林業(yè)局負責組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用。以下是整理的林業(yè)局工作述職報告，歡迎閱讀！
【篇一】林業(yè)局工作述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
各位領導、同志們：
20_年是“十一五”計劃的開局之年，也是我受組織的委派，到_縣林業(yè)局擔任副局長的第四年。按照林業(yè)局領導班子成員的分工，我分管負責_縣天然林保護中心、_縣森林公安分局、_縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來，在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領導下，在全體同事的大力支持下，努力實踐“三個代表”，認真貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神，不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，認真履行崗位職責，勤奮工作，以生態(tài)建設為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護力度，順利實現(xiàn)既定任務目標。按照年度考核要求，本著對黨對人民負責的態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下，請予評議。
一、加強學習提高認識。
本人積極參加相關(guān)會議，認真學習文件，堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣；要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。
二、抓好天保工程專項資金管理。
天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用，是社會關(guān)注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批；二是嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規(guī)范的操作行為；三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定；完成了對20_年至20_年度公益林建設資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象，確保了專項資金運行安全，充分發(fā)揮效益。
三、抓好天保工程人員管理。
天保工程實施已經(jīng)五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護整體環(huán)境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱情減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設出一支優(yōu)秀的天保工程建設隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設及責任落實，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神，對工作態(tài)度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志，給予嚴厲批評并按相關(guān)規(guī)定進行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作；二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進了管護人員的積極性。
四、加強林政管理，確保森林資源安全。
今后以來我們對設計單位，*單位做了明確強調(diào)，要求其嚴格農(nóng)民自用材的采伐管理，從任務分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到*、收費、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設計，填寫設計文件，并要求采伐戶嚴格按照設計方案施工，天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強執(zhí)勤檢查，嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。
林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導和帶領相關(guān)執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。
五、抓好勤政廉政建設。
在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對林業(yè)工作開展的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關(guān)聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范兩權(quán)運行?；谏鲜鋈c認識，我始終把黨風廉政建設作為工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發(fā)揮了示范作用。
回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結(jié)合作。憑著這種信念，我克服了工作上的種種困難。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化；三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要區(qū)別對待，以避免無意中傷害同志們的積極性。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述職人：_X
20_年_月_日
【篇二】林業(yè)局工作述職報告
各位領導、各位同志：
大家好
一年來，林業(yè)局根據(jù)市委關(guān)于開展基層組織建設的安排部署，在沒配黨委書記的情況下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨委一班人，在全局廣大黨員干部職工的共同努力下，立足林業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，局、場兩級黨組織的領導能力得到提高，全局各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為"第一責任人"，堅持"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的原則，帶頭落實黨建工作"一把手"工程，實行"一崗雙責"。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是搞好班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，多次組織理論學習。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股辦、森林公安、國有林場、林業(yè)站工作思路，反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護領導集體的威信。
