2020河南新鄭鄭銀村鎮(zhèn)銀行招聘30人公告

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2020河南新鄭鄭銀村鎮(zhèn)銀行招聘30人,報名時間:2020年3月20日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    新鄭鄭銀村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),于2010年7月在新鄭成立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。成立以來堅(jiān)持“立足新鄭、服務(wù)三農(nóng)、支持中小"的市場定位,大力支持新鄭轄內(nèi)三農(nóng)和小微企業(yè)發(fā)展。作為一級法人金融機(jī)構(gòu),利用機(jī)制靈活、服務(wù)高效、信貸審批快捷、結(jié)算零手續(xù)費(fèi)等優(yōu)勢為新鄭市企業(yè)、農(nóng)民和市民提供了便利的金融服務(wù)。
    新鄭鄭銀村鎮(zhèn)銀行內(nèi)設(shè)辦公室、綜合管理部、計(jì)劃財務(wù)部、普惠金融部、零售銀行部、科技運(yùn)營部、信貸審批部、風(fēng)險合規(guī)部、資產(chǎn)保全部、審監(jiān)辦10個職能部門,下轄營業(yè)部、倉城支行、龍湖支行、薛店支行、孟莊支行、云港路支行6家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),港區(qū)洞庭湖、華南城、新鄭北區(qū)、觀音寺、辛店、郭店6家籌備組。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持以“公開、公平、公正"的原則,通過全面的考評,積極引進(jìn)專業(yè)型人員,儲備專業(yè)化、年輕化的優(yōu)秀人才,助推我行的快速發(fā)展。
    二、招聘崗位及工作地點(diǎn)
    (一)招聘崗位:綜合柜員、零售客戶經(jīng)理
    (二)工作地點(diǎn):新鄭市區(qū)域內(nèi)
    三、擬招聘人數(shù)
    本次擬招聘新員工30人。
    四、擬招聘人員基本條件
    1.新鄭市本地戶口或居住地為新鄭市;
    2.年齡30周歲以下,全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
    3.身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識;
    4.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品行和職道德,無不良行為記錄;
    5.具有較好的社會資源;
    6.具有吃苦耐勞及愛崗敬業(yè)精神,具有創(chuàng)新意識及責(zé)任感;
    7.特別優(yōu)秀且有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
    五、有以下情況者,不予錄用:
    1.經(jīng)考核不合格者;
    2.個人征信中有不良信用記錄者;
    3.經(jīng)其他機(jī)構(gòu)開除者;
    4.有不良嗜好者;
    5.提供虛假信息者;
    6.其他不符合我行招錄要求的情況。
    六、招聘流程
    網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→培訓(xùn)→錄用
    七、報名方式及截止時間
    (一)報名方式
    1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者登錄新鄭鄭銀村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站(www.xzzycb.com),點(diǎn)擊進(jìn)入誠聘英才界面,下載并填寫《新鄭鄭銀村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》,應(yīng)聘者將簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、專業(yè)登記證書、工作證明、近期1寸免冠彩照及生活照各一張等掃描件打包壓縮文件,打包文件名稱以“姓名+身份證號碼”命名,發(fā)送至電子郵箱:xzzyczyh@126.com。
    2.現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、專業(yè)登記證書、工作證明、近期1寸免冠彩照等資料到我行綜合管理部報名;
    聯(lián)系人:劉女士聯(lián)系電話:0371-53320016
    總行地址:新鄭綜合保稅區(qū)云港路與華夏大道交叉口東北角。
    (二)報名時間截至2020年3月20日。
    七、其他事項(xiàng)
    1.初審合格后,本行電話通知參加面試、筆試,請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式的暢通。未通過審核者,本行不再以電話方式告知,本行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。
    2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。