荷蘭人十分重視福利,甚至在一定意義上超出了德國(guó)。荷蘭作為國(guó)際上對(duì)教育高額投入的國(guó)家,政府對(duì)包含移民子女在內(nèi)的所有孩子的教育提供大額現(xiàn)金及交通補(bǔ)貼。下面就給大家介紹下荷蘭移民的生活怎么樣?歡迎閱讀!
荷蘭移民的生活
一、教育全免還有兒童金
在荷蘭不用擔(dān)心養(yǎng)不起孩子,因?yàn)閮和鸷透@饡?huì)幫助你養(yǎng)娃,一直到18歲成年時(shí),你都會(huì)得到政府發(fā)放的兒童金。兒童金的高低與該名兒童的年齡掛鉤。年齡越大,兒童金也越高。有兩個(gè)孩子的收入較低或中等的家庭,在今年多會(huì)得到的福利金補(bǔ)貼合計(jì)會(huì)達(dá)到2000多歐元。除了這一固定發(fā)放的兒童金以外,荷蘭政府將會(huì)根據(jù)你收入的高低,自動(dòng)地向你頒發(fā)與收入掛鉤的養(yǎng)育孩子的福利金補(bǔ)貼。
如果子女是18歲前隨父母移民荷蘭,小學(xué)階段全部是免費(fèi)教育,包括書(shū)本費(fèi)由學(xué)校免費(fèi)提供。在初中和高中階段每年荷蘭政府對(duì)所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。同時(shí),荷蘭政府對(duì)包含移民孩子在內(nèi)的每個(gè)孩子的現(xiàn)金補(bǔ)貼為每月50-120歐元。
二、生完孩子有免費(fèi)家政
荷蘭的健康醫(yī)療體制被公認(rèn)為是歐洲好的體系。并實(shí)行全民醫(yī)療衛(wèi)生保健,醫(yī)療保險(xiǎn)范圍和金額十分廣泛,就連產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護(hù)理全部免費(fèi)。
不僅如此,產(chǎn)后還可以免費(fèi)享受7天、每天5個(gè)小時(shí)的家政援助。這時(shí)候,有人到你家來(lái)為你洗衣服、打掃房間和教你如何照看新生兒。政府的托兒補(bǔ)貼數(shù)量大的足以讓人過(guò)上悠閑的生活,不必為錢(qián)發(fā)愁。
三、全方位退稅福利
退稅是荷蘭具特色的福利手段之一,歐美國(guó)家唯獨(dú)荷蘭有此福利。在很多荷蘭人眼中,退稅是女王給予國(guó)民的福利。
依照荷蘭的法律和稅制,所有在荷蘭工作或有收入的人有依法報(bào)稅和納稅的義務(wù),但同時(shí)享有退稅的權(quán)利。這種退稅是全方位的,購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)物業(yè),有高額退稅;租房居住有30%退稅;購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),有45%退稅;配偶沒(méi)有工作竟然也可享受退稅,甚至公司之間的每一單購(gòu)買(mǎi)行為也能享受19%的退稅。這種退稅福利可以根據(jù)自己的要求在每年或每月領(lǐng)取。如果你移居荷蘭,那么自抵達(dá)之日起即可享受退稅福利,這和拿到永居或者是否入籍沒(méi)有任何關(guān)系。
四、全球頂尖的養(yǎng)老金制度
荷蘭養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)的初衷是,不管在現(xiàn)在,還是在未來(lái),保障人人達(dá)到法定退休年齡之后享有體面的生活。其特征主要表現(xiàn)為三個(gè)支柱:基本國(guó)家養(yǎng)老金、雇員養(yǎng)老金、私人養(yǎng)老金。
基本國(guó)家養(yǎng)老金計(jì)劃是一種建立在繳費(fèi)基礎(chǔ)之上的,介于純國(guó)家福利性質(zhì)和商業(yè)性質(zhì)之間的強(qiáng)制性保險(xiǎn)計(jì)劃,繳費(fèi)與個(gè)人收入相掛鉤,固定統(tǒng)一為法定低工資的70%。這體現(xiàn)了基本福利人人平等享有的設(shè)計(jì)理念。其中國(guó)家養(yǎng)老金由中央政府發(fā)放,人人有份,65歲開(kāi)始發(fā)放。
