人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇一
2、禁毒工作領導小組負責學校范圍內(nèi)的“四禁”工作，即禁種、禁販、禁吸、禁帶。定期進行監(jiān)督和排查。
3、負責禁毒宣傳教育工作，加強學生對毒品的認識，加強禁毒的宣傳力度，重點宣傳毒品的危害性。
4、組織開展全年禁毒宣傳日活動，多種形式進行廣泛的禁毒宣傳，確保學校范圍內(nèi)無一毒品的受害者，保證校園的穩(wěn)定，文明。
5、負責組織學校各處室同學校簽定禁毒責任書，組織教師與學校簽訂禁毒責任書，學生與教師簽定責任書，并認真、規(guī)范收集歸檔。
6、規(guī)范管理禁毒檔案質(zhì)料，負責收集有關禁毒教育工作方面的資料，確保資料齊全，落實到位。
7、按時完成上級交辦的其他任務。
羅卜小學
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇二
1、為促進我校禁煙、控煙活動的開展，進一步優(yōu)化我校育人環(huán)境，校領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全?？責煿ぷ鬟M行指導和監(jiān)督。
2、領導小組組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
1、在學校控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行層層管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議。
3、負責定期組織學校教職員工和學生的培訓會議。
4、負責定期對全校檢查、考核并作好記錄。
5、多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
2、協(xié)作學?？責熮k公室完成學?？責煹母黜椆芾砉ぷ鳌?BR> 4、把控煙工作納入到師德考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理。
5、對存在的問題提出整改措施。
2、嚴禁學校人員在校內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視學校各個區(qū)域，落實無煙環(huán)境。
2、對本部門控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實控煙工作。
4、落實部門無煙環(huán)境。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇三
一、及時傳達貫徹上級及有關部門關于安全工作的法律法規(guī)政策文件、精神，結合醫(yī)院實際，制定工作方案，落實。
二、及時研究醫(yī)院安全工作，制定相關安全工作制度和規(guī)定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務，落實各項安全工作規(guī)定，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。
三、及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解
決安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。
四、及時分析總結醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。
五、及時總結、表揚安全工作先進典型和先進經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調(diào)查研究處理各種違反安全規(guī)定的人和事，嚴厲懲處違反安全規(guī)定造成的案件、事故和嚴重問題。
六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。
七、指導醫(yī)院各安全組織做好安全工作。
學校控煙工作領導小組及工作職責篇四
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，在2009年度主要計劃做好以下工作。
為了確保學?？責煿ぷ黜樌_展，我們成立以校長張明松同志為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，學校男教師為工作人員，做好表率。把創(chuàng)建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用政治學習、健康教育課、板報、廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定，自覺參與社區(qū)的控煙活動。
1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。
3、廣播站每周進行一次控煙宣傳，學期末舉行一次控煙知識競賽。控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇五
一、按照黨管人才的要求，加強對全區(qū)人才工作的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，促進人才工作各項政策、措施落實到位。
二、對全區(qū)人才工作展開調(diào)查研究，探索人才成長規(guī)律，提出人才工作的意見和建議；協(xié)調(diào)有關部門，制定和完善人才工作的政策、措施和規(guī)劃，供區(qū)委、區(qū)政府參考。
