德國(guó)是歐盟成員國(guó)第一大經(jīng)濟(jì)體，被媒體評(píng)為適合宜居的國(guó)家，所以很多人選擇移民德國(guó)。而且德國(guó)也因?yàn)榻陙?lái)人口數(shù)量下降，尤其是老齡化嚴(yán)重，因此德國(guó)政府也一直敞開(kāi)懷抱歡迎移民德國(guó)人士。以下是整理的移民德國(guó)后的生活優(yōu)勢(shì)，歡迎閱讀！
【篇一】移民德國(guó)后的生活優(yōu)勢(shì)
德國(guó)是福利大國(guó)，也是教育強(qiáng)國(guó)。德國(guó)人不僅有免費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)，全民享受養(yǎng)老金。此外，德國(guó)的社會(huì)福利是全球赫赫有名的，其醫(yī)療保障體系非常健全，保險(xiǎn)覆蓋率100%。中德貿(mào)易額達(dá)1512.9億美元，占中國(guó)與歐盟貿(mào)易額逾三分之一。中國(guó)首次成為德國(guó)大貿(mào)易伙伴，德國(guó)也是中國(guó)在歐盟大投資國(guó)和技術(shù)引進(jìn)國(guó)。德中進(jìn)出口總額達(dá)1866億歐元。創(chuàng)雙邊貿(mào)易歷史紀(jì)錄。中國(guó)連續(xù)第二年成為德國(guó)重要的貿(mào)易伙伴。
德國(guó)的生活成本在西歐國(guó)家屬于低的。民以食為天，與歐共體的其它國(guó)家相比德國(guó)的食品占支出的比例很低。平均每個(gè)家庭每月在350歐左右。德超市里的食品大都以歐分計(jì)算，只有肉類才以歐元為單位。通常10-20歐元就可以買(mǎi)到一大筐的食品，足夠一星期食用。德國(guó)基本的食品價(jià)格便宜，根本原因是德國(guó)政府進(jìn)行了大量的補(bǔ)貼。這樣做的理由是，必須保證每個(gè)人的生存，讓民眾不會(huì)為基本的生活用品發(fā)愁。
絕大部分的商店都是周一至周六，晚到20:00，有些可能只到19:00或者周六更早關(guān)門(mén)。巴伐利亞州的商店和超市為保守，20:00一定關(guān)門(mén)，其他州的超市會(huì)有開(kāi)到22:00甚至24:00，周日也有可能開(kāi)門(mén)?；疖?chē)站內(nèi)的店和超市周日是營(yíng)業(yè)的。旅游紀(jì)念品店在周日和節(jié)假日也基本是營(yíng)業(yè)的。在德國(guó)生活的你，記得多儲(chǔ)備一兩天的糧食。
冬季打折季，通常始于圣誕假期后的第1天，即12月27日，持續(xù)到1月底左右。夏季打折季，通常始于6月的后兩周，持續(xù)到7月底左右。季中打折很少，主要是一些流行服飾品牌。在德國(guó)也有黑色星期五，是個(gè)瘋狂買(mǎi)買(mǎi)的日子，絕大多數(shù)的產(chǎn)品都是打折的。
【篇二】德國(guó)藍(lán)卡移民的申請(qǐng)指南
德國(guó)修改并推出德國(guó)歐盟藍(lán)卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國(guó)工作?？蛻糁恍枰胁惶叩馁Y金實(shí)力，在3個(gè)月左右的時(shí)間即可實(shí)現(xiàn)全家一起登錄德國(guó)，并且享受德國(guó)超高的社會(huì)福利；配偶及子女可通過(guò)家庭團(tuán)聚定居德國(guó)；全家共同享受德國(guó)強(qiáng)福利。
一、申請(qǐng)條件
1）本科以以上學(xué)歷
2）申請(qǐng)人年滿18周歲，未滿60周歲
3）無(wú)犯罪記錄
4）無(wú)語(yǔ)言要求
備注：藍(lán)卡為主申請(qǐng)人申請(qǐng)并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請(qǐng)人同時(shí)遞交申請(qǐng)獲得家庭團(tuán)聚居留卡，其福利待遇同藍(lán)卡待遇。
二、申請(qǐng)德國(guó)藍(lán)卡的步驟
1、滿足申請(qǐng)藍(lán)卡門(mén)檻，得到德國(guó)雇主offer，簽訂一份為期至少一年的雇傭合同。
德國(guó)藍(lán)卡的門(mén)檻是，本科以上德國(guó)學(xué)歷或德國(guó)認(rèn)可的其它國(guó)家同等學(xué)歷，雇主合同年薪達(dá)到5.36萬(wàn)歐以上。相比普通工作移民，藍(lán)卡砍掉了一些麻煩的手續(xù)和監(jiān)管層面的限制。
