基層治理工作方案

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    確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    基層治理工作方案篇一
    大家好,我是xx區(qū)委組織部xx。很高興通過“xx先鋒”這個平臺,分享xx區(qū)深化黨建引領基層治理的思路措施。
    xx區(qū)位于xx市東北部,是著名的中國航空城,轄7個街道、105個村(社區(qū)),現(xiàn)有基層黨組織491個,黨員1.79萬人。近年來,xx區(qū)認真貫徹落實中央和省委、市委關于加強基層黨建工作的決策部署,堅持把群眾需要作為“第一選擇”,把群眾滿意作為“第一標準”,實施“五心”行動,推行“5+5”黨建引領基層治理模式,健全“五單”閉環(huán)服務機制,打造了“幸福紅旗合伙人”等服務品牌,群眾滿意度持續(xù)提升,xx區(qū)公眾滿意度測評連年位居全市前列。
    剛剛結(jié)束的全市組織部長會議,結(jié)合基層黨建工作面臨的新形勢、新情況,提出新要求、新舉措,我們將全面貫徹落實會議精神,按照“抓重點整體提升、攻難點補齊短板、創(chuàng)亮點打造示范”工作思路,分步分類推進,持續(xù)提升黨建引領基層治理效能。
    抓重點整體提升就是發(fā)揮7個省級黨建標準化示范村和7個“五化標桿”社區(qū)示范引領作用,連片拓展基層建設和治理示范模塊,鞏固擴大基層治理成果。攻難點補齊短板就是主攻城中村和“三無”小區(qū),建強組織鏈條,完善網(wǎng)格管理,強化力量供給,年底前“三無”小區(qū)全部清零,基層治理短板全面補齊。創(chuàng)亮點打造示范就是推廣北馮村“全國鄉(xiāng)村治理示范村”、潤天花苑社區(qū)“全國示范性老年友好型社區(qū)”經(jīng)驗,在黨組織戰(zhàn)斗力強、群眾基礎好的村(社區(qū)),因地制宜、多措并舉,打造基層治理示范樣板。
    實現(xiàn)以上目標,我們將探索“‘一核’引領、‘三維’支撐、‘三制’賦能、‘多元’聚力”的133n基層治理實踐路徑。
    “一核”引領,筑牢基層治理“橋頭堡”。強化核心引領。建立區(qū)、街道、村(社區(qū))黨組織成員包抓機制,貫通責任傳導“最優(yōu)路徑”,構(gòu)建順暢高效的指揮調(diào)度模式。夯實戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展村“兩委”換屆回頭看,建強小區(qū)黨組織、樓棟黨小組、黨員中心戶組織鏈條,深化星級黨組織結(jié)對共建,筑牢新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色陣地”,推動黨建引領基層治理全覆蓋、無盲區(qū)。建強先鋒示范。開展“大學習大練兵大比武”,深化積分制管理,持續(xù)增強黨員隊伍生機活力。
    “三維”支撐,構(gòu)建民呼我行“民心網(wǎng)”??椕芫W(wǎng)格。按照小區(qū)樓棟、院落布局,精細切分基層治理網(wǎng)格“最小單元”,建好“全、大、中、小、微”五級網(wǎng)格,提高治理覆蓋率和精準度,以“小網(wǎng)格”兜起群眾“幸福圈”。信息融合。實行黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格“兩網(wǎng)合一”,設置小區(qū)(村組)網(wǎng)格工作站點,實現(xiàn)行業(yè)系統(tǒng)與綜治平臺信息共享,加快推進社會治理智能化。高效運轉(zhuǎn)。建立健全網(wǎng)格內(nèi)“動態(tài)管理、即時響應、責權(quán)清單、督導檢查、民情搜集、首問負責”六項制度,全面掌握社情,精準處置問題,及時辦理訴求,確保人人網(wǎng)中管、事事網(wǎng)中辦。
    “三制”賦能,夯實組織保障“壓艙石”。推行“黨建訂單”工作機制。每年向各級黨組織書記下發(fā)1份問題整改訂單、1份亮點實績訂單,推動基層黨建工作補短板、創(chuàng)亮點“兩手抓、兩過硬”。推行一線培養(yǎng)選拔機制。選派優(yōu)秀年輕干部到一線蹲苗歷練,職級晉升向基層傾斜,讓基層一線成為干部成長成才的“主陣地”和“競技場”。推行實績管理考核機制。完善村(社區(qū))實績化管理體系,實行考核等次與群眾滿意度掛鉤、工作經(jīng)費與成效掛鉤、干部待遇與實績掛鉤,充分激發(fā)基層干事活力。
