2019重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員（教師）招聘48人，報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日——2019年12月4日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是重慶市屬全日制公辦普通高職院校，中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(“雙高計(jì)劃”院校)、首批28所國家示范性高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘教師崗位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、數(shù)量、用工性質(zhì)、待遇
本次招聘專任教師38人，實(shí)訓(xùn)教師10人。用工性質(zhì)為合同制人員，工資待遇參照在編教職工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入10萬元以上(含五險(xiǎn)一金)。
三、報(bào)名范圍及條件
(一)符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
詳見：《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年合同制人員(教師)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
(二)下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生、博士生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
(三)資格條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的方針、路線、政策，品行良好，身體健康。
2.年齡要求：詳見附件1。年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間的前一天。
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和其它要求等條件。
4.在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷學(xué)位，其學(xué)歷學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日——2019年12月4日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://zp.cqipc.edu.cn)，注冊(cè)并按要求錄入報(bào)名信息，同時(shí)提交各類證書等相關(guān)佐證材料。佐證材料應(yīng)包括：學(xué)歷/學(xué)位(學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))教育部學(xué)歷認(rèn)證，境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、年齡(身份證正反面掃描件)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等，在職人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的相關(guān)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
如在注冊(cè)或提交材料過程中遇到系統(tǒng)有關(guān)問題，請(qǐng)與技術(shù)人員聯(lián)系：譚老師18581291185。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：傅老師李老師
聯(lián)系電話：023-61879226023-61879225
五、資格審查
用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，確定初審人員名單后報(bào)人事處。人事處將通過招聘系統(tǒng)公告或電話等形式通知初審合格者現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考試考核
資格審查后，如達(dá)不到開考或面試比例，學(xué)院相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。
1.筆試(分值100分)
經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加專業(yè)技能測(cè)試(面試)人選，若最后一名人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試(面試)。
2.面試(分值100分)
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。時(shí)間分別為10-20分鐘，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3.考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
4.考試考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
5.報(bào)考費(fèi)用：考試科目每科50元。
七、體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定;當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高優(yōu)先?？荚嚳己丝偝煽?jī)不足60分者，不得確定為體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格者，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾靾?jiān)持凡進(jìn)必審原則，凡發(fā)現(xiàn)人事檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。
九、信息公布及擬聘人員公示
體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)院研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公示或登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)查詢。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和學(xué)院合同制人員的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院與其簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘用人員須在公示后，1個(gè)月之內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。其中，屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按學(xué)院規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員須在2020年10月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書，并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)辦理入職手續(xù)。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
招聘人員應(yīng)服從學(xué)院工作安排，落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中對(duì)企業(yè)實(shí)踐相關(guān)規(guī)定，如不服從安排，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程自覺接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院授權(quán)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員教師招聘計(jì)劃一覽表.xlsx
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月12日
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是重慶市屬全日制公辦普通高職院校，中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(“雙高計(jì)劃”院校)、首批28所國家示范性高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘教師崗位工作人員。一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、數(shù)量、用工性質(zhì)、待遇
本次招聘專任教師38人，實(shí)訓(xùn)教師10人。用工性質(zhì)為合同制人員，工資待遇參照在編教職工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入10萬元以上(含五險(xiǎn)一金)。
三、報(bào)名范圍及條件
(一)符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
詳見：《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年合同制人員(教師)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
(二)下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生、博士生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
(三)資格條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的方針、路線、政策，品行良好，身體健康。
2.年齡要求：詳見附件1。年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間的前一天。
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和其它要求等條件。
4.在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷學(xué)位，其學(xué)歷學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日——2019年12月4日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://zp.cqipc.edu.cn)，注冊(cè)并按要求錄入報(bào)名信息，同時(shí)提交各類證書等相關(guān)佐證材料。佐證材料應(yīng)包括：學(xué)歷/學(xué)位(學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))教育部學(xué)歷認(rèn)證，境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、年齡(身份證正反面掃描件)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等，在職人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的相關(guān)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
如在注冊(cè)或提交材料過程中遇到系統(tǒng)有關(guān)問題，請(qǐng)與技術(shù)人員聯(lián)系：譚老師18581291185。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：傅老師李老師
聯(lián)系電話：023-61879226023-61879225
五、資格審查
用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，確定初審人員名單后報(bào)人事處。人事處將通過招聘系統(tǒng)公告或電話等形式通知初審合格者現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考試考核
資格審查后，如達(dá)不到開考或面試比例，學(xué)院相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。
1.筆試(分值100分)
經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加專業(yè)技能測(cè)試(面試)人選，若最后一名人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試(面試)。
2.面試(分值100分)
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。時(shí)間分別為10-20分鐘，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3.考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
4.考試考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
5.報(bào)考費(fèi)用：考試科目每科50元。
七、體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定;當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高優(yōu)先?？荚嚳己丝偝煽?jī)不足60分者，不得確定為體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格者，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾靾?jiān)持凡進(jìn)必審原則，凡發(fā)現(xiàn)人事檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。
九、信息公布及擬聘人員公示
體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)院研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公示或登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)查詢。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和學(xué)院合同制人員的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院與其簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘用人員須在公示后，1個(gè)月之內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。其中，屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按學(xué)院規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員須在2020年10月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書，并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)辦理入職手續(xù)。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
招聘人員應(yīng)服從學(xué)院工作安排，落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中對(duì)企業(yè)實(shí)踐相關(guān)規(guī)定，如不服從安排，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程自覺接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院授權(quán)人事處負(fù)責(zé)解釋。
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2019年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員教師招聘計(jì)劃一覽表.xlsx
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月12日