又到了一年一度的開學季，很多社團招新活動已經(jīng)開始著手在準備了。以下是整理的英語社團招新方案，歡迎閱讀！
【篇一】英語社團招新方案
一、活動時間：xx年9月10日--xx年9月12日
二、活動地點：主干道
三、招新對象：全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
七、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據(jù)面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
九、經(jīng)費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
【篇二】英語社團招新方案
一、活動目的及意義：展示xx英語社的風采，讓更多的學生了解xx英語社，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為xx英語社未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：20xx年10月10日
三、招新地點：貴州師范學院奮斗廣場
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：（1）通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；（2）通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳。
4、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、傳單設計。（技術）雙面，一面是社團宗旨和部門介紹，一面是報名表。
4、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調整。
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。
第三階段
1、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
2、申請初試，復試課室。一般申請明德樓5樓課室，512為候試室。
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx英語社的方案。
2、收表。
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現(xiàn)場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。2）引導人員要約2人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
六、招新人員分工：
（一）、宣傳工作：由外聯(lián)部和宣傳部負責。
（二）、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
部分開會內容未定，其它未涉及事情再做安排。
【篇一】英語社團招新方案
一、活動時間：xx年9月10日--xx年9月12日
二、活動地點：主干道
三、招新對象：全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
七、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據(jù)面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
九、經(jīng)費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
【篇二】英語社團招新方案
一、活動目的及意義：展示xx英語社的風采，讓更多的學生了解xx英語社，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為xx英語社未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：20xx年10月10日
三、招新地點：貴州師范學院奮斗廣場
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：（1）通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；（2）通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳。
4、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、傳單設計。（技術）雙面，一面是社團宗旨和部門介紹，一面是報名表。
4、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調整。
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。
第三階段
1、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
2、申請初試，復試課室。一般申請明德樓5樓課室，512為候試室。
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx英語社的方案。
2、收表。
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現(xiàn)場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。2）引導人員要約2人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
六、招新人員分工：
（一）、宣傳工作：由外聯(lián)部和宣傳部負責。
（二）、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
部分開會內容未定，其它未涉及事情再做安排。