    “多元”聚力,壯大基層治理“生力軍”。鼓勵自治共治。支持農(nóng)村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設,發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務隊伍作用,不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性。強化互聯(lián)共建。做實區(qū)域黨建聯(lián)盟,加強部門常態(tài)包聯(lián)和企業(yè)定向互聯(lián),建立資源、需求、服務“三張清單”,通過簽約共建、雙向認領,共同開展基層治理和服務群眾活動。干部應急下沉。優(yōu)化應急狀態(tài)下“千名下沉干部”調(diào)配,做到聞令而動、精準下沉,全面接受村(社區(qū))黨組織領導。黨員常態(tài)報到。加強黨員(志愿者)社區(qū)報到聯(lián)系管理,深化“雙報到雙評議”聯(lián)系服務群眾機制,引導在職黨員(志愿者)常態(tài)化參與基層治理工作,壯大村(社區(qū))治理力量。
    藍圖已繪就,奮進正當時。我們將搶抓機遇、只爭朝夕、擔當作為,以昂揚姿態(tài)奮力譜寫xx區(qū)新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
    基層治理工作方案篇二
    全面、深入排查治理各類事故隱患,進一步完善重大隱患政府掛牌督辦制度,深化重點行業(yè)領域安全專項整治,推動安全生產(chǎn)職責制和職責追究制的落實,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制,強化安全生產(chǎn)基礎,提高安全管理水平,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,堅決把事故的指標壓下來,努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    成立閩侯縣安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領導小組,具體組成人員如下:
    組長:張建彬(縣政府副縣長)
    副組長:楊其濱(縣安監(jiān)局局長)
    成員:蔡友城(縣建設局黨組副書記)
    陳秋方(縣國土局黨組副書記)
    林家彬(縣水利局副局長)
    陳玉春(縣畜牧漁業(yè)局副主任科員)
    江道告(縣教育局副局長)
    顏學俠(縣衛(wèi)生局副局長)
    姚先華(縣交通局副局長)
    郭錦芬(縣政府辦副主任科員)
    張利國(縣交通管理大隊副大隊長)
    張明(縣消防大隊副大隊長)
    黃德江(閩侯縣地方海事處處長)
    林振建(縣質(zhì)監(jiān)局特安科科長)
    領導小組下設辦公室,辦公室設在縣安監(jiān)局,辦公室主任由楊其濱同志兼任,辦公室成員:江秋忠、周述莊、周承養(yǎng)、陳學文,電話(傳真):22065737。
    全縣各行業(yè)(領域)和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括:
    1、以公路為重點的交通運輸領域。深入開展道路交通安全綜合整治,繼續(xù)加大道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度,扎實推進客運車輛個性是長途客運車輛安全隱患專項整治,從嚴整治超載、超限、超速和酒后、疲勞駕駛等違規(guī)行為。嚴厲查處農(nóng)用船、自用船、漁船非法載客等行為。(公路交通運輸安全隱患排查治理由縣交通管理大隊牽頭,漁船和農(nóng)用船等安全隱患排查治理由縣畜牧漁業(yè)局牽頭)
    2、以非煤礦山為重點的礦山領域。繼續(xù)推進礦山企業(yè)整頓關掉、兼并重組、整合技改;深入開展地下礦山通風和防治水、露天礦山采場、高陡邊坡、尾礦庫和排土場專項整治;嚴格執(zhí)行礦山建設項目安全核準制度。(非煤礦山安全隱患排查治理由縣安監(jiān)局牽頭)
    3、以危險化學品為重點的工業(yè)領域。要深入排查危險化學品生產(chǎn)、儲存、道路及內(nèi)河運輸和管道輸送、使用、廢棄等各個環(huán)節(jié)存在的安全隱患,繼續(xù)抓好對重點監(jiān)管的危險工藝、危險產(chǎn)品和重大危險源的監(jiān)管和監(jiān)控工作。冶金行業(yè)要繼續(xù)抓好煤氣等重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的專項治理工作,以交叉作業(yè)、檢修作業(yè)和有限空間作業(yè)等為重點,深入排查和治理隱患(由縣安監(jiān)局牽頭)
    4、以住房建設項目為重點的建筑領域。要深入開展建筑施工安全整治,深化渣土運輸車專項整治,認真排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患;以高層建筑、“三合一”生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所防范火災為重點,進一步深化消防安全整治。(建筑領域安全隱患排查治理由縣建設局牽頭,消防安全隱患排查治理由縣消防大隊牽頭)