二、恪盡職守，認真履行工作職責，深入實施"六大工程"
一年來，我按照市委"生態(tài)立市"的戰(zhàn)略部署，圍繞年初確定的工作思路和任務目標，團結(jié)帶領全局廣大干部職工奮力拼搏，真抓實干，林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)困境發(fā)展。
造林綠化和森林防火工作再創(chuàng)佳績。20_年完成造林21300畝，是計劃的107%。其中方虎、虎饒公路沿線非法開墾退耕還林1247.3畝;超坡耕地退耕還林1757畝，全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林，提前兩年完成四年規(guī)劃任務;荒山荒地造林3055.7畝;營造農(nóng)防林240畝;封山育林1.5萬畝。綠化村屯42個，是計劃的102%;完成全民義務植樹58萬株，共栽植喬灌苗木323.3萬株，投入苗木資金440.5萬元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共發(fā)生各種病蟲鼠害3.5萬畝，成災率為零。森林防火工作。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下，防火設施設備陳舊落后，火災隱患多發(fā)等不利因素，全局上下通過嚴抓嚴管，死看死守，實現(xiàn)了全年無重特大森林火災好成績。
森林經(jīng)營度過難關(guān)。按計劃完成2012-2013年度國有林業(yè)撫育采伐1044.2公頃，生產(chǎn)木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米)，伐區(qū)質(zhì)量省廳評定為優(yōu)秀等級。堅持集體定價，搶抓市場行情，多種形式競價銷售，全局木材5月中旬銷售完畢，平均售價650元/立方米，實現(xiàn)銷售收入653萬元。按計劃完成中幼齡林撫育400.1公頃，完成計劃的100%。完成水曲柳、黃波羅、核桃楸"三大硬闊"珍稀樹種培育基地清林撫育650畝，待省廳項目驗收。2013-2014年度國有林業(yè)森林撫育采伐工作從10月20日開始全面展開，預計2014年2月末結(jié)束。整頓森林管護隊伍。通過競聘上崗，選聘出50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心和林業(yè)專長的長年管護人員55人，內(nèi)外業(yè)管理員10名，落實輪流管護人員83人。為改善各管護站工作、生活條件，又為管護站配備了太陽能發(fā)電、電視、燃氣灶具等設備,價值5萬多元。
林業(yè)執(zhí)法工作成效顯著。森林公安局全年共查處盜伐濫伐林木、非法侵占林地濕地、亂撲亂獵野生動物等各類破壞森林資源違法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，處理違法行為人201人次，收繳罰沒款192萬余元，林政執(zhí)法部門查處36起，處理違法行為人36人次，收繳罰沒款18萬余元。開展打擊非法采石采砂破壞森林資源專項行動。針對砂石場非法占用林地采石、采砂，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境問題，對違法違規(guī)的一律予以關(guān)停，資源林政管理不斷加強。嚴格征占用林地管理，杜絕不批就占，少批多占等違法占地現(xiàn)象的發(fā)生。全年申報征占用林地項目12件，征占用林地50公頃?；⒘种粱㈩^公路主線擴建永久占地及取土場臨時建設項目獲國家林業(yè)局批準，興凱湖電業(yè)局慶豐線、安興線、東青線、東衛(wèi)線臨時使用林地項目獲省廳批準，支持我市項目建設。
替代產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全局種植作物61315畝、食用菌24.5萬段袋、五味子871畝、中草藥83畝、經(jīng)濟林1710畝、造林綠化育苗75畝;林業(yè)奶牛場現(xiàn)存欄奶牛620頭，年均產(chǎn)奶2600噸，銷售收入975萬元;職工個人養(yǎng)殖肉牛407頭、馬27頭、貉150只、豬425頭、羊963頭、鵝2300只、雞6550只、魚55畝、蜜蜂500箱、林蛙9處。開展國有林業(yè)耕地清查。通過全面清查，2013年林業(yè)土地總面積61315畝，比上年新增加6362畝，將全局所有耕地全部電腦繪圖落在1:25000比例尺林業(yè)施業(yè)區(qū)圖上，建立了電子和書面耕地檔案，做到了賬實相符，資料齊全。
對上爭取成績斐然。共爭取到位成品油價格補貼、完善退耕還林政策補助資金、中央森林生態(tài)效益補償基金等林業(yè)項目建設資金780萬元，其他項目資金將在年底前陸續(xù)到位。引進一家瀝青攪拌站項目到位資金2000萬元，完成任務指標。
危舊房改造工程進展順利。截止目前，多層住宅樓已全部竣工，并交付職工使用。高層住宅樓預計11月底竣工。外網(wǎng)工程基本結(jié)束。庭院硬化、綠化及其他配套設施建設將于2014年上半年結(jié)束。項目建設資金預算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元)，現(xiàn)已投入一億元。
三、堅持廉潔自律，率先垂范，樹立良好形象
切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了"黨風廉政學習教育月"和"林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動"，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風行風監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。
為職工群眾辦好事、辦實事。我能夠認真考慮職工和群眾的感受，對職工和群眾的合理訴求，千方百計幫助解決，當時能辦理的，馬上辦理，辦理不了的，跟群眾說清楚。針對林業(yè)系統(tǒng)實行內(nèi)部醫(yī)療保險難以抵御職工重大疾病醫(yī)藥費報銷的沖擊，我經(jīng)多方請示、協(xié)商，終于將林業(yè)系統(tǒng)職工醫(yī)保自2013年起全部納入虎林市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，妥善解決了現(xiàn)存林業(yè)內(nèi)部醫(yī)保體制與國家現(xiàn)行醫(yī)保制度相差甚遠的問題。
一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，取得了一定成績，但還面臨著許多困難和問題。一是由于旱澇災害等多種原因，造林綠化成活率普遍不高。二是森林防火人員不足，職工老齡化問題嚴重，不能適應森林火災撲救需要。三是財務收不抵支，發(fā)展缺乏后勁。全年預計總收入1,909.4萬元，較上年預計減少376萬元。全年預算資金缺口575.1萬元。四是林業(yè)奶牛場外債沉重。尚欠牛場建設工程款、各大機關(guān)養(yǎng)牛集資款近1200萬元牛場運營已十年，設施、設備陳舊老化急需更新，目前，牛場入不敷出，靠林業(yè)局補貼、外欠維持，勉強經(jīng)營。
2014年，林業(yè)工作以黨的xx屆xx全會精神為指導，深入貫徹落實省林業(yè)工作會議和市委全會精神，按照市委確定的總體思路，深入實施"六大工程"加強服務型黨組織建設，推動群眾路線教育實踐活動深入開展。抓好各項工作落實：完成造林綠化面積1.8萬畝;確保不發(fā)生重特大森林火災，森林受災率控制在0.5‰以內(nèi);嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪，案件結(jié)案率100%;完成森林經(jīng)營撫育采伐生產(chǎn)木材1萬立方米;力爭國家林業(yè)建設項目資金1000萬元以上;加強經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)全年財務收支平衡。
謝謝大家！
述職人：_x
20_年_月_日
【篇三】林業(yè)局工作述職報告
各位領導、各位同志：
大家好
2017年，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年x月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領導的高度評價。
二、管理致力于“嚴”，機關(guān)工作作風根本轉(zhuǎn)變
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律_規(guī)定》，項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，x至x月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領導“三不分管”規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰“四嚴”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自2016年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳于“實”，林業(yè)社會形象持續(xù)提升
一是產(chǎn)業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓指導少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題。今年，局科學提出了“突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結(jié)合“萬家行動”的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對_、_、_、_等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，發(fā)展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
謝謝大家！
述職人：
【篇一】林業(yè)局工作述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
各位領導、同志們：
20_年是“十一五”計劃的開局之年，也是我受組織的委派，到_縣林業(yè)局擔任副局長的第四年。按照林業(yè)局領導班子成員的分工，我分管負責_縣天然林保護中心、_縣森林公安分局、_縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來，在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領導下，在全體同事的大力支持下，努力實踐“三個代表”，認真貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神，不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，認真履行崗位職責，勤奮工作，以生態(tài)建設為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護力度，順利實現(xiàn)既定任務目標。按照年度考核要求，本著對黨對人民負責的態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下，請予評議。
一、加強學習提高認識。
本人積極參加相關(guān)會議，認真學習文件，堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣；要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。
二、抓好天保工程專項資金管理。
天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用，是社會關(guān)注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批；二是嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規(guī)范的操作行為；三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定；完成了對20_年至20_年度公益林建設資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象，確保了專項資金運行安全，充分發(fā)揮效益。
三、抓好天保工程人員管理。
天保工程實施已經(jīng)五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護整體環(huán)境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱情減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設出一支優(yōu)秀的天保工程建設隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設及責任落實，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神，對工作態(tài)度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志，給予嚴厲批評并按相關(guān)規(guī)定進行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作；二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進了管護人員的積極性。
