不管你的夢(mèng)想是什么，做好當(dāng)前的事情，終將會(huì)如愿以償。對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試而言，同樣需要不斷地積累，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。以下為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試專項(xiàng)練習(xí)題，今天你練了嗎？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》專項(xiàng)練習(xí)題：金融監(jiān)管（3.25）
多選題
金融監(jiān)管的一般性理論有（）。
A、公共利益論
B、保護(hù)債權(quán)論
C、市場(chǎng)失靈理論
D、信息不對(duì)稱理論
E、金融風(fēng)險(xiǎn)控制論
【答案】ABE
【解析】本題考查金融監(jiān)管理論。金融監(jiān)管的一般性理論包括公共利益論、保護(hù)債權(quán)論和金融風(fēng)險(xiǎn)控制論。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》專項(xiàng)練習(xí)題：公平理論（3.25）
多選題
關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論的說法，正確的是（）。
A、人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬，而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系
B、員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較
C、員工所做的比較都是縱向的，即與除組織以外的其他人比較
D、辭職是感到不公平的員工恢復(fù)平衡的方式之一
E、對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬
【答案】ABDE
【解析】本題考查公平理論。亞當(dāng)斯的公平理論指出，人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬，而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系，A正確；員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較，來進(jìn)行公平判斷，B正確；員工進(jìn)行公平比較時(shí)可能是縱向的也可能是橫向的，C錯(cuò)誤；感到不公平的員工可以采用辭職的方式來恢復(fù)平衡，D正確；在管理的應(yīng)用上，對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬，E正確。所以ABDE當(dāng)選。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》專項(xiàng)練習(xí)題：基本薪酬設(shè)計(jì)（3.25）
單選題
某企業(yè)進(jìn)行基本薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，第三薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間中值為3000元，薪酬浮動(dòng)率為20％，則該薪酬等級(jí)的區(qū)間值為（）元。
A、4800
B、3600
C、3000
D、2400
【答案】B
【解析】本題考查基本薪酬設(shè)計(jì)。區(qū)間值＝區(qū)間中值×（1＋薪酬浮動(dòng)率）＝3000×（1＋20%）＝3600（元）。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》專項(xiàng)練習(xí)題：IS曲線（3.25）
單選題
如果經(jīng)濟(jì)活動(dòng)位于IS曲線右邊的區(qū)域，說明存在（）。
A、超額商品供給
B、超額商品需求
C、超額貨幣供給
D、超額貨幣需求
【答案】A
【解析】本題考查IS曲線的相關(guān)知識(shí)。如果經(jīng)濟(jì)活動(dòng)位于IS曲線右邊的區(qū)域，說明存在超額商品供給。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)稅》專項(xiàng)練習(xí)題：外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記（3.25）
單選題
“外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明”的有效期限最長(zhǎng)不得超過（）。
A、30日
B、60日
C、90日
D、180日
【答案】D
【解析】本題考查外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記?！巴獬鼋?jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明”的有效期限一般為30日，最長(zhǎng)不得超過180天。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》專項(xiàng)練習(xí)題：金融監(jiān)管（3.25）
多選題
金融監(jiān)管的一般性理論有（）。
A、公共利益論
B、保護(hù)債權(quán)論
C、市場(chǎng)失靈理論
D、信息不對(duì)稱理論
E、金融風(fēng)險(xiǎn)控制論
【答案】ABE
【解析】本題考查金融監(jiān)管理論。金融監(jiān)管的一般性理論包括公共利益論、保護(hù)債權(quán)論和金融風(fēng)險(xiǎn)控制論。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》專項(xiàng)練習(xí)題：公平理論（3.25）
多選題
關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論的說法，正確的是（）。
A、人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬，而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系
B、員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較
C、員工所做的比較都是縱向的，即與除組織以外的其他人比較
D、辭職是感到不公平的員工恢復(fù)平衡的方式之一
E、對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬
【答案】ABDE
【解析】本題考查公平理論。亞當(dāng)斯的公平理論指出，人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬，而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系，A正確；員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較，來進(jìn)行公平判斷，B正確；員工進(jìn)行公平比較時(shí)可能是縱向的也可能是橫向的，C錯(cuò)誤；感到不公平的員工可以采用辭職的方式來恢復(fù)平衡，D正確；在管理的應(yīng)用上，對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬，E正確。所以ABDE當(dāng)選。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》專項(xiàng)練習(xí)題：基本薪酬設(shè)計(jì)（3.25）
單選題
某企業(yè)進(jìn)行基本薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，第三薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間中值為3000元，薪酬浮動(dòng)率為20％，則該薪酬等級(jí)的區(qū)間值為（）元。
A、4800
B、3600
C、3000
D、2400
【答案】B
【解析】本題考查基本薪酬設(shè)計(jì)。區(qū)間值＝區(qū)間中值×（1＋薪酬浮動(dòng)率）＝3000×（1＋20%）＝3600（元）。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》專項(xiàng)練習(xí)題：IS曲線（3.25）
單選題
如果經(jīng)濟(jì)活動(dòng)位于IS曲線右邊的區(qū)域，說明存在（）。
A、超額商品供給
B、超額商品需求
C、超額貨幣供給
D、超額貨幣需求
【答案】A
【解析】本題考查IS曲線的相關(guān)知識(shí)。如果經(jīng)濟(jì)活動(dòng)位于IS曲線右邊的區(qū)域，說明存在超額商品供給。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)稅》專項(xiàng)練習(xí)題：外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記（3.25）
單選題
“外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明”的有效期限最長(zhǎng)不得超過（）。
A、30日
B、60日
C、90日
D、180日
【答案】D
【解析】本題考查外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記?！巴獬鼋?jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明”的有效期限一般為30日，最長(zhǎng)不得超過180天。