德國(guó)因?yàn)橥晟频膰?guó)家福利，排名前列的國(guó)家醫(yī)療，免費(fèi)的公立教育，高品質(zhì)的歐洲生活，受到了眾多國(guó)人的青睞。以下是整理的德國(guó)移民的稅收有哪些呢？歡迎閱讀！
【篇一】德國(guó)移民的稅收
1、德國(guó)個(gè)人所得稅
在德國(guó)工作，個(gè)人所得稅稅率為14%-42%的階梯稅率。一般在發(fā)工資的時(shí)候，雇主直接會(huì)從工資里扣除個(gè)稅。單身的個(gè)稅起征點(diǎn)是年薪9168歐元；已婚的個(gè)稅起征點(diǎn)是年薪18336歐元。德國(guó)的個(gè)人所得稅已婚人士一般按照家庭去報(bào)稅，而且會(huì)考慮到工作方面的支出，孩子的教育等一系列可以減稅的情況。
2、德國(guó)公司稅收
德國(guó)公司方面涉及的稅種，主要是企業(yè)增值稅，企業(yè)所得稅，營(yíng)業(yè)稅，附加稅。
德國(guó)的企業(yè)增值稅，在歐盟國(guó)家中屬于低稅率了，德國(guó)企業(yè)增值稅一般稅率為19%，個(gè)別行業(yè)比如藝術(shù)和傳媒行業(yè)，運(yùn)輸行業(yè)等，增值稅稅率為7%。
德國(guó)聯(lián)邦企業(yè)所得稅稅率為15%，也就是說(shuō)公司的利潤(rùn)需要按照15%繳納企業(yè)所得稅
德國(guó)營(yíng)業(yè)稅是由地方政府對(duì)企業(yè)利潤(rùn)征稅，每個(gè)州的稅率各有不同，整體在7%-17%左右，也會(huì)隨著時(shí)間調(diào)整。
附加稅，稅率5.5%，對(duì)個(gè)人所得稅或公司所得稅稅金征收，
比如：公司利潤(rùn)1萬(wàn)歐，附加稅是10000X15%X5.5%=82.5歐。
【篇二】擴(kuò)展閱讀：移民德國(guó)后可以享受的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無(wú)論是以法人簽來(lái)德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó)，只能通過(guò)留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無(wú)論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒(méi)有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒(méi)有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過(guò)父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開(kāi)始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
8.兒童金
在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開(kāi)始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。
【篇三】擴(kuò)展閱讀：德國(guó)投資移民的條件
1、申請(qǐng)人年齡在18歲到55歲之間，配偶和16歲以下孩子可以隨同申請(qǐng)；
2、年齡在45歲以上申請(qǐng)人申請(qǐng)簽證時(shí)需要補(bǔ)交德國(guó)社保8到12萬(wàn)歐元；
3、需要在德國(guó)開(kāi)辦企業(yè)，注冊(cè)資金至少2.5萬(wàn)歐元；
4、在國(guó)內(nèi)有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，無(wú)犯罪記錄；
5、無(wú)德國(guó)企業(yè)法人居留簽證拒簽記錄。
申請(qǐng)條件相對(duì)美加澳等國(guó)來(lái)說(shuō)，并不嚴(yán)苛，重點(diǎn)是德國(guó)投資移民還設(shè)立了不少移民申請(qǐng)的加分項(xiàng)，提升移民成功率，具體如下：
1、有英語(yǔ)語(yǔ)言證書或者德語(yǔ)語(yǔ)言證書，學(xué)習(xí)德語(yǔ)200課時(shí)，面簽時(shí)證明申請(qǐng)人有信心在德國(guó)創(chuàng)業(yè)；
2、國(guó)內(nèi)生意與歐洲有一定往來(lái)；
3、大學(xué)本科學(xué)歷。
綜上所述，德國(guó)投資移民是獲得德國(guó)綠卡和入籍德國(guó)的一個(gè)十分有效的途徑，不僅投資額度低，也沒(méi)有居住要求和語(yǔ)言要求，還是全家移民，更有不少加分項(xiàng)保證移民的成功率，并且持德國(guó)居留簽證期間就可以享受德國(guó)的福利待遇，比如說(shuō)教育，醫(yī)療等福利都可以享受，同時(shí)申根26個(gè)國(guó)家還可以自由暢行。
