在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇一
為了貫徹落實^v^安全第一，預防為主，綜合治理^v^的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理。結合工廠實際，特制定20xx—20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
要以公司對20xx—20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針^v^安全第一，預防為主。^v^為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹^v^安全第一，預防為主^v^的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把^v^安全第一^v^的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到^v^第一^v^的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行^v^誰主管，誰負責^v^和^v^管生產(chǎn)必須管安全^v^的原則，力保安全生產(chǎn)。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出xx—xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照^v^三定四不推^v^原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇二
企業(yè)在實現(xiàn)多元化改制的過程中，如何適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，提升企業(yè)的民主管理質量，使企業(yè)擁有不竭的發(fā)展動力，是一個值得探討的課題。紅云紅河煙草集團將科學管理與民主管理有機融合，推動廠務公開工作的落實，充分調動職工與企業(yè)共謀發(fā)展的積極性，創(chuàng)造性，使管理者的職責與權限置于職工民主參與和民主監(jiān)督之中。
紅云紅河煙草集團始終把廠務公開工作作為加強企業(yè)民主政治的基本建設來抓，本著黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、有關方面齊抓其管、動員職工廣泛參與的原則，明確了黨委和行政是第一責任人、紀委是第一監(jiān)督人、工會是第一執(zhí)行人、職工是第一評價人。
昆明卷煙廠：以備主要生產(chǎn)部門(車間、科室)。動力管理部等部門為代表的企業(yè)各部門的廠(事)務公開民主管理具特色。
1999年開始，昆明煙廠成立了由黨政辦、廠紀委、黨群工作部、人力資源部、安保部、各有關職能部門(車間、科室)負責人和廠工會等部門，組成的企業(yè)廠務公開工作協(xié)調領導小組。各部門(車間、科室)負責推行廠務公開民主管理工作，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、有關方面齊抓共管、職工群眾全員參與的領導體制和工作機制。
每年由協(xié)調領導小組發(fā)文，對企業(yè)的廠務公開民主管理工作提出實施指導意見，堅持不少于兩次的由協(xié)調領導小組牽頭、備有關部門黨政和基層工會參加組成的調研檢查領導機構，對企業(yè)各部門進行調研檢查。及時發(fā)現(xiàn)和總結備部門(科室、車間)廠務公開民主管理工作的好典型、好經(jīng)驗、好做法，并通過“昆明卷煙廠廠務公開信息”等渠道和方式推廣和宣傳。有的部門(科室、車間)還組織職工代表、民主管理小組成員。對廠務公開民主管理工作參與檢查和調研，有力地推動了廠務公開民主管理工作的有效開展，并做到工作開展的透明和可信。
各部門(科室、車間)圍繞職工的收入分配、安全衛(wèi)生、社會保障、干部評議與聘用、干部黨風廉政建設情況和工作質量等事項，加大公開力度，切實解決廣大職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。并通過開展這標考核、評比表彰等各種形式的活動，進一步鞏固、規(guī)范、深化、發(fā)展廠務公開民主管理制度。
紅河卷煙廠：著力抓好職代會工作的會前、會后“兩頭延伸”
堅持職工代表大會制度為主要載體的廠務公開民主管理形式，注重會前職工提案征集工作，提案辦理回復。
通過召開管理人員民主生活會和實行履職監(jiān)察，推進廠務公開民主管理。管理人員民主生活會，通過對“德、能、勤、績”四個方面進行民主測評，管理人員對照存在的問題認真進行剖析，尋找自身不足，相互進行批評與自我批評，并制訂整改措施。廠紀檢_門還結合當前的工作實際，對履職監(jiān)察工作制度進行了修訂和完善。加大對管理人員勤政、廉政的監(jiān)察力度，保證管理人員在管理崗位上體現(xiàn)應有的價值。
依靠員工群眾，不斷拓展員工廣泛參與廠務公開民主管理的渠道：擬訂了廠領導值班、接待制度；建立廠情通報制度；做實提案工作；建立重大事項意見征求制度。
集團營銷中心：運用自身特色，為廠務公開搭建靈活的信息平臺。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇三
一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。
