2020陜西延安市延長(zhǎng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘11人，報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足延長(zhǎng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“延長(zhǎng)聯(lián)社”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)選用業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、用工需求及形式
本次選用員工用工形式為業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工，計(jì)劃選用11名，其中全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比不低于60%。
二、用工對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
2.年齡應(yīng)在28周歲及以下(即1992年9月17日以后出生);
3.第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招普通全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口專(zhuān)業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在全省農(nóng)合機(jī)構(gòu)無(wú)不良貸款且不在失信人員名單庫(kù)中(查詢(xún)征信記錄并留存?zhèn)浒?;
5.身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳;
6.有銀行或者金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，985、211高校畢業(yè)生及研究生學(xué)歷者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;有穩(wěn)定儲(chǔ)源者優(yōu)先;
7.原則上具有延長(zhǎng)縣戶(hù)籍或?yàn)檠娱L(zhǎng)縣常駐人口;
8.建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先，需提供貧困戶(hù)相關(guān)證明資料;
9.選用人員需在入職前完成不低于100萬(wàn)元攬儲(chǔ)任務(wù)(建檔立卡貧困戶(hù)子女除外);
10.選用人員入職后，需繳納人事檔案和畢業(yè)證書(shū)由單位代為保管，在此期間需晉升學(xué)歷的，單位提供復(fù)印件和代管證明。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;
2.曾受過(guò)開(kāi)除處分或被原單位辭退的;
3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)的;
4.與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、遵循原則
(一)選用過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》。
(二)堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”的工作原則。選用工作中,在嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社基本條件的前提下，要做到“四個(gè)優(yōu)先”：即重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)且具有銀行從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先、建檔立卡貧困戶(hù)子女優(yōu)先、具有穩(wěn)定儲(chǔ)源者優(yōu)先。
四、選用流程
(一)發(fā)布公告
在各機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)室前張貼、在官方網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托報(bào)名。本次選用人員報(bào)名時(shí)間為2020年9月17日至2020年9月22日(8:30-12：00,14:30-17:30)，報(bào)名地點(diǎn)為延長(zhǎng)聯(lián)社三樓綜合部，聯(lián)系人：魏芳聯(lián)系電話(huà)：0911-8612344
2.報(bào)名人員攜帶有效證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，本人、配偶及父母征信查詢(xún)記錄，本人近期一寸彩色免冠照片3張)。報(bào)名人員攜帶以上資料到延長(zhǎng)聯(lián)社三樓綜合部進(jìn)行登記、資格審核(復(fù)印件材料不予退還)。
(三)考試
考試分為面試和筆試，滿(mǎn)分均為100分，考試終成績(jī)=面試成績(jī)的40%+筆試成績(jī)的60%。
1.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入面試。
2.筆試
采取閉卷考試的形式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低1:3的比例進(jìn)入筆試。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，公文寫(xiě)作知識(shí)。
(四)體檢
按照招錄人員計(jì)劃，通過(guò)考試的人員按總成績(jī)由高到低1:1比例進(jìn)入體檢，體檢人員需持二級(jí)甲等及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告交至延長(zhǎng)聯(lián)社綜合部。體檢項(xiàng)目應(yīng)至少包含:內(nèi)科、外科、眼科、耳喉鼻科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功十項(xiàng)、心電圖、腹部B超，胸部正位片，乙肝五項(xiàng)、梅毒測(cè)定、核酸檢測(cè)項(xiàng)目。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格的，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(五)招錄、公示及入職
根據(jù)筆試及體檢情況，確定擬錄用人選。待省聯(lián)社復(fù)核通過(guò)后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5日的公示，公示無(wú)異議后，選用人員需提供攬儲(chǔ)憑條復(fù)印件，經(jīng)延長(zhǎng)聯(lián)社核實(shí)后，通知擬錄用人員報(bào)到，并為其辦理入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息及提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，我單位隨時(shí)有權(quán)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)對(duì)不服從延長(zhǎng)聯(lián)社分配、管理或違反規(guī)章制度、不能勝任崗位工作的，我單位隨時(shí)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
