事業(yè)單位的招聘也是非常嚴格的，在一些規(guī)定和制度上和公務(wù)員還是很相似的，下面我們小編講解了一下報考事業(yè)單位的要求。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注事業(yè)單位頻道！
【篇一】2021年事業(yè)單位報考條件 招考對象基本條件：
1具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2具有良好的品行
3具有全日制普通高等院校大學本科及以上文化程度;
4具有正常履行職責的身體條件;
5報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除過公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員，不得報考。
不得報考基本條件：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
一般事業(yè)單位：
符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員，具體省市對考生的戶籍及生源地有具體限制。例：《宿遷市2010年市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章》中明確要求具有本市戶籍(2010年9月6日之前落戶)，具有本市生源的2010年普通高校專科畢業(yè)生及本市生源的2008年、2009年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，可以報考。選派的村官及三支一扶人員
衛(wèi)生系統(tǒng)：
要求具有相應(yīng)醫(yī)學資格及醫(yī)學專業(yè)背景的社會人員或者高校畢業(yè)生
例：黑龍江省肇東市直醫(yī)療單位招聘醫(yī)護人員公告中規(guī)定報考醫(yī)療、醫(yī)技、藥學崗位的人員第一學歷需醫(yī)學院校全日制本科以上;報考護理崗位的人員學歷需全日制護理專業(yè)中專以上并具有執(zhí)業(yè)護士資格(全日制本科以上除外);
一般要求所在省市戶籍或?qū)倬唧w招考地生源的考生
教育系統(tǒng)：
一般要求具有當?shù)鼗蛘锌际》輵艏母咝．厴I(yè)生及社會人員。
學歷要求為?？萍氨究埔陨系漠厴I(yè)生(師范生)
有相應(yīng)教師資格的非師范生
三支一扶或選派的村官
不同的事業(yè)單位，要求也不同，有時每一個職位的要求也不一樣的。所以，地區(qū)和職位不同的事業(yè)單位報考條件和要求都是有區(qū)別的。
【篇二】2021年事業(yè)單位報考條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
(七)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。
哪些人不能參加事業(yè)單位考試?
曾受過和曾被開除公職的人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。
【篇三】2021年事業(yè)單位報考條件
報名條件為：
1、中國人民共和國國籍。
2、本地的戶籍（有些地區(qū)不限制戶籍）。
3、教師類要求具備教師資格證，綜合類要求相關(guān)專業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生類要求相關(guān)專業(yè)。
4、學歷要求本科以上或者?？埔陨希ú煌貐^(qū)規(guī)定不同）。
非應(yīng)屆畢業(yè)生可以考?？荚囶}目和國考不同，事業(yè)單位考公共基礎(chǔ)知識，國考考申論和行測兩科。
學歷一般要求大專以上，包括大專，有少數(shù)地區(qū)要求本科，具體要看地方的規(guī)定。大三專科在校生以及大四本科在校生可以報名參加考試，只要符合報考條件都能夠報名參加考試。
事業(yè)單位培訓包括：
主要包括四類培訓：
一是崗前培訓，主要針對事業(yè)單位新聘用工作人員開展，以提高其適應(yīng)單位和崗位工作的能力。崗前培訓內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括應(yīng)當普遍掌握的政治理論、法律法規(guī)、政策知識、行為規(guī)范、紀律要求等。專業(yè)科目包括所聘或者擬聘崗位所需的理論、知識、技術(shù)、技能等。
二是在崗培訓，主要針對正常在崗的事業(yè)單位工作人員開展，以增強思想政治素質(zhì)、培育職業(yè)道德、更新知識結(jié)構(gòu)、提高工作能力。管理人員的在崗培訓包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目參照崗前培訓執(zhí)行，專業(yè)科目包括所聘崗位需要更新的政策法規(guī)、理論知識和管理實務(wù)；專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員在崗培訓分別按照繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三是轉(zhuǎn)崗培訓，主要針對崗位類型發(fā)生變化或者崗位職責任務(wù)發(fā)生較大變化的事業(yè)單位工作人員開展，以提高其適應(yīng)新崗位職責任務(wù)的能力。
四是專項培訓，主要針對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員開展。
【篇四】2021年事業(yè)單位報考條件
什么是事業(yè)單位
事業(yè)單位指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置帶有一定公益性質(zhì)機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員不同。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知。
事業(yè)單位報考條件
事業(yè)編制也就是事業(yè)單位，因此報考要求與報考事業(yè)單位是一致的，基本要求如下：
1、遵守憲法和法律；
2、品行良好；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6、某些職位規(guī)定了戶籍的要求；
7、滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。
8、此外，具體職位對應(yīng)具體的要求，需要仔細查看職位要求。
【篇五】2021年事業(yè)單位報考條件
