世上的事，只要肯用心去學，沒有一件是太晚的。你只要記住你的今天比昨天進步了一點，那么你離你的夢想也就更近了一步。為幫助大家備考，為大家整理“2020年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試答疑：支付經(jīng)濟補償金”供考生參考。更多會計職稱考試內(nèi)容，請關(guān)注會計職稱考試頻道。祝大家備考順利！
提問：
【解除勞動合同支付經(jīng)濟法補償?shù)那樾巍?BR> 答疑回復：
應當支付經(jīng)濟補償金的情形：
⑴由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的；
⑵勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；
⑶用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；
⑷用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的；
【提示】⑴ ⑵ ⑶ ⑷為勞動合同的解除須支付補償金的情形
這里是用人單位主動提出的，也是為了保護勞動者的利益，因此是需要支付經(jīng)濟補償?shù)摹?
提問：
【解除勞動合同支付經(jīng)濟法補償?shù)那樾巍?BR> 答疑回復：
應當支付經(jīng)濟補償金的情形：
⑴由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的；
⑵勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；
⑶用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；
⑷用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的；
【提示】⑴ ⑵ ⑶ ⑷為勞動合同的解除須支付補償金的情形
這里是用人單位主動提出的，也是為了保護勞動者的利益，因此是需要支付經(jīng)濟補償?shù)摹?