特別提醒：本次招錄考試，不指定任何學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)資料，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生慎重，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足延長(zhǎng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“延長(zhǎng)聯(lián)社”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)選用業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、用工需求及形式
本次選用員工用工形式為業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工，計(jì)劃選用11名，其中全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比不低于60%。
二、用工對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
2.年齡應(yīng)在28周歲及以下(即1992年9月17日以后出生);
3.第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招普通全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口專(zhuān)業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在全省農(nóng)合機(jī)構(gòu)無(wú)不良貸款且不在失信人員名單庫(kù)中(查詢(xún)征信記錄并留存?zhèn)浒?;
5.身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳;
6.有銀行或者金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，985、211高校畢業(yè)生及研究生學(xué)歷者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;有穩(wěn)定儲(chǔ)源者優(yōu)先;
7.原則上具有延長(zhǎng)縣戶(hù)籍或?yàn)檠娱L(zhǎng)縣常駐人口;
8.建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先，需提供貧困戶(hù)相關(guān)證明資料;
9.選用人員需在入職前完成不低于100萬(wàn)元攬儲(chǔ)任務(wù)(建檔立卡貧困戶(hù)子女除外);
10.選用人員入職后，需繳納人事檔案和畢業(yè)證書(shū)由單位代為保管，在此期間需晉升學(xué)歷的，單位提供復(fù)印件和代管證明。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;
2.曾受過(guò)開(kāi)除處分或被原單位辭退的;
3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)的;
4.與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、遵循原則
(一)選用過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》。
(二)堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”的工作原則。選用工作中,在嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社基本條件的前提下，要做到“四個(gè)優(yōu)先”：即重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)且具有銀行從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先、建檔立卡貧困戶(hù)子女優(yōu)先、具有穩(wěn)定儲(chǔ)源者優(yōu)先。
四、選用流程
(一)發(fā)布公告
在各機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)室前張貼、在官方網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托報(bào)名。本次選用人員報(bào)名時(shí)間為2020年9月17日至2020年9月22日(8:30-12：00,14:30-17:30)，報(bào)名地點(diǎn)為延長(zhǎng)聯(lián)社三樓綜合部，聯(lián)系人：魏芳聯(lián)系電話(huà)：0911-8612344
2.報(bào)名人員攜帶有效證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，本人、配偶及父母征信查詢(xún)記錄，本人近期一寸彩色免冠照片3張)。報(bào)名人員攜帶以上資料到延長(zhǎng)聯(lián)社三樓綜合部進(jìn)行登記、資格審核(復(fù)印件材料不予退還)。
(三)考試
考試分為面試和筆試，滿(mǎn)分均為100分，考試終成績(jī)=面試成績(jī)的40%+筆試成績(jī)的60%。
1.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入面試。
2.筆試
采取閉卷考試的形式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低1:3的比例進(jìn)入筆試。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，公文寫(xiě)作知識(shí)。
(四)體檢
按照招錄人員計(jì)劃，通過(guò)考試的人員按總成績(jī)由高到低1:1比例進(jìn)入體檢，體檢人員需持二級(jí)甲等及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告交至延長(zhǎng)聯(lián)社綜合部。體檢項(xiàng)目應(yīng)至少包含:內(nèi)科、外科、眼科、耳喉鼻科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功十項(xiàng)、心電圖、腹部B超，胸部正位片，乙肝五項(xiàng)、梅毒測(cè)定、核酸檢測(cè)項(xiàng)目。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格的，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(五)招錄、公示及入職
根據(jù)筆試及體檢情況，確定擬錄用人選。待省聯(lián)社復(fù)核通過(guò)后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5日的公示，公示無(wú)異議后，選用人員需提供攬儲(chǔ)憑條復(fù)印件，經(jīng)延長(zhǎng)聯(lián)社核實(shí)后，通知擬錄用人員報(bào)到，并為其辦理入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息及提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，我單位隨時(shí)有權(quán)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)對(duì)不服從延長(zhǎng)聯(lián)社分配、管理或違反規(guī)章制度、不能勝任崗位工作的，我單位隨時(shí)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
特別提醒：本次招錄考試，不指定任何學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)資料，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生慎重，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!