事業(yè)單位考試的報考條件一般要求考生具備大專及以上學歷，考生所報考的部門及崗位不同，要求的學歷也不同，具體以招考單位發(fā)布公告的招考要求為準?；緢罂紬l件有具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
事業(yè)單位考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核后，發(fā)布招考公告和招考計劃，并通過報名、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，或者四六開，也有部分崗位只需參加筆試。
部分地區(qū)根據(jù)參加考試的筆試情況，會設(shè)低分數(shù)，同時相關(guān)政策和當?shù)氐囊恍l例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
事業(yè)單位考試內(nèi)容：
事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分崗位加考專業(yè)測試。事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
【篇六】2021年事業(yè)單位報考條件
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
【篇七】2021年事業(yè)單位報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
只要時間不沖突，可以盡可能多的參加考試，擇優(yōu)選擇。
但是，注意了!如果你同時通過多家單位的考試，在你進行反選時，一定要注意兩個時間節(jié)點。
一是筆試成績公布后，資格復(fù)審結(jié)束前，一是面試成績公布后，錄取公示期內(nèi)。
在這個時限內(nèi)必須跟單位溝通放棄招考機會，如果未能在期限內(nèi)溝通，那么你將被記錄到考試失信人員名單里，將會影響其他單位的錄取，甚至禁止考試。
【篇八】2021年事業(yè)單位報考條件
第一條為貫徹落實慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話和《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》精神，進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱事業(yè)單位工作人員調(diào)動包括三種情形：（一）事業(yè)單位在編在崗工作人員在事業(yè)單位之間交流；（二）公務(wù)員（參公管理工作人員）交流到事業(yè)單位；（三）事業(yè)單位從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入管理人才、教師、醫(yī)生、科研人員等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺高技能人才。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)動，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條事業(yè)單位工作人員調(diào)動堅持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，從嚴掌握，擇優(yōu)選用。
第四條事業(yè)單位工作人員調(diào)動，必須在規(guī)定的編制限額和崗位設(shè)置總量內(nèi)進行，并有相應(yīng)的崗位空缺。
第五條事業(yè)單位工作人員調(diào)動實行分級管理。各級事業(yè)單位人事綜合管理部門按照管理權(quán)限和職責分工負責綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門及事業(yè)單位按照管理權(quán)限和職責分工負責相關(guān)具體工作：（一）從省直屬、省直部門所屬事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為“省屬事業(yè)單位”）之外調(diào)入省屬事業(yè)單位的,由省事業(yè)單位人事綜合管理部門負責審批。（二）省直屬事業(yè)單位之間的人員調(diào)動，由調(diào)入單位商調(diào)出單位辦理。（三）從省直屬事業(yè)單位調(diào)入省直部門所屬事業(yè)單位的，由調(diào)入單位主管部門商省直屬事業(yè)單位辦理；從省直部門所屬事業(yè)單位調(diào)入省直屬事業(yè)單位的，由省直屬事業(yè)單位商調(diào)出單位主管部門辦理。（四）省直部門所屬事業(yè)單位間的人員調(diào)動，屬同一主管部門的，由主管部門負責辦理；屬不同主管部門的，由調(diào)入單位主管部門商調(diào)出單位主管部門辦理。（五）省屬事業(yè)單位調(diào)往各市縣或省外的，分別由各市縣、調(diào)出單位或調(diào)出單位主管部門負責辦理。（六）市縣事業(yè)單位的人員調(diào)動由市縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責辦理。
第六條有下列情形之一的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)籌進行調(diào)動：（一）改善事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)需要進行人員調(diào)整；（二）安置因單位撤銷、合并或縮減編制員額而富余的人員；（三）調(diào)整不適應(yīng)現(xiàn)聘崗位工作的人員；（四）其他特殊情況需人員調(diào)整的。
第七條調(diào)動人員除應(yīng)當具備法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具有擬調(diào)動崗位所需相關(guān)資格條件及正常履行職責的其他條件。從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入事業(yè)單位的管理人才、教師、醫(yī)生、科研人員等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺高技能人才，年齡一般在50周歲以下。
第八條從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入事業(yè)單位的管理人才須聘任在管理六級及以上崗位，應(yīng)具有大學?？埔陨衔幕潭燃跋喈?shù)娜温氋Y歷。大學專科、大學本科、碩士研究生、博士研究生學歷人員在調(diào)入前還應(yīng)分別具有11年、10年、6年、3年及以上的相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
