2020江蘇省南京高新區(qū)招聘部分人員公告已發(fā)布，現(xiàn)因工作需要，招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《崗位信息表》，共計(jì)26人。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受微信公眾號(hào)報(bào)名)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2020年9月21日—2020年10月12日。
2、掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。(http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1426.html)
3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,將組織考試。
2、考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(1)筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
(2)面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(三)背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績(jī)排序，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(四)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)聘用
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期二個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與南京浦口科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-56670671
點(diǎn)擊下載>>>
應(yīng)聘人員登記表.doc
南京高新區(qū)（浦口園）公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
南京浦口科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名須知.docx
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《崗位信息表》，共計(jì)26人。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受微信公眾號(hào)報(bào)名)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2020年9月21日—2020年10月12日。
2、掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。(http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1426.html)
3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,將組織考試。
2、考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(1)筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
(2)面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(三)背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績(jī)排序，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(四)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)聘用
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期二個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與南京浦口科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-56670671
點(diǎn)擊下載>>>
應(yīng)聘人員登記表.doc
南京高新區(qū)（浦口園）公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
南京浦口科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名須知.docx