無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中冶設備維保方案公示篇一
為保障水電暖設備設施的正常運行，保證學院的正常秩序，滿足教學、科研和師生生活的需要，特制訂本制度。
（一）水、電、暖設備、設施的維護保養(yǎng)，應建立日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和大修理三級維護檢修制。
（二）日常保養(yǎng)應檢查設備設施的運行狀況是否良好；室內、井內是否整潔；水、暖開關是否靈活；電力設備、設施的接地或接零是否完好等。
（三）定期維護應定期（半年）對設備、設施進行全面的檢查，對發(fā)現的異常情況及時維修或安排計劃維修，防止設備、設施的損壞或出現故障。
（四）大修理（恢復性修理）應在設備、設施使用較長時間后，有計劃的對設備、設施全面整修，對重要部件進行更換，使設備、設施恢復到良好的狀態(tài)。每年進行一次高壓設備安全性試驗檢測。
（一）應定期檢查自備水供水設備、供水管線， 消除影響安全的因素。
（二）應定期檢查、處理管線的各附屬設施有無失靈、漏水現象；井蓋有無損壞、丟失等，使其保持完好。
（三）應每年對鋼制外露部分管線進行油漆。
（四）管道嚴重腐蝕、漏水時，必須進行更換，更新管線應符合相關標準的規(guī)定。
（五）應定期檢查排水管線、定期清理檢查井，使排水保持暢通。
（一）高壓供電設備、設施由電業(yè)部門按相關標準進行。
（二）定期檢查配電室的供電設備、設施，使保持正常的運行；保持配電室的干凈整潔。
（三）定期沿線檢查電纜井蓋是否損壞、丟失；電纜線頭是否完好；井內是否干凈。
（四）定期檢修各建筑物內的配電設施。每年春節(jié)進行一次防雷檢測。
（五）當輸電線路出現故障時必須進行更換，更換線路應符合相關標準的規(guī)定。
（一）每年對管線和附屬設施（閥門）進行檢修，使其保持完好。
（二）每年對鋼制露天部分管線進行保溫檢查，發(fā)現問題及時處理。
（三）每年冬夏兩季對中央空調進行調試檢修，發(fā)現問題及時處理，使其保持正常運行。
中冶設備維保方案公示篇二
新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。
1、加強現場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查，嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。
2、平時多注重“6s”的管理工作。
安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現場環(huán)境對員工的威脅。
中冶設備維保方案公示篇三
明確“四及時”工作標準：對現場職工出現的身體不適等現象及時為其供給服務和幫忙；小藥箱藥品欠缺時及時補充，以方便職工因急需能隨時使用;現場職工勞保用品短缺時，及時與材料協(xié)調，解決補發(fā);進入炎熱天氣后，及時與食堂協(xié)調聯系，適時為現場職工配送綠豆湯。
一是開展宣傳教育工作。充分利用廣播、櫥窗、黑板報等宣傳工具，宣傳夏季安全生產基本常識和防暑降溫知識，提高廣大員工遵章守紀的自覺性，克服和杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現象。
二是突出重點，加強監(jiān)督檢查。暑季以來，公司認真組織了防暑降溫工作檢查，對重點崗位、重要部位和主要環(huán)節(jié)進行重點檢查。對查出的隱患和缺陷，及時進行整改，在高溫期間，公司加強和完善了中層管理干部值班、領導進行帶班制度。加強巡回檢查，做好高溫酷暑的預報和預防工作，發(fā)現問題，及時進行解決。
三是嚴格實行高溫時段工作制度。在保證工作質量的同時，公司適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度。在作業(yè)場所、休息室等配置了防暑降溫用品和通風設施。當室外溫度超過35℃以上時，不安排員工在露天作業(yè)，以免發(fā)生事故。
四是做好防暑降溫工作，保證員工的身體健康。根據各崗位個人勞動防護用品要求，以及防暑降溫用品的需用量，及時計劃采購進行發(fā)放。夏季來臨時，發(fā)放風油精盒、白糖、瓶裝礦物資水、桶裝礦物資水），并每一天按時對車間、崗位進行送茶水、飲料、綠豆湯等。
五是做好設備及倉儲設施的降溫工作。對室外日照的設備、閥門、管道等做好保冷保溫工作。根據高溫的變化，及時調解好工藝冷卻水用量，保證設備在常溫下運行。對危險化學品儲罐和倉庫的通風、降溫、防潮等設施進行了完善。
xxx、勞動和社會保障部和全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定：
