簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”。以下是整理的人事主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！
人事主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
基本信息
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
國(guó)籍：中國(guó)
民族：漢族
身高：
教育程度：本科
畢業(yè)時(shí)間：xx年6月
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位
現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
工作年限：1年以上
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位
期望薪水：
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì)有更大的驚喜。
后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?，能看到我的?jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。
我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!
教育背景
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院(xx年9月-xx年6月)
專業(yè)名稱：工商管理
學(xué)歷：本科
證書：三級(jí)人力資源管理師
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事主管
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;
2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;
3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;
4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;
5.日常通知的起草，組織召開每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
職業(yè)技能
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細(xì)心對(duì)待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
所獲證書
技能名稱獲得時(shí)間
全國(guó)大學(xué)英語等級(jí)考試4級(jí)xx年12月
人事主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
xxx
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲
居住地：
電話：
E-mail：
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：不限
目標(biāo)地點(diǎn)：
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事/行政主管
工作經(jīng)驗(yàn)
xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
人事部人事/行政主管
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3.考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險(xiǎn)的購(gòu)買及辦理。
自我評(píng)價(jià)
樂于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。
教育經(jīng)歷
xx/9—xx/6xx理工大學(xué)財(cái)會(huì)本科
證書
xx/6大學(xué)英語六級(jí)
xx/6大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人事主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
基本信息
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
國(guó)籍：中國(guó)
民族：漢族
身高：
教育程度：本科
畢業(yè)時(shí)間：xx年6月
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位
現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
工作年限：1年以上
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位
期望薪水：
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì)有更大的驚喜。
后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?，能看到我的?jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。
我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!
教育背景
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院(xx年9月-xx年6月)
專業(yè)名稱：工商管理
學(xué)歷：本科
證書：三級(jí)人力資源管理師
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事主管
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;
2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;
3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;
4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;
5.日常通知的起草，組織召開每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
職業(yè)技能
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細(xì)心對(duì)待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
所獲證書
技能名稱獲得時(shí)間
全國(guó)大學(xué)英語等級(jí)考試4級(jí)xx年12月
人事主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
xxx
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲
居住地：
電話：
E-mail：
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：不限
目標(biāo)地點(diǎn)：
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事/行政主管
工作經(jīng)驗(yàn)
xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
人事部人事/行政主管
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3.考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險(xiǎn)的購(gòu)買及辦理。
自我評(píng)價(jià)
樂于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。
教育經(jīng)歷
xx/9—xx/6xx理工大學(xué)財(cái)會(huì)本科
證書
xx/6大學(xué)英語六級(jí)
xx/6大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)