三、以具有高級職稱和突出拔尖人才為重點，抓好高層次人才隊伍的培養(yǎng)、使用、管理和服務工作。
四、利用克拉瑪依市優(yōu)惠政策，做好我區(qū)急需優(yōu)秀人才引進工作。
五、做好人才工作專項資金的管理和使用工作。
六、做好“克拉瑪依區(qū)優(yōu)秀人才貢獻獎”的評選表彰工作。
七、完成領導臨時交辦的各項任務。
自治區(qū)黨委組織部負責全區(qū)人才工作的牽頭抓總和宏觀管理的有關工作；負責全區(qū)人才工作的調(diào)查研究、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)；研究提出全區(qū)人才工作的方針、政策、規(guī)則、規(guī)定等；研究制定、協(xié)調(diào)落實全區(qū)人才工作的規(guī)劃、規(guī)定和工作措施等；組織協(xié)調(diào)全區(qū)培養(yǎng)、吸引、使用和管理人才工作；協(xié)調(diào)人才交流支援工作；指導并參與自治區(qū)高層次人才的選拔、管理工作，聯(lián)系組織高層次人才開展活動；督促檢查區(qū)直單位和市縣（區(qū)）貫徹落實人才工作方針、政策、規(guī)定及各項工作部署的情況；負責全區(qū)黨政人才隊伍建設；直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才。
1、貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于人才工作的政策文件和會議精神，規(guī)劃和部署全市人才工作。
2、按照市委、市政府要求，對全市人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
3、了解掌握全市人才工作和人才隊伍建設的情況，審議并協(xié)調(diào)落實全市人才隊伍建設規(guī)劃。
4、協(xié)調(diào)、指導全市人才工作有關政策制度的研究、制定與完善工作。
5、對人才培養(yǎng)、吸引、使用，以及人才流動、人才激勵和人才安全等有關工作進行協(xié)調(diào)、指導。
6、安排落實全市人才工作重要任務，部署組織全市人才工作重大活動。
7、提出市人才工作專項資金的安排方案，研究該項資金的使用意見。
8、聽取市人才工作領導小組成員單位關于人才工作的情況匯報。
9、向市委和省人才工作領導小組匯報全市人才工作情況。
10、完成市委、市政府和省人才工作機構交辦的其它工作。
二、各成員單位職責
區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作領導小組辦公室）
1、承擔區(qū)人才工作領導小組辦公室的日常工作。負責全區(qū)人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。
2、牽頭制定全區(qū)人才隊伍建設規(guī)劃；牽頭或參與制定全區(qū)人才培養(yǎng)、吸引、使用的有關政策。
3、牽頭組織制定并實施全區(qū)人才工作規(guī)劃及計劃。
4、牽頭組織對高層次人才的培養(yǎng)、推薦、選拔，指導各類人才的培訓工作。
5、負責聯(lián)系和掌握一批優(yōu)秀人才，建立健全高層次人才信息庫。負責區(qū)領導聯(lián)系專家的服務工作，指導全區(qū)做好領導干部聯(lián)系專家工作。
6、負責全區(qū)人才工作目標責任制的實施，會同有關部門做好目標制定、檢查考核和管理工作。
先進單位和人才典型進行宣傳；負責對全區(qū)組織部門人才工作的指導、督促和檢查。
1、貫徹落實中央和省、市委關于人才工作及人才隊伍建設的方針政策，對全市人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
2、組織實施人才強市戰(zhàn)略，研究制定并組織落實全市人才隊伍建設中長期規(guī)劃。
3、研究和掌握全市人才工作和人才隊伍建設情況，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究重大政策，向市委提出建議。
4、協(xié)調(diào)、指導全市人才工作有關政策、制度和法規(guī)的研究、制定與完善工作。
5、推進人才工作體制機制創(chuàng)新，健全人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵和保障機制。
6、組織落實專項重點人才工作，組織實施重大人才工程。
7、對市管各類優(yōu)秀人才人選的命名表彰進行審定。
8、完成市委、市政府和上級人才工作機構交辦的其它工作。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇六
為落實《中華人民共和國未成年人保護法》及《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年控煙工作實施方案》通知有關要求，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，結合本校實際，特成立控煙領導小組，全面推進創(chuàng)建工作。
深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實全教會精神，切實提高執(zhí)行力，搶抓新機遇，堅定不移地縱深推進生態(tài)德育建設和文明校園建設。
組長：葉xx(校長)
副組長：劉xx(副校長)
成員：xxx
控煙監(jiān)督員：xxx
1、負責學校控煙管理的各項工作，開展控煙工作;
2、對學校控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實學?？責煿ぷ?
