學校防電信詐騙工作計劃

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    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
    學校防電信詐騙工作計劃篇一
    一、指導思想:
    以貫徹落實《會澤縣關(guān)于加快教育改革與發(fā)展的決定》??嘧之旑^,實干興校,全面實施素質(zhì)教育,堅持依法治校,全面貫徹教育方針,努力提高教育教學質(zhì)量。
    二、工作思路及重點:
    1、加強職業(yè)道德建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。
    2、抓規(guī)范,嚴格學校管理規(guī)范化、科學化、提高管理水平。
    3、抓改革,進行以“提高課堂教學質(zhì)量”為內(nèi)容的改革,以改革促發(fā)展。
    三、主要任務:
    1、加強教師隊伍建設(shè),提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
    全面貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育,教師是關(guān)鍵。因為好的教育內(nèi)容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設(shè),樹教師新形象,通過定期和不定期的業(yè)務和政治學習,樹立教書育人的責任感和使命感,提高教師依法治教的能力和水平。
    2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質(zhì)在于管理者憑借教師的智慧和才能,充分調(diào)動教師的積極性,主動性和創(chuàng)造性,以實現(xiàn)提高教學質(zhì)量和學生整體素質(zhì)水平的目標,一流的學校需要一流的管理,一流的管理離不開科學規(guī)范的制度,只有形成團結(jié)、協(xié)作的發(fā)展態(tài)勢。教育教學質(zhì)量的提高才有可能,所以完善和制度規(guī)范與科學的考核制度,是提高教師素質(zhì),激勵教師努力工作的重要保證。
    3、做醫(yī)務室,普實驗收,半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。
    4、加強對青年骨干教師的培養(yǎng)。
    5、加強安全教育,培養(yǎng)學生安全意識。
    6、加強民主法制教育,定期舉行法律知識講座,結(jié)合熱點問題進行典型案例教育,讓學生知法、懂法、守法,做遵紀守法的合格小公民。
    7、經(jīng)常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,完善考核評比辦法,發(fā)揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。
    8、切實加強體、衛(wèi)、藝工作,培養(yǎng)學生體質(zhì),提高學生審美鑒賞能力,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。
    四、狠抓教學常規(guī)工作,做好常規(guī)工作的檢查與落實。
    1、提前寫好切實可行的教案。
    2、規(guī)范作業(yè)要求,減輕學生課業(yè)負擔。
    3、強化課外輔導,培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
    4、抓好期中和年末考試工作。
    5、做好年末總結(jié)工作。
    五、加強教學研究,規(guī)范課堂教學
    學校防電信詐騙工作計劃篇二
    本次活動由中心牽頭,各校具體負責組織。反電詐宣傳從20xx年4月5日開始為期一個月。
    (一) 各校負責建立“反詐宣傳”聯(lián)絡員,負責與公安機關(guān)及年級輔導員、各學校日常聯(lián)絡。張貼防騙宣傳海報及推廣海報,覆蓋學校、食堂、公寓和教學樓等人員密集場所。
    (三)積極推廣以手機安裝防詐騙軟件“錢盾”、電腦安裝電腦版“錢盾”(錢盾:由阿里巴巴研發(fā)的可覆蓋手杋端、pc端、pad端,專業(yè)解決用戶資金安全,防信息泄露的技術(shù)平臺)的形式有效降低風險,及時挽回損失。通過微信群及時推送最新防騙知識,也便于受理學生報案。
    (二)活動期間,各學校要利用各種媒體、平臺創(chuàng)新宣傳方法,高效推進反詐宣傳活動。
    (三)為保證微信群發(fā)揮作用,班主任進群后將個人信息修改為所在學校、年級、真實姓名。任何人員不得擅自退群、擅自拉入無關(guān)人員、不得在群里發(fā)送與反電信詐騙無關(guān)的內(nèi)容。
    (五)學校負責集中宣傳活動的信息收集、總結(jié)、并按日報送學生情況。
    (六)活動期間各學校要積極配合做好刑警支隊及轄區(qū)派出所的回訪工作。
    學校防電信詐騙工作計劃篇三
    成立區(qū)管理委員會負責副主任組長、政法委員負責常務副組長、派出所所長負責副組長、村(社區(qū))、有關(guān)部門負責人成為成員的領(lǐng)導組,領(lǐng)導組在開發(fā)區(qū)、黃塘派出所分別設(shè)立辦公室,管轄區(qū)派出所負責欺詐防范工作的同志負責辦公室主任,負責具體的宣傳和建設(shè)。
    從即日起至20xx年12月31日。
    (一)積分宣傳。
    學校防電信詐騙工作計劃篇四
    20__年春季,后勤部門以服務于教育教學為中心,進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強安全衛(wèi)生工作,加強學校的財、物管理,進一步提高后勤工作管理水平,加強門衛(wèi)管理工作,努力構(gòu)建和諧學校,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。根據(jù)學校春季工作要點制定本計劃。
    一、主要工作
    后勤的工作重點是以服務于教育教學為中心,做好食堂成本核算。
    1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。
    組織后勤人員認真學習,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持服務育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。
    2、繼續(xù)加強安全衛(wèi)生工作。
    (1)安全衛(wèi)生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明校園創(chuàng)建活動,制定切實可行的《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,安全工作每周一查,衛(wèi)生工作每月一查。
    (2)安全檢查小組每周要對分管的區(qū)域作認真檢查,作好記載,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,并及時整改,各小組整改不了的報學校集中解決。
    (3)制定學校衛(wèi)生檢查標準,學校辦公室負責成立衛(wèi)生檢查小組,衛(wèi)生檢查小組每月要對各室衛(wèi)生作認真檢查,并作好記載。
    (4)增強師生的安全意識和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,拿出學校后勤全封閉式管理辦法草案。
    3、加強學校的財、物管理。
    (1)嚴格遵守財經(jīng)紀律,做好學生的“兩免”工作。做好醫(yī)保結(jié)算、工資發(fā)放、養(yǎng)老金結(jié)算、公積金結(jié)算、個人所得稅結(jié)算等及相關(guān)表格的填報工作。
    (2)加強門面收費工作,努力拓寬經(jīng)費籌措渠道,改善辦學條件。
    (3)進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續(xù)。繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。
    (4)做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,做好教材分發(fā)工作。
    (5)抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學校電路維修工作。
    4、進一步提高后勤工作管理水平。
    本學期主要對食堂實行月成本核算。
    一是確定每天的菜譜。
    二是總務處負責驗收、報帳。
    三是要認識食堂成本核算的重要意義,在提高服務質(zhì)量的基礎(chǔ)上,降低成本。
    四是要通過成本核算、杜絕浪費、優(yōu)化管理等措施,在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。
    五是加強伙食的檢查與監(jiān)督力度,并與防疫部門建立友好關(guān)系,嚴把進貨、加工、銷售三關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止師生食物中毒。
    5、加強門衛(wèi)管理工作。
    做好門衛(wèi)工作,外來人員來校要登記,做好夜間的安全巡查工作,做好學校社會治安綜合治理工作。
    6、完成學校的遷建工作。
    二、常規(guī)工作
    1、每周檢查校園安全設(shè)施,有隱患及時處理。
    2、每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
    3、隨時配制教學所需,使教學工作正常進行。
    4、根據(jù)學校教育教學活動的需要,認真及時地做好后勤保障工作,為教育教學服務。
    5、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不妥之處立即整改。
    6、每月門面收費工作。
    7、日常接待及收發(fā)文工作。
    8、每天驗收食堂采買米、油、菜、燃料等,每周負責報帳,每月實行成本核算。
    9、學校的遷建前期工作。
    三、具體安排
    二月份:
    1、做好開學初的常規(guī)工作。
    a、分發(fā)新書。
    b、分發(fā)衛(wèi)生用具。
    c、分發(fā)各類布置教室物品。
    2、各室公共財產(chǎn)登記。
    3、發(fā)放教師基本辦公用品。
    4、做好學生報名工作和學生“兩免”工作。
    5、水電、宿舍床、宿舍地板等的維修。
    6、制定計算機室管理辦法,建立電子備課室。