【篇一】德國(guó)移民的稅收
1、德國(guó)個(gè)人所得稅
在德國(guó)工作，個(gè)人所得稅稅率為14%-42%的階梯稅率。一般在發(fā)工資的時(shí)候，雇主直接會(huì)從工資里扣除個(gè)稅。單身的個(gè)稅起征點(diǎn)是年薪9168歐元；已婚的個(gè)稅起征點(diǎn)是年薪18336歐元。德國(guó)的個(gè)人所得稅已婚人士一般按照家庭去報(bào)稅，而且會(huì)考慮到工作方面的支出，孩子的教育等一系列可以減稅的情況。
2、德國(guó)公司稅收
德國(guó)公司方面涉及的稅種，主要是企業(yè)增值稅，企業(yè)所得稅，營(yíng)業(yè)稅，附加稅。
德國(guó)的企業(yè)增值稅，在歐盟國(guó)家中屬于低稅率了，德國(guó)企業(yè)增值稅一般稅率為19%，個(gè)別行業(yè)比如藝術(shù)和傳媒行業(yè)，運(yùn)輸行業(yè)等，增值稅稅率為7%。
德國(guó)聯(lián)邦企業(yè)所得稅稅率為15%，也就是說(shuō)公司的利潤(rùn)需要按照15%繳納企業(yè)所得稅
德國(guó)營(yíng)業(yè)稅是由地方政府對(duì)企業(yè)利潤(rùn)征稅，每個(gè)州的稅率各有不同，整體在7%-17%左右，也會(huì)隨著時(shí)間調(diào)整。
附加稅，稅率5.5%，對(duì)個(gè)人所得稅或公司所得稅稅金征收，
比如：公司利潤(rùn)1萬(wàn)歐，附加稅是10000X15%X5.5%=82.5歐。
【篇二】擴(kuò)展閱讀：移民德國(guó)后可以享受的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無(wú)論是以法人簽來(lái)德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó)，只能通過(guò)留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無(wú)論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒(méi)有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒(méi)有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過(guò)父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開(kāi)始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
8.兒童金
在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開(kāi)始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。
【篇三】擴(kuò)展閱讀：德國(guó)投資移民的條件
1、申請(qǐng)人年齡在18歲到55歲之間，配偶和16歲以下孩子可以隨同申請(qǐng)；
2、年齡在45歲以上申請(qǐng)人申請(qǐng)簽證時(shí)需要補(bǔ)交德國(guó)社保8到12萬(wàn)歐元；
3、需要在德國(guó)開(kāi)辦企業(yè)，注冊(cè)資金至少2.5萬(wàn)歐元；
4、在國(guó)內(nèi)有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，無(wú)犯罪記錄；
5、無(wú)德國(guó)企業(yè)法人居留簽證拒簽記錄。
申請(qǐng)條件相對(duì)美加澳等國(guó)來(lái)說(shuō)，并不嚴(yán)苛，重點(diǎn)是德國(guó)投資移民還設(shè)立了不少移民申請(qǐng)的加分項(xiàng)，提升移民成功率，具體如下：
1、有英語(yǔ)語(yǔ)言證書或者德語(yǔ)語(yǔ)言證書，學(xué)習(xí)德語(yǔ)200課時(shí)，面簽時(shí)證明申請(qǐng)人有信心在德國(guó)創(chuàng)業(yè)；
2、國(guó)內(nèi)生意與歐洲有一定往來(lái)；
3、大學(xué)本科學(xué)歷。
綜上所述，德國(guó)投資移民是獲得德國(guó)綠卡和入籍德國(guó)的一個(gè)十分有效的途徑，不僅投資額度低，也沒(méi)有居住要求和語(yǔ)言要求，還是全家移民，更有不少加分項(xiàng)保證移民的成功率，并且持德國(guó)居留簽證期間就可以享受德國(guó)的福利待遇，比如說(shuō)教育，醫(yī)療等福利都可以享受，同時(shí)申根26個(gè)國(guó)家還可以自由暢行。