五、溫暖人心的回歸法案
荷蘭是一個(gè)針對(duì)外籍僑民有《回歸法》的國(guó)家,此法律全球唯獨(dú)荷蘭推行。如果你想提前退休返回中國(guó)發(fā)展,可以根據(jù)法律條款,在你自愿申請(qǐng)的前提下,帶著荷蘭的國(guó)籍和福利返回原居住地安享晚年。
回歸津貼會(huì)每月按時(shí)發(fā)放給申請(qǐng)人直至終身,此補(bǔ)貼與回國(guó)后有無(wú)收入無(wú)關(guān)。值得一提的是,在申請(qǐng)者返回原居住國(guó)后,他在荷蘭獲得的永居和國(guó)籍將繼續(xù)保留。這對(duì)于渴盼落葉歸根的人群來(lái)說(shuō),真的很溫暖。
六、政府發(fā)放度假金
荷蘭的法定工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周5天。但實(shí)際,荷蘭人平均每周工作26.5小時(shí)左右,政府以此控制荷蘭平均工作時(shí)長(zhǎng),保證荷蘭居民的生活質(zhì)量。荷蘭人不加班,下班以后,該瀟灑就瀟灑。而且,在荷蘭無(wú)法承受工作壓力也算工傷,許多人因此在家修養(yǎng)。
此外,荷蘭工作者每年還有23天的帶薪年假,部分人以縮短工時(shí)代替加薪,可擁有36天年假。因?yàn)榕聠T工沒(méi)有錢(qián)度假影響工作情緒,企業(yè)每年6月份會(huì)發(fā)度假費(fèi)。除此以外,每個(gè)公民每個(gè)月都會(huì)享受到政府發(fā)放的度假金。
擴(kuò)展閱讀:荷蘭移民的優(yōu)勢(shì)
一、荷蘭的孩子是全世界幸福的
聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)針對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家兒童幸福指數(shù)的調(diào)查報(bào)告,對(duì)29個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的兒童在物質(zhì)幸福、健康安全、教育、行為風(fēng)險(xiǎn)、居住環(huán)境五個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分。荷蘭的綜合評(píng)分排在第一。孩子完全沒(méi)有作業(yè)和升學(xué)的壓力,政府是把兒童的身心健康放在首位,每三個(gè)月發(fā)放“兒童基金”保證孩子生活上的富足,并且絕不允許家長(zhǎng)打罵孩子,從上幼兒園開(kāi)始就對(duì)幼教的選擇上有著極為嚴(yán)格的要求。
二、全球第二大食品輸出國(guó)家
荷蘭雖然面積不多,而且處于低洼地帶,為了緩解陸地資源緊張,解決耕地面積緊缺,荷蘭發(fā)明了浮動(dòng)農(nóng)場(chǎng)。整個(gè)農(nóng)場(chǎng)面積在1200平米左右,采用鋼筋混凝土和鍍鋅鋼架結(jié)構(gòu)。浮動(dòng)農(nóng)場(chǎng)分為上下兩層,除了頂部,農(nóng)場(chǎng)四面墻全部安裝透明玻璃幕墻。奶牛飼養(yǎng)于農(nóng)場(chǎng)的上層,它們可以自由漫步于牛廄區(qū)和擠奶區(qū),同時(shí)也可以通過(guò)漂浮農(nóng)場(chǎng)和陸地之間連接斜坡通道離開(kāi)狹小的海上農(nóng)場(chǎng),到陸地上進(jìn)行休憩。在上層,一臺(tái)機(jī)器人會(huì)把干牛糞進(jìn)行收集,另一臺(tái)機(jī)器人會(huì)自動(dòng)補(bǔ)給奶牛所需要的水和食物。地板上鋪設(shè)了可透過(guò)尿液的特殊薄膜。這樣的海上農(nóng)場(chǎng)可以滿(mǎn)足40頭奶牛的生活,并且每天共產(chǎn)奶1000升。在理想狀態(tài)下,能夠形成小小農(nóng)場(chǎng)的循環(huán)系統(tǒng),輸出源源不斷的牛奶。
三、青少年媽媽比例全歐洲低