    7、調(diào)整部分教室的課桌椅。
    8、修訂住宿生管理辦法、住宿生作息時間、住宿生衛(wèi)生值日表,組織住宿生進行學習。
    9、學校的遷建前期工作。
    三月份:
    1、實行食堂成本核算。
    2、做好各室衛(wèi)生評比工作。
    3、制定切實可行的《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》。
    4、制定各室衛(wèi)生評比標準,衛(wèi)生工作每月一查。
    四月份:
    1、協(xié)助學校做好教師考核工作。
    2、做好后勤人員的年度考核工作。
    3、門面收費工作。
    五月份:
    1、慶助殘日活動,做好后勤保障工作。
    2、安全工作演習。
    六月份:
    1、做好全校師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務。
    2、收回電教器材。
    3、擬定暑假維修事項。
    4、安排教職工假期值班。
    5、制定學校后勤全封閉式管理辦法草案。
    6、協(xié)助做好假期培訓工作。
    七月份:
    1、財產(chǎn)驗收。
    2、檔案整理。
    學校防電信詐騙工作計劃篇五
    (一) 進一步提高思想認識。各校要充分認識電信詐騙的犯罪的嚴重性和危害性,提高政治敏銳性。以對師生高度負責的態(tài)度,進一步增強責任感和使命感,切實把反詐工作作為當前維護校園安全穩(wěn)定的一項重要工作來抓。加強組織領(lǐng)導,落實“一把手”責任人職責,精心組織,嚴密防范,繼續(xù)推進“無詐校園”建設(shè)。各校領(lǐng)導班子成員要以身作則,當好表率,教育本單位人員及家屬嚴格遵守法律法規(guī),不得參與電信詐騙的犯罪活動,提高防范意識,謹防上當受騙。
    (三) 進一步開展宣防工作。各校著重落實好以下幾點工作:一是定期組織反詐主題班會。各校各班每月組織一次反詐主題班會,以詐騙典型案例警示班級學生。二是設(shè)置一批反詐平安知識提示牌。結(jié)合校園內(nèi)宣傳地實際分布,充分利用宣傳欄、電子屏、黑板報等設(shè)置一批反詐提示牌,營造校內(nèi)反詐宣傳氛圍。三是舉辦一系列反詐原創(chuàng)作品大賽。以繪畫、詩歌、歌唱、微視頻、舞臺劇等活動方式,向全校師生開展反詐原創(chuàng)作品征集活動。四是組建“反詐”志愿宣傳隊。組織師生參與反詐志愿宣傳,向身邊同學及家長宣傳普及反詐相關(guān)知識。五是組織全體老師、職工下載安裝“國家反詐中心”app,微信公眾號關(guān)注“機伶”小程序(移動用戶),并要求所有學生回家告知家長下載使用。六是加強師生法治宣傳教育,嚴謹在校學生出租出售出借“兩卡”、虛擬賬號及參與刷單、_、引流等行為,按照規(guī)定對違法違規(guī)師生從嚴處理,每學期開展相關(guān)宣傳活動不少于2次。七是開展學生家長反詐宣傳工作,通過家長微信群、qq群、校訊通等平臺向?qū)W生家長通報被騙典型案例,普及防詐知識,每學期不少于2次,在20xx年6月底前完成學生家長防騙告知書簽訂工作。八是及時做好信息報道。請各校要收集好反詐宣傳圖文影像資料,信息報道及時通過微信公眾號在安全微信群里推送。
    各校要建立以校園長為組長的宣防工作領(lǐng)導小組,全面加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌推進宣防工作;要結(jié)合工作實際,創(chuàng)新工作方式,制定工作方案,明確時間節(jié)點,細化任務目標,抓好工作落實。區(qū)教育局對未按規(guī)定履職而發(fā)生教職工或?qū)W生被詐騙事件的學校(幼兒園),一律依紀依規(guī)開展調(diào)查處理,根據(jù)被騙情況做好掛牌(被騙金額在10萬元以上)、約談(5萬元—10萬元)、通報(所有被騙案例)等處置,追究相關(guān)人員責任。將反詐宣傳成果作為等級平安校園評估、學校發(fā)展性評價考核的重要內(nèi)容。
    學校防電信詐騙工作計劃篇六
    本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,用心探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
    1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習資料分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學習資料和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。
    2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正好處上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結(jié)合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。
    1、教研組教學教研計劃。
    學校設(shè)立語文、數(shù)學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中。
    2、定期召開教研會議
