2020年組織工作思路樣本

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    工作計(jì)劃是提高工作效率的一個(gè)前提。我們企業(yè)的計(jì)劃有年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃這些計(jì)劃明確了我們這個(gè)月要完成什么任務(wù),這個(gè)季度要完成什么任務(wù),以及當(dāng)年要完成的任務(wù)。同樣我們的工作也有這樣的計(jì)劃,我們要明確這個(gè)月要完成什么任務(wù),然后把任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化成周、日,就是這周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。這篇關(guān)于《2020年組織工作思路樣本》的文章,是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!
    【篇一】
    一、強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
    1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開(kāi)展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆xx全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬(wàn)字。
    2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展民主集中制教育,不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量,增強(qiáng)整體合力。
    3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度,全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計(jì)劃舉辦兩期場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班、一期副場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。
    二、完善措施,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    4、進(jìn)一步優(yōu)化班子構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn),做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開(kāi)展干部交叉任職試點(diǎn)工作。
    5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作,五月份制定《后備干部管理辦法》。
    三、深化改革,積極研究探索選人用人的新機(jī)制
    6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開(kāi)、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)。
    7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,對(duì)職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。
    四、拓寬渠道,不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果
    8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對(duì)干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸,由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈延伸。
    9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢(xún)制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。
    五、堅(jiān)持黨管人才,努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面
    10、更新人才工作新觀念。牢固樹(shù)立科學(xué)全面的大人才觀。開(kāi)展工作在企業(yè),奉獻(xiàn)在林區(qū)活動(dòng),支持科技人才送科普知識(shí)、致富知識(shí)上山、入場(chǎng)、進(jìn)家門(mén)。
    六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
    11、深化黨建創(chuàng)新活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展四加一和兩建兩帶奔小康活動(dòng)。開(kāi)展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動(dòng)。
    12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門(mén),精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)工作人員工作。
    13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作,完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動(dòng)室建設(shè)。深入開(kāi)展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動(dòng)。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。
    14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。
    【篇二】
    一、九月份計(jì)劃
    九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
    1、第一周在新學(xué)期里招新,然后組織紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度,讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
    2、第二周要給新成員培訓(xùn),讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
    3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽,積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書(shū),團(tuán)支書(shū)交予團(tuán)委組織部。
    4、第四周九月份的月末,在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展月會(huì),談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn),尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺?,促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員,在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力,向后背發(fā)展。
    二、十月份計(jì)劃
    在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下,然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議,有則改之、無(wú)則加勉。
    把xx屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校,團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
    1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
    2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證,按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí),歸還至團(tuán)員本人。
    3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí),把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書(shū)帶傳到各班級(jí)內(nèi),增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí),更積極地為下面的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫(xiě)心得、筆記,和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
    三、十一月份計(jì)劃
    1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
    2、第二周內(nèi),星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本,做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
    3、第三周里,要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí),也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成每天的工作,任務(wù)。
