方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是整理的廉政文化實施方案，歡迎閱讀！
【篇一】廉政文化實施方案
為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆xx全會精神，加強懲治和預防腐 敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐 敗工作，在全局營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進全體地稅干部職工廉潔從稅。結合地稅工作實際，制定如下實施方案：
一、活動目的
通過開展豐富多彩的廉政文化活動，創(chuàng)新廉政文化品牌，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、滲透和引導功能，使干部職工在潛移默化中接受教育，增強勤政廉政的自覺性，為地稅事業(yè)發(fā)展提供強大的廉政保障。
二、活動原則
在組織上，堅持全體動員，人人參與；在形式上，堅持土家特色，雅俗共賞；在內(nèi)容上，突出主題，弘揚正氣；在安排上，調(diào)劑身心，服務中心。
做到四個結合：要將廉政文化活動與基層標準化建設緊密結合，作為全局基層標準化建設的一項重要內(nèi)容進行部署；要將廉政文化活動與創(chuàng)新省級“廉政文化示范點”品牌緊密結合，作為鞏固省級“廉政文化示范點”的主要手段；要將廉政文化活動與全局“一局一品”緊密結合，力爭“一局一品”創(chuàng)特色，出精品；要將廉政文化活動與文體活動緊密結合，讓廉政文化活動全面滲透各文體興趣小組日?；顒又小?BR> 三、具體安排
（一）攝影書法競賽。與稅收宣傳月相結合，充分依靠攝影書法興趣小組力量，開展攝影書法競賽活動；舉辦第xx屆手機攝影比賽；擬定4月征集作品，5月評比。第xx屆書法競賽；擬定7月征集作品，8月評比。
（二）短信征文競賽。在第15個黨風廉政建設宣傳月期間，組織短信廉政征文競賽，擬定5月征集作品，6月評比。
（三）廉政講座。開展與縣紀委、檢察院的教育共建活動，組織廉政教育講座，5月舉行。
（四）清江清風故事會。繼續(xù)以縣紀委“清江清風”名義組織縣局第xx屆清江清風故事會，時間擬定為10月，內(nèi)容為故事擂臺競賽和干部職工及家屬才藝表演，在資源上依托各文體興趣小組，以自我組織為主，適當借助外力，邀請部分故事能手參加，地點為戶外。
（五）評選勤廉典型。組織評選一批群眾公認的勤政廉政先進個人，擬定7月評選，8月表彰。
（六）開展學先進、進農(nóng)村活動。與遠足活動相結合，組織走訪貧困戶活動，體驗生活。
（七）更新廉政走廊編印廉政畫冊。根據(jù)全年廉政文化活動開展情況，對廉政走廊進行更新，重新編印廉政畫冊。
【篇二】廉政文化實施方案
為充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎性作用，營造住建系統(tǒng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，實現(xiàn)質(zhì)廉雙優(yōu)目標，現(xiàn)結合我區(qū)住建系統(tǒng)工作實際，制定本方案。
一、廉政文化建設的指導思想
住建系統(tǒng)廉政文化建設必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以機關和企事業(yè)單位的領導班子及黨員干部為重點，以文化活動為主要載體，以廉政文化進機關、進企業(yè)、進工地、進社區(qū)、進公園、進窗口、進物管為主要抓手，以培育優(yōu)良的黨風政風促進行業(yè)作風進一步好轉為目標，突出思想教育，強化道德建設，整合各方資源，營造崇廉氛圍，優(yōu)化從政環(huán)境，開拓創(chuàng)新，求真務實，體現(xiàn)行業(yè)特色，為規(guī)劃建設事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。
二、廉政文化建設的目標
按照懲治和預防腐 敗體系的總體要求，結合住建系統(tǒng)自身實際，力爭到2012年底建成比較完整的廉政文化宣傳教育總體框架，建立健全廉政文化運行機制和保障措施；通過1至3年的努力，逐步建立具有住建系統(tǒng)特色的廉政文化體系，使廣大黨員干部拒腐防變能力不斷提高，廉潔理念深入人心，反腐倡廉的社會環(huán)境和輿論氛圍不斷改善；以廉政促規(guī)劃建設、以廉政保工程質(zhì)量，實現(xiàn)質(zhì)廉雙優(yōu)的工作目標。