    教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒淤Y料要詳細記錄并上報教科室。
    3、堅持群眾教研活動
    教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。資料能夠是群眾研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等群眾備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動資料和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應用心參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動資料記錄及時上報教務處。
    4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人務必有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人務必主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或?qū)W術(shù)報告??h級以上(含縣級)骨干教師每年務必有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師務必根據(jù)學校要求用心參加教研活動,總結(jié)教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。
    學校防電信詐騙工作計劃篇七
    二、重點工作
    (一)努力創(chuàng)設(shè)條件,營造書香校園。
    (二)合理充分利用,打造數(shù)碼校園。
    3、與蘇州清華同方合作,定期做好信息技術(shù)設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作;
    (三)走社會化道路,聆聽校外聲音。
    1、定期組織后勤人員走出校門,多到兄弟學校去參觀、去考察、去學習。
    2、繼續(xù)進行后勤社會化的嘗試,加強對承包服務部的管理工作。
    (四)善于總結(jié)服務,撰寫后勤隨筆。
    1、建設(shè)后勤管理系統(tǒng),積累后勤工作資料;
    2、在工作中提高,積極進行理性反思,撰寫后勤工作日志;
    3、進一步要求后勤工作人員,每周撰寫簡單的后勤工作總結(jié),記錄所得和遇到的困難,積極參與草根隨筆評比。
    三、具體工作安排
    1、廣播室、學生閱覽室完工,投入使用。
    2、召開總務后勤人員會議,布置新學期工作。
    3、分發(fā)學生課本簿冊,教本教參交教導處。
    4、檢查電器電路,活動器械安全。
    5、準備好開學收費票據(jù)打印系統(tǒng),核對__年交納捐資助學學生名單。
    6、購買常用藥品,收一年級新生預防接種卡。
    7、重新聘用阿姨,搞好食堂衛(wèi)生,準備副食品材料,確保9月1日正常開伙。
    8、重新安裝辦公室電腦、打印機,調(diào)試。
    9、搞好圖書室衛(wèi)生,發(fā)放假期中的報紙雜志。
    學校防電信詐騙工作計劃篇八
    安全就是生命,是學校教育教學活動順利進行的基礎(chǔ)和保障。本學年,我們將繼續(xù)樹立安全第一、預防為主的意識,根據(jù)學生的特點,繼續(xù)開展安全教育活動,培養(yǎng)學生的安全意識,并提高他們的自我保護能力。為了進一步抓好安全教育工作,維護正常的教育教學秩序,提高安全意識,確保學生安全,把“安全重于泰山”的理念落到實處,切實抓好安全教育工作,特擬定本計劃。
    一、提高安全意識,加強班級管理
    牢固樹立“安全第一”的思想,排除安全隱患,加強學生日常行為習慣的安全教育。從小事做起,對學生曉之以理,從小事中培養(yǎng)學生的安全意識;動之以情,在小事中提高學生自我保護能力;導之以行,引導學生遠離安全事故。
    二、具體措施
    1、帶領(lǐng)附小的學生學習學校里有關(guān)安全教育的各項規(guī)定,增強學生學習、執(zhí)行規(guī)范守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識,切實保障學生的人生安全。
    2、自覺遵守交通規(guī)則,來回路上注意自己的行李安全,街上人多擁擠,要提高警惕,及時避讓,要在便道上走,過馬路要走人行橫道。不打鬧玩耍。
    3、強調(diào)課間文明休息,教育學生不在教室、過道追逐打鬧;有次序的進出教室;不隨便去操場玩耍;不攀爬籃球桿等危險的高處;不可從高處隨便跳下。
    4、不能帶刀或其它尖銳器物等危險物品到學校。
    5、上體育課或課間休息時要避免運動受傷,在運動或游戲時,教育學生注意規(guī)則,按順序進行,避免碰撞;不做危險性游戲。
    6、教育學生不在校園內(nèi)外玩水、玩火。不隨意觸碰電源插座和開關(guān)。
    7、上課時教育學生正確使用鉛筆、鋼筆等,不用筆戳同學;教育學生同學間要互相幫助、團結(jié)友愛、文明相處。
    8、盡量不帶錢和貴重物品來校,自己的物品保管好,拾到或丟了什么東西,及時報告老師。
    9、就餐問題。及時認真引導學生文明就餐,維持盛飯排隊秩序,提醒學生們講衛(wèi)生,講安全。
    10、凡大掃除、勞動課,老師都應親自在場,帶頭搞好班級衛(wèi)生,督促學生注意安全。平時教育孩子離開教室要及時的關(guān)燈,晚上下學還要關(guān)好門窗。
