2019廣東省廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)招聘合同制人員公告【35人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日至2019年11月19日(上午9：00至11：30，下午15：00至17：00，星期六日照常接受報(bào)名)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范招聘工作程序。
二、招聘崗位、人數(shù)及范圍
(一)招聘崗位、人數(shù)：本次招聘編外合同制工作人員共35名，其中：城管協(xié)管員8名;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員1名;居家養(yǎng)老服務(wù)管理員1名;環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員4名;敬老院護(hù)理人員3名、門(mén)衛(wèi)1名;鎮(zhèn)人大專(zhuān)職員2名;出租屋管理員10名;消防員5名。若報(bào)名崗位人數(shù)小于或等于1：1比例，可以適當(dāng)減少招聘名額，詳細(xì)情況見(jiàn)附件1。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘對(duì)象條件及職位要求
(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、愿意履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，承擔(dān)聘用人員義務(wù);
3、符合招聘職位所規(guī)定的資格條件;
4、身體健康，相貌端正。
(二)凡有以下情況者，不予聘用：
1、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，對(duì)黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至抵觸對(duì)抗的;
2、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
5、報(bào)考人員與我鎮(zhèn)及職位所在鎮(zhèn)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;與我鎮(zhèn)及職位所在鎮(zhèn)其他干部及在職編外人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察與資格政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名考生根據(jù)招聘公告所示網(wǎng)站登陸http://www.kaimaihr.com進(jìn)行報(bào)名，系統(tǒng)會(huì)對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名條件初審，篩選參加下一步考試的考生名單。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)街口街新城東路富逸華庭三樓凱邁人才市場(chǎng)，咨詢(xún)電話：020-37508969。
3、報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日至2019年11月19日(上午9：00至11：30，下午15：00至17：00，星期六日照常接受報(bào)名)。
4、報(bào)名要求及攜帶材料：
(1)報(bào)名時(shí)須持事先填寫(xiě)好的《廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)政府2019年招聘合同制工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)及其他相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如條件不符，不予報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)需上傳本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及與報(bào)考崗位有關(guān)的證書(shū)(如：駕駛證、退伍證、會(huì)計(jì)證、初級(jí)社會(huì)工作師證等)、計(jì)劃生育證明及本人簽名的承諾書(shū)掃描件或高清圖片，本人近期彩色免冠照片1張。
(二)資格初審
報(bào)名期結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。?國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。
(三)考試
1、考試方式
(1)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員、居家養(yǎng)老服務(wù)管理員、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員、鎮(zhèn)人大專(zhuān)職員、出租屋管理員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。通過(guò)筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試。
(2)消防員及城管協(xié)管員考試采取先體能測(cè)試、再面試、最后筆試相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)占總成績(jī)比例為40%、40%、20%(同分情況下以面試成績(jī)優(yōu)先)。通過(guò)體能測(cè)試的人員根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低排序按照擬招聘人數(shù)1：6比例進(jìn)入面試，通過(guò)面試的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序按照擬招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入筆試。體能測(cè)試為1000米長(zhǎng)跑，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)敬老院護(hù)理員及門(mén)衛(wèi)采取面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。
筆試主要測(cè)試考生的行政能力及綜合素質(zhì)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，指定體檢醫(yī)院。對(duì)于體檢不合格或者放棄聘用資格的，根據(jù)空缺名額，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察與資格政審
根據(jù)我鎮(zhèn)編外人員管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品德修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，復(fù)核資格條件，需提供無(wú)違法犯罪記錄證明原件。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和政審情況確定擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(七)入職
1、簽訂勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月)，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
2、工資待遇：享受鎮(zhèn)合同制工作人員待遇，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
3、一經(jīng)錄用，須簽訂至少2年服務(wù)期限承諾書(shū)。
(八)其他事項(xiàng)
1、在面試、體檢、資格政審、入職(試用期內(nèi))等環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄資格、存在不符合聘用資格、未如期報(bào)到上崗等情況造成崗位人員空額的，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，按考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選。
2、聘用人員必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排。
3、合同期兩年內(nèi)，報(bào)考其他單位合同工或其他，需我單位開(kāi)具同意報(bào)考證明。
4、本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說(shuō)明
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從化區(qū)良口鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位需求表.doc