在20__年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過閱讀》，進一步學習領會重要思想的和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了，并按照要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20__年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。
2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，20__年7月份公司要求xx車間北區(qū)停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質量。
3、由于xx車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80上升到了現(xiàn)的85左右。
4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
三、完成xx車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作
20__年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容，更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。
今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。
四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產(chǎn)品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效運行。
在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關的管理和技術知識，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照《內部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內審工作，今年三月份，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。
5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，并及時向職工傳達。
20__年工作計劃：
新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強車間錠位管理工作，確保機臺錠位工藝的一致，嚴格工藝上車、規(guī)范操作，保質保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務。
4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作，新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。
5、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用，做到有目的的指導生產(chǎn)。
6、認真組織推廣qc攻關活動，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標的開展攻關活動。
7、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。
8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
9、加強職工培訓的監(jiān)督，對不安時組織學習的工段班組進行考核。
10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。
11、認真編寫20__年內部審核計劃，在工作中不斷查找不足，不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施，不斷的持續(xù)改進，使20__年的認證工作再上新臺階。
回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇四
今年，我所圍繞縣委、縣*及縣衛(wèi)生局的中心工作和總體要求，以黨的*精神為指導，進一步加大監(jiān)督力度，提高專業(yè)技術含量；加強作風建設，提高隊伍整體質量；加強規(guī)范化管理，提高執(zhí)法辦案水*。
（一）嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。重點打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”，嚴厲打擊集貿市場、城鄉(xiāng)結合部等場所存在的假醫(yī)、游醫(yī)和生活美容場所非法開展的醫(yī)療美容活動。
（二）加強各類醫(yī)療機構醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，依法查處醫(yī)療服務活動中的違法違規(guī)行為、使用偽造醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證行為，嚴肅追究違法違規(guī)人員的法律責任。
（三）加強放射診療防護衛(wèi)生監(jiān)管。加大放射診療工作監(jiān)督力度，規(guī)范放射診療工作，完善放射衛(wèi)生監(jiān)管運行機制。
