2020江蘇省張家港市選聘招商專(zhuān)業(yè)人才公告已發(fā)布，報(bào)名材料投遞時(shí)間：即日起至12月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。
2.取得全日制普通高?！埠瑖?guó)(境)外〕本科及以上學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。
3.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
4.具備較強(qiáng)的招商活動(dòng)組織策劃能力和項(xiàng)目信息收集分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)動(dòng)向，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)崗位所需的其他資格條件。
5.項(xiàng)目信息資源充足或具有跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。蘇州大市及長(zhǎng)三角地區(qū)戶(hù)籍的人才同等條件下優(yōu)先考慮。
6.張家港市機(jī)關(guān)和區(qū)(鎮(zhèn))工作人員有意向報(bào)考的，須提供單位出具的同意報(bào)考證明。
下列人員不得報(bào)考：被辭退未滿(mǎn)5年的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人員，以及有不得錄用的其他情形的人員。
二、人數(shù)及要求
區(qū)分9個(gè)崗位引進(jìn)招商人才20名，具體要求詳見(jiàn)《2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才需求簡(jiǎn)介》(附件1)。
三、選聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名：詳細(xì)填寫(xiě)《2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)，并附：①身份證原件掃描件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件。國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書(shū)掃描件(附件3)，并確保在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件;③報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件;④工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件;⑤戶(hù)籍證明原件掃描件;⑥其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。有工作經(jīng)歷要求的，年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間，材料須以社保繳費(fèi)或工資憑證為準(zhǔn)。
各崗位開(kāi)考比例均為1：2。
遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或①-④項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。
報(bào)名材料投遞時(shí)間：即日起至12月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
報(bào)名網(wǎng)址：zjgzp.fescoadeccosuzhou.com
咨詢(xún)電話(huà)：0512-62886227
2.資格初審。12月17日前，對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及相關(guān)任職條件進(jìn)行資格審核，包括報(bào)名材料審核、PXT測(cè)試(合格線為60分)及部分崗位外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試(針對(duì)01、03、05、07崗位設(shè)置口語(yǔ)測(cè)試，滿(mǎn)分12分，合格線為7分)，資格審核通過(guò)者進(jìn)入人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
3.人崗相適度評(píng)價(jià)。12月20日，由專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資格初審人選進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，按PXT測(cè)試評(píng)分(40%)和人崗相適度評(píng)分(60%)的綜合得分排名及崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定擬面試人員名單(綜合得分相同者以人崗相適度得分高者優(yōu)先)，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并于12月23日前通知本人。
4.資格復(fù)審。擬面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。不具備報(bào)名條件、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并視情況確定遞補(bǔ)名單。通過(guò)資格復(fù)審人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放洽談會(huì)邀請(qǐng)函。
資格復(fù)審時(shí)間：12月27日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。
資格復(fù)審地點(diǎn):張家港市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心(張家港市華昌路3號(hào)港城大廈輔樓二樓，原張家港市人才市場(chǎng))。
5.面試洽談。面試洽談安排在張家港市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)相同者，以人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)綜合得分高者優(yōu)先。
應(yīng)聘對(duì)象往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼(江蘇省內(nèi)500元、江蘇省外1000元)，食宿由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一安排。
6.確定擬錄用人員及薪酬談判。按面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，組織薪酬談判。
7.體檢及背景調(diào)查。體檢及背景調(diào)查，不合格或放棄的，按照最終面試成績(jī)依序遞補(bǔ)。2020年1月22日前向通過(guò)人員發(fā)放正式錄用通知。
8.錄用。錄用人員于2020年2月24日到崗。如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
四、薪資待遇
1.基本待遇。年薪25萬(wàn)元起，具體崗位年薪一崗一議。年薪的50%為基礎(chǔ)工資，按月發(fā)放;50%為績(jī)效獎(jiǎng)金，按月預(yù)發(fā)，發(fā)放數(shù)額根據(jù)考核情況確定。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2.激勵(lì)待遇。招商專(zhuān)業(yè)人才參照享受《張家港市高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持政策意見(jiàn)》及其配套細(xì)則中對(duì)于招商人員的激勵(lì)待遇(成功引進(jìn)一定規(guī)模的投資項(xiàng)目，可以按照投資額的一定比例或相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì))。
3.人才禮遇。招商專(zhuān)業(yè)人才符合《張家港市人才禮遇辦法》等相關(guān)政策規(guī)定相應(yīng)條款的，可享受安居購(gòu)(租)房貼、薪酬補(bǔ)貼，以及子女入學(xué)、醫(yī)療保健和落戶(hù)等待遇。
五、人員管理
1.選聘的招商專(zhuān)業(yè)人才由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)錄用辦理、派遣安排、薪酬和各類(lèi)補(bǔ)貼發(fā)放、社保和公積金繳納、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。
2.張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一派遣招商專(zhuān)業(yè)人才至有關(guān)單位開(kāi)展招商工作，有關(guān)單位與市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并做好日常管理工作。
3.采取季度考核、年度考核、試用期滿(mǎn)考核和合同期滿(mǎn)考核等多種方式，對(duì)招商專(zhuān)業(yè)人才的工作情況等進(jìn)行多維評(píng)價(jià)，綜合確定考核等次?？己私Y(jié)果一般分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)等次。
4.考核成績(jī)突出的可提拔至領(lǐng)導(dǎo)崗位，并按規(guī)定享受相關(guān)的工資福利待遇。服務(wù)期滿(mǎn)3年且考核均為合格及以上等次的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核、年度考核及合同期滿(mǎn)考核有一次出現(xiàn)不合格的，按照有關(guān)規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。
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2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才需求簡(jiǎn)介.doc
張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc
