2020浙江省杭州市桐廬縣委宣傳部招聘公告已發(fā)布，報名時間：1月17日—1月20日(上午8:30-11:30時，下午13:30-17:00時)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及資格條件
見附件
(1985年1月1日以后出生)熟悉文字工作和辦公軟件，具有新聞從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
二、招聘要求
1.政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，無違法違紀前科，具有中華人民共和國國籍。
2.身體健康，敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞，能勝任崗位工作。
3.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷。2020年1月17日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。
三、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：1月17日—1月20日(上午8:30-11:30時，下午13:30-17:00時)
(2)報名地點：中共桐廬縣委宣傳部(桐廬縣迎春南路298號縣委宣傳部205辦公室)
(3)報名材料：請自行下載填寫《中共桐廬縣委宣傳部招聘工作人員(編外用工)報名表》，并攜帶戶口本、身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件;相關執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書原件及復印件;近期兩寸正面免冠彩照2張。
(4)報名咨詢電話：0571—58569050。
2.資格審查
對人選進行資格審查，確定筆試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，則延長報名時間至報名人數(shù)符合比例即止(另行通知)。
3.考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%。
有效報名人數(shù)超過1：3且不足20人的，均直接進入面試。有效報名人數(shù)超過20人的，先進行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，有效報名人數(shù)超過20人的，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，或者是筆試成績、面試成績均相等人員，依次以中共黨員、有新聞從業(yè)經(jīng)驗等情況予以優(yōu)先政策。
筆試和面試時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點報到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
5.公示
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
6.簽訂勞動合同
試用期2個月，試用合格后，與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。
無正當理由逾期不能報到的;或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件取消聘用資格的;或試用合格后，不足6個月就提出辭職或被辭退的，以上情況均可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
四、相關事項
1.若無合適人選可空缺。
2.相關待遇按桐廬縣機關事業(yè)單位編外工作人員標準確定。
3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn)公布。
4.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
6.本公告由中共桐廬縣委宣傳部負責解釋。未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-58569063。
點擊下載>>>
中共桐廬縣委宣傳部招聘工作人員編外用工報名表.doc
招聘崗位及資格條件.doc
一、招聘崗位及資格條件
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(1985年1月1日以后出生)熟悉文字工作和辦公軟件，具有新聞從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
二、招聘要求
1.政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，無違法違紀前科，具有中華人民共和國國籍。
2.身體健康，敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞，能勝任崗位工作。
3.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷。2020年1月17日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。
三、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：1月17日—1月20日(上午8:30-11:30時，下午13:30-17:00時)
(2)報名地點：中共桐廬縣委宣傳部(桐廬縣迎春南路298號縣委宣傳部205辦公室)
(3)報名材料：請自行下載填寫《中共桐廬縣委宣傳部招聘工作人員(編外用工)報名表》，并攜帶戶口本、身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件;相關執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書原件及復印件;近期兩寸正面免冠彩照2張。
(4)報名咨詢電話：0571—58569050。
2.資格審查
對人選進行資格審查，確定筆試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，則延長報名時間至報名人數(shù)符合比例即止(另行通知)。
3.考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%。
有效報名人數(shù)超過1：3且不足20人的，均直接進入面試。有效報名人數(shù)超過20人的，先進行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，有效報名人數(shù)超過20人的，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，或者是筆試成績、面試成績均相等人員，依次以中共黨員、有新聞從業(yè)經(jīng)驗等情況予以優(yōu)先政策。
筆試和面試時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點報到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
5.公示
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
6.簽訂勞動合同
試用期2個月，試用合格后，與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。
無正當理由逾期不能報到的;或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件取消聘用資格的;或試用合格后，不足6個月就提出辭職或被辭退的，以上情況均可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
四、相關事項
1.若無合適人選可空缺。
2.相關待遇按桐廬縣機關事業(yè)單位編外工作人員標準確定。
3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn)公布。
4.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
6.本公告由中共桐廬縣委宣傳部負責解釋。未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-58569063。
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