
(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過考核的競爭方式，選拔出符合要求的優(yōu)秀人才。
三、招聘崗位及崗位要求
根據(jù)工作需要，本次招聘人數(shù)為10人，具體崗位及要求見附件
四、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一不能報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;
2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;
3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;
4.在原單位未解除工作關系或用工合同未到期的;
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
五、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1.報名時間：2020年1月7日-2020年1月17日(工作日)上午9:00-11：30;下午13：30-16：30。
2.報名地址：昆明市商務局(昆明市呈貢區(qū)市級行政中心3號樓5樓521室)。
3.報名材料：《昆明市商務局應聘人員信息登記表》(招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載)、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、中國人民銀行出具的征信報告;崗位招聘條件所需相關證明材料。有工作經(jīng)驗的報考人員應提供離職證明或待業(yè)證(失業(yè)證)。以上材料提供原件及一份復印件。
4.資格審查：由昆明市商務局招聘工作領導小組負責資格審查，審查通過后方可進入考試環(huán)節(jié)。專業(yè)、學科設置按照2019年度云南省公務員招錄使用的目錄設置。每位報考人員限報一個崗位。
(二)筆試
1.每個招聘崗位筆試開考比例為1:3，達不到比例的相應削減該招聘崗位招聘人數(shù)或取消崗位。
2.筆試形式：采取單人單座閉卷方式組織，時間為120分鐘。
3.筆試時間、地點：另行通知(詳見昆明市商務局)
4.筆試分值及構成：滿分100分，其中公共基礎知識及公文寫作占70%，崗位相關專業(yè)知識占30%。
5.筆試合格分數(shù)線：由昆明市商務局公布。
(三)面試
1.面試人員確定：筆試成績在合格分數(shù)線以上的人員確定進入面試，面試比例不低于1:2(具體根據(jù)筆試成績情況進行確定)。筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，不計入終成績。
2.面試方式：結構化面試
3.面試分值及內(nèi)容：滿分100分，主要面試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
4.面試時間、地點：另行通知(詳見昆明市商務局)。
5.面試所需材料：身份證原件。
(四)體檢
1.面試結束后，按面試成績由高到低的順序，等額1:1確定參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定的要求進行。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位面試成績排名考生中按缺額人數(shù)進行遞補。
2.本次招聘進入面試的考生自公布面試成績之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位面試成績排名進行遞補。
(五)政審考察
政審考察與體檢同步進行，政審考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的相關情況等。
政審考察不合格或自愿放棄的，將按面試成績排名從高到低依次遞補。
(六)公示
在招聘過程中，對考生資格審核通過情況、筆試成績、面試成績、擬聘用人員均在昆明市商務局網(wǎng)站進行五個工作日的公示。
(七)聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到昆明市商務局工作，日常管理和考核由昆明市商務局負責。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
六、薪酬福利
(一)薪酬構成：基本工資、交通補貼、月度績效、年終獎、五險一金。其中年終獎通過年底測評核發(fā)。
(二)試用期：試用期為兩個月，試用期內(nèi)工資按正式勞務派遣工資的75%標準發(fā)放。
(三)受聘人員到崗履職后，根據(jù)其個人能力和工作表現(xiàn)，基礎工資按標準晉升。
七、招聘紀律
(一)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
八、注意事項
1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
咨詢電話：63123289
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