（四）繼續(xù)加大血液安全監(jiān)督力度。加強對臨床用血單位的監(jiān)督，嚴格按照相關要求從嚴監(jiān)管，確保臨床用血安全。
（五）開展醫(yī)療廢物集中處置和傳染病防治專項整治。重點是建立健全并嚴格落實醫(yī)療廢物管理責任制，嚴格執(zhí)行傳染病疫情登記、報告制度等。
（六）規(guī)范醫(yī)療廣告市場秩序。加強醫(yī)療機構廣告發(fā)布監(jiān)管，對管轄范圍內的醫(yī)療廣告發(fā)布進行常態(tài)化監(jiān)督監(jiān)測，嚴厲查處各種利用虛假、違法醫(yī)療廣告欺騙患者的行為。
（七）整頓和規(guī)范全縣從事助產(chǎn)技術服務、終止妊娠及結扎手術的母嬰保健醫(yī)療行為，查處違法執(zhí)業(yè)行為。嚴厲打擊非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為，查處大案要案。
（一）按要求做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家森林城市、省級文明縣城和省級園林縣城等相關工作。
（二）加*生知識及相關法律法規(guī)和“四創(chuàng)”工作的宣傳。提高公共場所經(jīng)營者的自身管理水*和從業(yè)人員的自律意識，強化公共場所衛(wèi)生第一責任人意識，提高我縣公共場所衛(wèi)生整體水*。
（三）加強公共場所重點環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督。重點對公共場所單位的衛(wèi)生許可、直接從事為顧客服務人員的健康管理、衛(wèi)生消毒設施、衛(wèi)生管理檔案以及衛(wèi)生檢測等方面進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達到100%。開展公共場所使用集中空調單位的再調查，建立專門的集中空調管理檔案，重點監(jiān)督定期清洗、定期檢測等。
（四）繼續(xù)做好公共場所的量化分級管理工作。在日常監(jiān)督的同時，對每一個被監(jiān)督單位做好量化分級評分評級工作，適時調整其量化分級評價等級，監(jiān)督頻次隨量化評價結果做相應調整，加大對b級和c級單位的監(jiān)督力度。
（五）加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好重大節(jié)日、重要活動和會議的衛(wèi)生安全保障工作，防止、杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
（六）加大健康相關產(chǎn)品監(jiān)管力度。開展集中式餐飲具消毒單位專項監(jiān)督檢查，重點是消毒場所布局、消毒工藝流程符合衛(wèi)生要求。
（七）強化全縣集中式供水的監(jiān)督管理。對全縣集中式供水單位基本情況開展再次調查，全面掌握其基本信息變化并做好檔案的信息更新工作。對全縣集中式供水單位嚴格監(jiān)管，與縣疾控中心聯(lián)動，按照職責分工落實2014年生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。
（八）加大對二次供水單位和自備水源單位的監(jiān)督力度，做到底子清，檔案明，覆蓋全。
（一）加強學校傳染病防治和衛(wèi)生工作監(jiān)督，重點開展學校飲用水、醫(yī)務室衛(wèi)生監(jiān)督檢查，突發(fā)公衛(wèi)事件應急工作檢查，學校教學環(huán)境與生活設施衛(wèi)生檢查。
（二）做好放射衛(wèi)生監(jiān)管工作。主要做好個人劑量監(jiān)測、放射診療許可證的專項檢查。
（三）深入開展職業(yè)病防治宣傳教育，重點增強企業(yè)負責人及特殊崗位人員職業(yè)病防治意識。
（四）加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范服務行為。
（一）加強內部稽查和執(zhí)法稽查。按照上級相關要求，結合本所工作實際，定期不定期開展衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌稽查，開展執(zhí)法責任制、行政許可、執(zhí)法行為的稽查，開展效能和服務調查測評。
（二）加強文書書寫，提高案卷質量。按照*新版《衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)范》，嚴格要求，促進各類執(zhí)法文書質量提高。依據(jù)《衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷制作規(guī)范》，認真評查衛(wèi)生行政處罰立案案卷文書質量，組織參加全市性的衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法案卷質量評查活動，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水*和行政處罰案卷質量。
（三）加強大案要案和投訴舉報案件的查處工作。認真做好投訴舉報案件的受理和相關情況登記，嚴格落實快速反應制度，完善查處、反饋機制。加大投訴舉報案件、尤其是大案要案的查處力度，做到件件有記錄、事事有落實、有回應，突出社會效應。
（四）及時編制年度涉企檢查計劃并上報，嚴格遵守檢查前及時上報涉企檢查備案表。篩選審核上報2014年衛(wèi)生行政處罰指導案例。
