2021天津工業(yè)生物所微生物生理和代謝工程研究組招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘部門簡介
微生物生理和代謝工程研究組定位于重要工業(yè)微生物的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，解析微生物生理抗逆(耐受酸堿、高滲透壓和高溫等)的分子基礎(chǔ)和作用機(jī)制，構(gòu)建具有優(yōu)良抗逆性能的微生物底盤細(xì)胞，開發(fā)高產(chǎn)含硫氨基酸的工業(yè)菌種。
研究組組長劉君，研究員，博士生導(dǎo)師。2006年中科院微生物研究所獲得博士學(xué)位，2006年至2013年在美國西奈山醫(yī)學(xué)院從事博士后和研究助理教授工作。2014年至今在中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所任研究員。在國際專業(yè)期刊發(fā)表30余篇論文，主持或參與了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)面上項目、天津市科委項目、企業(yè)委托項目等10多項，申請國家發(fā)明專利15項。
二、招聘職位
因研究組發(fā)展需要，邀請有志于從事工業(yè)微生物研發(fā)的優(yōu)秀人才加盟，招聘博士后1名，助理研究員1名。
三、應(yīng)聘條件
1.具有微生物學(xué)、發(fā)酵工程、生物化工等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有獨(dú)立開展科研工作的能力。
2.具有較強(qiáng)的中英文寫作能力，以第一作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.年薪不高于研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;
3.享受天津市博士后來(留)津?qū)ｍ椛钛a(bǔ)助5萬元，分兩年撥付博士后本人;
4.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬/年，共兩年，撥付博士后本人;
5.優(yōu)秀者推薦申報國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心特別博士后計劃在內(nèi)的各類型博士后項目，如入選可以獲得不少于100萬元經(jīng)費(fèi)支持;
6.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人;
7.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
8.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會。
(二)助理研究員
1.工資及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含基礎(chǔ)薪酬、績效、社保、住房公積金。
2.符合條件者享受天津市博士(后)來(留)津?qū)ｍ椛钛a(bǔ)助15-20萬元，撥付本人;
3.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請?zhí)顚懼袊茖W(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見附件)以附件形式發(fā)送至liu_jun@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“微生物生理和代謝工程研究組+崗位名稱+姓名”。
2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。
點(diǎn)擊下載>>>
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表.docx
一、招聘部門簡介
微生物生理和代謝工程研究組定位于重要工業(yè)微生物的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，解析微生物生理抗逆(耐受酸堿、高滲透壓和高溫等)的分子基礎(chǔ)和作用機(jī)制，構(gòu)建具有優(yōu)良抗逆性能的微生物底盤細(xì)胞，開發(fā)高產(chǎn)含硫氨基酸的工業(yè)菌種。
研究組組長劉君，研究員，博士生導(dǎo)師。2006年中科院微生物研究所獲得博士學(xué)位，2006年至2013年在美國西奈山醫(yī)學(xué)院從事博士后和研究助理教授工作。2014年至今在中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所任研究員。在國際專業(yè)期刊發(fā)表30余篇論文，主持或參與了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)面上項目、天津市科委項目、企業(yè)委托項目等10多項，申請國家發(fā)明專利15項。
二、招聘職位
因研究組發(fā)展需要，邀請有志于從事工業(yè)微生物研發(fā)的優(yōu)秀人才加盟，招聘博士后1名，助理研究員1名。
三、應(yīng)聘條件
1.具有微生物學(xué)、發(fā)酵工程、生物化工等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有獨(dú)立開展科研工作的能力。
2.具有較強(qiáng)的中英文寫作能力，以第一作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.年薪不高于研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;
3.享受天津市博士后來(留)津?qū)ｍ椛钛a(bǔ)助5萬元，分兩年撥付博士后本人;
4.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬/年，共兩年，撥付博士后本人;
5.優(yōu)秀者推薦申報國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心特別博士后計劃在內(nèi)的各類型博士后項目，如入選可以獲得不少于100萬元經(jīng)費(fèi)支持;
6.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人;
7.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
8.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會。
(二)助理研究員
1.工資及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含基礎(chǔ)薪酬、績效、社保、住房公積金。
2.符合條件者享受天津市博士(后)來(留)津?qū)ｍ椛钛a(bǔ)助15-20萬元，撥付本人;
3.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請?zhí)顚懼袊茖W(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見附件)以附件形式發(fā)送至liu_jun@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“微生物生理和代謝工程研究組+崗位名稱+姓名”。
2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。
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中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表.docx