述職報告是述職者本人總結經(jīng)驗、改進工作、提高素質的一個途徑。以下是整理的政法委書記述職報告，歡迎閱讀！
【篇一】政法委書記述職報告
xxxx年10月，組織上任命我為縣委常委、政法委書記，分管維護社會穩(wěn)定工作。四年來，努力學習政治理論和業(yè)務知識，自覺踐行黨的xxxx和“三嚴三實”要求，認真履行崗位職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，各項工作都取得了新進展。現(xiàn)簡要述職如下。
一、抓業(yè)務、重創(chuàng)新，認真履行工作職責
幾年來，我緊緊圍繞全縣大局，扎實抓好維護穩(wěn)定、平安建設、法治建設和隊伍建設等各項工作，較好地完成了工作任務。
（一）全力維護社會穩(wěn)定。組建了縣、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息員隊伍，建立了涉穩(wěn)因素排查化解制度和獎勵辦法，定期排查化解涉穩(wěn)隱患，全縣無較大影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生。組織制定社會穩(wěn)定風險評估辦法，在全市率先建立穩(wěn)評專家?guī)?，實施穩(wěn)評項目66個，從源頭上預防了各類矛盾的發(fā)生。推行重大不穩(wěn)定問題月排查例會制度，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權。全面加強防范和處理邪教工作，實現(xiàn)了“三個零”指標。扎實開展群體性事件預防和處置工作，完善應急預案，加強應急演練，全縣連續(xù)四年無大規(guī)模群體性事件發(fā)生。切實抓好敏感時期社會穩(wěn)定，每年全國“兩會”等敏感時段，及時啟動預警機制和“零報告”制度，加強重點人和重點事管控，并親自帶領工作組進京值班，組織有關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及時接勸返進京上訪人員，實現(xiàn)了“五防止一確?！惫ぷ髂繕恕Ｓ捎谖铱h在維護社會穩(wěn)定工作中，預警預控、防范處置措施得力，成效顯著，被自治區(qū)命名為“全區(qū)維穩(wěn)典型示范地區(qū)”。
（二）深入推進平安建設。一是抓基層、打基礎。為確保平安建設順利推進，首先從基層基礎抓起?？h建立綜治工作指揮中心，實行“711+x”工作機制；鎮(zhèn)鄉(xiāng)街按照“七有、五統(tǒng)一”標準建立綜治工作中心，形成“一條龍”受理、“一站式”服務、“一攬子”解決矛盾糾紛的工作機制；村（社區(qū)）按照“十有、五統(tǒng)一”標準建立規(guī)范化綜治工作站，推行網(wǎng)格化管理、矛盾糾紛排查化解、以案定補等工作機制，使大量社會矛盾化解在基層。二是建體系、搭平臺。構建“大調解”體系，建立了以縣調解協(xié)調指揮中心為龍頭的縣、鎮(zhèn)、村三級調解組織網(wǎng)絡，形成了公調、訴調、檢調和行調相銜接的多元化解決糾紛工作機制，幾年來共排查各類矛盾2萬余起。構建“大防控”體系，全縣建中心警務室56個，規(guī)范化簡易警務室266個，實施技防“百千萬”工程，全縣安裝視頻監(jiān)控7800余部，視頻探頭總數(shù)達到57000余個。構建“大安全”體系，抓住排查、打擊、整治及建章立制四個關鍵環(huán)節(jié)，每年組織相關部門排查整治治安重點地區(qū)和治安突出問題，四年來，全縣無重特大安全事故發(fā)生。三是定網(wǎng)格、強管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)下設三級網(wǎng)格，配齊“一長四員”，推行網(wǎng)格登記、上報、分析、分流、處理、反饋六步工作法，實現(xiàn)網(wǎng)格服務多元化、高效化。四是抓創(chuàng)建、保平安。下發(fā)《關于進一步推進平安xxxx建設的實施意見》，明確創(chuàng)建標準，開展平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)街等13項基層平安創(chuàng)建活動，以基層小平安推進了全縣大平安。
我縣平安建設工作得到區(qū)市領導和社會各界的充分肯定，xxxx4年，《內蒙古日報》頭版刊發(fā)了《xxxx縣密織3張網(wǎng)護佑百姓安寧》，《內蒙古法制報》專版刊發(fā)了《“五張網(wǎng)”構筑平安xxxx》。xxxx年9月份，自治區(qū)黨委政法委組織西部六盟市政法委來我縣參觀學習平安建設經(jīng)驗作法，同年11月份，全市平安建設暨人民調解現(xiàn)場會在我縣召開，推動了我縣平安建設水平升次上位。
（三）深入推進法治建設。一是抓統(tǒng)籌、強指導。指導制定《依法治縣實施意見》和四個配套方案，組織召開全縣依法治縣工作會議，全面啟動依法治縣工作。認真履行依法治縣領導小組副組長的職責，加強統(tǒng)籌調度，強化督查指導，確保了依法治縣工作扎實推進。二是抓載體、重創(chuàng)新。在廣泛調研的基礎上，提出并組織實施了以開辟法治宣傳新途徑、暢通民意訴求新渠道、健全法律服務新體系、建立民主管理新機制、培育富民強村新產(chǎn)業(yè)為主要內容的“民主法治村（社區(qū)）五新”工程，基層民主法治建設進一步加強。組織實施法治文化“六個一”工程，重點建設了80個法治文化廣場、90余處10萬余延長米法治文化長廊，打造了小城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)、五化鎮(zhèn)等法治文化建設示范區(qū)，營造了濃厚的法治文化氛圍，促進了法治xxxx建設。此項工作得到自治區(qū)政法委、司法廳高度認可，并在我縣召開全區(qū)司法行政工作現(xiàn)場會進行推廣。三是抓改革、促化解。推進涉法涉訴信訪改革，建立涉法涉訴信訪接待分中心，實施來信、來訪、來話、網(wǎng)絡、視頻“五位一體”涉法涉訴信訪新模式，構建以律師為主體的第三方參與化解機制，涉法涉訴信訪案件全部依法導入法律程序處理，確保糾正錯判案和補正瑕疵案依法到位。積極開展涉法涉訴信訪積案“百日整治”專項行動，一大批涉法涉訴信訪積案得到有效化解，促進了社會大局和諧穩(wěn)定。我縣法治建設經(jīng)驗引起了區(qū)市媒體的廣泛關注，xxxx年，《內蒙古法制報》整版刊發(fā)了《“五新工程”催開基層法治花》，xxxx年，《赤峰日報》頭版頭條刊發(fā)了《讓人民群眾共享法治陽光》，提升了我縣法治建設的知名度。
（四）全面加強隊伍建設。組織政法機關開展了政法干警核心價值觀、xxxx教育實踐和“三嚴三實”等專題教育活動，每年舉辦理論培訓班、知識競賽、演講比賽和政治理論考試，提高了政法干警的政治素質。大力加強政法隊伍職業(yè)能力建設，通過每年舉辦法律學習班、每周編發(fā)《政法學習報》、經(jīng)常性開展崗位技能大比武活動等方式，提高了政法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法辦案水平。指導政法機關出臺便民利民措施，督促政法機關推行審務、檢務、警務公開，公開辦事辦案程序，出臺戶籍辦理、法律援助、立案標準等系列便民措施50余項，提高了人民群眾對政法工作的滿意度。加強和改進對政法工作的領導，自覺運用法治思維和法治方式領導政法工作，支持政法機關依法獨立行使職權，為政法機關履行職責創(chuàng)造良好環(huán)境，確保黨的路線方針政策和重大決策部署得到貫徹落實。嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任，實現(xiàn)了政法隊伍“零”違紀。
