自查報(bào)告內(nèi)容要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達(dá)意，文字冗長。以下是整理的黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告，歡迎閱讀！
【篇一】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
為全面貫徹落實(shí)黨的xx大以及國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，著力解決基層黨組織建設(shè)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作成效不明顯問題，強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步提升黨支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊6個(gè)方面、26個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對照檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基層支部規(guī)范建設(shè)情況：
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢支部學(xué)習(xí)陣地。支部堅(jiān)決維護(hù)政治核心，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和“”專題教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大的精神內(nèi)涵，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記核心地位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，依法決策，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，增強(qiáng)政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力把企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，支部現(xiàn)有黨員10名，支委會(huì)3人，相關(guān)選舉工作嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施，支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，支部班子成員素質(zhì)較好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作正常。支部基本能完成各項(xiàng)組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務(wù)職工群眾活動(dòng)，提高群眾參與度，強(qiáng)化職工群眾對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，積極宣傳黨的xx大精神，舉辦宣講會(huì)，知識競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強(qiáng)化意識形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價(jià)值取向。合法保障黨員民主權(quán)利，落實(shí)黨員知情權(quán)，部分黨務(wù)按規(guī)公開，自覺維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
（三）嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神，黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會(huì)3次，支委會(huì)4次，黨課6次，落實(shí)主題黨日活動(dòng)，制定年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，每月按計(jì)劃制定活動(dòng)方案，年初積極開展談心談話活動(dòng)，征求群眾意見，認(rèn)真開展黨員民主評議和組織生活會(huì)，查找問題，剖析自我。
（四）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，規(guī)范程序，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口”關(guān)，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，目前，支部發(fā)展積極分子1人，確定發(fā)展對象1人，相關(guān)培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實(shí)施，確報(bào)在源頭抓好黨員隊(duì)伍質(zhì)量問題，黨員管理情況實(shí)施較好，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移合理規(guī)范，按時(shí)收繳黨費(fèi)，收繳基數(shù)和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)月采取網(wǎng)傳課件和集中學(xué)習(xí)的形式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，支部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項(xiàng)權(quán)利，積極開展優(yōu)秀黨員評選活動(dòng)，樹立典型，號召學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范作用，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，勇于擔(dān)當(dāng)。
二、存在的問題
（一）思想認(rèn)識不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
（三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機(jī)制運(yùn)行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動(dòng)性大，多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
三、解決措施
（一）提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高思想意識，充分調(diào)動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和xx大精神，領(lǐng)會(huì)吃透國有企業(yè)黨建精神，認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作，確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
（二）加強(qiáng)人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務(wù)知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強(qiáng)對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé)，知道該做什么，怎么樣做，什么時(shí)候做，做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。
（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)形式與內(nèi)容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。
（四）完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
【篇二】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實(shí)際情況，對照《2015年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表》，對黨建工作開展自查。
（一）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化支部思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，定期組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學(xué)習(xí)心得和開展專題研討等。
（二）堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開
通過局支部會(huì)議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序，支部班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，個(gè)人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
（三）落實(shí)支部會(huì)議制度
局黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部大會(huì)3個(gè)月召開1次，支委會(huì)1個(gè)月召開1次，黨課活動(dòng)1個(gè)季度開展1次，每年召開1-2次專題民主生活會(huì)，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會(huì)議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求
支部班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
（五）創(chuàng)新黨建工作方法
順應(yīng)全媒體時(shí)代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動(dòng)的新平臺。把“書記項(xiàng)目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵(lì)新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
（六）落實(shí)“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和幫困扶貧活動(dòng)
在社區(qū)掛點(diǎn)的支部成員，每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，主動(dòng)“接地氣”作為，為民辦實(shí)事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己大努力為群眾解決實(shí)際問題。每年組織黨員開展公益服務(wù)活動(dòng)，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
（七）豐富支部活動(dòng)，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動(dòng)作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動(dòng)，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動(dòng)作用。
【篇三】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
一、抓住關(guān)鍵少數(shù)，深化責(zé)任意識
一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識。
二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組（黨委）對機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《XX市部門黨組（黨委）黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組（黨委）、黨組（黨委）書記和其他班子成員三個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。
三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會(huì)，首次對市直單位黨組（黨委）書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親自對各黨組（黨委）書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場測評和平時(shí)情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次對書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)。對x個(gè)評定為“較好”及以下等次的各黨組（黨委）書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。
