2020天津工業(yè)生物所管理部門負(fù)責(zé)人招聘公告已發(fā)布，本啟事有效期截至2020年5月31日下午17:00點。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。
二、崗位需求
科技發(fā)展處負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)合作部負(fù)責(zé)人、條件保障部負(fù)責(zé)人各1名。
三、崗位職責(zé)與任職條件
(一)科技發(fā)展處負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
(1)主持科技發(fā)展處工作。
(2)參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。
(3)負(fù)責(zé)起草和組織實施科研管理各項規(guī)章制度。
(4)負(fù)責(zé)研究組管理、科研項目管理、科研經(jīng)費管理。
(5)組織協(xié)調(diào)重大科研項目的立項、申報工作，維護(hù)和拓展項目渠道;負(fù)責(zé)科研成果管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技獎勵申報以及科研檔案管理。
(6)負(fù)責(zé)創(chuàng)新體系建設(shè)、國際合作與交流、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及與宣傳工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，5年以上生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)熟悉科技政策，具有較高的政策理論水平，開闊的學(xué)術(shù)視野，較強(qiáng)的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字寫作能力。
(5)具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
(6)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
(二)產(chǎn)業(yè)合作部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
(1)主持產(chǎn)業(yè)合作部工作。
(2)負(fù)責(zé)研究所成果轉(zhuǎn)化管理條例的制定與執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)研究所知識產(chǎn)權(quán)的管理與運(yùn)營。
(4)負(fù)責(zé)所地合作。
(5)負(fù)責(zé)生物產(chǎn)業(yè)分析與生物產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，5年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)熟悉國家知識產(chǎn)權(quán)管理政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
(5)具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
(6)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
(三)條件保障部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
(1)主持條件保障部工作。
(2)負(fù)責(zé)科研裝備的建設(shè)規(guī)劃制定及組織實施，負(fù)責(zé)裝備平臺的建設(shè)。
(3)負(fù)責(zé)科研物資的統(tǒng)一采購與綜合配置。
(4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)工作，組織實施基建工程。
(5)負(fù)責(zé)住房、辦公用房、實驗室的分配與管理。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)具有裝備采購管理及基本建設(shè)項目管理經(jīng)驗。
(5)熟悉招投標(biāo)及政府采購政策，有實際工作經(jīng)驗。
(6)具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
(7)具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
(8)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
四、崗位待遇
事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.符合條件的應(yīng)聘者，請將《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表》(見附件1)、《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報名信息簡表》(見附件2)以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”;同時提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職務(wù)職稱任職證明材料、代表性成果等)。
2.研究所將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選通過者，將電話或E-mail通知參加競聘答辯。未通過初選者，不再另行通知，材料恕不退回。
3.所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
4.本啟事有效期截至2020年5月31日下午17:00點。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：022-24828708
點擊下載>>>
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表.docx
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報名信息簡表.xlsx
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。
二、崗位需求
科技發(fā)展處負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)合作部負(fù)責(zé)人、條件保障部負(fù)責(zé)人各1名。
三、崗位職責(zé)與任職條件
(一)科技發(fā)展處負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
(1)主持科技發(fā)展處工作。
(2)參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。
(3)負(fù)責(zé)起草和組織實施科研管理各項規(guī)章制度。
(4)負(fù)責(zé)研究組管理、科研項目管理、科研經(jīng)費管理。
(5)組織協(xié)調(diào)重大科研項目的立項、申報工作，維護(hù)和拓展項目渠道;負(fù)責(zé)科研成果管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技獎勵申報以及科研檔案管理。
(6)負(fù)責(zé)創(chuàng)新體系建設(shè)、國際合作與交流、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及與宣傳工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，5年以上生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)熟悉科技政策，具有較高的政策理論水平，開闊的學(xué)術(shù)視野，較強(qiáng)的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字寫作能力。
(5)具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
(6)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
(二)產(chǎn)業(yè)合作部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
(1)主持產(chǎn)業(yè)合作部工作。
(2)負(fù)責(zé)研究所成果轉(zhuǎn)化管理條例的制定與執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)研究所知識產(chǎn)權(quán)的管理與運(yùn)營。
(4)負(fù)責(zé)所地合作。
(5)負(fù)責(zé)生物產(chǎn)業(yè)分析與生物產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，5年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)熟悉國家知識產(chǎn)權(quán)管理政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
(5)具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
(6)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
(三)條件保障部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
(1)主持條件保障部工作。
(2)負(fù)責(zé)科研裝備的建設(shè)規(guī)劃制定及組織實施，負(fù)責(zé)裝備平臺的建設(shè)。
(3)負(fù)責(zé)科研物資的統(tǒng)一采購與綜合配置。
(4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)工作，組織實施基建工程。
(5)負(fù)責(zé)住房、辦公用房、實驗室的分配與管理。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)具有裝備采購管理及基本建設(shè)項目管理經(jīng)驗。
(5)熟悉招投標(biāo)及政府采購政策，有實際工作經(jīng)驗。
(6)具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
(7)具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
(8)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
四、崗位待遇
事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.符合條件的應(yīng)聘者，請將《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表》(見附件1)、《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報名信息簡表》(見附件2)以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”;同時提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職務(wù)職稱任職證明材料、代表性成果等)。
2.研究所將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選通過者，將電話或E-mail通知參加競聘答辯。未通過初選者，不再另行通知，材料恕不退回。
3.所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
4.本啟事有效期截至2020年5月31日下午17:00點。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：022-24828708
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中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表.docx
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報名信息簡表.xlsx