2021上海市信息技術(shù)研究中心招聘啟事已發(fā)布，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位類(lèi)別(見(jiàn)附件)
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘辦法
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘公告中的《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》，通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫(xiě)完整。通過(guò)本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱(chēng)，如：數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工程師-姓名。報(bào)名時(shí)間：即日起—2021年4月15日。
報(bào)名材料：《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料復(fù)印件。
2.資格審查
中心將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象通知考試或面試，不參加面試的人員恕不另行通知。
3.筆試和面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試、面試名單。
筆試由單位組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試開(kāi)考比例為1：3。
面試根據(jù)招聘崗位人數(shù)、筆試成績(jī)，按照成績(jī)由高到低，按1：3確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。
4.身體檢查
按照筆試或面試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5.考察
由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.sh.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
郵箱：xinxizhaopin@sari.ac.cn
電話(huà)：13761793637
監(jiān)督電話(huà)：23112934
點(diǎn)擊下載>>>
1、上海市信息技術(shù)研究中心招聘崗位、需求人數(shù)及崗位類(lèi)別.docx
2、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件.doc
3、上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位類(lèi)別(見(jiàn)附件)
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘辦法
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘公告中的《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》，通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫(xiě)完整。通過(guò)本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱(chēng)，如：數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工程師-姓名。報(bào)名時(shí)間：即日起—2021年4月15日。
報(bào)名材料：《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料復(fù)印件。
2.資格審查
中心將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象通知考試或面試，不參加面試的人員恕不另行通知。
3.筆試和面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試、面試名單。
筆試由單位組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試開(kāi)考比例為1：3。
面試根據(jù)招聘崗位人數(shù)、筆試成績(jī)，按照成績(jī)由高到低，按1：3確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。
4.身體檢查
按照筆試或面試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5.考察
由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.sh.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
郵箱：xinxizhaopin@sari.ac.cn
電話(huà)：13761793637
監(jiān)督電話(huà)：23112934
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1、上海市信息技術(shù)研究中心招聘崗位、需求人數(shù)及崗位類(lèi)別.docx
2、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件.doc
3、上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc