2021年重慶市屬事業(yè)單位招聘公告【968人】已發(fā)布，本次公開招聘實行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2021年4月9日9:00至4月14日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。為了方便考生報考,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
公共科目筆試網(wǎng)上報名
1.提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2021年4月9日9:00至4月14日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結(jié)果。招聘方對報考資格進行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2021年4月16日9:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2021年4月18日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準的標(biāo)準收?。?。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。
5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務(wù)費的人員，可于2021年5月6日—5月9日登錄重慶人力資源社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。
專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報名
報考市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2021年4月10日9:00至4月18日9:00期間，通過重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.cqwsrc.com）進行專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報名，有關(guān)信息詳見本公告附件《非職員崗位專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽》（附件4）。其他崗位安排有專業(yè)科目筆試的，均不需另外報名，應(yīng)聘人員持公共科目筆試準考證和本人居民身份證原件，在指定時間地點參加專業(yè)科目筆試，具體要求詳見本公告附件4。
筆試
1.公共科目筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的為準，采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》、《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》或《綜合基礎(chǔ)知識》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日（星期日）。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。
2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1。
職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日（星期日），具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識》科目筆試成績。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識的，由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。非職員崗位專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點由招聘方通知，有關(guān)信息詳見本公告附件4。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定；
B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定；
C類崗位進入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定；
D類崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。
（3）若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可降低競爭比例開考。
（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同用人單位公示，詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》（附件5）。
資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向負責(zé)資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件6）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
面試
面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等由招聘方通知，詳見本公告附件5。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試各科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。
考試考核總成績計算
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”，分別按以下規(guī)則計算總成績：
A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；
C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%；
D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。
體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定（當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾焱瓿珊螅疾旖M應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績均不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試各科成績在60分以上人員的綜合面試成績的平均成績。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。
凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務(wù)期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
報名入口
【點擊進入：2021年重慶市屬事業(yè)單位招聘報名入口】
附件1：2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx（提取碼：n1d8）
附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc（提取碼：8pph）
附件3：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx（提取碼：ik3s）
附件4：非職員崗位專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽表.doc（提取碼：m58f）
附件5：面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表.docx（提取碼：5tkz）
附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc（提取碼：d6h9）
報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
公共科目筆試網(wǎng)上報名
1.提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2021年4月9日9:00至4月14日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結(jié)果。招聘方對報考資格進行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2021年4月16日9:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2021年4月18日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準的標(biāo)準收?。?。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。
5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務(wù)費的人員，可于2021年5月6日—5月9日登錄重慶人力資源社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。
專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報名
報考市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2021年4月10日9:00至4月18日9:00期間，通過重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.cqwsrc.com）進行專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報名，有關(guān)信息詳見本公告附件《非職員崗位專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽》（附件4）。其他崗位安排有專業(yè)科目筆試的，均不需另外報名，應(yīng)聘人員持公共科目筆試準考證和本人居民身份證原件，在指定時間地點參加專業(yè)科目筆試，具體要求詳見本公告附件4。
筆試
1.公共科目筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的為準，采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》、《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》或《綜合基礎(chǔ)知識》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日（星期日）。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。
2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1。
職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日（星期日），具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識》科目筆試成績。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識的，由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。非職員崗位專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點由招聘方通知，有關(guān)信息詳見本公告附件4。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定；
B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定；
C類崗位進入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定；
D類崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。
（3）若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可降低競爭比例開考。
（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同用人單位公示，詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》（附件5）。
資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向負責(zé)資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件6）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
面試
面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等由招聘方通知，詳見本公告附件5。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試各科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。
考試考核總成績計算
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”，分別按以下規(guī)則計算總成績：
A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；
C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%；
D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。
體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定（當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾焱瓿珊螅疾旖M應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績均不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試各科成績在60分以上人員的綜合面試成績的平均成績。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。
凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務(wù)期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
報名入口
【點擊進入：2021年重慶市屬事業(yè)單位招聘報名入口】
附件1：2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx（提取碼：n1d8）
附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc（提取碼：8pph）
附件3：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx（提取碼：ik3s）
附件4：非職員崗位專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽表.doc（提取碼：m58f）
附件5：面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表.docx（提取碼：5tkz）
附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc（提取碼：d6h9）