四年來，我縣政法機關受市級以上表彰的先進集體100多個次、先進個人300多人次，xxxx縣連續(xù)兩年被赤峰市評為政法工作先進地區(qū)，xxxx年，在全市政法工作評比中獲得綜合考核第一名和6個單項第一名。
二、抓中心、強服務，全力做好重點工作
對縣委、縣政府的重點工作，高度重視，全力以赴，較好地完成了各項任務。
（一）認真做好“十個全覆蓋”等各項工作。按照縣委安排，聯(lián)系忙農鎮(zhèn)、天義鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)，主抓“十個全覆蓋”、扶貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)村建設”等工作。工作中，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，共同制定工作規(guī)劃、研究推進措施、解決疑難問題，并針對各鎮(zhèn)的不同情況，分別提出建設性意見和建議，有效推動了三個鎮(zhèn)各項工作的開展。
（二）積極探索區(qū)域協(xié)同發(fā)展新途徑。為推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展，按照縣委主要領導安排，主抓小城子鎮(zhèn)、大城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展，深入調研，全面考察、充分論證，完成了三鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展規(guī)劃，重點就農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)、交通網(wǎng)絡建設、旅游產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、小城鎮(zhèn)建設進行了整統(tǒng)籌規(guī)劃，并穩(wěn)步推進實施。
三、抓學習、提素質，切實加強自身建設
多年來，我認真學習政治理論和業(yè)務知識，嚴守黨紀黨規(guī)，努力提高自身的綜合素質。
（一）加強學習。認真學習黨的xx大和三中、四中、xx全會精神，學習習近平總書記系列講話和《黨章》、黨史，積極參加黨的xxxx教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育，深入剖析、全面整改自身存在的問題和不足。認真參加處級領導干部培訓及理論中心組學習，政治理論水平進一步提高。全面學習政法工作知識并注重及時更新，積極學習先進地區(qū)的典型經(jīng)驗并注重借鑒引用，指導政法工作的能力進一步增強。
（二）嚴守紀律。多年來，我始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺擰緊“總開關”，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行縣委的決策部署，自覺維護縣委班子團結，重大事項主動向縣委請示匯報。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及區(qū)市縣配套規(guī)定，《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等條規(guī)禁令，帶頭遵紀守法、依法辦事，管好配偶、子女和身邊工作人員，分管領域沒有發(fā)生違法亂紀的事件。
（三）轉變作風。深入基層一線開展工作，尤其是近一年來圍繞全縣重點工作，在抓“十個全覆蓋”和“三鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展”過程中，全年三分之二時間沉在基層。始終堅持以身作則、率先垂范，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。自覺踐行實事求是的思想路線，按照抓準、抓實、抓細的原則，對重大事項、重要工作，親自安排部署、親自督查問效。注意溝通，加強團結，主動征求其他同志的意見建議，凝聚集體力量，推動工作開展。正確對待來自上下級、黨內外的監(jiān)督，虛心接受群眾的批評，促進工作作風進一步轉變。
幾年來，在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求和期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，勤奮務實，扎實工作，為xxxx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。
【篇二】政法委書記述職報告
按照縣委分工，本人重點分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：
一、強化理論學習和實踐活動，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平
一年來，通過參加縣委中心組學習、集中培訓和組織調訓等形式，深入學習黨的xx屆xx全會、自治區(qū)第八次黨代會和李學軍書記在州黨委第八次常委（擴大）會議上的講話精神，進一步深刻領會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會上的報告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學習落實到實踐中，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標準，主動密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強服務理念，提高處理和解決復雜問題的能力。
二、認真履行崗位職責，推進黨建和組織工作科學發(fā)展
（一）始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領導小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調會議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓到選舉大會的組織實施，都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實，確保對換屆選舉全過程進行指導。二是建立領導干部分片包點聯(lián)系制度。主動到問題多、情況復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風清氣正的換屆氛圍。通過問卷調查、發(fā)放測評表，無一起拉票等違反換屆紀律問題，無一帶病提拔、群眾舉報，縣鄉(xiāng)換屆干部調整滿意度達97.18%，干部調整得到了社會各界的廣泛認可。