（一）加大學習、培訓力度，繼續(xù)探索更有效的技能競賽、執(zhí)法演練、案件評查方式方法，同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務指導，提升衛(wèi)生監(jiān)督能力和水*。
（二）開展作風行風建設，進一步落實各項稽查制度，加強科室、個人的績效考評工作，不斷提高效能，以優(yōu)良的作風保障各項工作的落實。
（三）繼續(xù)深入開展“四型”機關活動，切實調動干部職工的積極性，以“市內爭先，縣內創(chuàng)優(yōu)”為目標開展各項工作。
（一）加強所務管理。全所干部職工要強化大局和中心意識，職能科室要切實履行好服務職責，保障工作順暢運行。繼續(xù)推進和完善綜合目標管理，強化績效觀。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好資金、財產(chǎn)管理工作。加強接待、文印、車輛、水電和檔案管理。抓好黨務、黨風廉政建設、計生、綜治、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作，促進社會和諧。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇五
市場部20xx年度主要業(yè)績指標完成情景：
1、市場活動匯總
一季度
一月：迎新春，紅運禮——本次活動深受廣大客戶的歡迎，這不僅僅大大增加了客戶來店量同時也促進銷售，也有效提高了廣汽本田及我店的知名度。
二月：汽車文化宣傳長廊——借汽車文化長廊這個平臺讓客戶更深入理解廣汽本四款車型。在銷售顧問和客戶良好的溝通交流中，客戶認知和肯定我們的品牌同時強化四車型可信賴、高品質的形象。
三月：榮耀共享，春情回饋——根據(jù)銷售顧問反應銷售情景，得知本次活動有明顯效果，來店和來電量有明顯增加，活動以來截止今日，銷量20臺(含汝州一臺)，訂單7個雅閣，2個奧德賽，1個鋒范，來店批次總63，首次來店批次總104，來電總數(shù)43，效果明顯增加，本次活動效果還比較夢想。
三月：熱銷200萬，廣本傾情送——此次活動進取消減了庫存，緩解了資金周轉壓力，提高市場占有率，最終提升銷量，完成任務目標。
三月：鷹城春季購車節(jié)——本次車展以飛度，鋒范為主推車型，以“輕舞飛揚鋒芒時代”為活動主題，突出時代氣息，以特色的推廣促銷活動方案，吸引針對用戶群，到達銷售效果。
二季度
四月：世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會風潮，借助本次世博會強大的影響力，開展“購雅閣，看世博”的抽獎免費體驗游活動，經(jīng)過本次活動宣傳過后，來電咨詢和來店看車人數(shù)有明顯幅度增加，對近期有意向購買雅閣的用戶具有很強吸引力?；顒悠陂g，雅閣定單銷量總計43臺。
四月：鷹城首屆春季汽車團購節(jié)——我們經(jīng)過總結三月份連續(xù)兩次車展的不足，在本次車展前期我們加強了對銷售顧問的培訓，做細做足車展前期的籌備工作，致使本次團購節(jié)上所有銷售顧問精神面貌都很好，氛圍很不錯，雖然沒有到達我們預定的銷售目標，可是本次車展也到達一個很不錯的銷售結果。
五月：中國名媛時尚文化巡禮——中國名媛時尚文化巡禮是針對高收入、高品位人群的高端文化宣傳活動，本次活動的主要媒體宣傳有平頂山電視臺和平頂山廣播電臺，我店為本次活動的贊助商，借助兩大強勢媒體優(yōu)勢提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度，強化車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度，為以后的口碑宣傳做好鋪墊。但此次活動沒有起到良好的監(jiān)督執(zhí)行，致使顧^v^名度十分低，望以后加強活動的監(jiān)督執(zhí)行。
五月：感恩回饋，五周年店慶——借我店5周年店慶之際，特推出感恩回饋，大幅優(yōu)惠政策，給顧客真正優(yōu)惠，在店慶期間到達一個比較好的銷售。
六月：廣本四杰魅力科技升級版上市搶購會——經(jīng)過限時閉館的銷售方式，結合文藝表演，現(xiàn)場氣氛營造，強有力的超低促銷方案，使大家在娛樂，和歡樂中喜悅訂車，到達很好的銷量。
三季度
七月：鷹城夏夜賞車會——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車會，讓消費者在夏夜舒適的環(huán)境下賞車，有效提高了廣汽本田及我店的知名度，也提高了車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度，為以后的口碑宣傳做好鋪墊。
九月：鷹城車模大賽暨秋季團購節(jié)——為進取應對，我們經(jīng)過強有力的促銷手段和強大的品牌宣傳來提高銷量。借助鷹城購車節(jié)的影響力，車展前期在各主流媒體上進行大規(guī)模的活動宣傳，又加上有中國第一車模之稱的翟凌小姐在車展第二天上午到我廣本展位加油助威，增加集客量，發(fā)掘更多的潛在客戶。進取消減庫存，緩解資金周轉壓力，打壓競爭對手，提高市場占有率。
四季度
十月：歌詩圖上市——用尊貴專用的展位來擺放歌詩圖，充分突出了歌詩圖的尊貴性，并且也吸引了進店顧客的目光，從而使新車---歌詩圖在鷹城構成良好的口碑。
十月：廣本得佳之夜周杰倫群星演唱會——此次能爭取到周杰倫群星演唱會的獨家總冠名權，并且在演唱會中途舉行新車——歌詩圖的上市發(fā)布會，是一次前所未有的成功品牌宣傳，現(xiàn)場包括舞臺兩側巨型廣告牌、座椅等無處不在的廣本元素，總經(jīng)理上臺宣布歌詩圖正式在平頂山上市發(fā)售，這些都為廣本在平頂山的美譽度奠定了堅實的基礎。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇一