5、落實學校無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等;
6、控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本學校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組處進行進一步勸阻;本學校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇七
為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》(教基一函〔2014〕1號)、蘇州市教育局《關于在我市中小學校、幼兒園禁煙有關事項的通知》(蘇教體衛(wèi)藝〔2014〕3號)等有關精神，制定本規(guī)定。
1.禁煙領導小組名單
組長：陸xx校長
副組長：
王xx校長
金xx副校長
徐xx退線副校長
成員：
xxx
領導小組下設辦公室，范xx任辦公室主任，辦公室設在醫(yī)務室。
2.控煙監(jiān)督小組：
組長：王xx
副組長：
俞xx德育主任
范xx校醫(yī)
組員：
xxx
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、接待室、教室、實驗室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇八
一、部署、監(jiān)督國家、行業(yè)和地方人民政府，以及上級管理部門頒布的有關職業(yè)健康和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹和實施。
二、研究、審定公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化工作規(guī)劃、計劃，監(jiān)督各部門實施，審批專業(yè)管理部門提交的綜合工作總結。
三、研究、審定公司安全生產(chǎn)方針、目標。
四、研究、分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全管理工作的重大問題，對安全生產(chǎn)狀況進行評估，及時提出強化管理的舉措。
五、研究、決定公司用于改善安全生產(chǎn)的條件、提高相應能力、加強防護措施的人力、物力、資金和技術等資源投入。
六、部署公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化等管理體系的建立、健全和運行維護工作。
七、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立。
八、研究、審定公司安全生產(chǎn)責任制、考核辦法等重要管理制度，督促各級單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。
九、審批公司總體應急預案。
十、審批公司綜合檢查計劃及檢查通報。
十一、審批公司職業(yè)健康安全運行報告。
十二、部署公司安全生產(chǎn)管理重大活動，督促開展安全生產(chǎn)宣傳教育，促進安全文化建設。
十三、研究、決定公司內(nèi)安全生產(chǎn)先進集體和個人的表彰獎勵。
十四、指揮公司內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的救援、調(diào)查、上報和善后處理工作。
十五、審查事故調(diào)查處理報告，研究、決定公司對所屬部門及事故相關責任人的處理。
十六、組織召開安全工作會議，形成會議決議，并監(jiān)督執(zhí)行。
常熟市龍騰滾動體制造有限公司 2017年8月10日
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇一
2、禁毒工作領導小組負責學校范圍內(nèi)的“四禁”工作，即禁種、禁販、禁吸、禁帶。定期進行監(jiān)督和排查。
3、負責禁毒宣傳教育工作，加強學生對毒品的認識，加強禁毒的宣傳力度，重點宣傳毒品的危害性。
4、組織開展全年禁毒宣傳日活動，多種形式進行廣泛的禁毒宣傳，確保學校范圍內(nèi)無一毒品的受害者，保證校園的穩(wěn)定，文明。
5、負責組織學校各處室同學校簽定禁毒責任書，組織教師與學校簽訂禁毒責任書，學生與教師簽定責任書，并認真、規(guī)范收集歸檔。
6、規(guī)范管理禁毒檔案質(zhì)料，負責收集有關禁毒教育工作方面的資料，確保資料齊全，落實到位。
7、按時完成上級交辦的其他任務。
羅卜小學
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇二
1、為促進我校禁煙、控煙活動的開展，進一步優(yōu)化我校育人環(huán)境，校領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全?？責煿ぷ鬟M行指導和監(jiān)督。
2、領導小組組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
1、在學校控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行層層管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議。
3、負責定期組織學校教職員工和學生的培訓會議。
4、負責定期對全校檢查、考核并作好記錄。
5、多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
2、協(xié)作學?？責熮k公室完成學?？責煹母黜椆芾砉ぷ鳌?BR> 4、把控煙工作納入到師德考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理。
5、對存在的問題提出整改措施。
2、嚴禁學校人員在校內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視學校各個區(qū)域，落實無煙環(huán)境。
2、對本部門控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實控煙工作。