荷蘭的青少年被視為財(cái)富,問(wèn)不是問(wèn)題,社會(huì)重視和尊重青少年,并且希望他們能對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。成年人把親密性關(guān)系看成青少年人生成長(zhǎng)中的正常和自然的事情,而且是情感健康成熟的一種積極的因素。而青少年強(qiáng)烈的意識(shí)到在沒(méi)有保護(hù)的情況下發(fā)生性行為是愚蠢而且不負(fù)責(zé)任的。政府大力扶持和資助所有性保健機(jī)構(gòu),并免費(fèi)為青少年提供各種治療、咨詢(xún)和教育等方面的服務(wù)。通過(guò)這種全方位的服務(wù)來(lái)降低青少年計(jì)劃外懷孕和人工流產(chǎn)的數(shù)量,并且預(yù)防性病和艾滋病的感染。
四、非官方英語(yǔ)國(guó)家中,荷蘭90%以上的人可以熟練說(shuō)英語(yǔ)
荷蘭人的英語(yǔ)能力在80個(gè)受調(diào)查國(guó)家和地區(qū)中位居第一。荷蘭人90%以上的人可以熟練說(shuō)英語(yǔ)。荷蘭也是歐洲大陸非英語(yǔ)國(guó)家第一個(gè)開(kāi)設(shè)英文授課的國(guó)家。
五、全球的水管理體制
荷蘭在水管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)聞名于世,這歸于荷蘭有著合理的水管理體制和有效地管理機(jī)構(gòu)。作為一種古老而又有著強(qiáng)大生命力的特殊公共水管理機(jī)構(gòu),水務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)荷蘭境內(nèi)的水量與水質(zhì)進(jìn)行雙重管理,從根本上避免了“龍多不治水”的弊端。水務(wù)局以水為本,服務(wù)為民。民眾與業(yè)主“關(guān)心-出資-表態(tài)”三位一體的參與方式形成水務(wù)局工作模式基礎(chǔ)。荷蘭卓有成效的獨(dú)立水管理體制使得這個(gè)國(guó)家不僅在水利技術(shù),而且在污水處理技術(shù)和水生態(tài)恢復(fù)技術(shù)方面均于世界。
擴(kuò)展閱讀:荷蘭高技術(shù)移民的申請(qǐng)條件和流程
荷蘭高技術(shù)移民,簡(jiǎn)稱(chēng):KM。指通過(guò)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)在荷蘭設(shè)立子公司的投資方式,派遣高級(jí)管理者到荷蘭工作申請(qǐng)荷蘭居留許可的項(xiàng)目。
荷蘭子公司真實(shí)存在,申請(qǐng)者可憑“本事”在荷蘭經(jīng)營(yíng)企業(yè),公司盈利與否靠自己,荷蘭子公司盈利虧損不影響申請(qǐng)者身份續(xù)簽。
移民荷蘭的前五年可享受與荷蘭公民基本相同的福利待遇(除了選舉權(quán)、失業(yè)金、救濟(jì)金及購(gòu)房零首付和政府補(bǔ)貼的廉價(jià)房外)。5年后可以通過(guò)荷蘭政府的要求申請(qǐng)永久居留和入籍。
一、申請(qǐng)條件
對(duì)于申請(qǐng)人的要求:
主申請(qǐng)人年齡在22歲至55歲之間;
本科及以上學(xué)歷;
隨行子女18周歲以?xún)?nèi);
主申請(qǐng)人及配偶不能是國(guó)內(nèi)公司法人,可以持股,但是股份比例合計(jì)需少于5%;
主申請(qǐng)人在母公司工作超過(guò)6個(gè)月以上。
對(duì)于國(guó)內(nèi)母公司的要求:
母公司成立超過(guò)3年;
母公司報(bào)稅營(yíng)業(yè)額達(dá)到500萬(wàn)人民幣以上;
母公司雇員達(dá)10人以上;
母公司現(xiàn)金流目前達(dá)到100萬(wàn)人民幣以上;
二、辦理流程
申請(qǐng)注冊(cè)成立荷蘭公司,完成賬戶(hù)開(kāi)立及注資;
遞交移民材料至荷蘭移民局,等待獲批;
前往荷蘭駐中國(guó)領(lǐng)事館進(jìn)行面簽,獲得MVV簽證,再提交家屬申請(qǐng);
登陸荷蘭領(lǐng)取居留卡;