為了貫徹落實^v^安全第一，預防為主，綜合治理^v^的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理。結合工廠實際，特制定20xx—20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
要以公司對20xx—20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針^v^安全第一，預防為主。^v^為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹^v^安全第一，預防為主^v^的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把^v^安全第一^v^的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到^v^第一^v^的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行^v^誰主管，誰負責^v^和^v^管生產(chǎn)必須管安全^v^的原則，力保安全生產(chǎn)。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出xx—xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照^v^三定四不推^v^原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇二
企業(yè)在實現(xiàn)多元化改制的過程中，如何適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，提升企業(yè)的民主管理質量，使企業(yè)擁有不竭的發(fā)展動力，是一個值得探討的課題。紅云紅河煙草集團將科學管理與民主管理有機融合，推動廠務公開工作的落實，充分調動職工與企業(yè)共謀發(fā)展的積極性，創(chuàng)造性，使管理者的職責與權限置于職工民主參與和民主監(jiān)督之中。
紅云紅河煙草集團始終把廠務公開工作作為加強企業(yè)民主政治的基本建設來抓，本著黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、有關方面齊抓其管、動員職工廣泛參與的原則，明確了黨委和行政是第一責任人、紀委是第一監(jiān)督人、工會是第一執(zhí)行人、職工是第一評價人。
昆明卷煙廠：以備主要生產(chǎn)部門(車間、科室)。動力管理部等部門為代表的企業(yè)各部門的廠(事)務公開民主管理具特色。
1999年開始，昆明煙廠成立了由黨政辦、廠紀委、黨群工作部、人力資源部、安保部、各有關職能部門(車間、科室)負責人和廠工會等部門，組成的企業(yè)廠務公開工作協(xié)調領導小組。各部門(車間、科室)負責推行廠務公開民主管理工作，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、有關方面齊抓共管、職工群眾全員參與的領導體制和工作機制。
每年由協(xié)調領導小組發(fā)文，對企業(yè)的廠務公開民主管理工作提出實施指導意見，堅持不少于兩次的由協(xié)調領導小組牽頭、備有關部門黨政和基層工會參加組成的調研檢查領導機構，對企業(yè)各部門進行調研檢查。及時發(fā)現(xiàn)和總結備部門(科室、車間)廠務公開民主管理工作的好典型、好經(jīng)驗、好做法，并通過“昆明卷煙廠廠務公開信息”等渠道和方式推廣和宣傳。有的部門(科室、車間)還組織職工代表、民主管理小組成員。對廠務公開民主管理工作參與檢查和調研，有力地推動了廠務公開民主管理工作的有效開展，并做到工作開展的透明和可信。
各部門(科室、車間)圍繞職工的收入分配、安全衛(wèi)生、社會保障、干部評議與聘用、干部黨風廉政建設情況和工作質量等事項，加大公開力度，切實解決廣大職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。并通過開展這標考核、評比表彰等各種形式的活動，進一步鞏固、規(guī)范、深化、發(fā)展廠務公開民主管理制度。
紅河卷煙廠：著力抓好職代會工作的會前、會后“兩頭延伸”
堅持職工代表大會制度為主要載體的廠務公開民主管理形式，注重會前職工提案征集工作，提案辦理回復。
通過召開管理人員民主生活會和實行履職監(jiān)察，推進廠務公開民主管理。管理人員民主生活會，通過對“德、能、勤、績”四個方面進行民主測評，管理人員對照存在的問題認真進行剖析，尋找自身不足，相互進行批評與自我批評，并制訂整改措施。廠紀檢_門還結合當前的工作實際，對履職監(jiān)察工作制度進行了修訂和完善。加大對管理人員勤政、廉政的監(jiān)察力度，保證管理人員在管理崗位上體現(xiàn)應有的價值。
依靠員工群眾，不斷拓展員工廣泛參與廠務公開民主管理的渠道：擬訂了廠領導值班、接待制度；建立廠情通報制度；做實提案工作；建立重大事項意見征求制度。
集團營銷中心：運用自身特色，為廠務公開搭建靈活的信息平臺。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇三
一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。
