2019江蘇南京信息職業(yè)技術學院招聘1人，報名時間：2019年11月26日至2019年12月2日16：00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京信息職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質、工作責任感和團隊合作精神;
3、本批次招聘要求2019年8月31日之前已取得畢業(yè)證書;
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
5、身體健康。
二、報名方式
(一)報名時間及方式
報名時間：2019年11月26日至2019年12月2日16：00。
報名方式：郵箱報名，郵箱地址:zhaopin@njcit.cn。
(二)報名注意事項
1.招聘單位根據(jù)考生提交的報名登記表進行資格初審并確定結果，考生可通過郵箱查詢自己的審查結果。
2.考生須保證所填報的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報考資格。本次招聘不設開考比例。
三、資格審核
本次招聘所有崗位進行資格復審，資格復審在所有考核環(huán)節(jié)開始前完成。復審時考生需提交以下材料：
(1)身份證原件及復印件(原件驗證后退還);
(2)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證原件及復印件(原件驗證后退還);
(3)《招聘工作人員報名表》(空白表格見附件2);
(4)本職位招聘要求的其它材料原件及復印件。
資格復審不合格者取消報考資格。
四、考試通知
通過資格初審的考生，報名結束后7個工作日內學院將以短信或郵件的方式通知應試人員各環(huán)節(jié)測試要求，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加，否則按棄考處理。
五、考核形式
考核科目包括：筆試和面試(含專業(yè)加試)
(一)筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和應用能力。
筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在合格線內按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1：3的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。
(二)面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。按照南京信息職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當場告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
(三)采用百分制計算應聘人員總成績
應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、聘用
考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在南京信息職業(yè)技術學院網站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉正;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同，無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者，學校取消聘用資格。
政策咨詢電話：025-85842258
聯(lián)系人：馮老師
招聘工作監(jiān)督電話：025-85842007
聯(lián)系人：吳老師
網址：http://www.njcit.cn
附件>>>點擊查看
南京信息職業(yè)技術學院公開招聘教師崗位表.xls
南京信息職業(yè)技術學院招聘工作人員報名表.xls
南京信息職業(yè)技術學院
2019年11月26日
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京信息職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質、工作責任感和團隊合作精神;
3、本批次招聘要求2019年8月31日之前已取得畢業(yè)證書;
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
5、身體健康。
二、報名方式
(一)報名時間及方式
報名時間：2019年11月26日至2019年12月2日16：00。
報名方式：郵箱報名，郵箱地址:zhaopin@njcit.cn。
(二)報名注意事項
1.招聘單位根據(jù)考生提交的報名登記表進行資格初審并確定結果，考生可通過郵箱查詢自己的審查結果。
2.考生須保證所填報的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報考資格。本次招聘不設開考比例。
三、資格審核
本次招聘所有崗位進行資格復審，資格復審在所有考核環(huán)節(jié)開始前完成。復審時考生需提交以下材料：
(1)身份證原件及復印件(原件驗證后退還);
(2)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證原件及復印件(原件驗證后退還);
(3)《招聘工作人員報名表》(空白表格見附件2);
(4)本職位招聘要求的其它材料原件及復印件。
資格復審不合格者取消報考資格。
四、考試通知
通過資格初審的考生，報名結束后7個工作日內學院將以短信或郵件的方式通知應試人員各環(huán)節(jié)測試要求，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加，否則按棄考處理。
五、考核形式
考核科目包括：筆試和面試(含專業(yè)加試)
(一)筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和應用能力。
筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在合格線內按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1：3的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。
(二)面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。按照南京信息職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當場告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
(三)采用百分制計算應聘人員總成績
應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、聘用
考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在南京信息職業(yè)技術學院網站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉正;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同，無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者，學校取消聘用資格。
政策咨詢電話：025-85842258
聯(lián)系人：馮老師
招聘工作監(jiān)督電話：025-85842007
聯(lián)系人：吳老師
網址：http://www.njcit.cn
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南京信息職業(yè)技術學院公開招聘教師崗位表.xls
南京信息職業(yè)技術學院招聘工作人員報名表.xls
南京信息職業(yè)技術學院
2019年11月26日