第九條從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入省屬事業(yè)單位的教師、醫(yī)生、科研人員等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)具有相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格或擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。調(diào)入市縣事業(yè)單位的，應(yīng)具有相應(yīng)副高級以上專業(yè)技術(shù)資格。調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，應(yīng)擔任中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，辦結(jié)調(diào)動手續(xù)后5年內(nèi)不得調(diào)出。
第十條從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入省屬事業(yè)單位的急需緊缺高技能人才，應(yīng)具有高級技師資格和8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。調(diào)入市縣事業(yè)單位的，應(yīng)具有技師及以上資格和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
第十一條有下列情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：（一）因違法違紀正被立案調(diào)查的；（二）未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的低工作服務(wù)年限的；（三）新錄用（聘用）試用期、任職試用期未滿的；（四）法律、法規(guī)等規(guī)定的不符合調(diào)動條件的其他情形。
第十二條事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)嚴格控制省內(nèi)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動。除符合相關(guān)政策規(guī)定的情形外，一般不得從省外調(diào)入工勤人員。
第十三條事業(yè)單位調(diào)動工作人員，須按照機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定先行申辦擬調(diào)人員空崗?fù)ㄖ獑巍?BR> 第十四條事業(yè)單位人員調(diào)入的辦理,按如下程序進行：（一）確定調(diào)動崗位及條件，提出調(diào)動人員；（二）商調(diào)；（三）復(fù)函；（四）組織考察并討論決定；（五）調(diào)動人員公示（公示期不少于5個工作日）；（六）開具調(diào)動通知；（七）轉(zhuǎn)遞調(diào)動人員人事檔案。
第十五條事業(yè)單位人員調(diào)出的辦理，按如下程序進行：（一）復(fù)函；（二）配合考察；（三）轉(zhuǎn)遞調(diào)動人員人事檔案。
第十六條調(diào)入、調(diào)出單位應(yīng)在人員調(diào)入、調(diào)出后15個工作日內(nèi)向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、機構(gòu)編制部門報送崗位、編制使用等情況。
第十七條從省屬事業(yè)單位之外調(diào)入省屬事業(yè)單位的人員調(diào)動需提供以下材料：（一）調(diào)動函；（二）機構(gòu)編制部門開具的空崗?fù)ㄖ獑?；（三）《事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表》或《公務(wù)員（參公管理工作人員）調(diào)入國有企事業(yè)單位審批表》（一式4份）；（四）調(diào)動人員公示材料；（五）調(diào)動人員考察材料及人事檔案審檔情況說明〔內(nèi)容包括年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)人員或公務(wù)員（參公管理工作人員）身份、廉政情況等〕、計劃生育情況；（六）集體討論決定調(diào)動的會議記錄或紀要；（七）調(diào)動人員需要辦理戶口遷入的填寫《調(diào)動需落戶人員情況登記表》。省屬事業(yè)單位之間、市縣事業(yè)單位的人員調(diào)動，由辦理調(diào)動的部門（單位）參照前款確定需要提供或備查的材料，但前款（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項材料為必備材料。
第十八條調(diào)入單位憑《事業(yè)單位工作人員調(diào)動通知書》、《事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表》或《公務(wù)員(參公管理工作人員)調(diào)入國有企事業(yè)單位審批表》辦理工資、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、崗位聘用等手續(xù)。
第十九條調(diào)動必須遵守以下紀律：(一)調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理工作的有關(guān)政策規(guī)定，嚴格履行職責，認真審核把關(guān)，不得隨意降低標準，放寬條件;(二)調(diào)出單位應(yīng)當提供真實情況，不得在人員調(diào)動期間突擊提拔、晉升崗位等級等;(三)調(diào)動人員應(yīng)當遵守有關(guān)規(guī)定，如實報告有關(guān)事項及提供材料，不得違反調(diào)動紀律，偽造或者提供虛假材料、隱瞞相關(guān)情況等。
第二十條對違反本規(guī)定的調(diào)動事項，呈報的不予批準；已經(jīng)辦理的宣布無效并予以清退，對主要責任人以及直接責任人按照有關(guān)規(guī)定進行處理或者處分。
第二十一條各市縣事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)本規(guī)定，制定實施細則。