三、廉政文化建設的主要任務
（一）加大廉政文化教育力度。加強機關干部特別是領導干部的教育，將廉政教育納入機關、企事業(yè)單位的教育活動中，加大對基層黨員干部和廣大群眾的宣傳教育力度。通過宣傳展板，向上級黨委、紀委以及各類媒體報送本系統(tǒng)廉政建設信息等形式，加強宣傳教育。每年要集中一段時間，選定一個主題，開展廉政文化建設主題活動。以報告會、知識測試、讀書思廉等形式，有重點地解決黨員干部思想認識上存在的問題，提高思想鑒別力和政治洞察力，自覺抵制腐 敗文化的侵蝕。
（二）打造廉政文化宣傳平臺。組織機關干部職工到廉政教育基地接受廉政教育；邀請黨校專家、教授為黨員干部舉行廉政講座；組織全體機關干部職工集中學習有關文件精神；發(fā)放廉政文化資料和書籍，利用業(yè)余時間自己學習；開展廉政警句征集、格言解讀等活動，引導機關全體同志規(guī)范自己的言行，全面提高服務水平；與住房城鄉(xiāng)建設工作相結合，依法行政，努力促進我區(qū)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展，使廉政文化建設活動落到實處。
（三）整合利用廉政文化資源。鼓勵住建系統(tǒng)內(nèi)干部職工創(chuàng)作廉政題材作品，繁榮廉政文藝創(chuàng)作，吸引廣大干部職工藝術愛好者參與，聘請知名藝術家創(chuàng)作富有行業(yè)特色的廉政文化精品；充分利用物業(yè)、市政道路、燈箱廣告、建筑工地沿線、周邊圍護等城市管理優(yōu)勢，提高廉政文化活動的群眾參與度；努力挖掘**歷史文化中蘊含的本土廉政文化內(nèi)涵，增強黨員干部廉潔自律意識。
四、深入開展廉政文化“七進”活動
（一）廉政文化進機關。以“為民、務實、清廉”為主題，把廉政文化建設與創(chuàng)建學習型機關、服務型機關結合起來。把黨風廉政理論作為黨委理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。積極開展“讀書修德、以德律己”活動；在黨員領導干部中開展廉政文化建設征文研討活動；以身邊先進人物和先進事跡教育引導機關黨員干部；組織觀看違紀違法案件的警示教育片等活動，開展警示教育，營造積極向上的廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉政勤政意識，促進黨員領導干部廉潔從政。
（二）廉政文化進企業(yè)。以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題，努力把廉政文化建設融入到建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設之中。在企業(yè)經(jīng)營管理人員中大力倡導合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，在企業(yè)經(jīng)營活動中強化合法意識、誠信意識、廉潔意識。結合廠務公開，在企業(yè)宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站中開辟廉政專欄，引導職工群眾開展職業(yè)道德討論，增強職工的社會公德意識和勤儉節(jié)約意識，提高廣大職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的積極性，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。
（三）廉政文化進工地。以“文明施工、廉潔監(jiān)督”為主題，把廉政文化融入到工地的日常管理和行為習慣中。充分利用宣傳欄、報紙、電視等宣傳陣地，向工地管理人員和職工宣傳建筑領域法律法規(guī)、案例警示等，增強廉政宣傳的廣泛性、深入性和有效性；積極倡導職工改進作風，堅決杜絕酗酒，賭博，打架等不良行為，按照文明施工的標準和文明城市要求，講 法紀、講文明、講衛(wèi)生，營造廉潔、清明、和諧、文明的建筑業(yè)新風尚；各建筑企業(yè)和工地通過設立公示牌和舉報箱，公布監(jiān)督部門和舉報電話，主動接受公眾監(jiān)督。通過營造群眾監(jiān)督反饋的長效機制，保障廉政文化建設的有效開展。
（四）廉政文化進社區(qū)。把廉政文化融入社區(qū)文化建設之中，大力配合社區(qū)開展群眾性的廉政文化創(chuàng)建和推廣活動，與社區(qū)黨建工作、群眾工作、維穩(wěn)工作和精神文明創(chuàng)建活動相結合，通過定期出墻報、張貼廉政標語、廉政漫畫、廉政公益廣告、設立廉政書架、組織表演反腐倡廉文藝小節(jié)目等一些趣味性強的活動，吸引社區(qū)居民踴躍參加，使黨員干部群眾在娛樂活動中受到教育和啟迪，營造濃厚的社區(qū)廉政文化氛圍。