    4、第四周內(nèi),組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí),調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
    四、十二月計(jì)劃
    1、十二月第一周,給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù),以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
    2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
    3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主,展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
    4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī),(在校欄中都有張貼名單),新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。
    五、總結(jié)
    在本學(xué)期的每周二下午,在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行例會(huì),討論一下上周工作的具體情況,和在工作中遇到的一些問(wèn)題,(提出進(jìn)行解決),和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
    在每周的星期四下午4:00-5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知:在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
    在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲,這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié),這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
    讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí),用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
    【篇三】
    一、引領(lǐng)青年思想進(jìn)步,活躍團(tuán)的基層組織
    1、團(tuán)組織生活:以團(tuán)組織生活為依托,堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)青年學(xué)生,深入組織開(kāi)展思想教育活動(dòng),深化青年思想引領(lǐng),全面提高團(tuán)員青年政治素養(yǎng)。已擬定《20xx20xx學(xué)年秋季學(xué)期團(tuán)組織生活安排意見(jiàn)》,尊重青年學(xué)生的興趣特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求,結(jié)合學(xué)業(yè)和綜合素質(zhì)提升,時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題討論等方面,開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式生動(dòng)的團(tuán)組織生活。以不斷增強(qiáng)團(tuán)員的榮譽(yù)感,堅(jiān)定理想信念,保持團(tuán)員的先進(jìn)性。
    2、五四評(píng)優(yōu)工作:積極利用五四表彰工作選樹(shù)典型,發(fā)揮身邊榜樣的示范作用;同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),激勵(lì)廣大共青團(tuán)干部和青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍作用和共青團(tuán)干部的模范帶頭作用。
    二、提升團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)
    1、共青團(tuán)學(xué)生干部培訓(xùn)工作:學(xué)生干部更是共青團(tuán)的重要力量,為貫徹落實(shí)團(tuán)的xx大精神,著力培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)過(guò)硬、工作能力出色、創(chuàng)新能力突出的學(xué)生干部,發(fā)揮其在廣大同學(xué)中的先鋒模范帶頭作用,更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。擬定在9-10月籌備創(chuàng)辦網(wǎng)上團(tuán)校,10-11月結(jié)合x(chóng)x校區(qū)20xx級(jí)新生舉辦xx大學(xué)團(tuán)校第二十三期團(tuán)干培訓(xùn)班暨第二期“余祖勝”骨干培訓(xùn)班。
    2、20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生組織干部考核工作:積極開(kāi)拓探索學(xué)生干部考核方式,著力加強(qiáng)學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部、關(guān)心學(xué)生干部群體。通過(guò)開(kāi)展20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生干部中期考核工作,改進(jìn)學(xué)生干部工作作風(fēng),監(jiān)督學(xué)生組織良好運(yùn)行,促使學(xué)生工作逐步完善,努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)全面、組織放心、青年滿意的學(xué)生干部隊(duì)伍。
    3、20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生組織干部換屆工作:為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),積極推進(jìn)學(xué)生組織的自身建設(shè),促進(jìn)學(xué)生組織內(nèi)部民主的經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,不斷激發(fā)學(xué)生組織的內(nèi)在活力,擬定《關(guān)于組織開(kāi)展20xx-20xx屆xx大學(xué)學(xué)生干部換屆工作的通知》,采取公開(kāi)競(jìng)選方式,選拔20xx-20xx屆xx大學(xué)學(xué)生干部。
    三、精化日常團(tuán)務(wù)工作,切實(shí)抓牢共青團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)
    1、20xx-20xx學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作:共青團(tuán)團(tuán)內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性團(tuán)務(wù)工作,10月和明年3月展開(kāi)團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作,全面把握我校團(tuán)情、切實(shí)掌握我?;鶎訄F(tuán)支部的團(tuán)員信息,完善團(tuán)干部信息。
    2、推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作:“推優(yōu)”工作是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性舉措。12月和明年5月開(kāi)展20xx-20xx學(xué)年推優(yōu)工作,嚴(yán)格按照推優(yōu)程序,將優(yōu)秀團(tuán)員推薦給黨的組織,給黨組織輸送新鮮血液,體現(xiàn)共青團(tuán)的先進(jìn)性和后備軍力量。
    3、20xx級(jí)畢業(yè)生離校手續(xù):為保證我校20xx級(jí)廣大團(tuán)員青年順利畢業(yè),于6月中旬展開(kāi)離校手續(xù)辦理工作,確保相關(guān)團(tuán)組織關(guān)系得以順利轉(zhuǎn)接。
    附:具體工作安排
    9月
    校級(jí)學(xué)生干部信息采集,收集無(wú)課表,開(kāi)具加分證明
    公推直選20xx級(jí)團(tuán)支委工作,完善各個(gè)基層團(tuán)組織信息
    10月
    20xx年下半年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作
    完善高校團(tuán)組織基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)
    創(chuàng)辦網(wǎng)上團(tuán)校,團(tuán)干培訓(xùn),余祖勝骨干培訓(xùn)班
    11月
    團(tuán)干培訓(xùn),余祖勝骨干培訓(xùn)班
    12月
    推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作
    校級(jí)學(xué)生干部考核,期中干部調(diào)整
    3月
    20xx年上半年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作
    完善高校團(tuán)組織基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)
    4月
    “五四評(píng)優(yōu)”工作
    5月
    推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作
    6月
    20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生組織干部換屆工作
    20xx級(jí)畢業(yè)生到團(tuán)委辦理離校手續(xù)
    組織部還將全力配合完成校團(tuán)委常規(guī)工作