第二十二條本規(guī)定由海南省人力資源和社會保障廳負責解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
【篇九】2021年事業(yè)單位報考條件
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1978年10月20日以后出生)，優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到48周歲以下(1970年10月20日以后出生);
(五)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
由以上的整理我們可以知道，一般都會有年齡和專業(yè)技能等方面的要求，可能不同的單位具體的要求會有不同，具體的大家還是需要查看招聘單位發(fā)布的簡章，里面對于報考條件等會有明確的說明。
二、事業(yè)單位考試內(nèi)容
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學類(B類)，各類均考一科。綜合類(A類)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等;醫(yī)學類(B類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等。
2、面試
面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、答辯及實際操作等多種方式組織。面試成績采取百分制計算。
濟南事業(yè)單位考試一般安排在下半年，雖然現(xiàn)在距離考試的時間還早，但早準備復(fù)習更充分，尤其是面對現(xiàn)在越來越大的考試壓力，找準復(fù)習的目標和方向就好好努力吧，對于復(fù)習方式和技巧方面的知識濟南中公教育在日后的文章里面也會有及時地更新，希望對大家的復(fù)習有幫助。
【篇十】2021年事業(yè)單位報考條件
事業(yè)單位報考條件
事業(yè)編制也就是事業(yè)單位，因此報考要求與報考事業(yè)單位是一致的，基本要求如下：
遵守憲法和法律；
品行良好；
具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
符合回避的有關(guān)規(guī)定；
某些職位規(guī)定了戶籍的要求；
滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。
此外，具體職位對應(yīng)具體的要求，需要仔細查看職位要求。
事業(yè)單位考試一般都考什么
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。
專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。
事業(yè)單位考試注意事項
考試前20分鐘，應(yīng)試人員進入考場;考前10分鐘，監(jiān)考人員發(fā)給應(yīng)試人員答題卡，考前5分鐘，監(jiān)考人員發(fā)給應(yīng)試人員試卷。應(yīng)試人員在試卷和答題卡上按要求填涂姓名、準考證號、粘貼條形碼。此間，應(yīng)試人員可以同時閱讀考試說明。
聽到考試開始鈴聲，應(yīng)試人員開始作答。
聽到考試結(jié)束鈴聲，應(yīng)試人員應(yīng)立即停止作答，待監(jiān)考人員收回試卷、答題卡，清點無誤并在準考證上簽字后，方可離開考場。筆試考試時，監(jiān)考老師一般會在考試結(jié)束前半小時、十五分鐘提醒考生。
在考試過程中，以下行為屬于一般違紀違規(guī)行為：
將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的。
未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場的。
不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的。
未用規(guī)定的答題用筆作答的。
【篇一】2021年事業(yè)單位報考條件 招考對象基本條件：
1具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2具有良好的品行
3具有全日制普通高等院校大學本科及以上文化程度;
4具有正常履行職責的身體條件;
5報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除過公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員，不得報考。
不得報考基本條件：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
一般事業(yè)單位：
符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員，具體省市對考生的戶籍及生源地有具體限制。例：《宿遷市2010年市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章》中明確要求具有本市戶籍(2010年9月6日之前落戶)，具有本市生源的2010年普通高校專科畢業(yè)生及本市生源的2008年、2009年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，可以報考。選派的村官及三支一扶人員
衛(wèi)生系統(tǒng)：
要求具有相應(yīng)醫(yī)學資格及醫(yī)學專業(yè)背景的社會人員或者高校畢業(yè)生
例：黑龍江省肇東市直醫(yī)療單位招聘醫(yī)護人員公告中規(guī)定報考醫(yī)療、醫(yī)技、藥學崗位的人員第一學歷需醫(yī)學院校全日制本科以上;報考護理崗位的人員學歷需全日制護理專業(yè)中專以上并具有執(zhí)業(yè)護士資格(全日制本科以上除外);
一般要求所在省市戶籍或?qū)倬唧w招考地生源的考生
教育系統(tǒng)：
一般要求具有當?shù)鼗蛘锌际》輵艏母咝．厴I(yè)生及社會人員。
學歷要求為?？萍氨究埔陨系漠厴I(yè)生(師范生)
有相應(yīng)教師資格的非師范生
三支一扶或選派的村官
不同的事業(yè)單位，要求也不同，有時每一個職位的要求也不一樣的。所以，地區(qū)和職位不同的事業(yè)單位報考條件和要求都是有區(qū)別的。
【篇二】2021年事業(yè)單位報考條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
(七)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。
哪些人不能參加事業(yè)單位考試?