目前而言，大學(xué)以上學(xué)歷是必不可少的條件，德國(guó)居留法第19A條第一款第二項(xiàng)有過(guò)規(guī)定，如果申請(qǐng)人沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，但有至少五年以上從事某項(xiàng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，也具備申請(qǐng)藍(lán)卡的資格，該條款授權(quán)德國(guó)勞工部和社會(huì)保障部制定有關(guān)于使用該條款的具體管理?xiàng)l例。但是一直以來(lái)德國(guó)政府沒(méi)有制定關(guān)于這方面的詳細(xì)的政府細(xì)則，所以實(shí)際應(yīng)用中，藍(lán)卡申請(qǐng)者現(xiàn)階段還是必須要有大學(xué)以上學(xué)歷。
2、向德國(guó)駐華使領(lǐng)館機(jī)構(gòu)（北京，上海，廣州，成都，沈陽(yáng)）遞交簽證申請(qǐng)，若工作條件滿足要求，三個(gè)月內(nèi)可以獲得有效入境簽證，持有該簽證有權(quán)入境德國(guó)并生活，工作，換卡。
在這一步程序中，如果領(lǐng)事館覺(jué)得有必要，會(huì)進(jìn)行官方內(nèi)部咨詢程序，也就是由德國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)申請(qǐng)者的工作條件進(jìn)行審核。
如果勞動(dòng)合同中規(guī)定的固定工資數(shù)沒(méi)有達(dá)到申請(qǐng)藍(lán)卡的工資標(biāo)準(zhǔn)，但是在合同中又規(guī)定了一些固定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助，那么這些固定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助是可以計(jì)算到固定工資中的。
同時(shí)，雇傭合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容必須和藍(lán)卡申請(qǐng)者所學(xué)專業(yè)相匹配，如果匹配性存疑，移民局或領(lǐng)事館也可能會(huì)以此為理由，否決藍(lán)卡申請(qǐng)。
3、入境德國(guó)，在入境簽證有效期內(nèi)向所在居住地外國(guó)人管理局遞交歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)，并獲得藍(lán)卡居留。
藍(lán)卡持有人的配偶及其子女有權(quán)申請(qǐng)居留許可，在德國(guó)不受限制的工作或接受教育，且不需要提供任何德語(yǔ)語(yǔ)言證明。
獲得藍(lán)卡后，如果要變更雇主或者工作領(lǐng)域，需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)赝夤芫值耐?，滿足申請(qǐng)藍(lán)卡的條件，在這一步里可以放寬專業(yè)限制，從事任何高資質(zhì)水平工作，但憑工作獲得的藍(lán)卡不允許持有人自主創(chuàng)業(yè)。
同樣，如果與藍(lán)卡綁定的工作關(guān)系提前終止，藍(lán)卡持有人有義務(wù)告知當(dāng)?shù)赝鈬?guó)人管理局，外國(guó)人管理局依據(jù)自己的判斷為持有人的居留許可確定補(bǔ)充期限，持有人必須在該期限內(nèi)重新找到工作。
4、達(dá)到工作時(shí)限與語(yǔ)言等文化融合要求后，申請(qǐng)永居或護(hù)照。
獲得藍(lán)卡21個(gè)月后，申請(qǐng)者德語(yǔ)通過(guò)測(cè)試獲得B1以上分?jǐn)?shù)；或，獲得藍(lán)卡33個(gè)月后，申請(qǐng)者德語(yǔ)通過(guò)測(cè)試獲得A1以上分?jǐn)?shù)，可以申請(qǐng)永居。
需要注意的是，雖然藍(lán)卡持有要求基本被宣傳是每年入境停留，好一星期以上，但除非你只想在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎駝t這個(gè)持有條件毫無(wú)意義。
