2021河南省南陽市內鄉(xiāng)縣民政局殯儀館招聘公告已發(fā)布，報名時間：2021年3月26日至3月30日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘名額
本次招聘勞務派遣人員15名,主要從事內鄉(xiāng)縣殯儀館業(yè)務輔助工作。
二、招聘的崗位、性質及工資待遇
此次公開招聘的輔助工作人員，屬政府購買服務，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到縣殯儀館工作，按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關待遇，費用由縣財政列支。
工資標準：人均2800元/月(含社會保險個人繳納部分?；竟べY1500元，績效工資1300元以內)，按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(五險一金)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、內鄉(xiāng)戶籍或長期在內鄉(xiāng)居住;
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;
3、服從組織分配，遵守單位工作紀律;
4、身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求;
5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。
(二)年齡、崗位條件
1、業(yè)務管理崗：年齡要求35周歲以下，擬招錄7名;
2、火化車間崗：年齡要求45周歲以下，男性，擬招錄6名;
3、司機崗：人員年齡要求45周歲以下，男性，擬招錄2名。
(三)學歷、專業(yè)條件
應聘業(yè)務管理崗位者要求大專及大專以上學歷的應往屆畢業(yè)生，熟練公文和信息撰寫，能熟練使用office辦公軟件的優(yōu)先;應聘火化車間人員要求初中以上文化，有駕駛證者優(yōu)先;應聘司機崗位要求初中以上文化，有C1駕駛證或以上，3年以上駕駛經驗。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、受黨政紀處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘工作流程
招聘業(yè)務輔助人員流程，包括發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序。
公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘公告
本公告通過內鄉(xiāng)親民網及“南陽市翔丞人力資源服務有限公司”微信公眾號等渠道向社會公開公布。
(二)報名
應聘者本人，持身份證、畢業(yè)證等證書原件及復印件、近期一寸免冠照片兩張，到南陽市翔丞人力資源服務有限公司報名。
報名時間：2021年3月26日至3月30日
報名地點：內鄉(xiāng)縣電商孵化園703室南陽市翔丞人力資源服務有限公司
報名費用：考務費150元/人。
(三)考試安排
按照疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
筆試內容為：《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》。報考人員持本人二代身份證、準考證參加筆試。
筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位，從高分到低分確定參加面試人員(若后一名成績并列，同時進入面試)，考試時間另行通知。
應聘車間和司機崗位人員不參加筆試。
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例進入面試(應聘車間和司機崗位人員根據報名資格審查情況確定面試名單)，面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分100分，占總成績的40%，面試成績低于60分的不予聘用。面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績✕60%十面試成績✕40%(應聘車間和司機崗位人員按照面試100分計算總成績)
(五)體檢與考察
根據考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢時間另行通知。體檢不合格出現職位空缺的，按總成績高低順序遞補。
體檢合格的人員即為考察對象?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾觳缓细癯霈F職位空缺的，按照綜合總成績依次等額遞補。
(六)公示及聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為5天。公示無異議后，由南陽市翔丞人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂錄用合同。被聘用的輔助人員應在規(guī)定時間內提供相關材料并履行報到手續(xù);試用期3個月，培訓或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除聘用合同;已聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定進行日常管理。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘所有相關信息可到南陽市翔丞人力資源服務有限公司咨詢。
咨詢電話：0377-65361666、13523667600
一、招聘名額
本次招聘勞務派遣人員15名,主要從事內鄉(xiāng)縣殯儀館業(yè)務輔助工作。
二、招聘的崗位、性質及工資待遇
此次公開招聘的輔助工作人員，屬政府購買服務，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到縣殯儀館工作，按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關待遇，費用由縣財政列支。
工資標準：人均2800元/月(含社會保險個人繳納部分?；竟べY1500元，績效工資1300元以內)，按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(五險一金)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、內鄉(xiāng)戶籍或長期在內鄉(xiāng)居住;
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;
3、服從組織分配，遵守單位工作紀律;
4、身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求;
5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。
(二)年齡、崗位條件
1、業(yè)務管理崗：年齡要求35周歲以下，擬招錄7名;
2、火化車間崗：年齡要求45周歲以下，男性，擬招錄6名;
3、司機崗：人員年齡要求45周歲以下，男性，擬招錄2名。
(三)學歷、專業(yè)條件
應聘業(yè)務管理崗位者要求大專及大專以上學歷的應往屆畢業(yè)生，熟練公文和信息撰寫，能熟練使用office辦公軟件的優(yōu)先;應聘火化車間人員要求初中以上文化，有駕駛證者優(yōu)先;應聘司機崗位要求初中以上文化，有C1駕駛證或以上，3年以上駕駛經驗。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、受黨政紀處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘工作流程
招聘業(yè)務輔助人員流程，包括發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序。
公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘公告
本公告通過內鄉(xiāng)親民網及“南陽市翔丞人力資源服務有限公司”微信公眾號等渠道向社會公開公布。
(二)報名
應聘者本人，持身份證、畢業(yè)證等證書原件及復印件、近期一寸免冠照片兩張，到南陽市翔丞人力資源服務有限公司報名。
報名時間：2021年3月26日至3月30日
報名地點：內鄉(xiāng)縣電商孵化園703室南陽市翔丞人力資源服務有限公司
報名費用：考務費150元/人。
(三)考試安排
按照疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
筆試內容為：《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》。報考人員持本人二代身份證、準考證參加筆試。
筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位，從高分到低分確定參加面試人員(若后一名成績并列，同時進入面試)，考試時間另行通知。
應聘車間和司機崗位人員不參加筆試。
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例進入面試(應聘車間和司機崗位人員根據報名資格審查情況確定面試名單)，面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分100分，占總成績的40%，面試成績低于60分的不予聘用。面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績✕60%十面試成績✕40%(應聘車間和司機崗位人員按照面試100分計算總成績)
(五)體檢與考察
根據考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢時間另行通知。體檢不合格出現職位空缺的，按總成績高低順序遞補。
體檢合格的人員即為考察對象?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾觳缓细癯霈F職位空缺的，按照綜合總成績依次等額遞補。
(六)公示及聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為5天。公示無異議后，由南陽市翔丞人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂錄用合同。被聘用的輔助人員應在規(guī)定時間內提供相關材料并履行報到手續(xù);試用期3個月，培訓或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除聘用合同;已聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定進行日常管理。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘所有相關信息可到南陽市翔丞人力資源服務有限公司咨詢。
咨詢電話：0377-65361666、13523667600