2019陜西西安美術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告已發(fā)布，通訊地址：中國(guó)陜西省西安市含光南路100號(hào)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
學(xué)院現(xiàn)擁有美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)和藝術(shù)學(xué)理論三個(gè)一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位授予權(quán)，設(shè)立美術(shù)學(xué)博士后科研流動(dòng)站，是陜西省重點(diǎn)建設(shè)的十一所高水平、有特色大學(xué)之一。
一、招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求
我院現(xiàn)有學(xué)科專(zhuān)業(yè)
二、招聘人才類(lèi)型
1.拔尖人才
2.省級(jí)拔尖人才
3.其他拔尖人才
三、招聘人才條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，遵守憲法和法律，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
2.拔尖人才：國(guó)內(nèi)應(yīng)為“百千萬(wàn)人才工程人選”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家“”、“國(guó)家特支計(jì)劃”百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、國(guó)內(nèi)公認(rèn)的藝術(shù)大師或美術(shù)界一流專(zhuān)家、博士生導(dǎo)師、全國(guó)教學(xué)、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、境外人員應(yīng)在國(guó)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)，年齡一般不超過(guò)50周歲。特別優(yōu)秀的，以及緊缺的特殊人才可適當(dāng)放寬。
3.省級(jí)拔尖人才：在科研創(chuàng)作方面取得境內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果，系本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干或拔尖人才，有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，勝任核心課程教學(xué)，一般應(yīng)具有教授或相當(dāng)職務(wù)，緊缺專(zhuān)業(yè)具有副高以上職稱(chēng)(在職在編人員)或優(yōu)秀博士(成果達(dá)到副高標(biāo)準(zhǔn))人員，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)特聘教授，國(guó)家青年拔尖人才，就職于國(guó)內(nèi)大學(xué)或藝術(shù)院校(研究機(jī)構(gòu))的教授(資深研究員)年齡一般在45周歲以下，具有碩、博士研究生指導(dǎo)資格。
4.其他拔尖人才：是指不具備上述引進(jìn)人才的職稱(chēng)條件，但在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有很高的學(xué)術(shù)造詣，或在新專(zhuān)業(yè)、新研究方向上具有開(kāi)拓性貢獻(xiàn)，或在藝術(shù)實(shí)踐領(lǐng)域掌握獨(dú)特專(zhuān)門(mén)技術(shù)的緊缺人才。全國(guó)美展、全國(guó)音樂(lè)舞蹈類(lèi)大賽“金鐘獎(jiǎng)”、“荷花獎(jiǎng)”銅獎(jiǎng)以上。
四、報(bào)名材料
(一)個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，職稱(chēng)職務(wù)情況，學(xué)位、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)習(xí)成績(jī)證明)。
(二)科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果，獲獎(jiǎng)情況。
(三)配偶、子女情況等。
(四)聯(lián)系方式(通訊地址、電話(huà)、E-mail等)。
五、招聘方式
高層次人才采用選聘方式，隨來(lái)隨考核。
六、崗位待遇
高層次人才的薪酬待遇根據(jù)西安美術(shù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行“一人一議”。
七、其他情況說(shuō)明
(一)引進(jìn)人才提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)無(wú)誤，對(duì)于弄虛作假者，學(xué)院有權(quán)單方面解除聘用關(guān)系，全額追繳住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等優(yōu)惠待遇，情節(jié)嚴(yán)重者，我校保留進(jìn)一步追究其責(zé)任的權(quán)利。
(二)引進(jìn)人才須妥善處理好與原單位的債權(quán)、債務(wù)、人事等關(guān)系，由此引發(fā)的糾紛由其本人承擔(dān)。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：中國(guó)陜西省西安市含光南路100號(hào)
郵編：710065
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話(huà)及傳真：029——88395330
電子信箱：xmrscxmrsc@163.com
西安美術(shù)學(xué)院
2019年11月1日
學(xué)院現(xiàn)擁有美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)和藝術(shù)學(xué)理論三個(gè)一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位授予權(quán)，設(shè)立美術(shù)學(xué)博士后科研流動(dòng)站，是陜西省重點(diǎn)建設(shè)的十一所高水平、有特色大學(xué)之一。一、招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求
我院現(xiàn)有學(xué)科專(zhuān)業(yè)
二、招聘人才類(lèi)型
1.拔尖人才
2.省級(jí)拔尖人才
3.其他拔尖人才
三、招聘人才條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，遵守憲法和法律，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
2.拔尖人才：國(guó)內(nèi)應(yīng)為“百千萬(wàn)人才工程人選”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家“”、“國(guó)家特支計(jì)劃”百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、國(guó)內(nèi)公認(rèn)的藝術(shù)大師或美術(shù)界一流專(zhuān)家、博士生導(dǎo)師、全國(guó)教學(xué)、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、境外人員應(yīng)在國(guó)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)，年齡一般不超過(guò)50周歲。特別優(yōu)秀的，以及緊缺的特殊人才可適當(dāng)放寬。
3.省級(jí)拔尖人才：在科研創(chuàng)作方面取得境內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果，系本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干或拔尖人才，有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，勝任核心課程教學(xué)，一般應(yīng)具有教授或相當(dāng)職務(wù)，緊缺專(zhuān)業(yè)具有副高以上職稱(chēng)(在職在編人員)或優(yōu)秀博士(成果達(dá)到副高標(biāo)準(zhǔn))人員，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)特聘教授，國(guó)家青年拔尖人才，就職于國(guó)內(nèi)大學(xué)或藝術(shù)院校(研究機(jī)構(gòu))的教授(資深研究員)年齡一般在45周歲以下，具有碩、博士研究生指導(dǎo)資格。
4.其他拔尖人才：是指不具備上述引進(jìn)人才的職稱(chēng)條件，但在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有很高的學(xué)術(shù)造詣，或在新專(zhuān)業(yè)、新研究方向上具有開(kāi)拓性貢獻(xiàn)，或在藝術(shù)實(shí)踐領(lǐng)域掌握獨(dú)特專(zhuān)門(mén)技術(shù)的緊缺人才。全國(guó)美展、全國(guó)音樂(lè)舞蹈類(lèi)大賽“金鐘獎(jiǎng)”、“荷花獎(jiǎng)”銅獎(jiǎng)以上。
四、報(bào)名材料
(一)個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，職稱(chēng)職務(wù)情況，學(xué)位、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)習(xí)成績(jī)證明)。
(二)科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果，獲獎(jiǎng)情況。
(三)配偶、子女情況等。
(四)聯(lián)系方式(通訊地址、電話(huà)、E-mail等)。
五、招聘方式
高層次人才采用選聘方式，隨來(lái)隨考核。
六、崗位待遇
高層次人才的薪酬待遇根據(jù)西安美術(shù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行“一人一議”。
七、其他情況說(shuō)明
(一)引進(jìn)人才提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)無(wú)誤，對(duì)于弄虛作假者，學(xué)院有權(quán)單方面解除聘用關(guān)系，全額追繳住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等優(yōu)惠待遇，情節(jié)嚴(yán)重者，我校保留進(jìn)一步追究其責(zé)任的權(quán)利。
(二)引進(jìn)人才須妥善處理好與原單位的債權(quán)、債務(wù)、人事等關(guān)系，由此引發(fā)的糾紛由其本人承擔(dān)。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：中國(guó)陜西省西安市含光南路100號(hào)
郵編：710065
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話(huà)及傳真：029——88395330
電子信箱：xmrscxmrsc@163.com
西安美術(shù)學(xué)院
2019年11月1日