2020河南省洛陽市洛寧縣招聘公告【56人】

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2020河南省洛陽市洛寧縣招聘公告【56人】已發(fā)布,報名時間:2020年9月16日至17日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
    二、招聘計劃
    此次計劃面向社會公開招聘勞務派遣人員共56名。
    三、招聘對象及條件
    1、對象
    年齡、學歷、專業(yè)要求見附件1《2020年洛寧縣公開招聘勞務派遣人員職位表》。
    2、報考資格條件
    (一)具備下列資格條件的人員可以報考:
    1、擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
    2、具有良好的品行,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感;
    3、身體健康,符合崗位要求的身體條件;
    4、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。
    (二)有下列情形之一的不得報考:
    1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留的;
    2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的;
    3、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
    4、曾被開除公職或被單位辭退的;
    5、曾在洛寧縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
    6、其他不符合招聘條件的。
    四、招聘程序及時間安排
    公開招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、派遣等環(huán)節(jié)。
    (一)發(fā)布招聘信息
    通過洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“新公告”版塊發(fā)布招考信息。
    (二)報名與資格審查
    1、報名時間:2020年9月16日至17日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)
    2、報名地點:洛寧縣財政局西20米至誠勞務派遣有限公司(金財擔保公司)
    3、報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方法進行。報名時在洛寧人力資源網(wǎng)自行下載填寫并提交《洛寧縣2020年公開招聘勞務派遣人員報名表》(見附件2)1份,并提交以下相關材料(原件及復印件1份):
    (1)本人有效身份證;
    (2)畢業(yè)證;
    (3)退伍證;
    (4)招聘職位要求的相關資料;
    (5)1寸照片2張。
    4、資格審查合格考生,按規(guī)定每人交納考務費30元。
    5、資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
    6、每人限報一個職位。
    報名成功的考生憑繳費收據(jù)和身份證于9月24日—9月25日到原報名點領取筆試準考證(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)。
    (三)筆試
    1、筆試時間:2020年9月26日上午9:00-11:00
    2、筆試內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容:應急局、融媒體中心考試《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》,其他職位考試《公共基礎知識》。筆試成績滿分為100分。
    3筆試地點:以準考證為準??忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
    4、筆試成績在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公布,請考生注意登陸查看。
    (四)面試
    面試人選根據(jù)報考職位按筆試成績從高到低以1:2比例確定,名額不足按職位遞補,面試人數(shù)達不到1:2的全部進入面試。對參加面試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及身體條件等進行綜合考核考察,當場打分亮分。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
    考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%,按職位由高分到低分進行公示??偝煽儾⒘袝r,依次按第一學歷、面試成績、筆試成績的高低確定名次。
    總成績將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公布,請屆時登陸查看。
    (五)體檢
    根據(jù)考試總成績,按聘用職位1︰1的比例由高分到低分確定體檢人員,名額不足按職位遞補。如體檢不合格或本人放棄的,按招聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考核環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢時間、地點另行通知。
    (六)考核
    對通過體檢的應聘人員按擬招聘崗位1:1的比例進行考核??己藚⒄铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)有關規(guī)定進行,由縣至誠勞務派遣公司、用人單位共同組織實施。
    因考生本人放棄或考核不合格造成的崗位空缺,按招聘職位由高分到低分依次遞補。
    (七)公示
    根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況確定擬招聘人員,通過“洛寧縣人力資源網(wǎng)”進行公示,公示期5天,接受社會各界監(jiān)督。
    (八)派遣
    招聘人員確定后,經(jīng)用工單位崗前業(yè)務培訓合格后,由洛寧縣至誠勞務派遣公司進行勞務派遣,派往指定崗位工作。
    五、人員管理及待遇
    洛寧縣至誠勞務派遣公司同用人單位簽訂派遣協(xié)議,與被派遣人員簽訂勞動合同,合同期內(nèi)工資按上級規(guī)定的我縣低工資標準執(zhí)行(現(xiàn)標準每月1700元),并按規(guī)定參加企業(yè)社會保險。合同期內(nèi)對所招聘人員實行雙重管理,用工單位和用人單位每年對派遣人員進行年終考核,年度考核結(jié)果計入本人檔案,作為續(xù)聘或解除聘用(勞動)合同的依據(jù)之一。合同期間表現(xiàn)良好的人員,合同期滿后,根據(jù)本人意愿和用人單位需要,可續(xù)簽合同。
    六、工作監(jiān)督與責任追究
    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。
    凡在規(guī)定時間內(nèi),未按要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加考試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。
    本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均在洛寧縣人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“新公告”版塊予以公示。因不及時關注相關網(wǎng)絡信息造成的不利后果,由考生本人自負。
    本方案由洛寧縣至誠勞務派遣有限公司負責解釋。
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     2020年洛寧縣公開招聘勞務派遣人員職位表.xls
     2020年洛寧縣公開招聘勞務派遣人員報名表.docx