（二）全面加強領導班子和干部隊伍建設。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學生“村官”和大學生選調生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實施后備干部“年審準入制”，采取“輪崗鍛煉、內部教育培訓、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態(tài)跟蹤管理，調整155名干部進入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓實現(xiàn)新進展。開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓工作，采取互動式教學、“走出去”、“請進來”、素質拓展等培訓方式，創(chuàng)新實踐“領導干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動，提升干部隊伍素質。四是干部監(jiān)督職能進一步強化。召開干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動機制。暢通黨員服務專線、舉報電話和信訪接待等渠道，通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結406件。四是人才援疆工作實現(xiàn)新突破。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進辦法。重視并著力推進新一輪對口援疆工作，促成援疆對口地培訓干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設、三中分校區(qū)等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設。
（三）全面推進基層組織建設工作。一是農村、社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過c級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領導任幫扶聯(lián)系點和村隊、社區(qū)黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調優(yōu)配強16名村黨支部書記。略。召開發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟推進會，創(chuàng)新壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，村集體經(jīng)濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊（社區(qū)）辦公陣地建設，高標準建設農村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關、學校黨建工作實現(xiàn)新提高。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學習型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開、領導點評工作，扎實推進機關黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。組建非公有制企業(yè)黨（工）委和2個非公有制經(jīng)濟黨支部，實現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟的全覆蓋。
（四）重視加強信息調研工作。制定落實《信息調研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區(qū)第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調動了干部參與信息工作的積極性。
三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進，全力抓好各項分管工作
一是高質量維護社會穩(wěn)定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業(yè)技術人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學生簽訂服務協(xié)議。嚴把空編集中管理，科學制定政府機構編制改革方案。三是落實離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報換屆選舉工作和領導干部調整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年“兩基”復檢。全面實施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項目工程建設，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。
四、嚴以律己以身作則，嚴格落實黨風廉政建設責任制
一是堅持民主集中制。注重發(fā)揚民主和團結，凡涉及重大決策、重要事項，均經(jīng)部務會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責。帶頭講政治、維護班子團結，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進縣委交給的工作任務。二是堅持敢于擔當。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔責任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善于分析解決問題，堅持走群眾路線，主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、學校和聯(lián)系點等基層單位指導工作，帶著感情做好群眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責，抓好分管部門黨風廉政建設。堅持黨性原則，落實干部選拔任用的各項規(guī)定和干部考察考核程序，堅持為事業(yè)選人、選好干部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細致，慎言慎行，秉公辦事。
一年來，雖然取得了一定成績，但清醒地認識到與縣委、上級黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進一步改進不足，敢于擔當，為建設民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。
【篇三】政法委書記述職報告
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法部門]的支持配合下，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全縣工作大，局和構建和諧社會的工作目標，開拓進取,扎實工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
一、創(chuàng)平安,保維穩(wěn),著力服務全縣發(fā)展大局
作為縣委分管政法工作的領導，在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責，積極協(xié)助縣委抓好全縣的政法、綜治、維穩(wěn)各項工作。
一是加強執(zhí)法服務,保障經(jīng)濟健康有序發(fā)展。帶領政法機關進步解放思想、更新觀念、轉變作風，積極探索服務發(fā)展的新思路,不斷拓寬服務領域，提升服務水平,充分發(fā)揮服務保障職能。公安機關加強人口、行業(yè)、場所管理,加大治安突出問題和工業(yè)園區(qū)等治安混亂地區(qū)的整治力度;檢察機關加大了對重點領域、部門]的貪污賄賂犯罪的查辦力度,推進反腐敗斗爭深入開展;審判機關對涉及經(jīng)濟的各類案件,及時受理，依法審理,維護市場主體的合法權益充分發(fā)揮職能作用;司法部廣加強法治宣傳，深入開展矛盾紛排查化解,及時化解民間糾紛和社會矛盾。
今年以來，公安機關共破刑事案件XXX起，查處治安案件XXX件;檢察機關依法批捕XX件XX人，依法起訴XX件XX人;法院系統(tǒng)審執(zhí)結刑事、民事、行政等各類案件XXX件;司法部門]共排查化解矛盾糾紛XXX件，保障了經(jīng)濟健康有序發(fā)展。
二是推進綜合治理,著力營造平安和諧環(huán)境。堅持打防結合，綜合治理的理念，強化人防、物防、技防建設治安防控體系建設，實行一月一個重點、一季一個專項,組織開展了矛盾糾紛大調處、治安環(huán)境大清查、安全生產(chǎn)大檢查、重點區(qū)域大整治、重點人員大管控、安全保衛(wèi)大巡防“六大行動”，先后排查化解社會矛盾XXX起，查處各類治安案件XX起,整改安全隱患XXX處,督促整改火災隱患XXX處,有效凈化了社會治安環(huán)境。加強社會治理創(chuàng)新,建立了《xx縣創(chuàng)新社會管理十大機制》嘗試推進了公調對接、訴前調解、駐鎮(zhèn)法律援助公證服務聯(lián)系點、矛盾糾紛遠程視頻調解、“三調聯(lián)動”機制、平安e家智能安防系統(tǒng)和“XX政法網(wǎng)”xx移動信息平臺建設,做到了管理服務一體跟進、矛盾糾紛聯(lián)動化解、平安建設聯(lián)手推動，提升了社會治理能力和信息化應用水平。
扎實推進平安法治建設，堅持集中宣傳與條塊結合、面上造勢與入戶培訓有效融合，策劃實施了送戲送法百村行、為民大巴走基層、法治電影到鎮(zhèn)村、平安之聲大喇叭、贈報送書大學法等平安、法治建設主題活動，先后建成了X個平安法治宣傳示范街,開展各類大型宣傳、培訓活動XX場次、演出XX場次,印發(fā)各類宣傳資料XX萬多冊，發(fā)放多種平安宣傳品4萬余件，極大地營造了關注平安、維護平安、共建平安的濃厚氛圍。
在上半年全省公眾安全感調查中,全縣公眾安全感為XX%,排名位居全省第XX位,高于全省平均水平X個百分點;平安創(chuàng)建知曉率為XX%,位居全省第X位，創(chuàng)五年歷史新高。
三是落實維穩(wěn)措施，全力維護全縣大局穩(wěn)定。完善和落實不穩(wěn)定因素每月研判制度、社會穩(wěn)定風險評估等長效機制,建立完善了矛盾排查登記、突出問題包案、重點人員穩(wěn)控、信訪案件銷號“四類臺賬”,創(chuàng)新推行了關口前移預防、規(guī)范長效排查、各方參與調解、快速反應處置“四大機制”，贏得了縣委、政府的充分肯定，全市矛盾糾紛排查調處協(xié)調現(xiàn)場會議在xx召開。深入開展領導干部接訪、約訪、下訪、回訪和掛牌接訪制度,加大信訪維穩(wěn)突出問題和信訪積案的化解力度，建立完善了領導干部包抓信訪事項銷號約談、縣委常委會定期聽取縣級領導包案化解情況匯報和新任科級干部“五包”信訪案件工作制度，對全縣XX個信訪突出問題,逐一都成立了由縣級領導任組長的化解工作組，制定了具體化解方案,現(xiàn)己化解到位XX件。
高度關注特殊時期和敏感節(jié)點的安保維穩(wěn)工作，先后10余次分層專題部署維穩(wěn)安保和反恐工作,制定印發(fā)了相關方案、預案，組織開展了反恐演練，及時啟動了特殊時期情報信息搜集研判、預警防范和查暗訪督導反饋機制,做到了工作部署、重點對象排查監(jiān)管、重點區(qū)域治安巡邏、重要部位防范措施“四個到位”,確保了全縣社會大局的穩(wěn)定有序。同時，認真負責抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、“雙包雙促”、防汛防滑、機關建設、黨的建設等工作,積極參與全縣各類活動，較好地完成了自己所承擔的工作任務。
二、抓廉政，嚴律已，真正做到清正廉潔從政
作為黨員領導干部,我無論在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每個政法干部，努力管好親屬和身邊的工作人員。
一是加強學習,增強拒腐防變能力。認真學習了習總書記的系列講話、黨的群眾路線教育活動學習文件選編及社會主義法治理念、法律法規(guī)等方面知識和“八項規(guī)定”《廉政準則》“兩個責任”等黨紀法規(guī)，有效地提高了自己統(tǒng)攬駕馭、領導協(xié)調能力，不斷增強了自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。在抓好學習的同時，經(jīng)常深入各鎮(zhèn)和政法機關，認真調研、了解黨的各項政策及縣委、縣政府決策落實情況、基層工作現(xiàn)狀，并多方爭取幫助解決相關問題。通過學習與實踐，自己思想政治素質、業(yè)務水平有了明顯提高,分析問題、解決問題的能力和抵制腐敗侵蝕的能力，特別是總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔從政的能力進一步增強。
二是嚴以律己，真正做到清正廉潔。淡泊名利、清白做人是我的人生準則。在日常工作和生活中,嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律暫行規(guī)定》“四條紀律”、“八項規(guī)定”等要求,不斷增強自身素質,自覺維護自身形象。堅持貫徹落實民主集中制原則，作為政法委書記，能做到總攬不包攬，果斷不獨斷,平時注重發(fā)揮委領導班子成員的作用。堅持廣開言路，集思廣益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持,在機關內形成了團結干事的良好氛圍。
作為縣委常委,我虛心向領導和同志們學習，向群眾和實踐學習,積極主動地向主要領導和分管領導匯報工作,以爭取他們對工作的支持，積極加強與人大、政府和政協(xié)分管政法工作領導的溝通,求同存異,增進共識，形成了強大的工作合力。在干部選拔任用問題上,認真履行縣委常委和政法委書記的有關規(guī)定,堅持以才薦人、以德薦人，建言獻策,選賢任能，協(xié)助組織部門管理好政法部門領導干部。在單位財務管理上,堅持做到開源節(jié)流，不濫吃請，節(jié)約開支,嚴把財務關。同時,對親友和身邊的人，教育他們自尊自愛,守紀守規(guī)，親屬、身邊工作人員沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
一年來，雖然在工作中取得了一點成績，但我還清醒意識到自己依然存在著好多的不足之處，政治學習的自覺性和力度還不夠，工作能力和管理水平有待進一步提高，工作中的創(chuàng)新精神需要開拓。今后，我會加強學習努力提高自己的綜合素質，結合自己的實際工作認真改正自己的不足之處，在各個方面更加嚴格要求自己，爭取為XX發(fā)展做出應有的成績。
