2021浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行社會招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、客戶經理杭州分行
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū),浙江省-杭州市-拱墅區(qū),浙江省-杭州市-余杭區(qū),浙江省-杭州市-濱江區(qū),浙江省-杭州市-西湖區(qū),浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區(qū),浙江省-杭州市-蕭山區(qū),浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽區(qū)
工作職責：
1.開拓和維護目標客戶，在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的宣傳和營銷；
2.及時、準確掌握客戶的需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度；
3.負責貸前調查、授信業(yè)務經辦和貸后管理等工作。
任職資格：
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，相貌端正，具有良好的個人素質，具有較強的學習能力無不良行為記錄，無不良嗜好；
2.國家承認學歷的全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.年齡不超過35周歲；
4.國外學歷要求通過中華人民共和國教育部認證；
5.錄用前需提供《個人信用報告》。
二、綜合柜員杭州分行
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：4001-6000
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū),浙江省-杭州市-拱墅區(qū),浙江省-杭州市-余杭區(qū),浙江省-杭州市-蕭山區(qū),浙江省-杭州市-西湖區(qū),浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區(qū),浙江省-杭州市-濱江區(qū),浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽區(qū)
工作職責：
1.遵守本行服務規(guī)范，強化服務意識，為客戶提供優(yōu)質快捷的服務；
2.依法履行反洗錢職責，嚴格執(zhí)行客戶身份識別制度，遵循“了解你的客戶”原則；
3.熟悉安全制度，增強防范意識。發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇突發(fā)事件，迅速按相應預案正確處理，確保員工人身及本行資金安全；
4.加強業(yè)務和制度學習，掌握操作規(guī)程，提升業(yè)務素質；積累理論知識，優(yōu)化知識結構；增強自身能力，提高履職能力；
5.積極主動，相互協(xié)助，服從領導安排。在分工明確的前提下，注重工作的協(xié)調性，營造良好的工作氛圍。
任職資格：
1.35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
3.品性端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄。
報名入口
一、客戶經理杭州分行
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū),浙江省-杭州市-拱墅區(qū),浙江省-杭州市-余杭區(qū),浙江省-杭州市-濱江區(qū),浙江省-杭州市-西湖區(qū),浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區(qū),浙江省-杭州市-蕭山區(qū),浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽區(qū)
工作職責：
1.開拓和維護目標客戶，在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的宣傳和營銷；
2.及時、準確掌握客戶的需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度；
3.負責貸前調查、授信業(yè)務經辦和貸后管理等工作。
任職資格：
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，相貌端正，具有良好的個人素質，具有較強的學習能力無不良行為記錄，無不良嗜好；
2.國家承認學歷的全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.年齡不超過35周歲；
4.國外學歷要求通過中華人民共和國教育部認證；
5.錄用前需提供《個人信用報告》。
二、綜合柜員杭州分行
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：4001-6000
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū),浙江省-杭州市-拱墅區(qū),浙江省-杭州市-余杭區(qū),浙江省-杭州市-蕭山區(qū),浙江省-杭州市-西湖區(qū),浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區(qū),浙江省-杭州市-濱江區(qū),浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽區(qū)
工作職責：
1.遵守本行服務規(guī)范，強化服務意識，為客戶提供優(yōu)質快捷的服務；
2.依法履行反洗錢職責，嚴格執(zhí)行客戶身份識別制度，遵循“了解你的客戶”原則；
3.熟悉安全制度，增強防范意識。發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇突發(fā)事件，迅速按相應預案正確處理，確保員工人身及本行資金安全；
4.加強業(yè)務和制度學習，掌握操作規(guī)程，提升業(yè)務素質；積累理論知識，優(yōu)化知識結構；增強自身能力，提高履職能力；
5.積極主動，相互協(xié)助，服從領導安排。在分工明確的前提下，注重工作的協(xié)調性，營造良好的工作氛圍。
任職資格：
1.35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
3.品性端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄。
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