完善移民手續(xù),開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)。
荷蘭移民的生活
一、教育全免還有兒童金
在荷蘭不用擔(dān)心養(yǎng)不起孩子,因?yàn)閮和鸷透@饡?huì)幫助你養(yǎng)娃,一直到18歲成年時(shí),你都會(huì)得到政府發(fā)放的兒童金。兒童金的高低與該名兒童的年齡掛鉤。年齡越大,兒童金也越高。有兩個(gè)孩子的收入較低或中等的家庭,在今年多會(huì)得到的福利金補(bǔ)貼合計(jì)會(huì)達(dá)到2000多歐元。除了這一固定發(fā)放的兒童金以外,荷蘭政府將會(huì)根據(jù)你收入的高低,自動(dòng)地向你頒發(fā)與收入掛鉤的養(yǎng)育孩子的福利金補(bǔ)貼。
如果子女是18歲前隨父母移民荷蘭,小學(xué)階段全部是免費(fèi)教育,包括書(shū)本費(fèi)由學(xué)校免費(fèi)提供。在初中和高中階段每年荷蘭政府對(duì)所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。同時(shí),荷蘭政府對(duì)包含移民孩子在內(nèi)的每個(gè)孩子的現(xiàn)金補(bǔ)貼為每月50-120歐元。
二、生完孩子有免費(fèi)家政
荷蘭的健康醫(yī)療體制被公認(rèn)為是歐洲好的體系。并實(shí)行全民醫(yī)療衛(wèi)生保健,醫(yī)療保險(xiǎn)范圍和金額十分廣泛,就連產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護(hù)理全部免費(fèi)。
不僅如此,產(chǎn)后還可以免費(fèi)享受7天、每天5個(gè)小時(shí)的家政援助。這時(shí)候,有人到你家來(lái)為你洗衣服、打掃房間和教你如何照看新生兒。政府的托兒補(bǔ)貼數(shù)量大的足以讓人過(guò)上悠閑的生活,不必為錢(qián)發(fā)愁。
三、全方位退稅福利
退稅是荷蘭具特色的福利手段之一,歐美國(guó)家唯獨(dú)荷蘭有此福利。在很多荷蘭人眼中,退稅是女王給予國(guó)民的福利。
依照荷蘭的法律和稅制,所有在荷蘭工作或有收入的人有依法報(bào)稅和納稅的義務(wù),但同時(shí)享有退稅的權(quán)利。這種退稅是全方位的,購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)物業(yè),有高額退稅;租房居住有30%退稅;購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),有45%退稅;配偶沒(méi)有工作竟然也可享受退稅,甚至公司之間的每一單購(gòu)買(mǎi)行為也能享受19%的退稅。這種退稅福利可以根據(jù)自己的要求在每年或每月領(lǐng)取。如果你移居荷蘭,那么自抵達(dá)之日起即可享受退稅福利,這和拿到永居或者是否入籍沒(méi)有任何關(guān)系。
四、全球頂尖的養(yǎng)老金制度
荷蘭養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)的初衷是,不管在現(xiàn)在,還是在未來(lái),保障人人達(dá)到法定退休年齡之后享有體面的生活。其特征主要表現(xiàn)為三個(gè)支柱:基本國(guó)家養(yǎng)老金、雇員養(yǎng)老金、私人養(yǎng)老金。
基本國(guó)家養(yǎng)老金計(jì)劃是一種建立在繳費(fèi)基礎(chǔ)之上的,介于純國(guó)家福利性質(zhì)和商業(yè)性質(zhì)之間的強(qiáng)制性保險(xiǎn)計(jì)劃,繳費(fèi)與個(gè)人收入相掛鉤,固定統(tǒng)一為法定低工資的70%。這體現(xiàn)了基本福利人人平等享有的設(shè)計(jì)理念。其中國(guó)家養(yǎng)老金由中央政府發(fā)放,人人有份,65歲開(kāi)始發(fā)放。
五、溫暖人心的回歸法案