2020年張家港市面向社會(huì)選聘承諾書(shū)（模版）.doc
一、基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。
2.取得全日制普通高?！埠瑖?guó)(境)外〕本科及以上學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。
3.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
4.具備較強(qiáng)的招商活動(dòng)組織策劃能力和項(xiàng)目信息收集分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)動(dòng)向，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)崗位所需的其他資格條件。
5.項(xiàng)目信息資源充足或具有跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。蘇州大市及長(zhǎng)三角地區(qū)戶(hù)籍的人才同等條件下優(yōu)先考慮。
6.張家港市機(jī)關(guān)和區(qū)(鎮(zhèn))工作人員有意向報(bào)考的，須提供單位出具的同意報(bào)考證明。
下列人員不得報(bào)考：被辭退未滿(mǎn)5年的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人員，以及有不得錄用的其他情形的人員。
二、人數(shù)及要求
區(qū)分9個(gè)崗位引進(jìn)招商人才20名，具體要求詳見(jiàn)《2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才需求簡(jiǎn)介》(附件1)。
三、選聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名：詳細(xì)填寫(xiě)《2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)，并附：①身份證原件掃描件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件。國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書(shū)掃描件(附件3)，并確保在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件;③報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件;④工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件;⑤戶(hù)籍證明原件掃描件;⑥其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。有工作經(jīng)歷要求的，年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間，材料須以社保繳費(fèi)或工資憑證為準(zhǔn)。
各崗位開(kāi)考比例均為1：2。
遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或①-④項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。
報(bào)名材料投遞時(shí)間：即日起至12月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
報(bào)名網(wǎng)址：zjgzp.fescoadeccosuzhou.com
咨詢(xún)電話(huà)：0512-62886227
2.資格初審。12月17日前，對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及相關(guān)任職條件進(jìn)行資格審核，包括報(bào)名材料審核、PXT測(cè)試(合格線為60分)及部分崗位外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試(針對(duì)01、03、05、07崗位設(shè)置口語(yǔ)測(cè)試，滿(mǎn)分12分，合格線為7分)，資格審核通過(guò)者進(jìn)入人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
3.人崗相適度評(píng)價(jià)。12月20日，由專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資格初審人選進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，按PXT測(cè)試評(píng)分(40%)和人崗相適度評(píng)分(60%)的綜合得分排名及崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定擬面試人員名單(綜合得分相同者以人崗相適度得分高者優(yōu)先)，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并于12月23日前通知本人。
4.資格復(fù)審。擬面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。不具備報(bào)名條件、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并視情況確定遞補(bǔ)名單。通過(guò)資格復(fù)審人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放洽談會(huì)邀請(qǐng)函。
資格復(fù)審時(shí)間：12月27日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。
資格復(fù)審地點(diǎn):張家港市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心(張家港市華昌路3號(hào)港城大廈輔樓二樓，原張家港市人才市場(chǎng))。
5.面試洽談。面試洽談安排在張家港市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)相同者，以人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)綜合得分高者優(yōu)先。
應(yīng)聘對(duì)象往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼(江蘇省內(nèi)500元、江蘇省外1000元)，食宿由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一安排。
6.確定擬錄用人員及薪酬談判。按面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，組織薪酬談判。
7.體檢及背景調(diào)查。體檢及背景調(diào)查，不合格或放棄的，按照最終面試成績(jī)依序遞補(bǔ)。2020年1月22日前向通過(guò)人員發(fā)放正式錄用通知。
8.錄用。錄用人員于2020年2月24日到崗。如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
四、薪資待遇
1.基本待遇。年薪25萬(wàn)元起，具體崗位年薪一崗一議。年薪的50%為基礎(chǔ)工資，按月發(fā)放;50%為績(jī)效獎(jiǎng)金，按月預(yù)發(fā)，發(fā)放數(shù)額根據(jù)考核情況確定。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2.激勵(lì)待遇。招商專(zhuān)業(yè)人才參照享受《張家港市高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持政策意見(jiàn)》及其配套細(xì)則中對(duì)于招商人員的激勵(lì)待遇(成功引進(jìn)一定規(guī)模的投資項(xiàng)目，可以按照投資額的一定比例或相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì))。
3.人才禮遇。招商專(zhuān)業(yè)人才符合《張家港市人才禮遇辦法》等相關(guān)政策規(guī)定相應(yīng)條款的，可享受安居購(gòu)(租)房貼、薪酬補(bǔ)貼，以及子女入學(xué)、醫(yī)療保健和落戶(hù)等待遇。
五、人員管理
1.選聘的招商專(zhuān)業(yè)人才由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)錄用辦理、派遣安排、薪酬和各類(lèi)補(bǔ)貼發(fā)放、社保和公積金繳納、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。
2.張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一派遣招商專(zhuān)業(yè)人才至有關(guān)單位開(kāi)展招商工作，有關(guān)單位與市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并做好日常管理工作。
3.采取季度考核、年度考核、試用期滿(mǎn)考核和合同期滿(mǎn)考核等多種方式，對(duì)招商專(zhuān)業(yè)人才的工作情況等進(jìn)行多維評(píng)價(jià)，綜合確定考核等次?？己私Y(jié)果一般分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)等次。
4.考核成績(jī)突出的可提拔至領(lǐng)導(dǎo)崗位，并按規(guī)定享受相關(guān)的工資福利待遇。服務(wù)期滿(mǎn)3年且考核均為合格及以上等次的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核、年度考核及合同期滿(mǎn)考核有一次出現(xiàn)不合格的，按照有關(guān)規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。
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張家港市面向社會(huì)選聘招商專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc
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