【篇一】政法委書記述職報告
xxxx年10月，組織上任命我為縣委常委、政法委書記，分管維護社會穩(wěn)定工作。四年來，努力學習政治理論和業(yè)務知識，自覺踐行黨的xxxx和“三嚴三實”要求，認真履行崗位職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，各項工作都取得了新進展。現(xiàn)簡要述職如下。
一、抓業(yè)務、重創(chuàng)新，認真履行工作職責
幾年來，我緊緊圍繞全縣大局，扎實抓好維護穩(wěn)定、平安建設、法治建設和隊伍建設等各項工作，較好地完成了工作任務。
（一）全力維護社會穩(wěn)定。組建了縣、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息員隊伍，建立了涉穩(wěn)因素排查化解制度和獎勵辦法，定期排查化解涉穩(wěn)隱患，全縣無較大影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生。組織制定社會穩(wěn)定風險評估辦法，在全市率先建立穩(wěn)評專家?guī)?，實施穩(wěn)評項目66個，從源頭上預防了各類矛盾的發(fā)生。推行重大不穩(wěn)定問題月排查例會制度，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權。全面加強防范和處理邪教工作，實現(xiàn)了“三個零”指標。扎實開展群體性事件預防和處置工作，完善應急預案，加強應急演練，全縣連續(xù)四年無大規(guī)模群體性事件發(fā)生。切實抓好敏感時期社會穩(wěn)定，每年全國“兩會”等敏感時段，及時啟動預警機制和“零報告”制度，加強重點人和重點事管控，并親自帶領工作組進京值班，組織有關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及時接勸返進京上訪人員，實現(xiàn)了“五防止一確?！惫ぷ髂繕恕Ｓ捎谖铱h在維護社會穩(wěn)定工作中，預警預控、防范處置措施得力，成效顯著，被自治區(qū)命名為“全區(qū)維穩(wěn)典型示范地區(qū)”。
（二）深入推進平安建設。一是抓基層、打基礎。為確保平安建設順利推進，首先從基層基礎抓起?？h建立綜治工作指揮中心，實行“711+x”工作機制；鎮(zhèn)鄉(xiāng)街按照“七有、五統(tǒng)一”標準建立綜治工作中心，形成“一條龍”受理、“一站式”服務、“一攬子”解決矛盾糾紛的工作機制；村（社區(qū)）按照“十有、五統(tǒng)一”標準建立規(guī)范化綜治工作站，推行網(wǎng)格化管理、矛盾糾紛排查化解、以案定補等工作機制，使大量社會矛盾化解在基層。二是建體系、搭平臺。構建“大調解”體系，建立了以縣調解協(xié)調指揮中心為龍頭的縣、鎮(zhèn)、村三級調解組織網(wǎng)絡，形成了公調、訴調、檢調和行調相銜接的多元化解決糾紛工作機制，幾年來共排查各類矛盾2萬余起。構建“大防控”體系，全縣建中心警務室56個，規(guī)范化簡易警務室266個，實施技防“百千萬”工程，全縣安裝視頻監(jiān)控7800余部，視頻探頭總數(shù)達到57000余個。構建“大安全”體系，抓住排查、打擊、整治及建章立制四個關鍵環(huán)節(jié)，每年組織相關部門排查整治治安重點地區(qū)和治安突出問題，四年來，全縣無重特大安全事故發(fā)生。三是定網(wǎng)格、強管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)下設三級網(wǎng)格，配齊“一長四員”，推行網(wǎng)格登記、上報、分析、分流、處理、反饋六步工作法，實現(xiàn)網(wǎng)格服務多元化、高效化。四是抓創(chuàng)建、保平安。下發(fā)《關于進一步推進平安xxxx建設的實施意見》，明確創(chuàng)建標準，開展平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)街等13項基層平安創(chuàng)建活動，以基層小平安推進了全縣大平安。
我縣平安建設工作得到區(qū)市領導和社會各界的充分肯定，xxxx4年，《內蒙古日報》頭版刊發(fā)了《xxxx縣密織3張網(wǎng)護佑百姓安寧》，《內蒙古法制報》專版刊發(fā)了《“五張網(wǎng)”構筑平安xxxx》。xxxx年9月份，自治區(qū)黨委政法委組織西部六盟市政法委來我縣參觀學習平安建設經(jīng)驗作法，同年11月份，全市平安建設暨人民調解現(xiàn)場會在我縣召開，推動了我縣平安建設水平升次上位。
（三）深入推進法治建設。一是抓統(tǒng)籌、強指導。指導制定《依法治縣實施意見》和四個配套方案，組織召開全縣依法治縣工作會議，全面啟動依法治縣工作。認真履行依法治縣領導小組副組長的職責，加強統(tǒng)籌調度，強化督查指導，確保了依法治縣工作扎實推進。二是抓載體、重創(chuàng)新。在廣泛調研的基礎上，提出并組織實施了以開辟法治宣傳新途徑、暢通民意訴求新渠道、健全法律服務新體系、建立民主管理新機制、培育富民強村新產(chǎn)業(yè)為主要內容的“民主法治村（社區(qū)）五新”工程，基層民主法治建設進一步加強。組織實施法治文化“六個一”工程，重點建設了80個法治文化廣場、90余處10萬余延長米法治文化長廊，打造了小城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)、五化鎮(zhèn)等法治文化建設示范區(qū)，營造了濃厚的法治文化氛圍，促進了法治xxxx建設。此項工作得到自治區(qū)政法委、司法廳高度認可，并在我縣召開全區(qū)司法行政工作現(xiàn)場會進行推廣。三是抓改革、促化解。推進涉法涉訴信訪改革，建立涉法涉訴信訪接待分中心，實施來信、來訪、來話、網(wǎng)絡、視頻“五位一體”涉法涉訴信訪新模式，構建以律師為主體的第三方參與化解機制，涉法涉訴信訪案件全部依法導入法律程序處理，確保糾正錯判案和補正瑕疵案依法到位。積極開展涉法涉訴信訪積案“百日整治”專項行動，一大批涉法涉訴信訪積案得到有效化解，促進了社會大局和諧穩(wěn)定。我縣法治建設經(jīng)驗引起了區(qū)市媒體的廣泛關注，xxxx年，《內蒙古法制報》整版刊發(fā)了《“五新工程”催開基層法治花》，xxxx年，《赤峰日報》頭版頭條刊發(fā)了《讓人民群眾共享法治陽光》，提升了我縣法治建設的知名度。
（四）全面加強隊伍建設。組織政法機關開展了政法干警核心價值觀、xxxx教育實踐和“三嚴三實”等專題教育活動，每年舉辦理論培訓班、知識競賽、演講比賽和政治理論考試，提高了政法干警的政治素質。大力加強政法隊伍職業(yè)能力建設，通過每年舉辦法律學習班、每周編發(fā)《政法學習報》、經(jīng)常性開展崗位技能大比武活動等方式，提高了政法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法辦案水平。指導政法機關出臺便民利民措施，督促政法機關推行審務、檢務、警務公開，公開辦事辦案程序，出臺戶籍辦理、法律援助、立案標準等系列便民措施50余項，提高了人民群眾對政法工作的滿意度。加強和改進對政法工作的領導，自覺運用法治思維和法治方式領導政法工作，支持政法機關依法獨立行使職權，為政法機關履行職責創(chuàng)造良好環(huán)境，確保黨的路線方針政策和重大決策部署得到貫徹落實。嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任，實現(xiàn)了政法隊伍“零”違紀。
