2019廣發(fā)銀行廣東信用卡中心社會招聘若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
績效管理主任
工作地點：廣州市
學(xué)歷：本科及以上
工作內(nèi)容/職位描述：
1.負責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績效分析，包括考核指標設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績異常分析;
2.掌握營銷渠道后臺業(yè)務(wù)運作情況，規(guī)范管理后臺業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺方面出現(xiàn)的問題；
3.協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作，督促各項工作的進度及落實情況，確保后臺業(yè)務(wù)運作良好；
4.協(xié)助負責(zé)營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；
5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
培訓(xùn)專家
工作地點：天河區(qū)
學(xué)歷：本科
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)業(yè)務(wù)需求方的溝通調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果與營銷項目的內(nèi)容進行課程研發(fā)、教案編訂、教學(xué)素材收集與制作；
2、負責(zé)課程執(zhí)行后的整體跟蹤，根據(jù)渠道特征及受訓(xùn)學(xué)員特性、訓(xùn)后反饋等依據(jù)，對體系內(nèi)的課件進行教學(xué)形式、演繹方法等多維度的差異化設(shè)計，促使課程更切合內(nèi)部用戶要求；
3、負責(zé)既有課件的常規(guī)運維，根據(jù)業(yè)務(wù)、項目、渠道要求等的變更，同步迭代與之匹配的課程，確保課件信息準確和便于傳達；
4、負責(zé)管理營銷培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺，通過平臺實施相應(yīng)的培訓(xùn)流程管理及數(shù)據(jù)管理工作，推動培訓(xùn)支持團隊提供電子化課程內(nèi)容及數(shù)據(jù)管理內(nèi)容。
5、負責(zé)下探營銷渠道調(diào)研學(xué)習(xí)平臺的運維體驗和電子化課程的學(xué)習(xí)體驗，并為學(xué)習(xí)效能提升建模，持續(xù)迭代優(yōu)化課程，以推動知識轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
崗位要求
1、學(xué)歷要求本科及以上。
2、五年相關(guān)業(yè)務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有課程E化及學(xué)習(xí)系統(tǒng)/平臺設(shè)計、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、一年以上流程建設(shè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握Flash、Photoshop、illustrator、Audition等軟件者優(yōu)先。
報名入口
績效管理主任
工作地點：廣州市
學(xué)歷：本科及以上
工作內(nèi)容/職位描述：
1.負責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績效分析，包括考核指標設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績異常分析;
2.掌握營銷渠道后臺業(yè)務(wù)運作情況，規(guī)范管理后臺業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺方面出現(xiàn)的問題；
3.協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作，督促各項工作的進度及落實情況，確保后臺業(yè)務(wù)運作良好；
4.協(xié)助負責(zé)營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；
5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
培訓(xùn)專家
工作地點：天河區(qū)
學(xué)歷：本科
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)業(yè)務(wù)需求方的溝通調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果與營銷項目的內(nèi)容進行課程研發(fā)、教案編訂、教學(xué)素材收集與制作；
2、負責(zé)課程執(zhí)行后的整體跟蹤，根據(jù)渠道特征及受訓(xùn)學(xué)員特性、訓(xùn)后反饋等依據(jù)，對體系內(nèi)的課件進行教學(xué)形式、演繹方法等多維度的差異化設(shè)計，促使課程更切合內(nèi)部用戶要求；
3、負責(zé)既有課件的常規(guī)運維，根據(jù)業(yè)務(wù)、項目、渠道要求等的變更，同步迭代與之匹配的課程，確保課件信息準確和便于傳達；
4、負責(zé)管理營銷培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺，通過平臺實施相應(yīng)的培訓(xùn)流程管理及數(shù)據(jù)管理工作，推動培訓(xùn)支持團隊提供電子化課程內(nèi)容及數(shù)據(jù)管理內(nèi)容。
5、負責(zé)下探營銷渠道調(diào)研學(xué)習(xí)平臺的運維體驗和電子化課程的學(xué)習(xí)體驗，并為學(xué)習(xí)效能提升建模，持續(xù)迭代優(yōu)化課程，以推動知識轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
崗位要求
1、學(xué)歷要求本科及以上。
2、五年相關(guān)業(yè)務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有課程E化及學(xué)習(xí)系統(tǒng)/平臺設(shè)計、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、一年以上流程建設(shè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握Flash、Photoshop、illustrator、Audition等軟件者優(yōu)先。
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