工作管理不到位檢討書四篇

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通常很多人犯錯,已知道悔改,但是一定要寫500字、1000字甚至2000字或更多的檢討書,當拿好紙筆準備動手寫的時候卻不知從何下筆,沒關系來看看整理的工作管理不到位檢討書吧。
    工作管理不到位檢討書篇一
    尊敬單位領導:
    您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關于我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進程以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架位置安裝錯誤
    首先關于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督應該細心指導每個施工人員具體工作要對每環(huán)節(jié)都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失
    在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
    出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領導能夠給我改過機會對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經(jīng)驗不足造成錯誤但我不會以這個作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤
    通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心、仔細對待工作中每環(huán)節(jié)須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠發(fā)展
    針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對我一份和重視
    1針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務做精心了解對于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理
    2今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學習認真學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎
    通過此次深刻檢討請領導能夠信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻上微薄一份力量
    檢討人:xxx
    工作管理不到位檢討書篇二
    尊敬的單位領導:
    您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
    而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
    在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
    工作管理不到位檢討書篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
    近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
    分析其原因有下面幾點:
    1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問。
    2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透。
    3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
    在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
    以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作管理不到位檢討書篇四
    尊敬的領導:
    你好!
    20xx年x月xx日晚,型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準備出貨時,經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過程中及QA抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴重問題。做為品質(zhì)主管,本人對此次嚴重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關程序文件,各相關標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中,仍出現(xiàn)了此次未按標準要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點:
    1、IPQC未收到相關的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進行檢驗。
    2、QA有收到生產(chǎn)任務單,但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注,以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。
    3、做為品質(zhì)主管,沒有及時的將此類信息傳達下去,沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負有主要責任。為了避免此類問題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:
    1、IPQC要嚴格根據(jù)作業(yè)指導書、生產(chǎn)任務單等相關文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。
    2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務單或產(chǎn)品測試指標上的每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。
    3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式(相關文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進行注明。
    4、將在下周,對相關人員進行關于檢驗標準的培訓。
    5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導書,讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日