四、加強林政管理，確保森林資源安全。
今后以來我們對設計單位，*單位做了明確強調(diào)，要求其嚴格農(nóng)民自用材的采伐管理，從任務分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到*、收費、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設計，填寫設計文件，并要求采伐戶嚴格按照設計方案施工，天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強執(zhí)勤檢查，嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。
林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導和帶領相關(guān)執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。
五、抓好勤政廉政建設。
在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對林業(yè)工作開展的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關(guān)聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范兩權(quán)運行?；谏鲜鋈c認識，我始終把黨風廉政建設作為工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發(fā)揮了示范作用。
回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結(jié)合作。憑著這種信念，我克服了工作上的種種困難。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化；三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要區(qū)別對待，以避免無意中傷害同志們的積極性。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述職人：_X
20_年_月_日
【篇二】林業(yè)局工作述職報告
各位領導、各位同志：
大家好
一年來，林業(yè)局根據(jù)市委關(guān)于開展基層組織建設的安排部署，在沒配黨委書記的情況下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨委一班人，在全局廣大黨員干部職工的共同努力下，立足林業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，局、場兩級黨組織的領導能力得到提高，全局各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為"第一責任人"，堅持"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的原則，帶頭落實黨建工作"一把手"工程，實行"一崗雙責"。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是搞好班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，多次組織理論學習。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股辦、森林公安、國有林場、林業(yè)站工作思路，反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護領導集體的威信。
二、恪盡職守，認真履行工作職責，深入實施"六大工程"
一年來，我按照市委"生態(tài)立市"的戰(zhàn)略部署，圍繞年初確定的工作思路和任務目標，團結(jié)帶領全局廣大干部職工奮力拼搏，真抓實干，林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)困境發(fā)展。
造林綠化和森林防火工作再創(chuàng)佳績。20_年完成造林21300畝，是計劃的107%。其中方虎、虎饒公路沿線非法開墾退耕還林1247.3畝;超坡耕地退耕還林1757畝，全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林，提前兩年完成四年規(guī)劃任務;荒山荒地造林3055.7畝;營造農(nóng)防林240畝;封山育林1.5萬畝。綠化村屯42個，是計劃的102%;完成全民義務植樹58萬株，共栽植喬灌苗木323.3萬株，投入苗木資金440.5萬元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共發(fā)生各種病蟲鼠害3.5萬畝，成災率為零。森林防火工作。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下，防火設施設備陳舊落后，火災隱患多發(fā)等不利因素，全局上下通過嚴抓嚴管，死看死守，實現(xiàn)了全年無重特大森林火災好成績。
森林經(jīng)營度過難關(guān)。按計劃完成2012-2013年度國有林業(yè)撫育采伐1044.2公頃，生產(chǎn)木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米)，伐區(qū)質(zhì)量省廳評定為優(yōu)秀等級。堅持集體定價，搶抓市場行情，多種形式競價銷售，全局木材5月中旬銷售完畢，平均售價650元/立方米，實現(xiàn)銷售收入653萬元。按計劃完成中幼齡林撫育400.1公頃，完成計劃的100%。完成水曲柳、黃波羅、核桃楸"三大硬闊"珍稀樹種培育基地清林撫育650畝，待省廳項目驗收。2013-2014年度國有林業(yè)森林撫育采伐工作從10月20日開始全面展開，預計2014年2月末結(jié)束。整頓森林管護隊伍。通過競聘上崗，選聘出50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心和林業(yè)專長的長年管護人員55人，內(nèi)外業(yè)管理員10名，落實輪流管護人員83人。為改善各管護站工作、生活條件，又為管護站配備了太陽能發(fā)電、電視、燃氣灶具等設備,價值5萬多元。