荷蘭是一個(gè)針對(duì)外籍僑民有《回歸法》的國(guó)家,此法律全球唯獨(dú)荷蘭推行。如果你想提前退休返回中國(guó)發(fā)展,可以根據(jù)法律條款,在你自愿申請(qǐng)的前提下,帶著荷蘭的國(guó)籍和福利返回原居住地安享晚年。
回歸津貼會(huì)每月按時(shí)發(fā)放給申請(qǐng)人直至終身,此補(bǔ)貼與回國(guó)后有無(wú)收入無(wú)關(guān)。值得一提的是,在申請(qǐng)者返回原居住國(guó)后,他在荷蘭獲得的永居和國(guó)籍將繼續(xù)保留。這對(duì)于渴盼落葉歸根的人群來(lái)說(shuō),真的很溫暖。
六、政府發(fā)放度假金
荷蘭的法定工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周5天。但實(shí)際,荷蘭人平均每周工作26.5小時(shí)左右,政府以此控制荷蘭平均工作時(shí)長(zhǎng),保證荷蘭居民的生活質(zhì)量。荷蘭人不加班,下班以后,該瀟灑就瀟灑。而且,在荷蘭無(wú)法承受工作壓力也算工傷,許多人因此在家修養(yǎng)。
此外,荷蘭工作者每年還有23天的帶薪年假,部分人以縮短工時(shí)代替加薪,可擁有36天年假。因?yàn)榕聠T工沒(méi)有錢(qián)度假影響工作情緒,企業(yè)每年6月份會(huì)發(fā)度假費(fèi)。除此以外,每個(gè)公民每個(gè)月都會(huì)享受到政府發(fā)放的度假金。
擴(kuò)展閱讀:荷蘭移民的優(yōu)勢(shì)
一、荷蘭的孩子是全世界幸福的
聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)針對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家兒童幸福指數(shù)的調(diào)查報(bào)告,對(duì)29個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的兒童在物質(zhì)幸福、健康安全、教育、行為風(fēng)險(xiǎn)、居住環(huán)境五個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分。荷蘭的綜合評(píng)分排在第一。孩子完全沒(méi)有作業(yè)和升學(xué)的壓力,政府是把兒童的身心健康放在首位,每三個(gè)月發(fā)放“兒童基金”保證孩子生活上的富足,并且絕不允許家長(zhǎng)打罵孩子,從上幼兒園開(kāi)始就對(duì)幼教的選擇上有著極為嚴(yán)格的要求。
二、全球第二大食品輸出國(guó)家
荷蘭雖然面積不多,而且處于低洼地帶,為了緩解陸地資源緊張,解決耕地面積緊缺,荷蘭發(fā)明了浮動(dòng)農(nóng)場(chǎng)。整個(gè)農(nóng)場(chǎng)面積在1200平米左右,采用鋼筋混凝土和鍍鋅鋼架結(jié)構(gòu)。浮動(dòng)農(nóng)場(chǎng)分為上下兩層,除了頂部,農(nóng)場(chǎng)四面墻全部安裝透明玻璃幕墻。奶牛飼養(yǎng)于農(nóng)場(chǎng)的上層,它們可以自由漫步于牛廄區(qū)和擠奶區(qū),同時(shí)也可以通過(guò)漂浮農(nóng)場(chǎng)和陸地之間連接斜坡通道離開(kāi)狹小的海上農(nóng)場(chǎng),到陸地上進(jìn)行休憩。在上層,一臺(tái)機(jī)器人會(huì)把干牛糞進(jìn)行收集,另一臺(tái)機(jī)器人會(huì)自動(dòng)補(bǔ)給奶牛所需要的水和食物。地板上鋪設(shè)了可透過(guò)尿液的特殊薄膜。這樣的海上農(nóng)場(chǎng)可以滿(mǎn)足40頭奶牛的生活,并且每天共產(chǎn)奶1000升。在理想狀態(tài)下,能夠形成小小農(nóng)場(chǎng)的循環(huán)系統(tǒng),輸出源源不斷的牛奶。
三、青少年媽媽比例全歐洲低
