2019年七五普法工作計劃樣本

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    計劃的種類很多,可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有:計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標準進行劃分,所得到的計劃類型并不是相互獨立的,而是密切聯(lián)系的。比如,短期計劃和長期計劃,戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。以下是為大家準備的《2019年七五普法工作計劃樣本》,供您借鑒。
    【篇一】
    一、明確職責,建立機構(gòu)。
    負責普法和依法治理工作的研究決策、布置和安排;水政科負責組織落實,普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。水務(wù)局成立以局長掛帥的工作領(lǐng)導小組。制定相關(guān)計劃,督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室、隊、站、中心負責人,本部門普法和依法治理工作的第一責任人,具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級,層層抓落實。
    二、切實做好宣傳工作
    推進依法行政,普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度,完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科、室、中心、站、隊全體工作人員,務(wù)必深入了解普法和依法治理工作的重大意義,認真學習、準確掌握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)"活動、行風熱線"世界水日"中國水周"簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街擺攤設(shè)點等多種形式,廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識,不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識,逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環(huán)境,自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。
    三、不時提高隊伍素質(zhì),切實搞好自身學習培訓。
    組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間,20xx年。組織職工集中學習討論,并鼓勵職工積極開展自學,做好學習筆記,寫出學習心得。同時,要協(xié)調(diào)好工作,認真組織職工參與各種形式的培訓,保證在20xx年底前,完成行政機關(guān)在編人員全部培訓任務(wù)。全局興起學法之風,強化依法行政意識,提高法律意識和知識水平,切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍,為建法治政府、法制機關(guān)打下基礎(chǔ)。
    四、切實加強普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督
    全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督,各科、室、中心、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況,及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為。因工作組織不力,出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定,嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應責任???、室、中心、隊、站,要進一步轉(zhuǎn)變職能,依法履行社會管理和公共服務(wù)職能,法定的職責范圍內(nèi),做到不越位、不錯位、不缺位"法律權(quán)限界定清晰。
    立足提高全社會法治化管理水平,根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實"七五"普法,立足推動普法依法治理工作新發(fā)展,立足增強工作的針對性和實效性,不時創(chuàng)新工作思路、方式,切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制,以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性。
    【篇二】
    20XX年是“六五”普法考核驗收之年,也是“七五”普法規(guī)劃調(diào)研制定之年。如何落實“依法治國”背景下“依法治市”新常態(tài),成為需要廣大黨員干部認真思考并積極落實的問題。
    “六五”普法總結(jié)驗收
    一、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導,求真務(wù)實。津市市在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,政府組織實施,人大、政協(xié)加強監(jiān)督檢查,各有關(guān)部門密切配合,共同做好檢查驗收工作。“六五”普法檢查驗收時,深入基層,深入群眾,掌握了解真實情況,查找工作中存在的問題,提出改進措施,推動法治津市建設(shè)工作的深入開展。