（五）廉政文化進公園。以弘揚先進廉政思想為主要內(nèi)容，以營造廉榮貪恥的良好社會風氣為目標，積極開展廉政文化進公園活動，充分發(fā)揮公園廉政文化建設在反腐倡廉中的作用，引導廣大市民樹立崇廉尚潔、無私奉獻的道德情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（六）廉政文化進窗口。加強廉政宣傳教育，使住建系統(tǒng)各窗口工作人員廉潔勤政，文明禮儀，提高服務質(zhì)量和辦事效率，樹立政府部門、企業(yè)的良好形象，并利用窗口向用戶、向社會宣傳廉政文化。
（七）廉政文化進物管。通過集體學習和自我學習相結合的方式，組織物業(yè)管理人員進行集中培訓學習，并發(fā)放資料要求物管人員進行自學，加強對物業(yè)管理人員的廉政文化宣傳教育，促使其自覺履行職責，確保物業(yè)委托人的合法權益不受損失。
五、加強廉政文化建設的工作要求
（一）加強組織領導。成立由局長任組長，班子成員任副組長，紀檢組長兼任辦公室主任，機關股室、下屬單位負責人任成員的住建局懲防體系建設領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)廉政文化建設活動。領導小組下設辦公室，負責日常聯(lián)絡、檢查、督辦及資料整理等各項工作。各股室和下屬單位負責人要高度重視廉政文化建設，把這項工作作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設和“三個文明”建設統(tǒng)籌規(guī)劃中，同部署、同落實、同檢查、同考核。各黨員領導干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者。要明確職責、相互協(xié)作、密切配合、形成合力。
（二）建立激勵機制。要完善激勵機制，對優(yōu)秀廉政文藝作品、名言警句和活動進行獎勵，對廉政文化建設成效明顯的單位進行表彰。
（三）加強交流合作。各單位要培育和樹立廉政文化建設的先進典型，組織廉政文化建設現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流，相互借鑒，相互促進，推動住建系統(tǒng)廉政文化建設深入開展。
【篇一】廉政文化實施方案
為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆xx全會精神，加強懲治和預防腐 敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐 敗工作，在全局營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進全體地稅干部職工廉潔從稅。結合地稅工作實際，制定如下實施方案：
一、活動目的
通過開展豐富多彩的廉政文化活動，創(chuàng)新廉政文化品牌，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、滲透和引導功能，使干部職工在潛移默化中接受教育，增強勤政廉政的自覺性，為地稅事業(yè)發(fā)展提供強大的廉政保障。
二、活動原則
在組織上，堅持全體動員，人人參與；在形式上，堅持土家特色，雅俗共賞；在內(nèi)容上，突出主題，弘揚正氣；在安排上，調(diào)劑身心，服務中心。
做到四個結合：要將廉政文化活動與基層標準化建設緊密結合，作為全局基層標準化建設的一項重要內(nèi)容進行部署；要將廉政文化活動與創(chuàng)新省級“廉政文化示范點”品牌緊密結合，作為鞏固省級“廉政文化示范點”的主要手段；要將廉政文化活動與全局“一局一品”緊密結合，力爭“一局一品”創(chuàng)特色，出精品；要將廉政文化活動與文體活動緊密結合，讓廉政文化活動全面滲透各文體興趣小組日?；顒又小?BR> 三、具體安排
（一）攝影書法競賽。與稅收宣傳月相結合，充分依靠攝影書法興趣小組力量，開展攝影書法競賽活動；舉辦第xx屆手機攝影比賽；擬定4月征集作品，5月評比。第xx屆書法競賽；擬定7月征集作品，8月評比。
（二）短信征文競賽。在第15個黨風廉政建設宣傳月期間，組織短信廉政征文競賽，擬定5月征集作品，6月評比。
（三）廉政講座。開展與縣紀委、檢察院的教育共建活動，組織廉政教育講座，5月舉行。
（四）清江清風故事會。繼續(xù)以縣紀委“清江清風”名義組織縣局第xx屆清江清風故事會，時間擬定為10月，內(nèi)容為故事擂臺競賽和干部職工及家屬才藝表演，在資源上依托各文體興趣小組，以自我組織為主，適當借助外力，邀請部分故事能手參加，地點為戶外。