二、注重督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度落實(shí)
一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過直插xx個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評”，堅(jiān)持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點(diǎn)對點(diǎn)”幫帶、“面對面”研究、“實(shí)打?qū)崱闭?，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。
二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法”，對督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。
三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報(bào)季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問題整改情況，對督導(dǎo)問題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志；對因部門黨組（黨委）責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。
三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)工作活力
一是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評全國機(jī)關(guān)黨建“佳案例”和“十佳案例銀獎(jiǎng)”。
二是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。
三是選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動(dòng)，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對x個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。
【篇四】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
根據(jù)上級機(jī)關(guān)下達(dá)的《關(guān)于推進(jìn)xx管理處黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》要求，我站認(rèn)真對照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部”建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、所做工作
（一）認(rèn)真推進(jìn)我站黨員思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員能力的提升，打造本領(lǐng)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。通過年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)的認(rèn)真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業(yè)務(wù)內(nèi)容。二是召開黨組織專題民主生活會(huì)，認(rèn)真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動(dòng)，了解黨員的思想情況。
（二）加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，著力提高黨員個(gè)人素質(zhì)。一是組織黨員參加全站黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)定集中學(xué)習(xí)時(shí)間，確定專題講座，講課人認(rèn)真對待，精心備課，本支部領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課；二是支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織支部黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神和xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》等。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督得力，管理到位。按照要求，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，對照標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合每周例會(huì)，及時(shí)對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。
二、存在問題
我支部雖按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求完成了相應(yīng)基礎(chǔ)工作，但離標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距。
一是認(rèn)識有待提高。個(gè)別黨員對黨建工作認(rèn)識還不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多，按部就班多，缺少主動(dòng)創(chuàng)造。
二是學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，在抓實(shí)學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力和韌勁，導(dǎo)致工作效率低下。黨員的創(chuàng)新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動(dòng)，有時(shí)參加機(jī)關(guān)黨委開展的活動(dòng)也顯得力不從心。
三、下一步工作思路
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，每年召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動(dòng)。堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，每季度開黨員會(huì)議，上一堂黨課。結(jié)合每周例會(huì)，及時(shí)對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。
【篇一】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
為全面貫徹落實(shí)黨的xx大以及國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，著力解決基層黨組織建設(shè)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作成效不明顯問題，強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步提升黨支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊6個(gè)方面、26個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對照檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基層支部規(guī)范建設(shè)情況：
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢支部學(xué)習(xí)陣地。支部堅(jiān)決維護(hù)政治核心，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和“”專題教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大的精神內(nèi)涵，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記核心地位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，依法決策，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，增強(qiáng)政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力把企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，支部現(xiàn)有黨員10名，支委會(huì)3人，相關(guān)選舉工作嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施，支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，支部班子成員素質(zhì)較好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作正常。支部基本能完成各項(xiàng)組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務(wù)職工群眾活動(dòng)，提高群眾參與度，強(qiáng)化職工群眾對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，積極宣傳黨的xx大精神，舉辦宣講會(huì)，知識競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強(qiáng)化意識形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價(jià)值取向。合法保障黨員民主權(quán)利，落實(shí)黨員知情權(quán)，部分黨務(wù)按規(guī)公開，自覺維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
（三）嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神，黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會(huì)3次，支委會(huì)4次，黨課6次，落實(shí)主題黨日活動(dòng)，制定年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，每月按計(jì)劃制定活動(dòng)方案，年初積極開展談心談話活動(dòng)，征求群眾意見，認(rèn)真開展黨員民主評議和組織生活會(huì)，查找問題，剖析自我。
（四）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，規(guī)范程序，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口”關(guān)，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，目前，支部發(fā)展積極分子1人，確定發(fā)展對象1人，相關(guān)培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實(shí)施，確報(bào)在源頭抓好黨員隊(duì)伍質(zhì)量問題，黨員管理情況實(shí)施較好，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移合理規(guī)范，按時(shí)收繳黨費(fèi)，收繳基數(shù)和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)月采取網(wǎng)傳課件和集中學(xué)習(xí)的形式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，支部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項(xiàng)權(quán)利，積極開展優(yōu)秀黨員評選活動(dòng)，樹立典型，號召學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范作用，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，勇于擔(dān)當(dāng)。
二、存在的問題
（一）思想認(rèn)識不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
（三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機(jī)制運(yùn)行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動(dòng)性大，多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
三、解決措施