    二、堅持協(xié)調(diào)配合,分類指導。市委法治辦加強指導,主動與各有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),互相配合,形成合力。充分發(fā)揮各級各部門的積極性,將各級各部門的自查與全市的檢查有機結(jié)合起來。我市根據(jù)實際情況,結(jié)合不同行業(yè)和不同對象的特點,確定檢查重點和檢查方式。
    三、堅持實事求是,保證質(zhì)量。津市市堅持從實際出發(fā),認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗,推廣先進典型。扎實工作,務(wù)求實效,堅決防止形式主義。按照津市市市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在全市公民中深入開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》確定的目標和津市市人大常委會審議通過的《關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議》的要求,嚴格按照驗收標準,要求各單位深入細致的開展自查和檢驗
    四、堅持查漏補缺、全面推進。結(jié)合前期總結(jié)驗收經(jīng)驗,對“六五”普法以來開展法治宣傳和法治建設(shè)工作進行認真的回顧,要求各單位查找本單位工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,解決工作中存在的問題,確?!蛾P(guān)于在全市公民中深入開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》確定的各項目標任務(wù)實現(xiàn)。要求各單位以此為契機,全面推進工作的落實并在在總結(jié)驗收過程中培育和發(fā)現(xiàn)典型,為“六五”普法總結(jié)表彰和“七五”普法啟動工作做好準備。
    “七五”普法揚帆起航
    在抓緊完成好“六五”普法各項任務(wù),按照“六五”普法規(guī)劃的安排部署,繼續(xù)抓好重點對象法治宣傳教育,全面深化“法律六進”的同時,研究起草好“七五”普法規(guī)劃。津市市各相關(guān)部門負責人就“七五“普法規(guī)劃面臨的新形勢、新任務(wù)以及新時期法制宣傳教育的主要目標、主要任務(wù)、重點對象和要求、工作方法和措施、保障機制等問題展開了調(diào)研討論,并提出了不少具有針對性、前瞻性的意見和建議。如:緊密圍繞xx屆xx全會確定的“依法治國”的主題,更好的發(fā)揮法治宣傳服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定的作用;明確責任分工,搭建各系統(tǒng)各部門之間的溝通平臺,動員社會力量廣泛參與,形成普法大格局;不斷創(chuàng)新載體,建成多元化、更新穎的普法網(wǎng)絡(luò),推動普法工作更加深入等等。
    不論是“六五”普法還是“七五”普法,都是為了通過深入扎實的法治宣傳教育和法治實踐,深入宣傳憲法,廣泛傳播法律知識,進一步堅定法治建設(shè)的中國特色社會主義方向,提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化管理水平,促進社會主義法治文化建設(shè),推動形成自覺學法、守法、用法的社會環(huán)境。我們應該結(jié)合津市市實際,深入推進“六五”普法總結(jié)驗收,科學謀劃“七五”普法工作,為法治津市的建設(shè)貢獻應有之力。
    【篇三】
    一、加強領(lǐng)導,認真貫徹實施依法行政工作
    1.健全推進依法行政工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制。強化組織領(lǐng)導,定期召開辦公會議,組織召開全區(qū)交通運輸系統(tǒng)依法行政工作會議專題討論依法行政工作,完善依法行政考核指標,將依法行政工作情況作為考核的重要內(nèi)容。
    2.研究制定推進依法行政工作安排。各單位要按照局依法行政工作安排,結(jié)合本部門實際,制定依法行政工作安排,明確年度目標任務(wù)、具體措施、完成時限、責任主體。
    3.完善推進依法行政工作報告制度。局屬各執(zhí)法單位應于20xx年11月20日前將本單位開展依法行政工作情況報送區(qū)局。區(qū)局將開展依法行政工作自查,并將自查情況報區(qū)推進依法行政工作領(lǐng)導小組。
    二、繼續(xù)深化行政體制改革,加快建設(shè)法治政府部門
    4.出臺貫徹落實意見推進依法治交。根據(jù)《*中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《*省委關(guān)于貫徹落實黨的xx屆xx全會精神全面推進依法治省的意見》,出臺《關(guān)于全面推進依法治交加快建設(shè)法治政府部門的實施意見》,全面推進依法治交。
    5.繼續(xù)深化行政審批制度改革。做好市局取消下放審批事項的承接落實工作,結(jié)合行政權(quán)力清單制度,科學配置行政審批權(quán)、優(yōu)化審批流程、提高審批效率。扎實開展對交通運輸系統(tǒng)政務(wù)窗口工作的業(yè)務(wù)培訓和調(diào)研指導,強化監(jiān)督指導,全面提升交通政務(wù)服務(wù)能力和水平。
    5.推行行政權(quán)力清單和責任清單制度。按照區(qū)政府的要求,堅持推行行政權(quán)力清單和責任清單制度,向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。根據(jù)法律法規(guī)的立、改、廢實行權(quán)力事項增減調(diào)整動態(tài)管理,分解落實權(quán)力主體責任,依法履行部門職責。
