2020年一級造價工程師考試備考正在進行中，為了方便考生及時有效的備考，那么，為您精心整理了2020年一級造價工程師考試造價管理教材知識點梳理，把握機會抓緊練習吧。如想獲取更多2020年一級造價工程師考試的備考資訊，請關注的更新。
【篇一】2020年一級造價工程師考試造價管理教材知識點梳理
建筑工程安全質量管理：
（1）建筑安全生產管理
建筑施工企業(yè)在編制施工組織設計時，應當根據(jù)建筑工程的特點制定相應的安全技術措施;對專業(yè)性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術措施。
施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負責。
實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產管理。
建筑施工企業(yè)應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。
（2）建筑工程質量管理
建筑設計單位對設計文件選用的建筑材料，建筑構配件和設備，不得指定生產廠、供應商。
建筑工程實行質量保修制度。
【篇二】2020年一級造價工程師考試造價管理教材知識點梳理
工傷保險：
(一)被保險人與投保人
投保人是中國境內的用人單位，被保險人是其用人單位的全部職工或雇工。只要形成勞動關系的職工，就享有工傷保險待遇的權利。
(二)責任范圍
1.工傷責任范圍
1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4)患職業(yè)病的;
5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
2.視同工傷的范圍：
1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
3.有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1)故意犯罪的;
2)醉酒或者吸毒的;
3)自殘或者自殺的。
(三)工傷保險基金與費率
工傷保險基金由三部分構成：企業(yè)繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和其他資金。由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。
根據(jù)不同行業(yè)工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險劃分為一至八類(房屋建筑業(yè)、建筑業(yè)屬于六類;建筑安裝業(yè)、建筑裝飾和其他建筑業(yè)屬于五類)，對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
用人單位通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。
【篇一】2020年一級造價工程師考試造價管理教材知識點梳理
建筑工程安全質量管理：
（1）建筑安全生產管理
建筑施工企業(yè)在編制施工組織設計時，應當根據(jù)建筑工程的特點制定相應的安全技術措施;對專業(yè)性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術措施。
施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負責。
實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產管理。
建筑施工企業(yè)應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。
（2）建筑工程質量管理
建筑設計單位對設計文件選用的建筑材料，建筑構配件和設備，不得指定生產廠、供應商。
建筑工程實行質量保修制度。
【篇二】2020年一級造價工程師考試造價管理教材知識點梳理
工傷保險：
(一)被保險人與投保人
投保人是中國境內的用人單位，被保險人是其用人單位的全部職工或雇工。只要形成勞動關系的職工，就享有工傷保險待遇的權利。
(二)責任范圍
1.工傷責任范圍
1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4)患職業(yè)病的;
5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
2.視同工傷的范圍：
1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
3.有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1)故意犯罪的;
2)醉酒或者吸毒的;
3)自殘或者自殺的。
(三)工傷保險基金與費率
工傷保險基金由三部分構成：企業(yè)繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和其他資金。由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。
根據(jù)不同行業(yè)工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險劃分為一至八類(房屋建筑業(yè)、建筑業(yè)屬于六類;建筑安裝業(yè)、建筑裝飾和其他建筑業(yè)屬于五類)，對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
用人單位通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。