在2021考研基礎(chǔ)階段，一定要全面務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、重點(diǎn)彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)。2021管理類聯(lián)考考查的知識(shí)點(diǎn)比較多，考生們一定要在基礎(chǔ)階段做好復(fù)習(xí)。為大家整理了管理類聯(lián)考基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，僅供大家參考。
企業(yè)文化創(chuàng)新
企業(yè)是通過制度結(jié)構(gòu)化、層級(jí)結(jié)構(gòu)化以及文化結(jié)構(gòu)化來使成員的行為具有一定程度的可預(yù)測性，從而實(shí)現(xiàn)對這些成員在企業(yè)活動(dòng)的不同時(shí)空的努力進(jìn)行引導(dǎo)與整合的。結(jié)構(gòu)化的實(shí)質(zhì)是企業(yè)成員在企業(yè)活動(dòng)中的關(guān)系模式形成、演化及其功能的實(shí)現(xiàn)。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)：
1、知識(shí)要素在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的相對重要性大大提高。
2、生產(chǎn)者與最重要的生產(chǎn)要素的重新結(jié)合。
3、由于信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，知識(shí)創(chuàng)新和傳播的速度大大加快。
根據(jù)以上特點(diǎn)，我們從制度結(jié)構(gòu)、層級(jí)結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)等三個(gè)層面分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)組織創(chuàng)新可能產(chǎn)生的影響。
企業(yè)文化創(chuàng)新
一、工業(yè)社會(huì)中企業(yè)文化的功能與特點(diǎn)
1、企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營的一種副產(chǎn)品出現(xiàn)的。
2、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
3、企業(yè)文化是作為一種輔助手段而發(fā)揮作用的
4、企業(yè)文化是一元的
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化創(chuàng)新
1、企業(yè)文化將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的重要的，甚至是主要的手段
2、企業(yè)文化將是人們自覺創(chuàng)造的的結(jié)果，而不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一種副產(chǎn)品。
3、作為人們自覺行為結(jié)果的企業(yè)文化不僅是記憶型的，而且是學(xué)習(xí)型的。
4、企業(yè)文化將在強(qiáng)調(diào)主導(dǎo)價(jià)值關(guān)與行為準(zhǔn)則的同時(shí)允許異質(zhì)價(jià)值和行為準(zhǔn)則的存在。
企業(yè)文化創(chuàng)新
企業(yè)是通過制度結(jié)構(gòu)化、層級(jí)結(jié)構(gòu)化以及文化結(jié)構(gòu)化來使成員的行為具有一定程度的可預(yù)測性，從而實(shí)現(xiàn)對這些成員在企業(yè)活動(dòng)的不同時(shí)空的努力進(jìn)行引導(dǎo)與整合的。結(jié)構(gòu)化的實(shí)質(zhì)是企業(yè)成員在企業(yè)活動(dòng)中的關(guān)系模式形成、演化及其功能的實(shí)現(xiàn)。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)：
1、知識(shí)要素在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的相對重要性大大提高。
2、生產(chǎn)者與最重要的生產(chǎn)要素的重新結(jié)合。
3、由于信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，知識(shí)創(chuàng)新和傳播的速度大大加快。
根據(jù)以上特點(diǎn)，我們從制度結(jié)構(gòu)、層級(jí)結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)等三個(gè)層面分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)組織創(chuàng)新可能產(chǎn)生的影響。
企業(yè)文化創(chuàng)新
一、工業(yè)社會(huì)中企業(yè)文化的功能與特點(diǎn)
1、企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營的一種副產(chǎn)品出現(xiàn)的。
2、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
3、企業(yè)文化是作為一種輔助手段而發(fā)揮作用的
4、企業(yè)文化是一元的
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化創(chuàng)新
1、企業(yè)文化將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的重要的，甚至是主要的手段
2、企業(yè)文化將是人們自覺創(chuàng)造的的結(jié)果，而不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一種副產(chǎn)品。
3、作為人們自覺行為結(jié)果的企業(yè)文化不僅是記憶型的，而且是學(xué)習(xí)型的。
4、企業(yè)文化將在強(qiáng)調(diào)主導(dǎo)價(jià)值關(guān)與行為準(zhǔn)則的同時(shí)允許異質(zhì)價(jià)值和行為準(zhǔn)則的存在。