在20__年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過閱讀》，進一步學習領會重要思想的和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了，并按照要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20__年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。
2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，20__年7月份公司要求xx車間北區(qū)停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質量。
3、由于xx車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80上升到了現(xiàn)的85左右。
4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
三、完成xx車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作
20__年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容，更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。
今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。
四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產(chǎn)品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效運行。
在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關的管理和技術知識，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照《內部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內審工作，今年三月份，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。
5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，并及時向職工傳達。
20__年工作計劃：
新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強車間錠位管理工作，確保機臺錠位工藝的一致，嚴格工藝上車、規(guī)范操作，保質保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務。
4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作，新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。
5、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用，做到有目的的指導生產(chǎn)。
6、認真組織推廣qc攻關活動，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標的開展攻關活動。
7、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。
8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
9、加強職工培訓的監(jiān)督，對不安時組織學習的工段班組進行考核。
10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。
11、認真編寫20__年內部審核計劃，在工作中不斷查找不足，不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施，不斷的持續(xù)改進，使20__年的認證工作再上新臺階。
回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇四
今年，我所圍繞縣委、縣*及縣衛(wèi)生局的中心工作和總體要求，以黨的*精神為指導，進一步加大監(jiān)督力度，提高專業(yè)技術含量；加強作風建設，提高隊伍整體質量；加強規(guī)范化管理，提高執(zhí)法辦案水*。
（一）嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。重點打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”，嚴厲打擊集貿市場、城鄉(xiāng)結合部等場所存在的假醫(yī)、游醫(yī)和生活美容場所非法開展的醫(yī)療美容活動。
（二）加強各類醫(yī)療機構醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，依法查處醫(yī)療服務活動中的違法違規(guī)行為、使用偽造醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證行為，嚴肅追究違法違規(guī)人員的法律責任。
