2019江西省新余市分宜工業(yè)園管委會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月26日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.專業(yè)不限;全日制本科學(xué)歷，年齡在30歲以下(1989年11月18日以后出生);全日制碩士研究生學(xué)歷，年齡可放寬至35歲以下(1984年11月18日以后出生)
3.身體健康。
二、有下列情形之一的不予接收?qǐng)?bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
三、報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員在分宜縣政府公示公告欄目下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)報(bào)名表”命名)形式發(fā)送到郵箱:15170901003@163.com,聯(lián)系電話：15170901003(嚴(yán));報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日至25日。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核
時(shí)間：2019年11月26日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
地點(diǎn)：分宜旺忠人才有限公司(縣行政服務(wù)中心一樓服務(wù)區(qū)勞務(wù)派遣窗口)
網(wǎng)上報(bào)名相同內(nèi)容的打印報(bào)名表(手簽姓名)，身份證原件和復(fù)印件，高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。
四、考試
本科畢業(yè)生考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。招聘名額與報(bào)考人員的比例原則上達(dá)到1:3，若報(bào)考比例低于1：3，由園區(qū)班子會(huì)研究決定是否開考。
在報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)媒體上有刊稿成績(jī)的，請(qǐng)將刊稿佐證材料作為附件與報(bào)名表一同發(fā)到指定郵箱。
碩士研究生畢業(yè)的，由園區(qū)管委會(huì)招考工作小組進(jìn)行口頭溝通，了解其知識(shí)結(jié)構(gòu)、言語(yǔ)表達(dá)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。溝通后，與崗位需求相匹配的，免筆試，直接進(jìn)入面試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作;考試時(shí)間150分鐘;卷面成績(jī)100分。
2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)的1:3的比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)相同者一并入圍面試。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注分宜縣政府通知。
五、考核、體檢
按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:2的比例確定考核人員，進(jìn)入考核后，如有在報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)媒體上刊稿成績(jī)者優(yōu)先考慮，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮，并結(jié)合考試成績(jī)確定體檢人員。在體檢考察過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
六、聘用
體檢合格聘用人選與分宜旺忠人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
七、聘用人員待遇
1.聘用人員合同期1年(含試用期3個(gè)月，試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系)，試用期滿辦理“五險(xiǎn)”，個(gè)人應(yīng)繳部分在月工資中代扣代繳;
2.錄用一般本科學(xué)歷人員月工資3500元，“211工程”院校的本科學(xué)歷人員月工資4500元、“985”工程院校的本科學(xué)歷人員月工資5000元，全日制碩士研究生學(xué)歷人員月工資6000元。聘用人員錄用后，如在分宜沒(méi)有住房的，單位為其解決住房問(wèn)題，并享受新余人才新政相關(guān)待遇(余發(fā)【2018】10號(hào)文件)。
3.錄用人員勞動(dòng)合同一年一簽，園區(qū)每年對(duì)錄用人員年度工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，年度考核合格及以上人員續(xù)簽合同，基本合格和不合格人員合同期滿不再續(xù)簽。年度績(jī)效考核合格及以上的，另行計(jì)發(fā)績(jī)效考核工資，基數(shù)為1200元/月;年度績(jī)效考核合格人員年收入不低于50000元。
4.招考公告解釋權(quán)歸分宜工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，咨詢電話0790-5882157。
點(diǎn)擊下載>>>
分宜工業(yè)園管委會(huì)招聘政務(wù)工作人員報(bào)名表.doc
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.專業(yè)不限;全日制本科學(xué)歷，年齡在30歲以下(1989年11月18日以后出生);全日制碩士研究生學(xué)歷，年齡可放寬至35歲以下(1984年11月18日以后出生)
3.身體健康。
二、有下列情形之一的不予接收?qǐng)?bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
三、報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員在分宜縣政府公示公告欄目下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)報(bào)名表”命名)形式發(fā)送到郵箱:15170901003@163.com,聯(lián)系電話：15170901003(嚴(yán));報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日至25日。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核
時(shí)間：2019年11月26日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
地點(diǎn)：分宜旺忠人才有限公司(縣行政服務(wù)中心一樓服務(wù)區(qū)勞務(wù)派遣窗口)
網(wǎng)上報(bào)名相同內(nèi)容的打印報(bào)名表(手簽姓名)，身份證原件和復(fù)印件，高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。
四、考試
本科畢業(yè)生考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。招聘名額與報(bào)考人員的比例原則上達(dá)到1:3，若報(bào)考比例低于1：3，由園區(qū)班子會(huì)研究決定是否開考。
在報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)媒體上有刊稿成績(jī)的，請(qǐng)將刊稿佐證材料作為附件與報(bào)名表一同發(fā)到指定郵箱。
碩士研究生畢業(yè)的，由園區(qū)管委會(huì)招考工作小組進(jìn)行口頭溝通，了解其知識(shí)結(jié)構(gòu)、言語(yǔ)表達(dá)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。溝通后，與崗位需求相匹配的，免筆試，直接進(jìn)入面試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作;考試時(shí)間150分鐘;卷面成績(jī)100分。
2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)的1:3的比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)相同者一并入圍面試。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注分宜縣政府通知。
五、考核、體檢
按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:2的比例確定考核人員，進(jìn)入考核后，如有在報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)媒體上刊稿成績(jī)者優(yōu)先考慮，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮，并結(jié)合考試成績(jī)確定體檢人員。在體檢考察過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
六、聘用
體檢合格聘用人選與分宜旺忠人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
七、聘用人員待遇
1.聘用人員合同期1年(含試用期3個(gè)月，試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系)，試用期滿辦理“五險(xiǎn)”，個(gè)人應(yīng)繳部分在月工資中代扣代繳;
2.錄用一般本科學(xué)歷人員月工資3500元，“211工程”院校的本科學(xué)歷人員月工資4500元、“985”工程院校的本科學(xué)歷人員月工資5000元，全日制碩士研究生學(xué)歷人員月工資6000元。聘用人員錄用后，如在分宜沒(méi)有住房的，單位為其解決住房問(wèn)題，并享受新余人才新政相關(guān)待遇(余發(fā)【2018】10號(hào)文件)。
3.錄用人員勞動(dòng)合同一年一簽，園區(qū)每年對(duì)錄用人員年度工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，年度考核合格及以上人員續(xù)簽合同，基本合格和不合格人員合同期滿不再續(xù)簽。年度績(jī)效考核合格及以上的，另行計(jì)發(fā)績(jī)效考核工資，基數(shù)為1200元/月;年度績(jī)效考核合格人員年收入不低于50000元。
4.招考公告解釋權(quán)歸分宜工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，咨詢電話0790-5882157。
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分宜工業(yè)園管委會(huì)招聘政務(wù)工作人員報(bào)名表.doc