四年來，我縣政法機關受市級以上表彰的先進集體100多個次、先進個人300多人次，xxxx縣連續(xù)兩年被赤峰市評為政法工作先進地區(qū)，xxxx年，在全市政法工作評比中獲得綜合考核第一名和6個單項第一名。
二、抓中心、強服務，全力做好重點工作
對縣委、縣政府的重點工作，高度重視，全力以赴，較好地完成了各項任務。
（一）認真做好“十個全覆蓋”等各項工作。按照縣委安排，聯(lián)系忙農鎮(zhèn)、天義鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)，主抓“十個全覆蓋”、扶貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)村建設”等工作。工作中，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，共同制定工作規(guī)劃、研究推進措施、解決疑難問題，并針對各鎮(zhèn)的不同情況，分別提出建設性意見和建議，有效推動了三個鎮(zhèn)各項工作的開展。
（二）積極探索區(qū)域協(xié)同發(fā)展新途徑。為推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展，按照縣委主要領導安排，主抓小城子鎮(zhèn)、大城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展，深入調研，全面考察、充分論證，完成了三鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展規(guī)劃，重點就農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)、交通網(wǎng)絡建設、旅游產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、小城鎮(zhèn)建設進行了整統(tǒng)籌規(guī)劃，并穩(wěn)步推進實施。
三、抓學習、提素質，切實加強自身建設
多年來，我認真學習政治理論和業(yè)務知識，嚴守黨紀黨規(guī)，努力提高自身的綜合素質。
（一）加強學習。認真學習黨的xx大和三中、四中、xx全會精神，學習習近平總書記系列講話和《黨章》、黨史，積極參加黨的xxxx教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育，深入剖析、全面整改自身存在的問題和不足。認真參加處級領導干部培訓及理論中心組學習，政治理論水平進一步提高。全面學習政法工作知識并注重及時更新，積極學習先進地區(qū)的典型經(jīng)驗并注重借鑒引用，指導政法工作的能力進一步增強。
（二）嚴守紀律。多年來，我始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺擰緊“總開關”，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行縣委的決策部署，自覺維護縣委班子團結，重大事項主動向縣委請示匯報。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及區(qū)市縣配套規(guī)定，《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等條規(guī)禁令，帶頭遵紀守法、依法辦事，管好配偶、子女和身邊工作人員，分管領域沒有發(fā)生違法亂紀的事件。
（三）轉變作風。深入基層一線開展工作，尤其是近一年來圍繞全縣重點工作，在抓“十個全覆蓋”和“三鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展”過程中，全年三分之二時間沉在基層。始終堅持以身作則、率先垂范，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。自覺踐行實事求是的思想路線，按照抓準、抓實、抓細的原則，對重大事項、重要工作，親自安排部署、親自督查問效。注意溝通，加強團結，主動征求其他同志的意見建議，凝聚集體力量，推動工作開展。正確對待來自上下級、黨內外的監(jiān)督，虛心接受群眾的批評，促進工作作風進一步轉變。
幾年來，在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求和期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，勤奮務實，扎實工作，為xxxx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。
【篇二】政法委書記述職報告
按照縣委分工，本人重點分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：
一、強化理論學習和實踐活動，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平
一年來，通過參加縣委中心組學習、集中培訓和組織調訓等形式，深入學習黨的xx屆xx全會、自治區(qū)第八次黨代會和李學軍書記在州黨委第八次常委（擴大）會議上的講話精神，進一步深刻領會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會上的報告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學習落實到實踐中，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標準，主動密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強服務理念，提高處理和解決復雜問題的能力。
二、認真履行崗位職責，推進黨建和組織工作科學發(fā)展
（一）始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領導小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調會議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓到選舉大會的組織實施，都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實，確保對換屆選舉全過程進行指導。二是建立領導干部分片包點聯(lián)系制度。主動到問題多、情況復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風清氣正的換屆氛圍。通過問卷調查、發(fā)放測評表，無一起拉票等違反換屆紀律問題，無一帶病提拔、群眾舉報，縣鄉(xiāng)換屆干部調整滿意度達97.18%，干部調整得到了社會各界的廣泛認可。