荷蘭的青少年被視為財(cái)富,問(wèn)不是問(wèn)題,社會(huì)重視和尊重青少年,并且希望他們能對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。成年人把親密性關(guān)系看成青少年人生成長(zhǎng)中的正常和自然的事情,而且是情感健康成熟的一種積極的因素。而青少年強(qiáng)烈的意識(shí)到在沒(méi)有保護(hù)的情況下發(fā)生性行為是愚蠢而且不負(fù)責(zé)任的。政府大力扶持和資助所有性保健機(jī)構(gòu),并免費(fèi)為青少年提供各種治療、咨詢(xún)和教育等方面的服務(wù)。通過(guò)這種全方位的服務(wù)來(lái)降低青少年計(jì)劃外懷孕和人工流產(chǎn)的數(shù)量,并且預(yù)防性病和艾滋病的感染。
四、非官方英語(yǔ)國(guó)家中,荷蘭90%以上的人可以熟練說(shuō)英語(yǔ)
荷蘭人的英語(yǔ)能力在80個(gè)受調(diào)查國(guó)家和地區(qū)中位居第一。荷蘭人90%以上的人可以熟練說(shuō)英語(yǔ)。荷蘭也是歐洲大陸非英語(yǔ)國(guó)家第一個(gè)開(kāi)設(shè)英文授課的國(guó)家。
五、全球的水管理體制
荷蘭在水管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)聞名于世,這歸于荷蘭有著合理的水管理體制和有效地管理機(jī)構(gòu)。作為一種古老而又有著強(qiáng)大生命力的特殊公共水管理機(jī)構(gòu),水務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)荷蘭境內(nèi)的水量與水質(zhì)進(jìn)行雙重管理,從根本上避免了“龍多不治水”的弊端。水務(wù)局以水為本,服務(wù)為民。民眾與業(yè)主“關(guān)心-出資-表態(tài)”三位一體的參與方式形成水務(wù)局工作模式基礎(chǔ)。荷蘭卓有成效的獨(dú)立水管理體制使得這個(gè)國(guó)家不僅在水利技術(shù),而且在污水處理技術(shù)和水生態(tài)恢復(fù)技術(shù)方面均于世界。
擴(kuò)展閱讀:荷蘭高技術(shù)移民的申請(qǐng)條件和流程
荷蘭高技術(shù)移民,簡(jiǎn)稱(chēng):KM。指通過(guò)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)在荷蘭設(shè)立子公司的投資方式,派遣高級(jí)管理者到荷蘭工作申請(qǐng)荷蘭居留許可的項(xiàng)目。
荷蘭子公司真實(shí)存在,申請(qǐng)者可憑“本事”在荷蘭經(jīng)營(yíng)企業(yè),公司盈利與否靠自己,荷蘭子公司盈利虧損不影響申請(qǐng)者身份續(xù)簽。
移民荷蘭的前五年可享受與荷蘭公民基本相同的福利待遇(除了選舉權(quán)、失業(yè)金、救濟(jì)金及購(gòu)房零首付和政府補(bǔ)貼的廉價(jià)房外)。5年后可以通過(guò)荷蘭政府的要求申請(qǐng)永久居留和入籍。
一、申請(qǐng)條件
對(duì)于申請(qǐng)人的要求:
主申請(qǐng)人年齡在22歲至55歲之間;
本科及以上學(xué)歷;
隨行子女18周歲以?xún)?nèi);
主申請(qǐng)人及配偶不能是國(guó)內(nèi)公司法人,可以持股,但是股份比例合計(jì)需少于5%;
主申請(qǐng)人在母公司工作超過(guò)6個(gè)月以上。
對(duì)于國(guó)內(nèi)母公司的要求:
母公司成立超過(guò)3年;
母公司報(bào)稅營(yíng)業(yè)額達(dá)到500萬(wàn)人民幣以上;
母公司雇員達(dá)10人以上;
母公司現(xiàn)金流目前達(dá)到100萬(wàn)人民幣以上;
二、辦理流程
申請(qǐng)注冊(cè)成立荷蘭公司,完成賬戶(hù)開(kāi)立及注資;
遞交移民材料至荷蘭移民局,等待獲批;
前往荷蘭駐中國(guó)領(lǐng)事館進(jìn)行面簽,獲得MVV簽證,再提交家屬申請(qǐng);
登陸荷蘭領(lǐng)取居留卡;
完善移民手續(xù),開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)。