2020年9月天津濱海職業(yè)學(xué)院招聘思政課教師、心理教師10人，報名時間：2020年9月21日9:00至9月25日16:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足天津濱海職業(yè)學(xué)院師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，天津濱海職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘思政課教師9名、心理教師1名。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見《天津濱海職業(yè)學(xué)院2020年9月公開招聘思政課教師、心理教師計劃表》。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。非全日制研究生可按全日制普通高等院校畢業(yè)生對待。
(二)招聘條件
1.報考人員應(yīng)具備以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī);
⑵熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行;
⑶碩士研究生年齡為35周歲及以下(1984年9月21日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲(1979年9月21日及以后出生);
⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;
⑸博士、留學(xué)生所學(xué)專業(yè)與計劃表中崗位要求的專業(yè)相近;
⑹具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;
⑺符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
⑻思政課教師須為中共黨員或中共預(yù)備黨員;
⑼招聘崗位所需的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑸濱海新區(qū)在編教師;
⑹有精神病史的人員;
⑺在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
⑻失信聯(lián)合懲戒人員中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
⑼有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘程序及方法
此次招聘，天津濱海職業(yè)學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院人力資源處。
(一)發(fā)布信息
招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(jtj.tjbh.gov.cn)、天津濱海職業(yè)學(xué)院(www.tjbpi.com.cn)發(fā)布。
(二)報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查、考試?yán)U費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
報名時間：2020年9月21日9:00至9月25日16:00
資格審查時間:2020年9月21日9:00至9月26日16:00
筆試?yán)U費時間：2020年9月21日9:00至9月27日12:00
報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。
本次招聘，實際報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上為3:1。未達(dá)到這一比例的，將按照文件要求核減(取消)招聘計劃。
本次招聘，報名與考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費用。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(范圍：高職階段思政課程、心理健康課程知識)和教育綜合知識，試卷滿分為100分(學(xué)科專業(yè)知識占80%，教育綜合知識占20%)。筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2020年9月28日9:00起從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試時間：2020年9月29日9:00至11:00
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績擬發(fā)布時間：2020年9月30日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補。
資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
資格復(fù)審須提供如下材料：
1.報名登記表;
2.身份證原件和復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
4.報考思政課教師崗位考生由所在黨組織開具的組織關(guān)系證明材料;
5.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(五)面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
面試包括結(jié)構(gòu)化面談和試講兩項內(nèi)容。(試講考核要求及內(nèi)容見附件)
面試總分100分，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0分，試講占60分，及格線60分，成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
成立面試考官組，由9名考官組成，其中1名為主考官。
成績計算方法為：每位考官依據(jù)各項測評要素打分。保留主考官各項要素分?jǐn)?shù)。其他考官打分后，在計分時去掉一個高分、一個低分。應(yīng)聘人員每項要素得分的平均分即為本項要素終得分，所有要素得分之和為應(yīng)聘人員的得分。
總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。
(七)考察
考察工作由天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，報區(qū)人力社保局備案。
在體檢、考察、報到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進(jìn)行遞補。
(八)公示
天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)、天津濱海職業(yè)學(xué)院進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、聘用及待遇
區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理。
辦理聘用手續(xù)后，區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報區(qū)人力社保局備案。
受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，將另行通知，請考生隨時關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)、天津濱海職業(yè)學(xué)院發(fā)布的通知。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
招聘工作未盡事宜，由天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報考咨詢電話：022-25215038
咨詢時間：工作日上午9：00-11：00 下午2：30-4：30
教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：022-66897226
報考單位監(jiān)督電話：022-25212304
附件>>>點擊查看
2020年九月天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘思政課教師、心理教師計劃表.xls
2020年九月天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘試講考核要求及內(nèi)容.doc
為滿足天津濱海職業(yè)學(xué)院師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，天津濱海職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘思政課教師9名、心理教師1名。一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見《天津濱海職業(yè)學(xué)院2020年9月公開招聘思政課教師、心理教師計劃表》。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。非全日制研究生可按全日制普通高等院校畢業(yè)生對待。
(二)招聘條件
1.報考人員應(yīng)具備以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī);
⑵熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行;
⑶碩士研究生年齡為35周歲及以下(1984年9月21日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲(1979年9月21日及以后出生);
⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;
⑸博士、留學(xué)生所學(xué)專業(yè)與計劃表中崗位要求的專業(yè)相近;
⑹具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;
⑺符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
⑻思政課教師須為中共黨員或中共預(yù)備黨員;
⑼招聘崗位所需的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑸濱海新區(qū)在編教師;
⑹有精神病史的人員;
⑺在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
⑻失信聯(lián)合懲戒人員中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
⑼有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘程序及方法
此次招聘，天津濱海職業(yè)學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院人力資源處。
(一)發(fā)布信息
招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(jtj.tjbh.gov.cn)、天津濱海職業(yè)學(xué)院(www.tjbpi.com.cn)發(fā)布。
(二)報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查、考試?yán)U費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
報名時間：2020年9月21日9:00至9月25日16:00
資格審查時間:2020年9月21日9:00至9月26日16:00
筆試?yán)U費時間：2020年9月21日9:00至9月27日12:00
報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。
本次招聘，實際報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上為3:1。未達(dá)到這一比例的，將按照文件要求核減(取消)招聘計劃。
本次招聘，報名與考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費用。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(范圍：高職階段思政課程、心理健康課程知識)和教育綜合知識，試卷滿分為100分(學(xué)科專業(yè)知識占80%，教育綜合知識占20%)。筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2020年9月28日9:00起從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試時間：2020年9月29日9:00至11:00
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績擬發(fā)布時間：2020年9月30日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補。
資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
資格復(fù)審須提供如下材料：
1.報名登記表;
2.身份證原件和復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
4.報考思政課教師崗位考生由所在黨組織開具的組織關(guān)系證明材料;
5.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(五)面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
面試包括結(jié)構(gòu)化面談和試講兩項內(nèi)容。(試講考核要求及內(nèi)容見附件)
面試總分100分，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0分，試講占60分，及格線60分，成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
成立面試考官組，由9名考官組成，其中1名為主考官。
成績計算方法為：每位考官依據(jù)各項測評要素打分。保留主考官各項要素分?jǐn)?shù)。其他考官打分后，在計分時去掉一個高分、一個低分。應(yīng)聘人員每項要素得分的平均分即為本項要素終得分，所有要素得分之和為應(yīng)聘人員的得分。
總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。
(七)考察
考察工作由天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，報區(qū)人力社保局備案。
在體檢、考察、報到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進(jìn)行遞補。
(八)公示
天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)、天津濱海職業(yè)學(xué)院進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、聘用及待遇
區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理。
辦理聘用手續(xù)后，區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報區(qū)人力社保局備案。
受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，將另行通知，請考生隨時關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)、天津濱海職業(yè)學(xué)院發(fā)布的通知。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
招聘工作未盡事宜，由天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報考咨詢電話：022-25215038
咨詢時間：工作日上午9：00-11：00 下午2：30-4：30
教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：022-66897226
報考單位監(jiān)督電話：022-25212304
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2020年九月天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘思政課教師、心理教師計劃表.xls
2020年九月天津濱海職業(yè)學(xué)院公開招聘試講考核要求及內(nèi)容.doc