4、落實部門無煙環(huán)境。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇三
一、及時傳達貫徹上級及有關部門關于安全工作的法律法規(guī)政策文件、精神，結合醫(yī)院實際，制定工作方案，落實。
二、及時研究醫(yī)院安全工作，制定相關安全工作制度和規(guī)定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務，落實各項安全工作規(guī)定，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。
三、及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解
決安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。
四、及時分析總結醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。
五、及時總結、表揚安全工作先進典型和先進經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調(diào)查研究處理各種違反安全規(guī)定的人和事，嚴厲懲處違反安全規(guī)定造成的案件、事故和嚴重問題。
六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。
七、指導醫(yī)院各安全組織做好安全工作。
學校控煙工作領導小組及工作職責篇四
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，在2009年度主要計劃做好以下工作。
為了確保學?？責煿ぷ黜樌_展，我們成立以校長張明松同志為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，學校男教師為工作人員，做好表率。把創(chuàng)建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用政治學習、健康教育課、板報、廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定，自覺參與社區(qū)的控煙活動。
1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。
3、廣播站每周進行一次控煙宣傳，學期末舉行一次控煙知識競賽。控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇五
一、按照黨管人才的要求，加強對全區(qū)人才工作的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，促進人才工作各項政策、措施落實到位。
二、對全區(qū)人才工作展開調(diào)查研究，探索人才成長規(guī)律，提出人才工作的意見和建議；協(xié)調(diào)有關部門，制定和完善人才工作的政策、措施和規(guī)劃，供區(qū)委、區(qū)政府參考。
三、以具有高級職稱和突出拔尖人才為重點，抓好高層次人才隊伍的培養(yǎng)、使用、管理和服務工作。
四、利用克拉瑪依市優(yōu)惠政策，做好我區(qū)急需優(yōu)秀人才引進工作。
五、做好人才工作專項資金的管理和使用工作。
六、做好“克拉瑪依區(qū)優(yōu)秀人才貢獻獎”的評選表彰工作。
七、完成領導臨時交辦的各項任務。
自治區(qū)黨委組織部負責全區(qū)人才工作的牽頭抓總和宏觀管理的有關工作；負責全區(qū)人才工作的調(diào)查研究、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)；研究提出全區(qū)人才工作的方針、政策、規(guī)則、規(guī)定等；研究制定、協(xié)調(diào)落實全區(qū)人才工作的規(guī)劃、規(guī)定和工作措施等；組織協(xié)調(diào)全區(qū)培養(yǎng)、吸引、使用和管理人才工作；協(xié)調(diào)人才交流支援工作；指導并參與自治區(qū)高層次人才的選拔、管理工作，聯(lián)系組織高層次人才開展活動；督促檢查區(qū)直單位和市縣（區(qū)）貫徹落實人才工作方針、政策、規(guī)定及各項工作部署的情況；負責全區(qū)黨政人才隊伍建設；直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才。
1、貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于人才工作的政策文件和會議精神，規(guī)劃和部署全市人才工作。
2、按照市委、市政府要求，對全市人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
3、了解掌握全市人才工作和人才隊伍建設的情況，審議并協(xié)調(diào)落實全市人才隊伍建設規(guī)劃。
4、協(xié)調(diào)、指導全市人才工作有關政策制度的研究、制定與完善工作。
5、對人才培養(yǎng)、吸引、使用，以及人才流動、人才激勵和人才安全等有關工作進行協(xié)調(diào)、指導。
6、安排落實全市人才工作重要任務，部署組織全市人才工作重大活動。
7、提出市人才工作專項資金的安排方案，研究該項資金的使用意見。
8、聽取市人才工作領導小組成員單位關于人才工作的情況匯報。
9、向市委和省人才工作領導小組匯報全市人才工作情況。
10、完成市委、市政府和省人才工作機構交辦的其它工作。
二、各成員單位職責
區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作領導小組辦公室）
1、承擔區(qū)人才工作領導小組辦公室的日常工作。負責全區(qū)人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。
2、牽頭制定全區(qū)人才隊伍建設規(guī)劃；牽頭或參與制定全區(qū)人才培養(yǎng)、吸引、使用的有關政策。
3、牽頭組織制定并實施全區(qū)人才工作規(guī)劃及計劃。
4、牽頭組織對高層次人才的培養(yǎng)、推薦、選拔，指導各類人才的培訓工作。
