很多人在選擇職業(yè)的時候，都會考慮到工作薪資、滿意程度等等，那么澳洲移民之后，大家都會選擇哪些職業(yè)呢？下面就給大家介紹下澳洲技術(shù)移民的熱門職業(yè)，歡迎閱讀！
【篇一】澳洲技術(shù)移民的熱門職業(yè)
一、軟件開發(fā)師
73%接受薪資調(diào)查的軟件開師說他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的軟件工程師的平均薪資是$68,800。
軟件開發(fā)師開發(fā)用戶的計算機(jī)應(yīng)用，也會開發(fā)或定制現(xiàn)有的系統(tǒng)去運(yùn)營設(shè)備或控制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。典型的軟件開發(fā)人員將為客戶端應(yīng)用程序測試，他們會編寫代碼來創(chuàng)建單線程、多線程或交互界面應(yīng)用，修改和調(diào)試客戶端應(yīng)用程序的軟件。
二、機(jī)械工程師
70%接受薪資調(diào)查的機(jī)械工程師表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的機(jī)械工程師的平均薪資是$61,000。
機(jī)械工程師負(fù)責(zé)工程開發(fā)、設(shè)計和測試機(jī)械設(shè)備、參與規(guī)劃及制造新產(chǎn)品。機(jī)械工程領(lǐng)域非常多樣化,要求有能夠處理技術(shù)、社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)問題的技巧。一個機(jī)械工程師可能會和發(fā)電機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、蒸汽和燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)器工作，也可能涉及到工作機(jī)器制冷，比如空調(diào)等設(shè)備或電力工具。
三、注冊護(hù)士
69%接受薪資調(diào)查的注冊護(hù)士表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的注冊護(hù)士的薪資至少是$56,500。
注冊護(hù)士通常為醫(yī)院或醫(yī)療診所工作。他們也可以為其他組織工作,如門診設(shè)施、康復(fù)中心或高級中心。他們的主要工作是評估病人的健康問題和需求,制定和實施護(hù)理計劃和維護(hù)醫(yī)療記錄。
另外，澳洲移民政策里對于注冊護(hù)士可是大大需求的，想要移民的小伙伴不妨考慮下這個工作。
四、金融分析師
70%接受薪資調(diào)查的金融分析師表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的金融分析師的平均薪資是$55,500。
金融分析師也稱為證券分析師和投資分析師,為銀行、保險公司、養(yǎng)老基金、證券公司和其他企業(yè)工作。
分析師不僅需要了解公司的投資,而且還需要了解這些投資和未來的金融互動會如何影響短期和長期的增長。分析師要向公司提供財務(wù)狀況信息以及向公司決策者提出建議。
五、營銷協(xié)調(diào)員
68%接受薪資調(diào)查的營銷協(xié)調(diào)員表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的營銷協(xié)調(diào)員的平均薪資是$39,700。
營銷協(xié)調(diào)員為公司開發(fā)和協(xié)調(diào)營銷活動。這些活動可能涉及社交媒體、網(wǎng)站、數(shù)字、印刷等等。他們可以管理公司的網(wǎng)站，與其他營銷人員和員工一起工作來將營銷理念變?yōu)楝F(xiàn)實。他們也可與銷售代表工作,確保順利銷售過程。
【篇二】擴(kuò)展閱讀：澳洲技術(shù)移民的打分體系
技術(shù)移民是澳洲的主要移民方式，雖然不需要大量的資金，但是需要經(jīng)歷嚴(yán)格的打分。
一、工作類別
1.全職
每周的工作時間在35-38小時，并且有帶薪年假的福利，每年至少在20天以上。而且有一定市場的病假，公司還需要為大家愛繳納養(yǎng)老金等。
2.兼職
每周的時長要在20個小時以上，帶薪崗位的年假一般是累積的，具體的時間要分崗位，大家有權(quán)利要求公司為自己購買養(yǎng)老金。
3.臨時工
這類工作的機(jī)動性非常強(qiáng)，但是有著很大的不穩(wěn)定性，沒有病假和年假，但是必須要購買養(yǎng)老金。
二、加分要求
大家從事的崗位需要擁有合法的工作簽證；每周的工作時長必須要在20個小時以上；而且獲取工資的手段是合法的；獲得相關(guān)學(xué)歷后，從事專業(yè)相關(guān)的工作；至少一年的工作。
三、認(rèn)可度
申請者完成了校內(nèi)的學(xué)業(yè)，從事的崗位需要與專業(yè)相關(guān)，并且滿足上面的要求，那么大家的工作經(jīng)驗就是有效的，而加分項主要是碩士之后的工作。
大家要注意的是，只有在澳洲工作，所得的經(jīng)驗才算是有效的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行加分，如果是在海外的工作，是沒有加分的資格的。