    水運、農(nóng)機、學校、工業(yè)衛(wèi)生、特種設備等行業(yè)(領域)和各類企業(yè),都要立足實際,確定安全隱患排查重點,認真排查整治。各相關主管部門要牽頭負責,切實做實、做好安全隱患排查整治的各項工作。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各行業(yè)主管部門要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真、全面、系統(tǒng)地開展自查自糾,不僅僅要查現(xiàn)場隱患,更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷:一查職責和制度落實狀況,二是新技術(shù)、新設計、新裝備、新工藝的運行投用檢驗狀況,三查關鍵設備、場所和環(huán)節(jié),四查應急預案制定和演練狀況??h政府安委會將適時組織綜合督查或重點抽查。
    隱患排查治理工作要與安全生產(chǎn)專項整治、與日常監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法、與加強企業(yè)安全管理相結(jié)合,進一步完善隱患排查機制、分級監(jiān)控治理機制和重大隱患政府掛牌督辦機制機制,建立健全隱患排查治理長效機制,做到“四個結(jié)合”:一是與推進重點行業(yè)領域安全專項整治相結(jié)合。狠抓薄弱環(huán)節(jié),解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題,以隱患排查治理推動各專項整治工作的深化,改善重點行業(yè)領域和重大基礎設施安全生產(chǎn)秩序。二是與日常監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法相結(jié)合。加強安全生產(chǎn)源頭控制,嚴格安全生產(chǎn)許可,提高安全準入門檻,關掉淘汰技術(shù)落后、隱患嚴重、不貼合安全條件的企業(yè)。加強日常安全監(jiān)管監(jiān)察,嚴格行政執(zhí)法、加大打“三非”(非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、治“三超”(生產(chǎn)企業(yè)超潛力、超強度、超定員、運輸企業(yè)超載、超限、超負荷)工作力度,消除隱患滋生根源。三是與推進企業(yè)安全標準化建設相結(jié)合。強化企業(yè)安全基礎管理,加強企業(yè)安全標準化建設,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。加大安全投入,加強安全技術(shù)改造,推廣應用先進工藝、技術(shù),推進科技強安和本質(zhì)安全企業(yè)建設。四是與加強安全生產(chǎn)應急管理相結(jié)合。建立健全安全生產(chǎn)應急管理制度,完善事故應急預案體系,建立安全生產(chǎn)應急管理信息平臺。完善重大危險源監(jiān)控體系建設,建立健全重大危險源分級監(jiān)控機制。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會、各部門要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領導,建立和落實隱患排查治理職責制。要成立隱患排查治理工作領導小組,健全工作機構(gòu),明確職責分工,制定具體實施意見。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起隱患排查治理的主體職責,認真組織開展本單位隱患排查治理工作,落實整改資金和職責,限期整改到位。
    生產(chǎn)經(jīng)營單位對查出的事故隱患務必立即整改,重大隱患要制定整改方案,按計劃組織整改切實做到整改措施、職責、資金、時限和預案“五到位”。對縣政府掛牌督辦的重大隱患,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門要定期督辦,確保資金投入,加快整改善度,搞好跟蹤落實,及時整改銷號。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會及有關部門要切實加強對隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查,采取聯(lián)檢、巡檢、抽檢、互檢等方式,深入基層和生產(chǎn)一線,強化隱患排查治理工作全過程的督促、檢查。要強化行政執(zhí)法,嚴肅查處嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位,對隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,依法嚴肅追究職責。