工礦企業(yè)應采取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風等各種措施，降低高溫作業(yè)場所溫度；對高溫作業(yè)工人（包括新工人、臨時工）進行就業(yè)前和入暑前的健康檢查；凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經系統(tǒng)器質性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)；醫(yī)務人員應進行巡回醫(yī)療和防治觀察，發(fā)現中暑患者，及時進行救治；供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料等；對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人，應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的白色工作服，其它高溫作業(yè)可根據需要供給工人手套、鞋靴罩、護腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品；應合理安排作業(yè)時間和工間休息；高溫作業(yè)車間應設有通風良好的工間休息室。同時依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
中冶設備維保方案公示篇四
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
2、加強設備檔案管理工作。
提供方便，也為備件申報提供依據。
3、組織員工學習，熟悉作業(yè)流程和設備檔案。
盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件等，進一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
中冶設備維保方案公示篇五
恐怖襲擊事件發(fā)生后，能夠迅速組織協(xié)調全鎮(zhèn)各部門及時開展處置工作，將影響和危害控制、降低在最低限度，維護和保障全鎮(zhèn)政治、經濟、社會秩序的穩(wěn)定與和諧，扎實推進“和諧xx”建設，結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委政府研究，特制定新惠鎮(zhèn)反恐防暴工作應急預案。
以黨的十九大和xxxxxx系列重要講講話精神為指導，從講政治、講大局的高度牢固樹立穩(wěn)定重于一切的思想，通過切實有效的防范措施和打擊力度，以“重點管控、從嚴從緊、以面保點、以點促面”為原則，切實做好我鎮(zhèn)的反恐防暴工作，最大限度地控制和減少社會面上的矛盾糾紛和安全隱患，嚴防發(fā)生恐怖暴力事件、危害國家安全事件和重特大安全事故，促進全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
（五）犯罪分子在全鎮(zhèn)舉辦的各項大型活動中實施爆炸危害公眾安全的；
（六）犯罪分子使用暴力手段，大規(guī)模劫持社會公眾作為人質的；
（七）犯罪分子持槍和使用爆炸裝置武裝劫持人質的；
（八）犯罪分子劫持黨政機關重要領導或者其親屬的；
（九）犯罪分子劫持國內外知名人士及其親屬的；
（十）其他需要直接指揮處置的爆炸、劫持人質事件。
反恐防暴工作遵循統(tǒng)一領導，分級指揮；
各司其職，密切協(xié)作；
快速反應，高效處置；
以人為本，減少危害的原則。
為加強對全鎮(zhèn)反恐防暴工作的領導，確保突發(fā)事件發(fā)生時，全鎮(zhèn)能采取及時有效的處置措施，特成立新惠鎮(zhèn)反恐防暴工作領導小組（見附表）
領導小組下設辦公室在綜治辦，負責日常反恐防暴工作。
一旦發(fā)生恐怖暴力犯罪事件，鎮(zhèn)反恐防暴工作領導小組立即進入應戰(zhàn)狀態(tài)，迅速成立處置恐怖事件總指揮部，并在事發(fā)地建立現場指揮部，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，實行總指揮負責制，統(tǒng)一指揮。
（一）成立處置恐怖暴力犯罪事件總指揮部
1、設立總指揮部。鎮(zhèn)反恐防暴工作領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記任總指揮，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任常務總指揮，鎮(zhèn)黨委政府其他成員任副總指揮，綜治辦、派出所、安辦、供電所、衛(wèi)生院、學校、財政、民政、電信、移動等單位負責人為總指揮部成員。根據處置工作需要，視情況調動其他職能部門負責人參加總指揮部。一般情況下，總指揮部設在派出所。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，負責處置恐怖事件工作的統(tǒng)一領導和指揮決策；
協(xié)調調動全鎮(zhèn)反恐怖力量和資源；
決定采取處置恐怖暴力事件的重大措施；