（五）評選勤廉典型。組織評選一批群眾公認的勤政廉政先進個人，擬定7月評選，8月表彰。
（六）開展學先進、進農(nóng)村活動。與遠足活動相結合，組織走訪貧困戶活動，體驗生活。
（七）更新廉政走廊編印廉政畫冊。根據(jù)全年廉政文化活動開展情況，對廉政走廊進行更新，重新編印廉政畫冊。
【篇二】廉政文化實施方案
為充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎性作用，營造住建系統(tǒng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，實現(xiàn)質(zhì)廉雙優(yōu)目標，現(xiàn)結合我區(qū)住建系統(tǒng)工作實際，制定本方案。
一、廉政文化建設的指導思想
住建系統(tǒng)廉政文化建設必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以機關和企事業(yè)單位的領導班子及黨員干部為重點，以文化活動為主要載體，以廉政文化進機關、進企業(yè)、進工地、進社區(qū)、進公園、進窗口、進物管為主要抓手，以培育優(yōu)良的黨風政風促進行業(yè)作風進一步好轉為目標，突出思想教育，強化道德建設，整合各方資源，營造崇廉氛圍，優(yōu)化從政環(huán)境，開拓創(chuàng)新，求真務實，體現(xiàn)行業(yè)特色，為規(guī)劃建設事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。
二、廉政文化建設的目標
按照懲治和預防腐 敗體系的總體要求，結合住建系統(tǒng)自身實際，力爭到2012年底建成比較完整的廉政文化宣傳教育總體框架，建立健全廉政文化運行機制和保障措施；通過1至3年的努力，逐步建立具有住建系統(tǒng)特色的廉政文化體系，使廣大黨員干部拒腐防變能力不斷提高，廉潔理念深入人心，反腐倡廉的社會環(huán)境和輿論氛圍不斷改善；以廉政促規(guī)劃建設、以廉政保工程質(zhì)量，實現(xiàn)質(zhì)廉雙優(yōu)的工作目標。
三、廉政文化建設的主要任務
（一）加大廉政文化教育力度。加強機關干部特別是領導干部的教育，將廉政教育納入機關、企事業(yè)單位的教育活動中，加大對基層黨員干部和廣大群眾的宣傳教育力度。通過宣傳展板，向上級黨委、紀委以及各類媒體報送本系統(tǒng)廉政建設信息等形式，加強宣傳教育。每年要集中一段時間，選定一個主題，開展廉政文化建設主題活動。以報告會、知識測試、讀書思廉等形式，有重點地解決黨員干部思想認識上存在的問題，提高思想鑒別力和政治洞察力，自覺抵制腐 敗文化的侵蝕。
（二）打造廉政文化宣傳平臺。組織機關干部職工到廉政教育基地接受廉政教育；邀請黨校專家、教授為黨員干部舉行廉政講座；組織全體機關干部職工集中學習有關文件精神；發(fā)放廉政文化資料和書籍，利用業(yè)余時間自己學習；開展廉政警句征集、格言解讀等活動，引導機關全體同志規(guī)范自己的言行，全面提高服務水平；與住房城鄉(xiāng)建設工作相結合，依法行政，努力促進我區(qū)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展，使廉政文化建設活動落到實處。
（三）整合利用廉政文化資源。鼓勵住建系統(tǒng)內(nèi)干部職工創(chuàng)作廉政題材作品，繁榮廉政文藝創(chuàng)作，吸引廣大干部職工藝術愛好者參與，聘請知名藝術家創(chuàng)作富有行業(yè)特色的廉政文化精品；充分利用物業(yè)、市政道路、燈箱廣告、建筑工地沿線、周邊圍護等城市管理優(yōu)勢，提高廉政文化活動的群眾參與度；努力挖掘**歷史文化中蘊含的本土廉政文化內(nèi)涵，增強黨員干部廉潔自律意識。
四、深入開展廉政文化“七進”活動
（一）廉政文化進機關。以“為民、務實、清廉”為主題，把廉政文化建設與創(chuàng)建學習型機關、服務型機關結合起來。把黨風廉政理論作為黨委理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。積極開展“讀書修德、以德律己”活動；在黨員領導干部中開展廉政文化建設征文研討活動；以身邊先進人物和先進事跡教育引導機關黨員干部；組織觀看違紀違法案件的警示教育片等活動，開展警示教育，營造積極向上的廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉政勤政意識，促進黨員領導干部廉潔從政。
