2020江西省南昌市進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會招聘公告已發(fā)布，招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進行。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
計劃面向社會招聘26名專業(yè)工作人員。
三、招聘崗位、報名資格及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，身體健康，作風正派，品行優(yōu)良，吃苦耐勞，無違法違紀記錄，服從工作安排。
2、2020年應屆畢業(yè)生也可報考。
(具體崗位詳見附件：醫(yī)科園2020年公開招聘工作人員崗位信息表)
四、有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;
8.試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進行。
(一)招聘信息發(fā)布
1.在南昌人才招聘網(wǎng)、江西省人才招聘網(wǎng)及其他相關網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息;
(二)在線報名
本次招聘不進行網(wǎng)上資格審查，實行誠信報名制度，筆試考試之后進行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報名時間:2020年3月18日上午9:00至2020年3月30日上午9:30止。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。
3.報名所需材料：
①可在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名，并填寫好報名表
②身份證、有效學歷證書、從業(yè)資格證;
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
4、網(wǎng)上繳費截止時間：2020年3月30日下午12:30止。
網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準。
5.打印準考證時間：2020年3月30日15時至4月2日10:30止。
(三)筆試
1.筆試時間：2020年4月2日上午10:00-12:00。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎包括時事政治、法律基礎知識、職業(yè)道德,管理基礎知識、寫作能力等。
本次筆試按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：3的比例開考。如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。
(四)資格審查
1、本次招聘實行誠信報名制度，筆試后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明(國外同等學歷的留學人員需要提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位及高等教育文憑的認證材料)、招聘崗位所需從業(yè)資格證書、招聘崗位有工作經(jīng)驗要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章，所有材料均需要原件和復印件各一份。
(3)兩張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。
因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
(五)面試
1.本次面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見準考證。
3.面試內(nèi)容：(1)面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設三道考題，面試時間12分鐘。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力及相關專業(yè)能力。
4.面試方法。按所報崗位當場宣布成績。
5.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進入考場。
6.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》上公布，請考生關注
(六)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則先學歷高者優(yōu)先確定，后以面試成績高者確定。
(2)成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%，面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分確定參加體檢的人員。
(七)體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關結(jié)果報送江西進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,并依法按有關規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在提前一個月提出離職申請，待用人單位批準同意后方可辦理離職手續(xù)。
(一)工資待遇
試用期三個月，試用期月工資3000元。正式聘用人員薪酬待遇不低于4000元/月(不含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)，績效另計。
報名咨詢電話：87793866
監(jiān)督電話：85622587
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
計劃面向社會招聘26名專業(yè)工作人員。
三、招聘崗位、報名資格及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，身體健康，作風正派，品行優(yōu)良，吃苦耐勞，無違法違紀記錄，服從工作安排。
2、2020年應屆畢業(yè)生也可報考。
(具體崗位詳見附件：醫(yī)科園2020年公開招聘工作人員崗位信息表)
四、有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;
8.試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進行。
(一)招聘信息發(fā)布
1.在南昌人才招聘網(wǎng)、江西省人才招聘網(wǎng)及其他相關網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息;
(二)在線報名
本次招聘不進行網(wǎng)上資格審查，實行誠信報名制度，筆試考試之后進行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報名時間:2020年3月18日上午9:00至2020年3月30日上午9:30止。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。
3.報名所需材料：
①可在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名，并填寫好報名表
②身份證、有效學歷證書、從業(yè)資格證;
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
4、網(wǎng)上繳費截止時間：2020年3月30日下午12:30止。
網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準。
5.打印準考證時間：2020年3月30日15時至4月2日10:30止。
(三)筆試
1.筆試時間：2020年4月2日上午10:00-12:00。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎包括時事政治、法律基礎知識、職業(yè)道德,管理基礎知識、寫作能力等。
本次筆試按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：3的比例開考。如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。
(四)資格審查
1、本次招聘實行誠信報名制度，筆試后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明(國外同等學歷的留學人員需要提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位及高等教育文憑的認證材料)、招聘崗位所需從業(yè)資格證書、招聘崗位有工作經(jīng)驗要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章，所有材料均需要原件和復印件各一份。
(3)兩張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。
因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
(五)面試
1.本次面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見準考證。
3.面試內(nèi)容：(1)面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設三道考題，面試時間12分鐘。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力及相關專業(yè)能力。
4.面試方法。按所報崗位當場宣布成績。
5.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進入考場。
6.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》上公布，請考生關注
(六)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則先學歷高者優(yōu)先確定，后以面試成績高者確定。
(2)成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%，面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分確定參加體檢的人員。
(七)體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關結(jié)果報送江西進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,并依法按有關規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在提前一個月提出離職申請，待用人單位批準同意后方可辦理離職手續(xù)。
(一)工資待遇
試用期三個月，試用期月工資3000元。正式聘用人員薪酬待遇不低于4000元/月(不含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)，績效另計。
報名咨詢電話：87793866
監(jiān)督電話：85622587