    以上各項要點認真講解。此外,在日常教育教學活動中,隨時對學生進行安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,讓學生在安全愉悅的校園環(huán)境中學習,讓家長放心,更好的完成教育教學任務。
    學校防電信詐騙工作計劃篇九
    堅持以黨的十_大精神和科學發(fā)展觀為指導,以油田教育中心工作會要求為目標,扎實工作,加強師德師風建設(shè),打造優(yōu)秀團隊,推進學校走上“服務為宗旨,就業(yè)為導向,升學為突破口;創(chuàng)新德育工作體系,深化教學模式改革,建立學歷教育與職業(yè)培訓并舉?!钡膬?nèi)涵發(fā)展之路,為社會和大慶地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技能型、實用型人才。
    二、工作目標
    1.以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),學習學校管理制度匯編。進一步開展“快樂生活,快樂學習,規(guī)范行為,服務社會”主題活動,提高黨員、干部、全體教職工基本素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
    2. 以“入軌、成型、定型教育”模式為框架,運用企業(yè)管理模式,突出“四個機制”管理方法,提高常規(guī)德育工作水平。
    3.以《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》為平臺,融合“大慶精神”、“鐵人精神”內(nèi)容,促進校園文化與企業(yè)文化進一步結(jié)合,形成外事職高校園文化特色,培養(yǎng)學生企業(yè)人的素質(zhì)。
    4. 以常規(guī)教學要求為標準,注重環(huán)節(jié)規(guī)范,嚴格文化課、理論課和操作課的過程管理,逐步完善教學常規(guī)管理。
    5.以“項目教學”方法為核心,引入微課程教學手段,堅持理論課進操作室的思想,實行技能課考核標準,打破學科界限,以賽促訓、以賽促練,提高學生技能水平。
    6. 以名師團隊和優(yōu)秀班主任團隊打造為目標,運用競賽、評比、選模、樹模、學模等多種方法,培養(yǎng)學校教學精英團隊和職業(yè)人教育(班主任)團隊。
    三、主要措施
    (一)培育和踐行社會主義核心價值觀,規(guī)范化管理
    全體教職工深刻領(lǐng)悟社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵以及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個人層面的價值準則要求,廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設(shè)為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型,評選表彰道德模范,形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。進一步落實20__版制度匯編的學習,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,以杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,提升工作效率。積極開展“快樂生活、快樂學習、規(guī)范行為、服務社會”主題活動,落實黨員干部服務社區(qū)活動,豐富教職工文體活動,營造寬松有序的工作環(huán)境,優(yōu)化教職工之間的關(guān)系,提高集體凝聚力。
    (二)推行和強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,精細化管理
    1.“入軌-成型-定型教育”模式化。一是規(guī)范學生的道德行為標準,建立一整套嚴格而科學的規(guī)章制度,具體可行的實施辦法,構(gòu)成完整有序的程序,并在實施過程中不斷細化、完善,而且要通過集中與日常的反復宣傳、教育,深入學生腦海,認真落實到行動,每學期開學要集中一周時間與軍訓結(jié)合,進行校紀、校規(guī)、校風、校訓的系統(tǒng)教育;二是要堅持反復抓、抓反復、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。在宣傳教育上不能怕重復,但形式方法要有創(chuàng)新,要生動活潑;三是促養(yǎng)成,重要的是落實踐行,督促檢查,切忌言而不行,行而不果。通過反復培養(yǎng)訓練,經(jīng)常的督促檢查,定時的評比表彰,全員互動塑造,驅(qū)動學生自我約束,自我完善的自覺性,實現(xiàn)良好行為習慣的定勢和鞏固,形成嚴格有序的品行秩序。
    2.“四個機制”管理精細化。精細管理是一種企業(yè)管理理念,在中職學校德育工作中實施精細化管理,要求做到人人都是德育工作者,做到事事有人管,處處有人管,時時有人管,這項工作需要全體教師的參與。