（二）全面加強領導班子和干部隊伍建設。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學生“村官”和大學生選調生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實施后備干部“年審準入制”，采取“輪崗鍛煉、內部教育培訓、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態(tài)跟蹤管理，調整155名干部進入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓實現(xiàn)新進展。開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓工作，采取互動式教學、“走出去”、“請進來”、素質拓展等培訓方式，創(chuàng)新實踐“領導干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動，提升干部隊伍素質。四是干部監(jiān)督職能進一步強化。召開干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動機制。暢通黨員服務專線、舉報電話和信訪接待等渠道，通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結406件。四是人才援疆工作實現(xiàn)新突破。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進辦法。重視并著力推進新一輪對口援疆工作，促成援疆對口地培訓干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設、三中分校區(qū)等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設。
（三）全面推進基層組織建設工作。一是農村、社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過c級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領導任幫扶聯(lián)系點和村隊、社區(qū)黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調優(yōu)配強16名村黨支部書記。略。召開發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟推進會，創(chuàng)新壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，村集體經(jīng)濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊（社區(qū)）辦公陣地建設，高標準建設農村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關、學校黨建工作實現(xiàn)新提高。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學習型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開、領導點評工作，扎實推進機關黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。組建非公有制企業(yè)黨（工）委和2個非公有制經(jīng)濟黨支部，實現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟的全覆蓋。
（四）重視加強信息調研工作。制定落實《信息調研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區(qū)第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調動了干部參與信息工作的積極性。
三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進，全力抓好各項分管工作
一是高質量維護社會穩(wěn)定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業(yè)技術人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學生簽訂服務協(xié)議。嚴把空編集中管理，科學制定政府機構編制改革方案。三是落實離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報換屆選舉工作和領導干部調整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年“兩基”復檢。全面實施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項目工程建設，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。
四、嚴以律己以身作則，嚴格落實黨風廉政建設責任制
一是堅持民主集中制。注重發(fā)揚民主和團結，凡涉及重大決策、重要事項，均經(jīng)部務會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責。帶頭講政治、維護班子團結，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進縣委交給的工作任務。二是堅持敢于擔當。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔責任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善于分析解決問題，堅持走群眾路線，主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、學校和聯(lián)系點等基層單位指導工作，帶著感情做好群眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責，抓好分管部門黨風廉政建設。堅持黨性原則，落實干部選拔任用的各項規(guī)定和干部考察考核程序，堅持為事業(yè)選人、選好干部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細致，慎言慎行，秉公辦事。
一年來，雖然取得了一定成績，但清醒地認識到與縣委、上級黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進一步改進不足，敢于擔當，為建設民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。
【篇三】政法委書記述職報告
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法部門]的支持配合下，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全縣工作大，局和構建和諧社會的工作目標，開拓進取,扎實工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
一、創(chuàng)平安,保維穩(wěn),著力服務全縣發(fā)展大局