    要充分利用廣播、有線電視、報紙等各種媒體加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,對排查治理走過場的單位、發(fā)生重特大事故的單位和違法違紀行為、事故背后的腐敗現(xiàn)象典型案例要予以公開曝光。要建立并落實舉報獎勵制度,及時調(diào)查核實,構(gòu)成隱患排查治理的良好氛圍。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管委會、縣直有關部門的實施方案于8月20日前、隱患排查治理工作落實狀況于8月25日報送縣政府安辦。
    基層治理工作方案篇三
    作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責,就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設,為此,我把學習當成工作,也把工作當成學習,特別是堅持利用空余時間加強學習,學習了中國特色社會主義核心價值理論體系,黨的精神和的重要講話、學習了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署,學習了有關教育工作的政策和法規(guī),學習省、市、區(qū)委領導的一系列講話,還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關的書籍文章,堅持學在深處,謀在新處,干在實處。力求多學一點、學深一點。
    在幼兒園這個特殊的群體中,書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子,服務家長,成就教師”理念的感召下,我?guī)ьI全園黨員教師更新教育理念,扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教,做有思想的教師。讓讀書成為習慣,讓教師學會思考,讓孩子學會閱讀,先后成功地舉辦了實驗幼兒園八屆書香校園閱讀節(jié)。用榜樣來激勵和引領,以新理念引領教育發(fā)展,只有思想的突破,教育才能實現(xiàn)真正跨越,我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園,“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線,80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖,在杏花教師家園建立“美麗,來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發(fā)表文章224篇,教育博客發(fā)表文章1161篇,其中讀書筆記74篇,教育隨筆149篇,課題26篇,論文29篇,黨政管理382篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優(yōu)校xxx校方略》《中國名校文化博覽》《?;辍?2篇文章。20**年我參加了杏花嶺區(qū)書記、校長培訓,xxx市高級育嬰師培訓,xxx省幼兒教師遠程全員培訓學習,教育部全國第11期幼兒園園長高級研修班學習,并多次對外進行獎學交流。我的文章《“三亮”促進教師專業(yè)發(fā)展》《棋類游戲在育兒園的應用》先后發(fā)表在《神州》期103頁和全國中文期刊《語文建設》期37頁。杏花嶺區(qū)實驗幼兒園慶祝六一活動和杏花嶺區(qū)實驗幼兒園“歡樂生日會”分別在xxx教育電視臺晚新聞播放和xxx省少兒頻道晚6點20分日1點10分播放。
    什么是愛?什么是責任?在我看來,愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱,教育說到底是一種感動,要拿出自己的心和愛來感動每一個人,把每天的工作都當成自己的代表作。
    杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是xxx省示范幼兒園,xxx市五星級幼兒園,作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一,承擔著非常重要的職能,不僅責任重大,社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多,作為實驗幼兒園書記園長,怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”,同班子成員一起,把這樣一個“大家庭小社會”經(jīng)營好,管理好,積極推進學前教育事業(yè)取得新進展,特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系;如何落實黨建工作重點目標,確保工作規(guī)劃和責任目標落實;如何充分調(diào)動各方面積極性,形成工作合力,如何積極探索有效載體和方法,建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重,必須高度重視,守土盡責,責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到謀全局,把方向,抓大事,求實效,創(chuàng)佳績。20**年我協(xié)助杏花嶺區(qū)街道辦事處圓滿完成了實驗幼兒園冬季集中供熱與省建二公司的管道對接任務,確保了實驗幼兒園孩子的冬季取暖。