（一）提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高思想意識，充分調(diào)動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和xx大精神，領(lǐng)會(huì)吃透國有企業(yè)黨建精神，認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作，確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
（二）加強(qiáng)人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務(wù)知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強(qiáng)對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé)，知道該做什么，怎么樣做，什么時(shí)候做，做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。
（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)形式與內(nèi)容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。
（四）完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
【篇二】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實(shí)際情況，對照《2015年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表》，對黨建工作開展自查。
（一）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化支部思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，定期組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學(xué)習(xí)心得和開展專題研討等。
（二）堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開
通過局支部會(huì)議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序，支部班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，個(gè)人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
（三）落實(shí)支部會(huì)議制度
局黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部大會(huì)3個(gè)月召開1次，支委會(huì)1個(gè)月召開1次，黨課活動(dòng)1個(gè)季度開展1次，每年召開1-2次專題民主生活會(huì)，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會(huì)議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求
支部班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
（五）創(chuàng)新黨建工作方法
順應(yīng)全媒體時(shí)代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動(dòng)的新平臺。把“書記項(xiàng)目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵(lì)新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
（六）落實(shí)“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和幫困扶貧活動(dòng)
在社區(qū)掛點(diǎn)的支部成員，每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，主動(dòng)“接地氣”作為，為民辦實(shí)事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己大努力為群眾解決實(shí)際問題。每年組織黨員開展公益服務(wù)活動(dòng)，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
（七）豐富支部活動(dòng)，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動(dòng)作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動(dòng)，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動(dòng)作用。
【篇三】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
一、抓住關(guān)鍵少數(shù)，深化責(zé)任意識
一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識。
二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組（黨委）對機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《XX市部門黨組（黨委）黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組（黨委）、黨組（黨委）書記和其他班子成員三個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。
三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會(huì)，首次對市直單位黨組（黨委）書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親自對各黨組（黨委）書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場測評和平時(shí)情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次對書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)。對x個(gè)評定為“較好”及以下等次的各黨組（黨委）書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。
二、注重督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度落實(shí)
一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過直插xx個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評”，堅(jiān)持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點(diǎn)對點(diǎn)”幫帶、“面對面”研究、“實(shí)打?qū)崱闭?，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。
二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法”，對督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。
三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報(bào)季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問題整改情況，對督導(dǎo)問題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志；對因部門黨組（黨委）責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。
三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)工作活力
一是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評全國機(jī)關(guān)黨建“佳案例”和“十佳案例銀獎(jiǎng)”。
二是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。
三是選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動(dòng)，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對x個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。
【篇四】黨建標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告
根據(jù)上級機(jī)關(guān)下達(dá)的《關(guān)于推進(jìn)xx管理處黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》要求，我站認(rèn)真對照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部”建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、所做工作
（一）認(rèn)真推進(jìn)我站黨員思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員能力的提升，打造本領(lǐng)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。通過年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)的認(rèn)真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業(yè)務(wù)內(nèi)容。二是召開黨組織專題民主生活會(huì)，認(rèn)真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動(dòng)，了解黨員的思想情況。
（二）加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，著力提高黨員個(gè)人素質(zhì)。一是組織黨員參加全站黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)定集中學(xué)習(xí)時(shí)間，確定專題講座，講課人認(rèn)真對待，精心備課，本支部領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課；二是支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織支部黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神和xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》等。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督得力，管理到位。按照要求，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，對照標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合每周例會(huì)，及時(shí)對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。
二、存在問題
我支部雖按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求完成了相應(yīng)基礎(chǔ)工作，但離標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距。
一是認(rèn)識有待提高。個(gè)別黨員對黨建工作認(rèn)識還不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多，按部就班多，缺少主動(dòng)創(chuàng)造。
二是學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，在抓實(shí)學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力和韌勁，導(dǎo)致工作效率低下。黨員的創(chuàng)新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動(dòng)，有時(shí)參加機(jī)關(guān)黨委開展的活動(dòng)也顯得力不從心。
三、下一步工作思路
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，每年召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動(dòng)。堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，每季度開黨員會(huì)議，上一堂黨課。結(jié)合每周例會(huì)，及時(shí)對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。