（二）廉政文化進企業(yè)。以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題，努力把廉政文化建設融入到建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設之中。在企業(yè)經(jīng)營管理人員中大力倡導合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，在企業(yè)經(jīng)營活動中強化合法意識、誠信意識、廉潔意識。結合廠務公開，在企業(yè)宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站中開辟廉政專欄，引導職工群眾開展職業(yè)道德討論，增強職工的社會公德意識和勤儉節(jié)約意識，提高廣大職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的積極性，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。
（三）廉政文化進工地。以“文明施工、廉潔監(jiān)督”為主題，把廉政文化融入到工地的日常管理和行為習慣中。充分利用宣傳欄、報紙、電視等宣傳陣地，向工地管理人員和職工宣傳建筑領域法律法規(guī)、案例警示等，增強廉政宣傳的廣泛性、深入性和有效性；積極倡導職工改進作風，堅決杜絕酗酒，賭博，打架等不良行為，按照文明施工的標準和文明城市要求，講 法紀、講文明、講衛(wèi)生，營造廉潔、清明、和諧、文明的建筑業(yè)新風尚；各建筑企業(yè)和工地通過設立公示牌和舉報箱，公布監(jiān)督部門和舉報電話，主動接受公眾監(jiān)督。通過營造群眾監(jiān)督反饋的長效機制，保障廉政文化建設的有效開展。
（四）廉政文化進社區(qū)。把廉政文化融入社區(qū)文化建設之中，大力配合社區(qū)開展群眾性的廉政文化創(chuàng)建和推廣活動，與社區(qū)黨建工作、群眾工作、維穩(wěn)工作和精神文明創(chuàng)建活動相結合，通過定期出墻報、張貼廉政標語、廉政漫畫、廉政公益廣告、設立廉政書架、組織表演反腐倡廉文藝小節(jié)目等一些趣味性強的活動，吸引社區(qū)居民踴躍參加，使黨員干部群眾在娛樂活動中受到教育和啟迪，營造濃厚的社區(qū)廉政文化氛圍。
（五）廉政文化進公園。以弘揚先進廉政思想為主要內(nèi)容，以營造廉榮貪恥的良好社會風氣為目標，積極開展廉政文化進公園活動，充分發(fā)揮公園廉政文化建設在反腐倡廉中的作用，引導廣大市民樹立崇廉尚潔、無私奉獻的道德情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（六）廉政文化進窗口。加強廉政宣傳教育，使住建系統(tǒng)各窗口工作人員廉潔勤政，文明禮儀，提高服務質(zhì)量和辦事效率，樹立政府部門、企業(yè)的良好形象，并利用窗口向用戶、向社會宣傳廉政文化。
（七）廉政文化進物管。通過集體學習和自我學習相結合的方式，組織物業(yè)管理人員進行集中培訓學習，并發(fā)放資料要求物管人員進行自學，加強對物業(yè)管理人員的廉政文化宣傳教育，促使其自覺履行職責，確保物業(yè)委托人的合法權益不受損失。
五、加強廉政文化建設的工作要求
（一）加強組織領導。成立由局長任組長，班子成員任副組長，紀檢組長兼任辦公室主任，機關股室、下屬單位負責人任成員的住建局懲防體系建設領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)廉政文化建設活動。領導小組下設辦公室，負責日常聯(lián)絡、檢查、督辦及資料整理等各項工作。各股室和下屬單位負責人要高度重視廉政文化建設，把這項工作作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設和“三個文明”建設統(tǒng)籌規(guī)劃中，同部署、同落實、同檢查、同考核。各黨員領導干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者。要明確職責、相互協(xié)作、密切配合、形成合力。
（二）建立激勵機制。要完善激勵機制，對優(yōu)秀廉政文藝作品、名言警句和活動進行獎勵，對廉政文化建設成效明顯的單位進行表彰。
（三）加強交流合作。各單位要培育和樹立廉政文化建設的先進典型，組織廉政文化建設現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流，相互借鑒，相互促進，推動住建系統(tǒng)廉政文化建設深入開展。