（三）加強放射診療防護衛(wèi)生監(jiān)管。加大放射診療工作監(jiān)督力度，規(guī)范放射診療工作，完善放射衛(wèi)生監(jiān)管運行機制。
（四）繼續(xù)加大血液安全監(jiān)督力度。加強對臨床用血單位的監(jiān)督，嚴格按照相關要求從嚴監(jiān)管，確保臨床用血安全。
（五）開展醫(yī)療廢物集中處置和傳染病防治專項整治。重點是建立健全并嚴格落實醫(yī)療廢物管理責任制，嚴格執(zhí)行傳染病疫情登記、報告制度等。
（六）規(guī)范醫(yī)療廣告市場秩序。加強醫(yī)療機構廣告發(fā)布監(jiān)管，對管轄范圍內的醫(yī)療廣告發(fā)布進行常態(tài)化監(jiān)督監(jiān)測，嚴厲查處各種利用虛假、違法醫(yī)療廣告欺騙患者的行為。
（七）整頓和規(guī)范全縣從事助產(chǎn)技術服務、終止妊娠及結扎手術的母嬰保健醫(yī)療行為，查處違法執(zhí)業(yè)行為。嚴厲打擊非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為，查處大案要案。
（一）按要求做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家森林城市、省級文明縣城和省級園林縣城等相關工作。
（二）加*生知識及相關法律法規(guī)和“四創(chuàng)”工作的宣傳。提高公共場所經(jīng)營者的自身管理水*和從業(yè)人員的自律意識，強化公共場所衛(wèi)生第一責任人意識，提高我縣公共場所衛(wèi)生整體水*。
（三）加強公共場所重點環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督。重點對公共場所單位的衛(wèi)生許可、直接從事為顧客服務人員的健康管理、衛(wèi)生消毒設施、衛(wèi)生管理檔案以及衛(wèi)生檢測等方面進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達到100%。開展公共場所使用集中空調單位的再調查，建立專門的集中空調管理檔案，重點監(jiān)督定期清洗、定期檢測等。
（四）繼續(xù)做好公共場所的量化分級管理工作。在日常監(jiān)督的同時，對每一個被監(jiān)督單位做好量化分級評分評級工作，適時調整其量化分級評價等級，監(jiān)督頻次隨量化評價結果做相應調整，加大對b級和c級單位的監(jiān)督力度。
（五）加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好重大節(jié)日、重要活動和會議的衛(wèi)生安全保障工作，防止、杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
（六）加大健康相關產(chǎn)品監(jiān)管力度。開展集中式餐飲具消毒單位專項監(jiān)督檢查，重點是消毒場所布局、消毒工藝流程符合衛(wèi)生要求。
（七）強化全縣集中式供水的監(jiān)督管理。對全縣集中式供水單位基本情況開展再次調查，全面掌握其基本信息變化并做好檔案的信息更新工作。對全縣集中式供水單位嚴格監(jiān)管，與縣疾控中心聯(lián)動，按照職責分工落實2014年生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。
（八）加大對二次供水單位和自備水源單位的監(jiān)督力度，做到底子清，檔案明，覆蓋全。
（一）加強學校傳染病防治和衛(wèi)生工作監(jiān)督，重點開展學校飲用水、醫(yī)務室衛(wèi)生監(jiān)督檢查，突發(fā)公衛(wèi)事件應急工作檢查，學校教學環(huán)境與生活設施衛(wèi)生檢查。
（二）做好放射衛(wèi)生監(jiān)管工作。主要做好個人劑量監(jiān)測、放射診療許可證的專項檢查。
（三）深入開展職業(yè)病防治宣傳教育，重點增強企業(yè)負責人及特殊崗位人員職業(yè)病防治意識。
（四）加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范服務行為。
（一）加強內部稽查和執(zhí)法稽查。按照上級相關要求，結合本所工作實際，定期不定期開展衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌稽查，開展執(zhí)法責任制、行政許可、執(zhí)法行為的稽查，開展效能和服務調查測評。
（二）加強文書書寫，提高案卷質量。按照*新版《衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)范》，嚴格要求，促進各類執(zhí)法文書質量提高。依據(jù)《衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷制作規(guī)范》，認真評查衛(wèi)生行政處罰立案案卷文書質量，組織參加全市性的衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法案卷質量評查活動，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水*和行政處罰案卷質量。
（三）加強大案要案和投訴舉報案件的查處工作。認真做好投訴舉報案件的受理和相關情況登記，嚴格落實快速反應制度，完善查處、反饋機制。加大投訴舉報案件、尤其是大案要案的查處力度，做到件件有記錄、事事有落實、有回應，突出社會效應。
（四）及時編制年度涉企檢查計劃并上報，嚴格遵守檢查前及時上報涉企檢查備案表。篩選審核上報2014年衛(wèi)生行政處罰指導案例。
