2021徽商銀行安徽合肥總行合規(guī)部招聘公告已發(fā)布，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
職位名稱:總行合規(guī)部招聘信息
公告內(nèi)容:
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行合規(guī)部專業(yè)人員
招聘部門：總行合規(guī)部
工作地點：合肥
用工性質(zhì)：合同制員工
崗位：法律事務(wù)崗
任職條件：
1.原則上年齡35周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，法律、法學(xué)專業(yè)并取得法律職業(yè)資格證書;
2.具有金融行業(yè)法律事務(wù)、合規(guī)內(nèi)控、風(fēng)險保全、律師、法官等3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在同等條件下，有涉外法律從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較好的溝通和文字能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真踏實，有較好的團隊合作精神；
4.品德高尚、身體健康、奉公守法，無不良從業(yè)記錄；
5.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.分析研究、歸納總結(jié)法律事務(wù)管理的方式方法，建立、優(yōu)化我行法律事務(wù)相關(guān)流程；
2.處理總行作為當(dāng)事人或其他對全行有重大影響的非資產(chǎn)類訴訟仲裁案件，指導(dǎo)、督促分支行處理訴訟案件，必要時協(xié)助或直接參與分支行的訴訟案件，負(fù)責(zé)非資產(chǎn)類訴訟仲裁案件的信息統(tǒng)計；
3.對各類法律性文件進行合法性審查，提示法律風(fēng)險，檢查監(jiān)督法律性文件的簽訂與履行情況；
4.擬（審）定、修訂信貸業(yè)務(wù)格式合同文本，印制合同文本；
5.建立、維護外聘律師備選庫，負(fù)責(zé)總行常年法律顧問的聘請（續(xù)聘），配合總行部室選聘專項法律顧問，對總行常年和專項法律顧問的服務(wù)情況進行考核，審查各分行常年法律顧問的聘用（續(xù)聘）、考核情況；
6.持續(xù)關(guān)注外部法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的新變化和發(fā)展，及時對法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定進行解讀，并就其對我行可能產(chǎn)生的影響進行分析與提示，針對全行經(jīng)營管理中暴露出的法律風(fēng)險適時做出法律風(fēng)險提示；
7.為我行重大業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新等，提供法律咨詢等法律服務(wù)支持，應(yīng)業(yè)務(wù)部門邀請，參與業(yè)務(wù)部門對外重大經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)談判；
8.組織開展法律基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)法律風(fēng)險宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
報名入口
職位名稱:總行合規(guī)部招聘信息
公告內(nèi)容:
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行合規(guī)部專業(yè)人員
招聘部門：總行合規(guī)部
工作地點：合肥
用工性質(zhì)：合同制員工
崗位：法律事務(wù)崗
任職條件：
1.原則上年齡35周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，法律、法學(xué)專業(yè)并取得法律職業(yè)資格證書;
2.具有金融行業(yè)法律事務(wù)、合規(guī)內(nèi)控、風(fēng)險保全、律師、法官等3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在同等條件下，有涉外法律從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較好的溝通和文字能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真踏實，有較好的團隊合作精神；
4.品德高尚、身體健康、奉公守法，無不良從業(yè)記錄；
5.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.分析研究、歸納總結(jié)法律事務(wù)管理的方式方法，建立、優(yōu)化我行法律事務(wù)相關(guān)流程；
2.處理總行作為當(dāng)事人或其他對全行有重大影響的非資產(chǎn)類訴訟仲裁案件，指導(dǎo)、督促分支行處理訴訟案件，必要時協(xié)助或直接參與分支行的訴訟案件，負(fù)責(zé)非資產(chǎn)類訴訟仲裁案件的信息統(tǒng)計；
3.對各類法律性文件進行合法性審查，提示法律風(fēng)險，檢查監(jiān)督法律性文件的簽訂與履行情況；
4.擬（審）定、修訂信貸業(yè)務(wù)格式合同文本，印制合同文本；
5.建立、維護外聘律師備選庫，負(fù)責(zé)總行常年法律顧問的聘請（續(xù)聘），配合總行部室選聘專項法律顧問，對總行常年和專項法律顧問的服務(wù)情況進行考核，審查各分行常年法律顧問的聘用（續(xù)聘）、考核情況；
6.持續(xù)關(guān)注外部法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的新變化和發(fā)展，及時對法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定進行解讀，并就其對我行可能產(chǎn)生的影響進行分析與提示，針對全行經(jīng)營管理中暴露出的法律風(fēng)險適時做出法律風(fēng)險提示；
7.為我行重大業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新等，提供法律咨詢等法律服務(wù)支持，應(yīng)業(yè)務(wù)部門邀請，參與業(yè)務(wù)部門對外重大經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)談判；
8.組織開展法律基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)法律風(fēng)險宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
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