確定對外報道口徑，適時對外發(fā)布信息。
中冶設備維保方案公示篇一
為保障水電暖設備設施的正常運行，保證學院的正常秩序，滿足教學、科研和師生生活的需要，特制訂本制度。
（一）水、電、暖設備、設施的維護保養(yǎng)，應建立日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和大修理三級維護檢修制。
（二）日常保養(yǎng)應檢查設備設施的運行狀況是否良好；室內、井內是否整潔；水、暖開關是否靈活；電力設備、設施的接地或接零是否完好等。
（三）定期維護應定期（半年）對設備、設施進行全面的檢查，對發(fā)現的異常情況及時維修或安排計劃維修，防止設備、設施的損壞或出現故障。
（四）大修理（恢復性修理）應在設備、設施使用較長時間后，有計劃的對設備、設施全面整修，對重要部件進行更換，使設備、設施恢復到良好的狀態(tài)。每年進行一次高壓設備安全性試驗檢測。
（一）應定期檢查自備水供水設備、供水管線， 消除影響安全的因素。
（二）應定期檢查、處理管線的各附屬設施有無失靈、漏水現象；井蓋有無損壞、丟失等，使其保持完好。
（三）應每年對鋼制外露部分管線進行油漆。
（四）管道嚴重腐蝕、漏水時，必須進行更換，更新管線應符合相關標準的規(guī)定。
（五）應定期檢查排水管線、定期清理檢查井，使排水保持暢通。
（一）高壓供電設備、設施由電業(yè)部門按相關標準進行。
（二）定期檢查配電室的供電設備、設施，使保持正常的運行；保持配電室的干凈整潔。
（三）定期沿線檢查電纜井蓋是否損壞、丟失；電纜線頭是否完好；井內是否干凈。
（四）定期檢修各建筑物內的配電設施。每年春節(jié)進行一次防雷檢測。
（五）當輸電線路出現故障時必須進行更換，更換線路應符合相關標準的規(guī)定。
（一）每年對管線和附屬設施（閥門）進行檢修，使其保持完好。
（二）每年對鋼制露天部分管線進行保溫檢查，發(fā)現問題及時處理。
（三）每年冬夏兩季對中央空調進行調試檢修，發(fā)現問題及時處理，使其保持正常運行。
中冶設備維保方案公示篇二
新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。
1、加強現場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查，嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。
2、平時多注重“6s”的管理工作。
安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現場環(huán)境對員工的威脅。
中冶設備維保方案公示篇三
明確“四及時”工作標準：對現場職工出現的身體不適等現象及時為其供給服務和幫忙；小藥箱藥品欠缺時及時補充，以方便職工因急需能隨時使用;現場職工勞保用品短缺時，及時與材料協(xié)調，解決補發(fā);進入炎熱天氣后，及時與食堂協(xié)調聯系，適時為現場職工配送綠豆湯。
一是開展宣傳教育工作。充分利用廣播、櫥窗、黑板報等宣傳工具，宣傳夏季安全生產基本常識和防暑降溫知識，提高廣大員工遵章守紀的自覺性，克服和杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現象。
二是突出重點，加強監(jiān)督檢查。暑季以來，公司認真組織了防暑降溫工作檢查，對重點崗位、重要部位和主要環(huán)節(jié)進行重點檢查。對查出的隱患和缺陷，及時進行整改，在高溫期間，公司加強和完善了中層管理干部值班、領導進行帶班制度。加強巡回檢查，做好高溫酷暑的預報和預防工作，發(fā)現問題，及時進行解決。
三是嚴格實行高溫時段工作制度。在保證工作質量的同時，公司適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度。在作業(yè)場所、休息室等配置了防暑降溫用品和通風設施。當室外溫度超過35℃以上時，不安排員工在露天作業(yè)，以免發(fā)生事故。
四是做好防暑降溫工作，保證員工的身體健康。根據各崗位個人勞動防護用品要求，以及防暑降溫用品的需用量，及時計劃采購進行發(fā)放。夏季來臨時，發(fā)放風油精盒、白糖、瓶裝礦物資水、桶裝礦物資水），并每一天按時對車間、崗位進行送茶水、飲料、綠豆湯等。
五是做好設備及倉儲設施的降溫工作。對室外日照的設備、閥門、管道等做好保冷保溫工作。根據高溫的變化，及時調解好工藝冷卻水用量，保證設備在常溫下運行。對危險化學品儲罐和倉庫的通風、降溫、防潮等設施進行了完善。
xxx、勞動和社會保障部和全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定：