    我?guī)ьI全體黨員教師圓滿完成20**年黨建目標和重點目標任務。我將20**年黨建工作歸納總結(jié)出20個一即:一個建設:黨的基層組織建設;一個標準:“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習:黨的學習教育活動;一個講堂:道德講堂;一個課題:黨建“人才培養(yǎng)工作”;一個計劃:文明市民學校教學計劃;一個主題:“中國夢,xxx夢,我的夢’主題活動;一個活動:“愛從微笑開始”師德師風主題系列活動;一個方案:黨員“三評”方案;一個承諾:黨員一句話承諾”;一個資助:“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開:黨務公開;一個創(chuàng)建:市文明和諧單位創(chuàng)建;一個隊伍:青年志愿者服務隊伍;一個窗口:黨員示范崗;一個報告:支部書記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”報告;一個總結(jié):開展黨建工作總結(jié);一個征文:參加“中國夢”“開展反對腐敗,建設廉政政治”政治理論征文;一個材料:“最美支部書記”“最美^v^員”典型事跡材料;一個匯報:年度黨建目標考核工作匯報。
    基層治理工作方案篇四
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,人民群眾安全感為標準,認真貫徹落實十七大和國家、省市政法會議精神,著力加強社會治安綜合治理基層基礎工作,著力排查調(diào)處矛盾糾紛,加強我辦社會治安綜合治理和治安防控工作,深入推進“平安單位”建設,為我辦干部職工提供一個更加和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    (一)加強領導,認真部署認真貫徹中共瓜州縣委、瓜州縣人民政府《關于20xx年全縣社會管理工作的安排意見》(縣委發(fā)〔20xx〕9號)精神,及時健全綜治相關領導機構(gòu),切實加強領導,繼續(xù)實行一把手負責制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關領導共同抓,責任到人,分工明確。把社會治安維穩(wěn)工作列入領導工作的重要議事日程,把綜合治理、平安創(chuàng)建納入本單位的總體規(guī)劃、年度計劃之中,同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。增強緊迫感和責任感,并把此項工作落到實處。
    (二)健全機制,長效規(guī)范
    加強管理,圍繞縣委、縣綜治委相關工作要求,與各科室、全體干部職工簽訂相關責任狀,實行責任到人,層層落實,廣泛動員干部職工參與到社會維穩(wěn)工作中來,形成領導負總責,大家齊抓共管的工作氛圍。抓好綜治責任落實,實行年終考核,獎懲兌現(xiàn)。加大重大案件防范責任查糾工作,使查糾工作規(guī)范化、制度化。
    (三)強化防范,重在預防
    會治安造成負面影響。對本單位發(fā)生的各類案件要及時報案并如實向有關單位反映情況。
    (四)扎實推進,平安創(chuàng)建
    “平安創(chuàng)建”活動是搞好社會治安綜合治理的細胞工程,也是搞好社會治安綜合治理工作的需要。根據(jù)縣綜治委的具體要求,調(diào)動全辦干部職工深入扎實開展社會治安綜合治理的積極性,按照創(chuàng)建工作內(nèi)容和要求狠抓落實,使我辦“平安創(chuàng)建”工作上新臺階。
    (五)加強宣傳,深化教育
    全面推進“六五”普法工作,加強對干部職工的法制宣傳教育工作,深入開展“法律六進”活動。加大社會治安綜合治理宣傳的力度,利用各種渠道向干部職工學習有關綜治的文件精神,加強對干部職工的法律法規(guī)學習,提高干部職工法制意識、法律素質(zhì)。增強法制教育和綜治教育的針對性,系統(tǒng)性和實效性,營造良好的社會輿論氛圍,增強全辦干部職工自覺參與社會治安綜合治理的意識和積極性。
    基層治理工作方案篇五
    xxxx年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,以推進x省大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)試點建設為主線,對標先行示范標準要求,團結(jié)奮進、敢于擔當、創(chuàng)新實干,全力打好新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、xg基站建設攻堅戰(zhàn),全力推進智慧建設,圓滿完成xxxx年區(qū)委區(qū)政府主要工作涉及我局的x項工作任務和x項民生實事,在我局承擔的市對區(qū)考核(政務公開和數(shù)字政府)均取得雙第一的佳績,各項工作取得顯著成效。