在考核時，合法的薪資也是審核條件之一，工作所得要達(dá)到自己所在行業(yè)的平均標(biāo)準(zhǔn)。
【篇一】澳洲技術(shù)移民的熱門職業(yè)
一、軟件開發(fā)師
73%接受薪資調(diào)查的軟件開師說他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的軟件工程師的平均薪資是$68,800。
軟件開發(fā)師開發(fā)用戶的計算機(jī)應(yīng)用，也會開發(fā)或定制現(xiàn)有的系統(tǒng)去運(yùn)營設(shè)備或控制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。典型的軟件開發(fā)人員將為客戶端應(yīng)用程序測試，他們會編寫代碼來創(chuàng)建單線程、多線程或交互界面應(yīng)用，修改和調(diào)試客戶端應(yīng)用程序的軟件。
二、機(jī)械工程師
70%接受薪資調(diào)查的機(jī)械工程師表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的機(jī)械工程師的平均薪資是$61,000。
機(jī)械工程師負(fù)責(zé)工程開發(fā)、設(shè)計和測試機(jī)械設(shè)備、參與規(guī)劃及制造新產(chǎn)品。機(jī)械工程領(lǐng)域非常多樣化,要求有能夠處理技術(shù)、社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)問題的技巧。一個機(jī)械工程師可能會和發(fā)電機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、蒸汽和燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)器工作，也可能涉及到工作機(jī)器制冷，比如空調(diào)等設(shè)備或電力工具。
三、注冊護(hù)士
69%接受薪資調(diào)查的注冊護(hù)士表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的注冊護(hù)士的薪資至少是$56,500。
注冊護(hù)士通常為醫(yī)院或醫(yī)療診所工作。他們也可以為其他組織工作,如門診設(shè)施、康復(fù)中心或高級中心。他們的主要工作是評估病人的健康問題和需求,制定和實施護(hù)理計劃和維護(hù)醫(yī)療記錄。
另外，澳洲移民政策里對于注冊護(hù)士可是大大需求的，想要移民的小伙伴不妨考慮下這個工作。
四、金融分析師
70%接受薪資調(diào)查的金融分析師表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的金融分析師的平均薪資是$55,500。
金融分析師也稱為證券分析師和投資分析師,為銀行、保險公司、養(yǎng)老基金、證券公司和其他企業(yè)工作。
分析師不僅需要了解公司的投資,而且還需要了解這些投資和未來的金融互動會如何影響短期和長期的增長。分析師要向公司提供財務(wù)狀況信息以及向公司決策者提出建議。
五、營銷協(xié)調(diào)員
68%接受薪資調(diào)查的營銷協(xié)調(diào)員表示他們非常滿意他們的工作。有大概2年經(jīng)驗的營銷協(xié)調(diào)員的平均薪資是$39,700。
營銷協(xié)調(diào)員為公司開發(fā)和協(xié)調(diào)營銷活動。這些活動可能涉及社交媒體、網(wǎng)站、數(shù)字、印刷等等。他們可以管理公司的網(wǎng)站，與其他營銷人員和員工一起工作來將營銷理念變?yōu)楝F(xiàn)實。他們也可與銷售代表工作,確保順利銷售過程。
【篇二】擴(kuò)展閱讀：澳洲技術(shù)移民的打分體系
技術(shù)移民是澳洲的主要移民方式，雖然不需要大量的資金，但是需要經(jīng)歷嚴(yán)格的打分。
一、工作類別
1.全職
每周的工作時間在35-38小時，并且有帶薪年假的福利，每年至少在20天以上。而且有一定市場的病假，公司還需要為大家愛繳納養(yǎng)老金等。
2.兼職
每周的時長要在20個小時以上，帶薪崗位的年假一般是累積的，具體的時間要分崗位，大家有權(quán)利要求公司為自己購買養(yǎng)老金。
3.臨時工
這類工作的機(jī)動性非常強(qiáng)，但是有著很大的不穩(wěn)定性，沒有病假和年假，但是必須要購買養(yǎng)老金。
二、加分要求
大家從事的崗位需要擁有合法的工作簽證；每周的工作時長必須要在20個小時以上；而且獲取工資的手段是合法的；獲得相關(guān)學(xué)歷后，從事專業(yè)相關(guān)的工作；至少一年的工作。
三、認(rèn)可度
申請者完成了校內(nèi)的學(xué)業(yè)，從事的崗位需要與專業(yè)相關(guān)，并且滿足上面的要求，那么大家的工作經(jīng)驗就是有效的，而加分項主要是碩士之后的工作。
大家要注意的是，只有在澳洲工作，所得的經(jīng)驗才算是有效的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行加分，如果是在海外的工作，是沒有加分的資格的。
在考核時，合法的薪資也是審核條件之一，工作所得要達(dá)到自己所在行業(yè)的平均標(biāo)準(zhǔn)。