德國(guó)藍(lán)卡轉(zhuǎn)永居有移民監(jiān)要求：每年居住時(shí)間達(dá)到183天以上，通過(guò)語(yǔ)言考試B1以上水平，且存在面試，需要與當(dāng)?shù)赝鈬?guó)人管理局的辦公人員聊上三，五分鐘。
而且，德國(guó)存在永居每年配額固定的事實(shí)，當(dāng)配額較緊時(shí)，外國(guó)人管理局可能會(huì)以各種理由卡一段時(shí)間永居。
比如說(shuō)，永居審核時(shí)，一般會(huì)確認(rèn)申請(qǐng)人是否真實(shí)工作，是否居住在德國(guó)，如果配額較緊，對(duì)這些審查，要求提交材料就會(huì)更嚴(yán)，而一旦查出虛假工作，申請(qǐng)人此生將很難再進(jìn)入歐盟。
德國(guó)的入籍要求是：主申在德國(guó)合法居留八年，八年里住滿七年零兩個(gè)月并且正常報(bào)稅，可申請(qǐng)入籍。
副申在主申達(dá)到入籍要求（納稅滿五年，通過(guò)德語(yǔ)B1，住滿七年零兩個(gè)月）后即可申請(qǐng)護(hù)照。
擴(kuò)展閱讀：移民德國(guó)后可以享受的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無(wú)論是以法人簽來(lái)德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó)，只能通過(guò)留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無(wú)論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒(méi)有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過(guò)父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開(kāi)始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
8.兒童金
在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開(kāi)始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢(qián)至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。
【篇一】移民德國(guó)后的生活優(yōu)勢(shì)
德國(guó)是福利大國(guó)，也是教育強(qiáng)國(guó)。德國(guó)人不僅有免費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)，全民享受養(yǎng)老金。此外，德國(guó)的社會(huì)福利是全球赫赫有名的，其醫(yī)療保障體系非常健全，保險(xiǎn)覆蓋率100%。中德貿(mào)易額達(dá)1512.9億美元，占中國(guó)與歐盟貿(mào)易額逾三分之一。中國(guó)首次成為德國(guó)大貿(mào)易伙伴，德國(guó)也是中國(guó)在歐盟大投資國(guó)和技術(shù)引進(jìn)國(guó)。德中進(jìn)出口總額達(dá)1866億歐元。創(chuàng)雙邊貿(mào)易歷史紀(jì)錄。中國(guó)連續(xù)第二年成為德國(guó)重要的貿(mào)易伙伴。
德國(guó)的生活成本在西歐國(guó)家屬于低的。民以食為天，與歐共體的其它國(guó)家相比德國(guó)的食品占支出的比例很低。平均每個(gè)家庭每月在350歐左右。德超市里的食品大都以歐分計(jì)算，只有肉類才以歐元為單位。通常10-20歐元就可以買(mǎi)到一大筐的食品，足夠一星期食用。德國(guó)基本的食品價(jià)格便宜，根本原因是德國(guó)政府進(jìn)行了大量的補(bǔ)貼。這樣做的理由是，必須保證每個(gè)人的生存，讓民眾不會(huì)為基本的生活用品發(fā)愁。
絕大部分的商店都是周一至周六，晚到20:00，有些可能只到19:00或者周六更早關(guān)門(mén)。巴伐利亞州的商店和超市為保守，20:00一定關(guān)門(mén)，其他州的超市會(huì)有開(kāi)到22:00甚至24:00，周日也有可能開(kāi)門(mén)?；疖?chē)站內(nèi)的店和超市周日是營(yíng)業(yè)的。旅游紀(jì)念品店在周日和節(jié)假日也基本是營(yíng)業(yè)的。在德國(guó)生活的你，記得多儲(chǔ)備一兩天的糧食。