作為縣委分管政法工作的領導，在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責，積極協(xié)助縣委抓好全縣的政法、綜治、維穩(wěn)各項工作。
一是加強執(zhí)法服務,保障經(jīng)濟健康有序發(fā)展。帶領政法機關進步解放思想、更新觀念、轉變作風，積極探索服務發(fā)展的新思路,不斷拓寬服務領域，提升服務水平,充分發(fā)揮服務保障職能。公安機關加強人口、行業(yè)、場所管理,加大治安突出問題和工業(yè)園區(qū)等治安混亂地區(qū)的整治力度;檢察機關加大了對重點領域、部門]的貪污賄賂犯罪的查辦力度,推進反腐敗斗爭深入開展;審判機關對涉及經(jīng)濟的各類案件,及時受理，依法審理,維護市場主體的合法權益充分發(fā)揮職能作用;司法部廣加強法治宣傳，深入開展矛盾紛排查化解,及時化解民間糾紛和社會矛盾。
今年以來，公安機關共破刑事案件XXX起，查處治安案件XXX件;檢察機關依法批捕XX件XX人，依法起訴XX件XX人;法院系統(tǒng)審執(zhí)結刑事、民事、行政等各類案件XXX件;司法部門]共排查化解矛盾糾紛XXX件，保障了經(jīng)濟健康有序發(fā)展。
二是推進綜合治理,著力營造平安和諧環(huán)境。堅持打防結合，綜合治理的理念，強化人防、物防、技防建設治安防控體系建設，實行一月一個重點、一季一個專項,組織開展了矛盾糾紛大調處、治安環(huán)境大清查、安全生產(chǎn)大檢查、重點區(qū)域大整治、重點人員大管控、安全保衛(wèi)大巡防“六大行動”，先后排查化解社會矛盾XXX起，查處各類治安案件XX起,整改安全隱患XXX處,督促整改火災隱患XXX處,有效凈化了社會治安環(huán)境。加強社會治理創(chuàng)新,建立了《xx縣創(chuàng)新社會管理十大機制》嘗試推進了公調對接、訴前調解、駐鎮(zhèn)法律援助公證服務聯(lián)系點、矛盾糾紛遠程視頻調解、“三調聯(lián)動”機制、平安e家智能安防系統(tǒng)和“XX政法網(wǎng)”xx移動信息平臺建設,做到了管理服務一體跟進、矛盾糾紛聯(lián)動化解、平安建設聯(lián)手推動，提升了社會治理能力和信息化應用水平。
扎實推進平安法治建設，堅持集中宣傳與條塊結合、面上造勢與入戶培訓有效融合，策劃實施了送戲送法百村行、為民大巴走基層、法治電影到鎮(zhèn)村、平安之聲大喇叭、贈報送書大學法等平安、法治建設主題活動，先后建成了X個平安法治宣傳示范街,開展各類大型宣傳、培訓活動XX場次、演出XX場次,印發(fā)各類宣傳資料XX萬多冊，發(fā)放多種平安宣傳品4萬余件，極大地營造了關注平安、維護平安、共建平安的濃厚氛圍。
在上半年全省公眾安全感調查中,全縣公眾安全感為XX%,排名位居全省第XX位,高于全省平均水平X個百分點;平安創(chuàng)建知曉率為XX%,位居全省第X位，創(chuàng)五年歷史新高。
三是落實維穩(wěn)措施，全力維護全縣大局穩(wěn)定。完善和落實不穩(wěn)定因素每月研判制度、社會穩(wěn)定風險評估等長效機制,建立完善了矛盾排查登記、突出問題包案、重點人員穩(wěn)控、信訪案件銷號“四類臺賬”,創(chuàng)新推行了關口前移預防、規(guī)范長效排查、各方參與調解、快速反應處置“四大機制”，贏得了縣委、政府的充分肯定，全市矛盾糾紛排查調處協(xié)調現(xiàn)場會議在xx召開。深入開展領導干部接訪、約訪、下訪、回訪和掛牌接訪制度,加大信訪維穩(wěn)突出問題和信訪積案的化解力度，建立完善了領導干部包抓信訪事項銷號約談、縣委常委會定期聽取縣級領導包案化解情況匯報和新任科級干部“五包”信訪案件工作制度，對全縣XX個信訪突出問題,逐一都成立了由縣級領導任組長的化解工作組，制定了具體化解方案,現(xiàn)己化解到位XX件。
高度關注特殊時期和敏感節(jié)點的安保維穩(wěn)工作，先后10余次分層專題部署維穩(wěn)安保和反恐工作,制定印發(fā)了相關方案、預案，組織開展了反恐演練，及時啟動了特殊時期情報信息搜集研判、預警防范和查暗訪督導反饋機制,做到了工作部署、重點對象排查監(jiān)管、重點區(qū)域治安巡邏、重要部位防范措施“四個到位”,確保了全縣社會大局的穩(wěn)定有序。同時，認真負責抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、“雙包雙促”、防汛防滑、機關建設、黨的建設等工作,積極參與全縣各類活動，較好地完成了自己所承擔的工作任務。
二、抓廉政，嚴律已，真正做到清正廉潔從政
作為黨員領導干部,我無論在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每個政法干部，努力管好親屬和身邊的工作人員。
一是加強學習,增強拒腐防變能力。認真學習了習總書記的系列講話、黨的群眾路線教育活動學習文件選編及社會主義法治理念、法律法規(guī)等方面知識和“八項規(guī)定”《廉政準則》“兩個責任”等黨紀法規(guī)，有效地提高了自己統(tǒng)攬駕馭、領導協(xié)調能力，不斷增強了自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。在抓好學習的同時，經(jīng)常深入各鎮(zhèn)和政法機關，認真調研、了解黨的各項政策及縣委、縣政府決策落實情況、基層工作現(xiàn)狀，并多方爭取幫助解決相關問題。通過學習與實踐，自己思想政治素質、業(yè)務水平有了明顯提高,分析問題、解決問題的能力和抵制腐敗侵蝕的能力，特別是總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔從政的能力進一步增強。
二是嚴以律己，真正做到清正廉潔。淡泊名利、清白做人是我的人生準則。在日常工作和生活中,嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律暫行規(guī)定》“四條紀律”、“八項規(guī)定”等要求,不斷增強自身素質,自覺維護自身形象。堅持貫徹落實民主集中制原則，作為政法委書記，能做到總攬不包攬，果斷不獨斷,平時注重發(fā)揮委領導班子成員的作用。堅持廣開言路，集思廣益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持,在機關內形成了團結干事的良好氛圍。
作為縣委常委,我虛心向領導和同志們學習，向群眾和實踐學習,積極主動地向主要領導和分管領導匯報工作,以爭取他們對工作的支持，積極加強與人大、政府和政協(xié)分管政法工作領導的溝通,求同存異,增進共識，形成了強大的工作合力。在干部選拔任用問題上,認真履行縣委常委和政法委書記的有關規(guī)定,堅持以才薦人、以德薦人，建言獻策,選賢任能，協(xié)助組織部門管理好政法部門領導干部。在單位財務管理上,堅持做到開源節(jié)流，不濫吃請，節(jié)約開支,嚴把財務關。同時,對親友和身邊的人，教育他們自尊自愛,守紀守規(guī)，親屬、身邊工作人員沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
一年來，雖然在工作中取得了一點成績，但我還清醒意識到自己依然存在著好多的不足之處，政治學習的自覺性和力度還不夠，工作能力和管理水平有待進一步提高，工作中的創(chuàng)新精神需要開拓。今后，我會加強學習努力提高自己的綜合素質，結合自己的實際工作認真改正自己的不足之處，在各個方面更加嚴格要求自己，爭取為XX發(fā)展做出應有的成績。