    提早部署筑牢內(nèi)部防線。及時制定印發(fā)疫情防控工作總方案和公共衛(wèi)生安全應急預案,成立由局“一把手”任組長的疫情防控工作領導小組,統(tǒng)籌推進全局疫情防控工作。在區(qū)行政服務大廳和智慧中心部署“xg+紅外體溫檢測儀”,實現(xiàn)實時檢測和預警,構(gòu)筑起堅實的防“疫”屏障。協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)健部門和物業(yè)管理公司定期對區(qū)行政服務大廳和智慧中心等重點部位進行全覆蓋消殺,嚴排隱患。
    快速響應支援防疫一線。組建“交通和社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控小組”,組織xx名干部職工分赴坪地、橫崗、寶龍街道支援社區(qū)和高速卡點疫情防控一線。堅決落實區(qū)防控工作部署,先后派出xx名干部職工全程脫崗參與常態(tài)化疫情防控工作(其中,x名參與涉外防疫工作達六個月以上),有效地筑牢了我區(qū)防疫屏障,為我區(qū)疫情防控提供了堅實的人員保障。
    高效研發(fā)科技賦能防疫。全市率先開發(fā)“三位一體”服務管理系統(tǒng),實現(xiàn)社區(qū)、社康、公安“三位一體”臺賬數(shù)據(jù)“三賬合一”,助力社區(qū)精準高效開展防控工作;全市率先開發(fā)上線“核酸檢測系統(tǒng)”,實現(xiàn)核酸檢測“減員、增效、掌控”,檢測工作效率提升x倍。此項工作得到慶生副市長批示肯定,市衛(wèi)健委到我局進行專題調(diào)研,并予以肯定。建成區(qū)疫情防控指揮平臺,充分應用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高疫情信息管理精準度、優(yōu)化資源配置和推動科學決策。
    政治理論學習更系統(tǒng)。牢牢把握正確政治方向,切實加強思想理論武裝,制定印發(fā)《局xxxx年度理論學習年度計劃》,著力抓好黨組會“第一議題”學習,精心組織開展局黨組理論中心組、黨支部“三會一課”學習活動,為黨員領導干部發(fā)放《^v^談治國理政》第三卷等理論學習資料,先后組織開展各類學習活動xx場次,推動全局理論學習多樣化、系統(tǒng)化、制度化。
    議事決策機制更完善。修訂并印發(fā)《局黨組會議事規(guī)則》《局長辦公會議事規(guī)則》,議事范圍邊界劃分更加準確、清晰。嚴格落實“三重一大”決策制度和民主集中制原則,全年共召開局黨組會xx次,局長辦公會xx次,局班子例會xx次,集體決策更加規(guī)范、科學。
    基層組織建設更加扎實。貫徹落實《xx區(qū)推進機關黨組織規(guī)范化建設實施方案》工作要求,按照“支部建在科室上”原則和黨組織設置程序,構(gòu)建局黨總支部和下屬黨支部“x+x”組織體系,局基層黨組織設置進一步完善優(yōu)化。局黨組成員作為黨總支部委員帶頭抓黨建,一批能力強、思想新、有責任心的科室負責人和業(yè)務骨干進入支委會班子,基層黨組織架構(gòu)更健全。局工青婦組織正式組建,標志著我局群團組織工作正式開始走上規(guī)范化、正規(guī)化的軌道。結(jié)合垃圾分類、城中村“環(huán)境長”等活動,組織開展黨員志愿者服務,并與龍城街道睿智華庭小區(qū)黨支部開展“結(jié)對共建”活動x次,黨員干部的宗旨意識、服務意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
    黨風廉政建設更深入人心。組織制訂局領導班子黨風廉政主體責任清單,并組織科室負責人和全體干部職工分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《“八小時以外”言行自律承諾書》,全面壓實各級黨風廉政建設主體責任。堅持問題導向,聚焦重點風險領域,組織修訂局請休假、采購、固定資產(chǎn)管理等xx項內(nèi)部管理制度,健全內(nèi)控機制,化解防范廉政風險能力進一步提升。制定印發(fā)《局談心談話制度》,局黨組成員定期與班子其他成員、中層干部和干部職工談心談話、交心談心,及時掌握干部職工思想動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進行提醒告誡,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
    巡察整改任務全面完成。堅決落實巡察整改主體責任,全力配合市區(qū)委交叉巡察第五組對局黨組巡察工作。認真對照區(qū)委交叉巡察第五組提出的xx個問題,及時研究制定整改工作方案和相應整改責任清單,提出xx項針對性整改措施,逐一明確責任領導、責任單位和完成時限,并建立督辦機制,確保事事有回音,件件有著落,xx項整改任務已xxx%按時完成。