工礦企業(yè)應采取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風等各種措施，降低高溫作業(yè)場所溫度；對高溫作業(yè)工人（包括新工人、臨時工）進行就業(yè)前和入暑前的健康檢查；凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經系統(tǒng)器質性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)；醫(yī)務人員應進行巡回醫(yī)療和防治觀察，發(fā)現中暑患者，及時進行救治；供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料等；對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人，應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的白色工作服，其它高溫作業(yè)可根據需要供給工人手套、鞋靴罩、護腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品；應合理安排作業(yè)時間和工間休息；高溫作業(yè)車間應設有通風良好的工間休息室。同時依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
中冶設備維保方案公示篇四
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
2、加強設備檔案管理工作。
提供方便，也為備件申報提供依據。
3、組織員工學習，熟悉作業(yè)流程和設備檔案。
盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件等，進一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
中冶設備維保方案公示篇五
恐怖襲擊事件發(fā)生后，能夠迅速組織協(xié)調全鎮(zhèn)各部門及時開展處置工作，將影響和危害控制、降低在最低限度，維護和保障全鎮(zhèn)政治、經濟、社會秩序的穩(wěn)定與和諧，扎實推進“和諧xx”建設，結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委政府研究，特制定新惠鎮(zhèn)反恐防暴工作應急預案。
以黨的十九大和xxxxxx系列重要講講話精神為指導，從講政治、講大局的高度牢固樹立穩(wěn)定重于一切的思想，通過切實有效的防范措施和打擊力度，以“重點管控、從嚴從緊、以面保點、以點促面”為原則，切實做好我鎮(zhèn)的反恐防暴工作，最大限度地控制和減少社會面上的矛盾糾紛和安全隱患，嚴防發(fā)生恐怖暴力事件、危害國家安全事件和重特大安全事故，促進全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
（五）犯罪分子在全鎮(zhèn)舉辦的各項大型活動中實施爆炸危害公眾安全的；
（六）犯罪分子使用暴力手段，大規(guī)模劫持社會公眾作為人質的；
（七）犯罪分子持槍和使用爆炸裝置武裝劫持人質的；
（八）犯罪分子劫持黨政機關重要領導或者其親屬的；
（九）犯罪分子劫持國內外知名人士及其親屬的；
（十）其他需要直接指揮處置的爆炸、劫持人質事件。
反恐防暴工作遵循統(tǒng)一領導，分級指揮；
各司其職，密切協(xié)作；
快速反應，高效處置；
以人為本，減少危害的原則。
為加強對全鎮(zhèn)反恐防暴工作的領導，確保突發(fā)事件發(fā)生時，全鎮(zhèn)能采取及時有效的處置措施，特成立新惠鎮(zhèn)反恐防暴工作領導小組（見附表）
領導小組下設辦公室在綜治辦，負責日常反恐防暴工作。
一旦發(fā)生恐怖暴力犯罪事件，鎮(zhèn)反恐防暴工作領導小組立即進入應戰(zhàn)狀態(tài)，迅速成立處置恐怖事件總指揮部，并在事發(fā)地建立現場指揮部，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，實行總指揮負責制，統(tǒng)一指揮。
（一）成立處置恐怖暴力犯罪事件總指揮部
1、設立總指揮部。鎮(zhèn)反恐防暴工作領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記任總指揮，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任常務總指揮，鎮(zhèn)黨委政府其他成員任副總指揮，綜治辦、派出所、安辦、供電所、衛(wèi)生院、學校、財政、民政、電信、移動等單位負責人為總指揮部成員。根據處置工作需要，視情況調動其他職能部門負責人參加總指揮部。一般情況下，總指揮部設在派出所。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，負責處置恐怖事件工作的統(tǒng)一領導和指揮決策；
協(xié)調調動全鎮(zhèn)反恐怖力量和資源；
決定采取處置恐怖暴力事件的重大措施；
確定對外報道口徑，適時對外發(fā)布信息。