5、負責聯(lián)系和掌握一批優(yōu)秀人才，建立健全高層次人才信息庫。負責區(qū)領導聯(lián)系專家的服務工作，指導全區(qū)做好領導干部聯(lián)系專家工作。
6、負責全區(qū)人才工作目標責任制的實施，會同有關部門做好目標制定、檢查考核和管理工作。
先進單位和人才典型進行宣傳；負責對全區(qū)組織部門人才工作的指導、督促和檢查。
1、貫徹落實中央和省、市委關于人才工作及人才隊伍建設的方針政策，對全市人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
2、組織實施人才強市戰(zhàn)略，研究制定并組織落實全市人才隊伍建設中長期規(guī)劃。
3、研究和掌握全市人才工作和人才隊伍建設情況，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究重大政策，向市委提出建議。
4、協(xié)調(diào)、指導全市人才工作有關政策、制度和法規(guī)的研究、制定與完善工作。
5、推進人才工作體制機制創(chuàng)新，健全人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵和保障機制。
6、組織落實專項重點人才工作，組織實施重大人才工程。
7、對市管各類優(yōu)秀人才人選的命名表彰進行審定。
8、完成市委、市政府和上級人才工作機構交辦的其它工作。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇六
為落實《中華人民共和國未成年人保護法》及《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年控煙工作實施方案》通知有關要求，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，結合本校實際，特成立控煙領導小組，全面推進創(chuàng)建工作。
深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實全教會精神，切實提高執(zhí)行力，搶抓新機遇，堅定不移地縱深推進生態(tài)德育建設和文明校園建設。
組長：葉xx(校長)
副組長：劉xx(副校長)
成員：xxx
控煙監(jiān)督員：xxx
1、負責學校控煙管理的各項工作，開展控煙工作;
2、對學校控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實學?？責煿ぷ?
5、落實學校無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等;
6、控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本學校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組處進行進一步勸阻;本學校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇七
為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》(教基一函〔2014〕1號)、蘇州市教育局《關于在我市中小學校、幼兒園禁煙有關事項的通知》(蘇教體衛(wèi)藝〔2014〕3號)等有關精神，制定本規(guī)定。
1.禁煙領導小組名單
組長：陸xx校長
副組長：
王xx校長
金xx副校長
徐xx退線副校長
成員：
xxx
領導小組下設辦公室，范xx任辦公室主任，辦公室設在醫(yī)務室。
2.控煙監(jiān)督小組：
組長：王xx
副組長：
俞xx德育主任
范xx校醫(yī)
組員：
xxx
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、接待室、教室、實驗室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。
學?？責煿ぷ黝I導小組及工作職責篇八
一、部署、監(jiān)督國家、行業(yè)和地方人民政府，以及上級管理部門頒布的有關職業(yè)健康和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹和實施。
二、研究、審定公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化工作規(guī)劃、計劃，監(jiān)督各部門實施，審批專業(yè)管理部門提交的綜合工作總結。
三、研究、審定公司安全生產(chǎn)方針、目標。
四、研究、分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全管理工作的重大問題，對安全生產(chǎn)狀況進行評估，及時提出強化管理的舉措。
五、研究、決定公司用于改善安全生產(chǎn)的條件、提高相應能力、加強防護措施的人力、物力、資金和技術等資源投入。
六、部署公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化等管理體系的建立、健全和運行維護工作。
七、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立。
八、研究、審定公司安全生產(chǎn)責任制、考核辦法等重要管理制度，督促各級單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。
九、審批公司總體應急預案。
十、審批公司綜合檢查計劃及檢查通報。
十一、審批公司職業(yè)健康安全運行報告。
十二、部署公司安全生產(chǎn)管理重大活動，督促開展安全生產(chǎn)宣傳教育，促進安全文化建設。
十三、研究、決定公司內(nèi)安全生產(chǎn)先進集體和個人的表彰獎勵。
十四、指揮公司內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的救援、調(diào)查、上報和善后處理工作。
十五、審查事故調(diào)查處理報告，研究、決定公司對所屬部門及事故相關責任人的處理。
十六、組織召開安全工作會議，形成會議決議，并監(jiān)督執(zhí)行。
常熟市龍騰滾動體制造有限公司 2017年8月10日