冬季打折季，通常始于圣誕假期后的第1天，即12月27日，持續(xù)到1月底左右。夏季打折季，通常始于6月的后兩周，持續(xù)到7月底左右。季中打折很少，主要是一些流行服飾品牌。在德國(guó)也有黑色星期五，是個(gè)瘋狂買(mǎi)買(mǎi)的日子，絕大多數(shù)的產(chǎn)品都是打折的。
【篇二】德國(guó)藍(lán)卡移民的申請(qǐng)指南
德國(guó)修改并推出德國(guó)歐盟藍(lán)卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國(guó)工作?？蛻糁恍枰胁惶叩馁Y金實(shí)力，在3個(gè)月左右的時(shí)間即可實(shí)現(xiàn)全家一起登錄德國(guó)，并且享受德國(guó)超高的社會(huì)福利；配偶及子女可通過(guò)家庭團(tuán)聚定居德國(guó)；全家共同享受德國(guó)強(qiáng)福利。
一、申請(qǐng)條件
1）本科以以上學(xué)歷
2）申請(qǐng)人年滿18周歲，未滿60周歲
3）無(wú)犯罪記錄
4）無(wú)語(yǔ)言要求
備注：藍(lán)卡為主申請(qǐng)人申請(qǐng)并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請(qǐng)人同時(shí)遞交申請(qǐng)獲得家庭團(tuán)聚居留卡，其福利待遇同藍(lán)卡待遇。
二、申請(qǐng)德國(guó)藍(lán)卡的步驟
1、滿足申請(qǐng)藍(lán)卡門(mén)檻，得到德國(guó)雇主offer，簽訂一份為期至少一年的雇傭合同。
德國(guó)藍(lán)卡的門(mén)檻是，本科以上德國(guó)學(xué)歷或德國(guó)認(rèn)可的其它國(guó)家同等學(xué)歷，雇主合同年薪達(dá)到5.36萬(wàn)歐以上。相比普通工作移民，藍(lán)卡砍掉了一些麻煩的手續(xù)和監(jiān)管層面的限制。
目前而言，大學(xué)以上學(xué)歷是必不可少的條件，德國(guó)居留法第19A條第一款第二項(xiàng)有過(guò)規(guī)定，如果申請(qǐng)人沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，但有至少五年以上從事某項(xiàng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，也具備申請(qǐng)藍(lán)卡的資格，該條款授權(quán)德國(guó)勞工部和社會(huì)保障部制定有關(guān)于使用該條款的具體管理?xiàng)l例。但是一直以來(lái)德國(guó)政府沒(méi)有制定關(guān)于這方面的詳細(xì)的政府細(xì)則，所以實(shí)際應(yīng)用中，藍(lán)卡申請(qǐng)者現(xiàn)階段還是必須要有大學(xué)以上學(xué)歷。
2、向德國(guó)駐華使領(lǐng)館機(jī)構(gòu)（北京，上海，廣州，成都，沈陽(yáng)）遞交簽證申請(qǐng)，若工作條件滿足要求，三個(gè)月內(nèi)可以獲得有效入境簽證，持有該簽證有權(quán)入境德國(guó)并生活，工作，換卡。
在這一步程序中，如果領(lǐng)事館覺(jué)得有必要，會(huì)進(jìn)行官方內(nèi)部咨詢程序，也就是由德國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)申請(qǐng)者的工作條件進(jìn)行審核。
如果勞動(dòng)合同中規(guī)定的固定工資數(shù)沒(méi)有達(dá)到申請(qǐng)藍(lán)卡的工資標(biāo)準(zhǔn)，但是在合同中又規(guī)定了一些固定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助，那么這些固定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助是可以計(jì)算到固定工資中的。
同時(shí)，雇傭合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容必須和藍(lán)卡申請(qǐng)者所學(xué)專業(yè)相匹配，如果匹配性存疑，移民局或領(lǐng)事館也可能會(huì)以此為理由，否決藍(lán)卡申請(qǐng)。