    (1)日常管理和節(jié)點管理。日常管理方面,要落實到五個統(tǒng)一即內(nèi)務的整齊統(tǒng)一(物品擺放、衛(wèi)生標準一致);衣服的整齊統(tǒng)一(統(tǒng)一的床上用品、統(tǒng)一的校服);上課、就寢、就餐、參加集會等的統(tǒng)一要求;學生獎懲制度的統(tǒng)一執(zhí)行;節(jié)點管理方面,每月一次專題節(jié)點會議,逐層、逐崗位整理管理過程中出現(xiàn)的問題,建立整改臺賬,落實整改措施,同時對相關(guān)學生進行重點了解,重點管理,重點教育。暢通與家長的信息渠道,及時掌握學生動態(tài),避免發(fā)生心理問題學生的過激行為。避免出現(xiàn)問題找家長-處理教育-再犯再找的惡性循環(huán),把問題解決在萌芽之中或初始階段。
    (2)班級與班級、年級與年級之間的競爭管理。一是德育主題選取(比如:自信心教育、成功教育、誠信教育等等)確立十個目標,學生進入學校學習以后,即按照德育目標啟動教育工作。每一個德目標在過程中反復,按照“目標不變,側(cè)重點發(fā)生變化”的要求操作。把十個德育目標變成學生兩年或者三年需要訓練的內(nèi)容;二是德育主題的學年規(guī)劃,要具體到每月一個目標,每個目標一個主題,一個月的教育時間一般分為四周,每周安排一個德育活動項目,使每周的德育主題明朗起來,集中起來;三是制定主題教育活動的方案,及組織實施;四是活動的反饋和實效性的評價。
    (3)班級管理實施企業(yè)化聯(lián)動管理。一是進一步完善企業(yè)化管理制度;二是健全和拓展學生日常行為規(guī)范的管理網(wǎng)絡;三是落實值日制度,真正做到定崗、定人、定時、定職、定責;四是樹立文明示范班,讓文明示范班既成為學生的一次道德體驗,又成為全校學生的文明示范;五是培養(yǎng)學生干部,特別是學生會干部參與管理。
    (4)不同年級分層管理。建立德育序列,內(nèi)容序列、時間序列、活動序列構(gòu)建的一個德育全程。按照學生的心理年齡,以學年為主線,以活動為主體,構(gòu)建線性德育程序,以提高德育的有效性。
    (三)構(gòu)建和創(chuàng)新職業(yè)教育特色的校園文化,職業(yè)化管理
    1.企業(yè)化理念進行職業(yè)思想教育。在《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》的課題研究成果的基礎(chǔ)上,融合“大慶精神、鐵人精神”的核心內(nèi)涵,概括起來就是八個字:“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”,即為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講究科學、“三老四嚴”的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。充分利用大慶地區(qū)企業(yè)精神的實質(zhì),對全體教職工和學生進行職業(yè)人的教育,進一步打造職業(yè)學校校園文化特色。
    2.開展主題活動,培養(yǎng)職業(yè)情操。精心設(shè)計組織開展“快樂生活,快樂學習,規(guī)范行為,服務社會”的校園文化活動,堅持“以人為本”,把“人本管理”放在首位,強調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人,通過企業(yè)文化激勵教職工和學生奮發(fā)上進,實現(xiàn)自身價值。
    3.根據(jù)班級專業(yè)實際,形成職業(yè)化的班級制度。通過制定符合本班專業(yè)實際的班規(guī),根據(jù)專業(yè)崗位制定具體班級制度,規(guī)范學生的日常行為,使其養(yǎng)成良好的習慣,要在學校各種紀律的基礎(chǔ)上,通過具有專業(yè)特色和職業(yè)特色班級制度的實施,使學生在校期間就能接受職業(yè)化的制度教育,使其更好地適應將來的就業(yè)環(huán)境。
    4.建立有效的學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡,搭建好“家校教育平臺“。一是利用“家?!?、“家班”教育平臺,使我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學生的再認識,把家長、社會等各方面的有利因素可能地整合為有益的教育力量,為學生的健康成長,創(chuàng)造良好的德育環(huán)境;二是加大學校與家長溝通渠道,確保每學期召開兩次家長會,每學期至少對外開放活動一次,及時把學生在校情況和學校教育教學管理各方面的工作成績展現(xiàn)給家長,有利于在校學生的管理。
    5.加強心理健康教育,落實危機干預預警制度。以面向全體學生,開展預防性與發(fā)展性的心理健康教育,幫助學生在自我認識,承受挫折,適應環(huán)境及學習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展,以努力提高全體學生心理健康素質(zhì),對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,給予有效的心理咨詢和輔導。著力建立學生心理健康“三預”(預防、預警、干預)機制。一是建立學生心理健康教育預防機制。建立班級、學校、心理輔導網(wǎng)絡,全面開展學生心理輔導,預防學生發(fā)生心理偏差。做好個案分析并建立跟蹤檔案。二是建立學生心理健康教育預警機制。學校要定期對學生心理健康水平進行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)問題,要及時發(fā)出警示,做到預防于未然。三是建立學生心理危機干預機制。