（一）加大學習、培訓力度，繼續(xù)探索更有效的技能競賽、執(zhí)法演練、案件評查方式方法，同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務指導，提升衛(wèi)生監(jiān)督能力和水*。
（二）開展作風行風建設，進一步落實各項稽查制度，加強科室、個人的績效考評工作，不斷提高效能，以優(yōu)良的作風保障各項工作的落實。
（三）繼續(xù)深入開展“四型”機關活動，切實調動干部職工的積極性，以“市內爭先，縣內創(chuàng)優(yōu)”為目標開展各項工作。
（一）加強所務管理。全所干部職工要強化大局和中心意識，職能科室要切實履行好服務職責，保障工作順暢運行。繼續(xù)推進和完善綜合目標管理，強化績效觀。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好資金、財產(chǎn)管理工作。加強接待、文印、車輛、水電和檔案管理。抓好黨務、黨風廉政建設、計生、綜治、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作，促進社會和諧。
烘焙工作一年總結 工廠年度生產(chǎn)工作計劃篇五
市場部20xx年度主要業(yè)績指標完成情景：
1、市場活動匯總
一季度
一月：迎新春，紅運禮——本次活動深受廣大客戶的歡迎，這不僅僅大大增加了客戶來店量同時也促進銷售，也有效提高了廣汽本田及我店的知名度。
二月：汽車文化宣傳長廊——借汽車文化長廊這個平臺讓客戶更深入理解廣汽本四款車型。在銷售顧問和客戶良好的溝通交流中，客戶認知和肯定我們的品牌同時強化四車型可信賴、高品質的形象。
三月：榮耀共享，春情回饋——根據(jù)銷售顧問反應銷售情景，得知本次活動有明顯效果，來店和來電量有明顯增加，活動以來截止今日，銷量20臺(含汝州一臺)，訂單7個雅閣，2個奧德賽，1個鋒范，來店批次總63，首次來店批次總104，來電總數(shù)43，效果明顯增加，本次活動效果還比較夢想。
三月：熱銷200萬，廣本傾情送——此次活動進取消減了庫存，緩解了資金周轉壓力，提高市場占有率，最終提升銷量，完成任務目標。
三月：鷹城春季購車節(jié)——本次車展以飛度，鋒范為主推車型，以“輕舞飛揚鋒芒時代”為活動主題，突出時代氣息，以特色的推廣促銷活動方案，吸引針對用戶群，到達銷售效果。
二季度
四月：世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會風潮，借助本次世博會強大的影響力，開展“購雅閣，看世博”的抽獎免費體驗游活動，經(jīng)過本次活動宣傳過后，來電咨詢和來店看車人數(shù)有明顯幅度增加，對近期有意向購買雅閣的用戶具有很強吸引力?；顒悠陂g，雅閣定單銷量總計43臺。
四月：鷹城首屆春季汽車團購節(jié)——我們經(jīng)過總結三月份連續(xù)兩次車展的不足，在本次車展前期我們加強了對銷售顧問的培訓，做細做足車展前期的籌備工作，致使本次團購節(jié)上所有銷售顧問精神面貌都很好，氛圍很不錯，雖然沒有到達我們預定的銷售目標，可是本次車展也到達一個很不錯的銷售結果。
五月：中國名媛時尚文化巡禮——中國名媛時尚文化巡禮是針對高收入、高品位人群的高端文化宣傳活動，本次活動的主要媒體宣傳有平頂山電視臺和平頂山廣播電臺，我店為本次活動的贊助商，借助兩大強勢媒體優(yōu)勢提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度，強化車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度，為以后的口碑宣傳做好鋪墊。但此次活動沒有起到良好的監(jiān)督執(zhí)行，致使顧^v^名度十分低，望以后加強活動的監(jiān)督執(zhí)行。
五月：感恩回饋，五周年店慶——借我店5周年店慶之際，特推出感恩回饋，大幅優(yōu)惠政策，給顧客真正優(yōu)惠，在店慶期間到達一個比較好的銷售。
六月：廣本四杰魅力科技升級版上市搶購會——經(jīng)過限時閉館的銷售方式，結合文藝表演，現(xiàn)場氣氛營造，強有力的超低促銷方案，使大家在娛樂，和歡樂中喜悅訂車，到達很好的銷量。
三季度
七月：鷹城夏夜賞車會——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車會，讓消費者在夏夜舒適的環(huán)境下賞車，有效提高了廣汽本田及我店的知名度，也提高了車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度，為以后的口碑宣傳做好鋪墊。
九月：鷹城車模大賽暨秋季團購節(jié)——為進取應對，我們經(jīng)過強有力的促銷手段和強大的品牌宣傳來提高銷量。借助鷹城購車節(jié)的影響力，車展前期在各主流媒體上進行大規(guī)模的活動宣傳，又加上有中國第一車模之稱的翟凌小姐在車展第二天上午到我廣本展位加油助威，增加集客量，發(fā)掘更多的潛在客戶。進取消減庫存，緩解資金周轉壓力，打壓競爭對手，提高市場占有率。
四季度
十月：歌詩圖上市——用尊貴專用的展位來擺放歌詩圖，充分突出了歌詩圖的尊貴性，并且也吸引了進店顧客的目光，從而使新車---歌詩圖在鷹城構成良好的口碑。
十月：廣本得佳之夜周杰倫群星演唱會——此次能爭取到周杰倫群星演唱會的獨家總冠名權，并且在演唱會中途舉行新車——歌詩圖的上市發(fā)布會，是一次前所未有的成功品牌宣傳，現(xiàn)場包括舞臺兩側巨型廣告牌、座椅等無處不在的廣本元素，總經(jīng)理上臺宣布歌詩圖正式在平頂山上市發(fā)售，這些都為廣本在平頂山的美譽度奠定了堅實的基礎。