個人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。以下是整理的人事行政經(jīng)理個人簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】人事行政經(jīng)理個人簡歷
姓名：*****出生年月：1982-2
性別：男身高：175
婚姻狀況：已婚籍貫：甘肅隴南
政治面貌：其它目前所在地：上溪鎮(zhèn)
求職意向
期望職位：行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理
職位類型：全職工作地點：浙江省
工資待遇：5000住房要求：面議
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：8年
20xx-10至20xx-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理
公司各項管理制度的起草和落實、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平，組織督導(dǎo)車間班組晨會的落實，組織公司全體員工月底召開員工大會，人事檔案的完善、建立與存檔管理，人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實施。全體員工的勞動合同簽訂與解除管理，外來人員暫住證的辦理與審驗，工傷保險的辦理，公司車輛的使用管理，食堂的衛(wèi)生、伙食的管理，外勤聯(lián)絡(luò)工作，政府部門的來訪接待與工作上的協(xié)助和落實。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理，員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理，生產(chǎn)車間消防安全責(zé)任制的落實，生產(chǎn)車間特殊崗位的“員工三級教育與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車間《5S現(xiàn)場管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實。公司保安部門的工作職責(zé)與公司廠門口的管理制度。
【篇二】人事行政經(jīng)理個人簡歷
基本信息
姓名：靳XX性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢
戶籍：湖南年齡：30
現(xiàn)所在地：四川身高：179
聯(lián)系電話：135***27758
求職意向
希望崗位：人事行政經(jīng)理
工作年限：7年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負責(zé)管理餐飲銷售團隊，負責(zé)酒店和餐廳部分的銷售。
2、負責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計劃。
3、負責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)。
3、負責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負責(zé)維護醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作。
5、負責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負責(zé)原輔料來料檢驗。
2、負責(zé)成品半成品原物料微生物檢測。
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗。
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：食品科學(xué)與工程
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，對問題進行準(zhǔn)確定位，找出有效的解決辦法。
【篇三】人事行政經(jīng)理個人簡歷
姓名：*****出生年月：1985-7
性別：男身高：172
婚姻狀況：已婚籍貫：江西九江
政治面貌：群眾目前所在地：義烏機場路
求職意向
期望職位：人事行政經(jīng)理
職位類型：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5年
工作經(jīng)歷：
時間：20xx-2至20xx-7
公司：義烏創(chuàng)佳文具有限公司
部門：人事行政部
職位：人事經(jīng)理
教育背景
高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：九江職業(yè)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：行政管理畢業(yè)時間：20xx-1
第一外語：英語水平：熟練
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.9——20xx.1九江職業(yè)大學(xué)
自我評價
自我評價：
熟知人事及行政的工作流程，能建立企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)以及細致的人事考核體系，能從一個企業(yè)的基本5S向7S系統(tǒng)延伸。
能快速的建立起一套適合企業(yè)的規(guī)章制度并能更好的實施。
對后勤保障方面有一套自己的方法，并接受過日本專門的人事工作培訓(xùn)以及總經(jīng)理助理工作培訓(xùn)。能將企業(yè)文化融入公司的培訓(xùn)系統(tǒng)并主持過多次的員工培訓(xùn)《包括崗前培訓(xùn)，員工的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，工作細節(jié)培訓(xùn)，以及員工關(guān)系處理培訓(xùn)》曾多次參與工廠的驗廠方面的工作，以及對政府，客戶接待工作。
【篇一】人事行政經(jīng)理個人簡歷
姓名：*****出生年月：1982-2
性別：男身高：175
婚姻狀況：已婚籍貫：甘肅隴南
政治面貌：其它目前所在地：上溪鎮(zhèn)
求職意向
期望職位：行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理
職位類型：全職工作地點：浙江省
工資待遇：5000住房要求：面議
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：8年
20xx-10至20xx-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理
公司各項管理制度的起草和落實、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平，組織督導(dǎo)車間班組晨會的落實，組織公司全體員工月底召開員工大會，人事檔案的完善、建立與存檔管理，人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實施。全體員工的勞動合同簽訂與解除管理，外來人員暫住證的辦理與審驗，工傷保險的辦理，公司車輛的使用管理，食堂的衛(wèi)生、伙食的管理，外勤聯(lián)絡(luò)工作，政府部門的來訪接待與工作上的協(xié)助和落實。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理，員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理，生產(chǎn)車間消防安全責(zé)任制的落實，生產(chǎn)車間特殊崗位的“員工三級教育與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車間《5S現(xiàn)場管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實。公司保安部門的工作職責(zé)與公司廠門口的管理制度。
【篇二】人事行政經(jīng)理個人簡歷
基本信息
姓名：靳XX性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢
戶籍：湖南年齡：30
現(xiàn)所在地：四川身高：179
聯(lián)系電話：135***27758
求職意向
希望崗位：人事行政經(jīng)理
工作年限：7年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負責(zé)管理餐飲銷售團隊，負責(zé)酒店和餐廳部分的銷售。
2、負責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計劃。
3、負責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)。
3、負責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負責(zé)維護醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作。
5、負責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負責(zé)原輔料來料檢驗。
2、負責(zé)成品半成品原物料微生物檢測。
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗。
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：食品科學(xué)與工程
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，對問題進行準(zhǔn)確定位，找出有效的解決辦法。
【篇三】人事行政經(jīng)理個人簡歷
姓名：*****出生年月：1985-7
性別：男身高：172
婚姻狀況：已婚籍貫：江西九江
政治面貌：群眾目前所在地：義烏機場路
求職意向
期望職位：人事行政經(jīng)理
職位類型：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5年
工作經(jīng)歷：
時間：20xx-2至20xx-7
公司：義烏創(chuàng)佳文具有限公司
部門：人事行政部
職位：人事經(jīng)理
教育背景
高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：九江職業(yè)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：行政管理畢業(yè)時間：20xx-1
第一外語：英語水平：熟練
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.9——20xx.1九江職業(yè)大學(xué)
自我評價
自我評價：
熟知人事及行政的工作流程，能建立企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)以及細致的人事考核體系，能從一個企業(yè)的基本5S向7S系統(tǒng)延伸。
能快速的建立起一套適合企業(yè)的規(guī)章制度并能更好的實施。
對后勤保障方面有一套自己的方法，并接受過日本專門的人事工作培訓(xùn)以及總經(jīng)理助理工作培訓(xùn)。能將企業(yè)文化融入公司的培訓(xùn)系統(tǒng)并主持過多次的員工培訓(xùn)《包括崗前培訓(xùn)，員工的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，工作細節(jié)培訓(xùn)，以及員工關(guān)系處理培訓(xùn)》曾多次參與工廠的驗廠方面的工作，以及對政府，客戶接待工作。