    6.健全依法決策機制。按照上級要求,進一步規(guī)范重大事項決策行為,將規(guī)范重大事項決策作為加強廉政風險防控的重要舉措。健全完善重大決策聽取公眾意見、專家咨詢論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定制度,確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。
    7.完善法制顧問制度。加強與法制顧問的溝通、交流,積極聽取法制顧問的意見和建議,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發(fā)揮積極作用。
    三、強化規(guī)范性文件合法性審查,完善備案管理機制
    8.強化規(guī)范性文件合法性審查和備案管理制度。加強規(guī)范性文件合法性審查,完善規(guī)范性文件備案管理機制,把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍,對文件合法性審查定期清理。
    四、規(guī)范行政執(zhí)法行為,探索執(zhí)法體制改革
    9.貫徹落實行政裁量權(quán)基準體系。貫徹落實省廳適時修訂的交通運輸行政裁量權(quán)基準制度,進一步規(guī)范自由裁量權(quán),促進執(zhí)法行為的規(guī)范化。
    10.加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真落實交通運輸行政執(zhí)法人員三年培訓方案,督促各單位積極推進交通運輸執(zhí)法人員系統(tǒng)輪訓,提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。按照省廳《省交通行政執(zhí)法證件管理辦法》,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度,推進交通運輸行政執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設(shè)。
    11.開展執(zhí)法案卷評查工作。開展執(zhí)法案卷評查工作,對案卷評查結(jié)果進行通報,對案卷評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,積極督促予以整改。
    12.加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。結(jié)合20xx年度執(zhí)法評議考核工作,在全行業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。加大督查力度,全面落實行政執(zhí)法責任制,嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,推行行政執(zhí)法公示制度。對發(fā)現(xiàn)的突出問題,限期予以整改,及時查處和糾正執(zhí)法違法行為。
    13.嚴格權(quán)力監(jiān)督制約。加強審計和監(jiān)察等專門監(jiān)督,高度重視社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,規(guī)范舉報投訴案件辦理程序,對于群眾舉報投訴和新聞媒體反映的問題,及時依法處理并按照規(guī)定向社會公布。
    14.組織開展“三基三化”建設(shè)試點工作。按照交通運輸部的工作部署,推進“三基三化”試點單位各項工作任務(wù)的落實,總結(jié)和積累經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)存在的問題和原因,逐步健全“三基三化”建設(shè)制度體系。
    五、強化行政監(jiān)督,依法化解矛盾糾紛
    15.加強行政應訴工作。健全行政機關(guān)依法出庭應訴制度,建立敗訴案件評析制度和行政訴訟案件年度通報制度。完善訴與非訴相互銜接的行政爭議預防和化解機制。
    16.探索建立行政調(diào)解制度。建立健全行政調(diào)解機制,穩(wěn)步推進行政調(diào)解工作。增強行政調(diào)解意識,主動排查、化解行政爭議,探索研究化解行政爭議的新機制,加強與人民調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接配合。
    17.提高信訪工作法治化水平。認真開展信訪工作,依法處理人民群眾提出的意見、建議和投訴事項。實行信訪和訴訟分離制度,把涉法涉訴信訪問題的解決納入法治化軌道,用法治思維、法治方式化解矛盾。
    18.全面推進政務(wù)公開。落實政府信息公開各項規(guī)定,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。涉及公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范性文件,按照政府信息公開要求和程序予以公布。推行行政執(zhí)法公示制度,依法公開行政執(zhí)法的依據(jù)、程序、結(jié)果等。推進政務(wù)公開信息化,加強網(wǎng)站建設(shè),發(fā)揮交通行業(yè)微博積極作用,增強政務(wù)公開的影響力和輿論引導力,推動政務(wù)公開常態(tài)化、制度化。
    六、開展宣傳教育培訓,培養(yǎng)法治思維和法治方式
    19.強化依法行政教育培訓。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵,完善國家工作人員學法用法制度,通過組織調(diào)學、舉辦培訓班、專題講座等多種形式,加強依法行政知識的學習培訓,不斷增強全體工作人員的法治意識,提高法律素養(yǎng)。
    20.強化依法行政宣傳培訓。整合宣傳資源,加大宣傳力度,認真開展“六五”普法,弘揚社會主義法治理念,落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。