3、入境德國(guó)，在入境簽證有效期內(nèi)向所在居住地外國(guó)人管理局遞交歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)，并獲得藍(lán)卡居留。
藍(lán)卡持有人的配偶及其子女有權(quán)申請(qǐng)居留許可，在德國(guó)不受限制的工作或接受教育，且不需要提供任何德語(yǔ)語(yǔ)言證明。
獲得藍(lán)卡后，如果要變更雇主或者工作領(lǐng)域，需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)赝夤芫值耐?，滿足申請(qǐng)藍(lán)卡的條件，在這一步里可以放寬專業(yè)限制，從事任何高資質(zhì)水平工作，但憑工作獲得的藍(lán)卡不允許持有人自主創(chuàng)業(yè)。
同樣，如果與藍(lán)卡綁定的工作關(guān)系提前終止，藍(lán)卡持有人有義務(wù)告知當(dāng)?shù)赝鈬?guó)人管理局，外國(guó)人管理局依據(jù)自己的判斷為持有人的居留許可確定補(bǔ)充期限，持有人必須在該期限內(nèi)重新找到工作。
4、達(dá)到工作時(shí)限與語(yǔ)言等文化融合要求后，申請(qǐng)永居或護(hù)照。
獲得藍(lán)卡21個(gè)月后，申請(qǐng)者德語(yǔ)通過(guò)測(cè)試獲得B1以上分?jǐn)?shù)；或，獲得藍(lán)卡33個(gè)月后，申請(qǐng)者德語(yǔ)通過(guò)測(cè)試獲得A1以上分?jǐn)?shù)，可以申請(qǐng)永居。
需要注意的是，雖然藍(lán)卡持有要求基本被宣傳是每年入境停留，好一星期以上，但除非你只想在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎駝t這個(gè)持有條件毫無(wú)意義。
德國(guó)藍(lán)卡轉(zhuǎn)永居有移民監(jiān)要求：每年居住時(shí)間達(dá)到183天以上，通過(guò)語(yǔ)言考試B1以上水平，且存在面試，需要與當(dāng)?shù)赝鈬?guó)人管理局的辦公人員聊上三，五分鐘。
而且，德國(guó)存在永居每年配額固定的事實(shí)，當(dāng)配額較緊時(shí)，外國(guó)人管理局可能會(huì)以各種理由卡一段時(shí)間永居。
比如說(shuō)，永居審核時(shí)，一般會(huì)確認(rèn)申請(qǐng)人是否真實(shí)工作，是否居住在德國(guó)，如果配額較緊，對(duì)這些審查，要求提交材料就會(huì)更嚴(yán)，而一旦查出虛假工作，申請(qǐng)人此生將很難再進(jìn)入歐盟。
德國(guó)的入籍要求是：主申在德國(guó)合法居留八年，八年里住滿七年零兩個(gè)月并且正常報(bào)稅，可申請(qǐng)入籍。
副申在主申達(dá)到入籍要求（納稅滿五年，通過(guò)德語(yǔ)B1，住滿七年零兩個(gè)月）后即可申請(qǐng)護(hù)照。
擴(kuò)展閱讀：移民德國(guó)后可以享受的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無(wú)論是以法人簽來(lái)德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó)，只能通過(guò)留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無(wú)論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒(méi)有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過(guò)父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開(kāi)始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
8.兒童金
在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開(kāi)始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢(qián)至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。