林業(yè)執(zhí)法工作成效顯著。森林公安局全年共查處盜伐濫伐林木、非法侵占林地濕地、亂撲亂獵野生動物等各類破壞森林資源違法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，處理違法行為人201人次，收繳罰沒款192萬余元，林政執(zhí)法部門查處36起，處理違法行為人36人次，收繳罰沒款18萬余元。開展打擊非法采石采砂破壞森林資源專項行動。針對砂石場非法占用林地采石、采砂，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境問題，對違法違規(guī)的一律予以關(guān)停，資源林政管理不斷加強。嚴格征占用林地管理，杜絕不批就占，少批多占等違法占地現(xiàn)象的發(fā)生。全年申報征占用林地項目12件，征占用林地50公頃?；⒘种粱㈩^公路主線擴建永久占地及取土場臨時建設項目獲國家林業(yè)局批準，興凱湖電業(yè)局慶豐線、安興線、東青線、東衛(wèi)線臨時使用林地項目獲省廳批準，支持我市項目建設。
替代產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全局種植作物61315畝、食用菌24.5萬段袋、五味子871畝、中草藥83畝、經(jīng)濟林1710畝、造林綠化育苗75畝;林業(yè)奶牛場現(xiàn)存欄奶牛620頭，年均產(chǎn)奶2600噸，銷售收入975萬元;職工個人養(yǎng)殖肉牛407頭、馬27頭、貉150只、豬425頭、羊963頭、鵝2300只、雞6550只、魚55畝、蜜蜂500箱、林蛙9處。開展國有林業(yè)耕地清查。通過全面清查，2013年林業(yè)土地總面積61315畝，比上年新增加6362畝，將全局所有耕地全部電腦繪圖落在1:25000比例尺林業(yè)施業(yè)區(qū)圖上，建立了電子和書面耕地檔案，做到了賬實相符，資料齊全。
對上爭取成績斐然。共爭取到位成品油價格補貼、完善退耕還林政策補助資金、中央森林生態(tài)效益補償基金等林業(yè)項目建設資金780萬元，其他項目資金將在年底前陸續(xù)到位。引進一家瀝青攪拌站項目到位資金2000萬元，完成任務指標。
危舊房改造工程進展順利。截止目前，多層住宅樓已全部竣工，并交付職工使用。高層住宅樓預計11月底竣工。外網(wǎng)工程基本結(jié)束。庭院硬化、綠化及其他配套設施建設將于2014年上半年結(jié)束。項目建設資金預算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元)，現(xiàn)已投入一億元。
三、堅持廉潔自律，率先垂范，樹立良好形象
切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了"黨風廉政學習教育月"和"林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動"，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風行風監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。
為職工群眾辦好事、辦實事。我能夠認真考慮職工和群眾的感受，對職工和群眾的合理訴求，千方百計幫助解決，當時能辦理的，馬上辦理，辦理不了的，跟群眾說清楚。針對林業(yè)系統(tǒng)實行內(nèi)部醫(yī)療保險難以抵御職工重大疾病醫(yī)藥費報銷的沖擊，我經(jīng)多方請示、協(xié)商，終于將林業(yè)系統(tǒng)職工醫(yī)保自2013年起全部納入虎林市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，妥善解決了現(xiàn)存林業(yè)內(nèi)部醫(yī)保體制與國家現(xiàn)行醫(yī)保制度相差甚遠的問題。
一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，取得了一定成績，但還面臨著許多困難和問題。一是由于旱澇災害等多種原因，造林綠化成活率普遍不高。二是森林防火人員不足，職工老齡化問題嚴重，不能適應森林火災撲救需要。三是財務收不抵支，發(fā)展缺乏后勁。全年預計總收入1,909.4萬元，較上年預計減少376萬元。全年預算資金缺口575.1萬元。四是林業(yè)奶牛場外債沉重。尚欠牛場建設工程款、各大機關(guān)養(yǎng)牛集資款近1200萬元牛場運營已十年，設施、設備陳舊老化急需更新，目前，牛場入不敷出，靠林業(yè)局補貼、外欠維持，勉強經(jīng)營。
2014年，林業(yè)工作以黨的xx屆xx全會精神為指導，深入貫徹落實省林業(yè)工作會議和市委全會精神，按照市委確定的總體思路，深入實施"六大工程"加強服務型黨組織建設，推動群眾路線教育實踐活動深入開展。抓好各項工作落實：完成造林綠化面積1.8萬畝;確保不發(fā)生重特大森林火災，森林受災率控制在0.5‰以內(nèi);嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪，案件結(jié)案率100%;完成森林經(jīng)營撫育采伐生產(chǎn)木材1萬立方米;力爭國家林業(yè)建設項目資金1000萬元以上;加強經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)全年財務收支平衡。
謝謝大家！
述職人：_x
20_年_月_日
【篇三】林業(yè)局工作述職報告
各位領導、各位同志：
大家好
2017年，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年x月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領導的高度評價。
二、管理致力于“嚴”，機關(guān)工作作風根本轉(zhuǎn)變
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律_規(guī)定》，項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，x至x月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領導“三不分管”規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰“四嚴”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自2016年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳于“實”，林業(yè)社會形象持續(xù)提升
一是產(chǎn)業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓指導少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題。今年，局科學提出了“突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結(jié)合“萬家行動”的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對_、_、_、_等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，發(fā)展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
謝謝大家！
述職人：