良口鎮(zhèn)合同制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范招聘工作程序。
二、招聘崗位、人數(shù)及范圍
(一)招聘崗位、人數(shù)：本次招聘編外合同制工作人員共35名，其中：城管協(xié)管員8名;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員1名;居家養(yǎng)老服務(wù)管理員1名;環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員4名;敬老院護(hù)理人員3名、門(mén)衛(wèi)1名;鎮(zhèn)人大專(zhuān)職員2名;出租屋管理員10名;消防員5名。若報(bào)名崗位人數(shù)小于或等于1：1比例，可以適當(dāng)減少招聘名額，詳細(xì)情況見(jiàn)附件1。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘對(duì)象條件及職位要求
(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、愿意履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，承擔(dān)聘用人員義務(wù);
3、符合招聘職位所規(guī)定的資格條件;
4、身體健康，相貌端正。
(二)凡有以下情況者，不予聘用：
1、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，對(duì)黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至抵觸對(duì)抗的;
2、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
5、報(bào)考人員與我鎮(zhèn)及職位所在鎮(zhèn)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;與我鎮(zhèn)及職位所在鎮(zhèn)其他干部及在職編外人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察與資格政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名考生根據(jù)招聘公告所示網(wǎng)站登陸http://www.kaimaihr.com進(jìn)行報(bào)名，系統(tǒng)會(huì)對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名條件初審，篩選參加下一步考試的考生名單。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)街口街新城東路富逸華庭三樓凱邁人才市場(chǎng)，咨詢(xún)電話：020-37508969。
3、報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日至2019年11月19日(上午9：00至11：30，下午15：00至17：00，星期六日照常接受報(bào)名)。
4、報(bào)名要求及攜帶材料：
(1)報(bào)名時(shí)須持事先填寫(xiě)好的《廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)政府2019年招聘合同制工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)及其他相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如條件不符，不予報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)需上傳本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及與報(bào)考崗位有關(guān)的證書(shū)(如：駕駛證、退伍證、會(huì)計(jì)證、初級(jí)社會(huì)工作師證等)、計(jì)劃生育證明及本人簽名的承諾書(shū)掃描件或高清圖片，本人近期彩色免冠照片1張。
(二)資格初審
報(bào)名期結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。?國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。
(三)考試
1、考試方式
(1)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員、居家養(yǎng)老服務(wù)管理員、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員、鎮(zhèn)人大專(zhuān)職員、出租屋管理員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。通過(guò)筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試。
(2)消防員及城管協(xié)管員考試采取先體能測(cè)試、再面試、最后筆試相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)占總成績(jī)比例為40%、40%、20%(同分情況下以面試成績(jī)優(yōu)先)。通過(guò)體能測(cè)試的人員根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低排序按照擬招聘人數(shù)1：6比例進(jìn)入面試，通過(guò)面試的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序按照擬招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入筆試。體能測(cè)試為1000米長(zhǎng)跑，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)敬老院護(hù)理員及門(mén)衛(wèi)采取面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。
筆試主要測(cè)試考生的行政能力及綜合素質(zhì)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，指定體檢醫(yī)院。對(duì)于體檢不合格或者放棄聘用資格的，根據(jù)空缺名額，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察與資格政審
根據(jù)我鎮(zhèn)編外人員管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品德修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，復(fù)核資格條件，需提供無(wú)違法犯罪記錄證明原件。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和政審情況確定擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(七)入職
1、簽訂勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月)，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
2、工資待遇：享受鎮(zhèn)合同制工作人員待遇，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
3、一經(jīng)錄用，須簽訂至少2年服務(wù)期限承諾書(shū)。
(八)其他事項(xiàng)
1、在面試、體檢、資格政審、入職(試用期內(nèi))等環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄資格、存在不符合聘用資格、未如期報(bào)到上崗等情況造成崗位人員空額的，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，按考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選。
2、聘用人員必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排。
3、合同期兩年內(nèi)，報(bào)考其他單位合同工或其他，需我單位開(kāi)具同意報(bào)考證明。
4、本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說(shuō)明
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從化區(qū)良口鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位需求表.doc
良口鎮(zhèn)合同制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc