2020遼寧省葫蘆島市人民政府辦公室招聘公告

字號:

2020遼寧省葫蘆島市人民政府辦公室招聘公告已發(fā)布,報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘名額
    2020年葫蘆島市人民政府辦公室面向社會公開招聘編外用工人員12名,其中男性10名,女性2名。
    二、崗位待遇
    工資待遇每月2000元,從正式聘用當(dāng)月起按照政策規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    報名人員須具備以下資格條件:
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
    2.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)與工作能力。
    3.身心健康,具有良好的品行;
    4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    具有下列情形之一的,不接受報名:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    2.曾被開除、辭退或限期調(diào)離的公職人員;
    3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
    4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    5.現(xiàn)役軍人;
    6.在讀的高校畢業(yè)生(在讀的研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考)
    7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    (二)崗位條件
    1.戶籍要求:葫蘆島市戶籍。
    2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年6月1日至2002年6月1日期間出生);
    3.學(xué)歷及學(xué)位要求:具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。
    4.專業(yè)要求:漢語言與文秘類、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計算機(jī)辦公應(yīng)用、計算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)。
    四、招聘程序
    程序:報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。
    (一)報名
    1.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名人員自行到葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.hld.gov.cn/)下載并填寫《2020年葫蘆島市人民政府辦公室公開招聘編外用工人員報名登記表》,將登記表和所需材料的原件掃描件打包發(fā)送到郵箱(hldszfrsk@163.com,電子郵件文件名為:“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”)。
    2.報名需提供材料:
    (1)《2020年葫蘆島市人民政府辦公室公開招聘編外用工人員報名登記表》
    (2)身份證原件(正反面)掃描件;
    (3)近期免冠照片(單色背景)電子版;
    (4)學(xué)歷、學(xué)位證書(同時需附學(xué)歷、學(xué)位在線驗證報告)。
    3.報名時間:發(fā)布公告之日起至2020年6月5日16:00,報名者應(yīng)遵守報名時間,逾期不再受理。
    報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如有提供虛假材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
    (二)資格審核
    對報名者進(jìn)行資格審核,不合格者不得參加考試,符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放準(zhǔn)考證時間另行通知)。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考要求或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。
    (三)筆試
    筆試內(nèi)容為公文寫作及計算機(jī)基礎(chǔ)知識,筆試總分為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證參加考試,并自備考試文具。
    (四)面試
    依據(jù)招聘計劃,筆試成績按照男女招聘數(shù)量從高到低的順序分別排名,確定參加面試名單。按照招聘總數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,末位出現(xiàn)并列者,一并進(jìn)入面試。面試人員自愿放棄或因其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將根據(jù)實際情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按在筆試成績合格人員中由高到低的順序等額遞補(bǔ)。參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜將通過葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。
    筆試、面試按4:6權(quán)重比例并保留小數(shù)點后兩位計算應(yīng)聘人員總成績。按照招聘計劃由高到低1:1比例確定參加體檢人選。如總成績并列,面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢;如面試成績并列且成績并列者人數(shù)大于所需遞補(bǔ)人員時,則對成績并列者另行組織加試,成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
    (五)體檢
    體檢人選、時間、要求等將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,體檢費用自理。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢者,取消聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生,取消其聘用資格,按總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍須體檢??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。如面試成績并列且成績并列者人數(shù)大于所需遞補(bǔ)人員時,則對成績并列者另行組織加試,成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
    體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實施。
    (六)考核
    考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的不予聘用,并按總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
    (七)公示
    擬聘用人員名單將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
    (八)聘用
    1.經(jīng)公示無異議人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),按編外臨時用工人員管理。
    2.被聘用人員必須服從組織分配,否則取消其聘用資格。
    3.與被聘用者簽訂勞動合同,試用期為一個月,不合格者取消聘用資格。首次合同期為1年,期滿后根據(jù)工作需要且雙方均無異議,可續(xù)簽勞動合同。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    本次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,監(jiān)督電話:0429-3129100。
    咨詢電話:0429-3110441
    
     點擊下載>>>

    公開招聘編外用工人員登記表.doc