2019貴州省遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局赴高校招聘啟事已發(fā)布，招聘對象：全日制普通高校2020年及以前畢業(yè)的擁有碩士研究生及以上學歷和學位畢業(yè)生(含具有教育部認可的海外碩士研究生及以上學歷學位人員)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘對象、崗位及需求名額
招聘對象：全日制普通高校2020年及以前畢業(yè)的擁有碩士研究生及以上學歷和學位畢業(yè)生(含具有教育部認可的海外碩士研究生及以上學歷學位人員)。
崗位及需求名額：詳情見附表。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(六)年齡18周歲以上(2001年10月24日及以前出生)，具有碩士研究生學歷學位人員，年齡在40周歲以下(1978年10月24日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或副高職稱人員，年齡可放寬到45周歲(1973年10月24日及以后出生)。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)招聘對象報考時所學專業(yè)須為招聘職位對應(yīng)的專業(yè)。
三、招聘方式
此次公開招聘，由中共遵義市委組織部、中共遵義市委機構(gòu)編制委員會辦公室、遵義市人力資源和社會保障局和遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將先后在西南大學、遵義市人力資源市場設(shè)點現(xiàn)場報名、收取報名資料，面試統(tǒng)一在遵義市人力資源市場進行，具體面試時間以電話通知為準。
四、招聘程序
事業(yè)單位工作人員招聘，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
此次招聘活動已在遵義黨建網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘活動相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心等網(wǎng)絡(luò)頁面和相關(guān)報刊媒體發(fā)布《遵義市2019年赴高校招聘人才公告》。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
1.個人簡歷、就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供<全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>，往屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議由招聘單位準備);
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份。(其中：2020年應(yīng)屆碩士研究生只提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件)。國外，香港、澳門、臺灣學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”及“臺灣地區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件1份;
3.資格證書原件及復(fù)印件1份(可提供相關(guān)考試合格證明，截至2020年9月30日前，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的資格證書<或文件>原件及復(fù)印件);
4.本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
5.機關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿考核招聘的各個環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時取消其應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。
(三)面試
面試對象為通過現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《遵義市引進高層次人才實施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕6號)《遵義市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕7號)等相關(guān)規(guī)定，采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)成績確定職位人選。每個職位面試專家5-7人，由主管部門(單位)負責領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負責同志、招聘單位負責人、行業(yè)專家等組成。面試時重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合能力等。面試實行百分制，成績當場告知應(yīng)聘人員。
(四)簽約
面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績在70分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，在取得相應(yīng)的學歷學位、資格證書以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報其他崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。針對此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時按程序辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù)。
(五)體檢
對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷學位證后由招聘單位確定體檢時間，往屆畢業(yè)生可視實際情況及時體檢。體檢合格者確定為考察對象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
(六)考察
考察工作主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定進行?？疾鞈?yīng)當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點了解其在學校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀行為)，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.辦理聘用審批手續(xù)時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)
在考察工作結(jié)束以后，對擬聘人員進行為期7天的公示，公示無異議的按程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查核實。
公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、具體時間安排
(一)西南大學
宣講會時間：2019年11月16日(星期六)9:30-10:30
宣講會地點：圓頂報告廳
報名時間：2019年11月16日10:30-16:00
報名地點：招聘大廳
面試時間及地點：以現(xiàn)場通知時間為準
(二)遵義市人力資源市場
時間：2019年12月19日-20日上午9點-16點
地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河西路
六、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
(二)在招聘工作期間，應(yīng)聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
七、其他未盡事宜，由遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過相關(guān)網(wǎng)站進行公布。
咨詢電話：0851-27588036
監(jiān)督電話：0851-28981620(遵義市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢組)
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2019年赴高校招聘人才需求信息目錄
一、招聘對象、崗位及需求名額
招聘對象：全日制普通高校2020年及以前畢業(yè)的擁有碩士研究生及以上學歷和學位畢業(yè)生(含具有教育部認可的海外碩士研究生及以上學歷學位人員)。
崗位及需求名額：詳情見附表。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(六)年齡18周歲以上(2001年10月24日及以前出生)，具有碩士研究生學歷學位人員，年齡在40周歲以下(1978年10月24日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或副高職稱人員，年齡可放寬到45周歲(1973年10月24日及以后出生)。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)招聘對象報考時所學專業(yè)須為招聘職位對應(yīng)的專業(yè)。
三、招聘方式
此次公開招聘，由中共遵義市委組織部、中共遵義市委機構(gòu)編制委員會辦公室、遵義市人力資源和社會保障局和遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將先后在西南大學、遵義市人力資源市場設(shè)點現(xiàn)場報名、收取報名資料，面試統(tǒng)一在遵義市人力資源市場進行，具體面試時間以電話通知為準。
四、招聘程序
事業(yè)單位工作人員招聘，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
此次招聘活動已在遵義黨建網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘活動相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心等網(wǎng)絡(luò)頁面和相關(guān)報刊媒體發(fā)布《遵義市2019年赴高校招聘人才公告》。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
1.個人簡歷、就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供<全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>，往屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議由招聘單位準備);
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份。(其中：2020年應(yīng)屆碩士研究生只提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件)。國外，香港、澳門、臺灣學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”及“臺灣地區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件1份;
3.資格證書原件及復(fù)印件1份(可提供相關(guān)考試合格證明，截至2020年9月30日前，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的資格證書<或文件>原件及復(fù)印件);
4.本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
5.機關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿考核招聘的各個環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時取消其應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。
(三)面試
面試對象為通過現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《遵義市引進高層次人才實施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕6號)《遵義市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕7號)等相關(guān)規(guī)定，采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)成績確定職位人選。每個職位面試專家5-7人，由主管部門(單位)負責領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負責同志、招聘單位負責人、行業(yè)專家等組成。面試時重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合能力等。面試實行百分制，成績當場告知應(yīng)聘人員。
(四)簽約
面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績在70分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，在取得相應(yīng)的學歷學位、資格證書以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報其他崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。針對此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時按程序辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù)。
(五)體檢
對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷學位證后由招聘單位確定體檢時間，往屆畢業(yè)生可視實際情況及時體檢。體檢合格者確定為考察對象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
(六)考察
考察工作主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定進行?？疾鞈?yīng)當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點了解其在學校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀行為)，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.辦理聘用審批手續(xù)時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)
在考察工作結(jié)束以后，對擬聘人員進行為期7天的公示，公示無異議的按程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查核實。
公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、具體時間安排
(一)西南大學
宣講會時間：2019年11月16日(星期六)9:30-10:30
宣講會地點：圓頂報告廳
報名時間：2019年11月16日10:30-16:00
報名地點：招聘大廳
面試時間及地點：以現(xiàn)場通知時間為準
(二)遵義市人力資源市場
時間：2019年12月19日-20日上午9點-16點
地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河西路
六、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
(二)在招聘工作期間，應(yīng)聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
七、其他未盡事宜，由遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過相關(guān)網(wǎng)站進行公布。
咨詢電話：0851-27588036
監(jiān)督電話：0851-28981620(遵義市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢組)
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2019年赴高校招聘人才需求信息目錄