曾受過和曾被開除公職的人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。
【篇三】2021年事業(yè)單位報考條件
報名條件為：
1、中國人民共和國國籍。
2、本地的戶籍（有些地區(qū)不限制戶籍）。
3、教師類要求具備教師資格證，綜合類要求相關(guān)專業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生類要求相關(guān)專業(yè)。
4、學歷要求本科以上或者?？埔陨希ú煌貐^(qū)規(guī)定不同）。
非應(yīng)屆畢業(yè)生可以考?？荚囶}目和國考不同，事業(yè)單位考公共基礎(chǔ)知識，國考考申論和行測兩科。
學歷一般要求大專以上，包括大專，有少數(shù)地區(qū)要求本科，具體要看地方的規(guī)定。大三專科在校生以及大四本科在校生可以報名參加考試，只要符合報考條件都能夠報名參加考試。
事業(yè)單位培訓包括：
主要包括四類培訓：
一是崗前培訓，主要針對事業(yè)單位新聘用工作人員開展，以提高其適應(yīng)單位和崗位工作的能力。崗前培訓內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括應(yīng)當普遍掌握的政治理論、法律法規(guī)、政策知識、行為規(guī)范、紀律要求等。專業(yè)科目包括所聘或者擬聘崗位所需的理論、知識、技術(shù)、技能等。
二是在崗培訓，主要針對正常在崗的事業(yè)單位工作人員開展，以增強思想政治素質(zhì)、培育職業(yè)道德、更新知識結(jié)構(gòu)、提高工作能力。管理人員的在崗培訓包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目參照崗前培訓執(zhí)行，專業(yè)科目包括所聘崗位需要更新的政策法規(guī)、理論知識和管理實務(wù)；專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員在崗培訓分別按照繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三是轉(zhuǎn)崗培訓，主要針對崗位類型發(fā)生變化或者崗位職責任務(wù)發(fā)生較大變化的事業(yè)單位工作人員開展，以提高其適應(yīng)新崗位職責任務(wù)的能力。
四是專項培訓，主要針對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員開展。
【篇四】2021年事業(yè)單位報考條件
什么是事業(yè)單位
事業(yè)單位指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置帶有一定公益性質(zhì)機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員不同。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知。
事業(yè)單位報考條件
事業(yè)編制也就是事業(yè)單位，因此報考要求與報考事業(yè)單位是一致的，基本要求如下：
1、遵守憲法和法律；
2、品行良好；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6、某些職位規(guī)定了戶籍的要求；
7、滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。
8、此外，具體職位對應(yīng)具體的要求，需要仔細查看職位要求。
【篇五】2021年事業(yè)單位報考條件
事業(yè)單位考試的報考條件一般要求考生具備大專及以上學歷，考生所報考的部門及崗位不同，要求的學歷也不同，具體以招考單位發(fā)布公告的招考要求為準?；緢罂紬l件有具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
事業(yè)單位考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核后，發(fā)布招考公告和招考計劃，并通過報名、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，或者四六開，也有部分崗位只需參加筆試。
部分地區(qū)根據(jù)參加考試的筆試情況，會設(shè)低分數(shù)，同時相關(guān)政策和當?shù)氐囊恍l例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
事業(yè)單位考試內(nèi)容：
事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分崗位加考專業(yè)測試。事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
【篇六】2021年事業(yè)單位報考條件
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
【篇七】2021年事業(yè)單位報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
只要時間不沖突，可以盡可能多的參加考試，擇優(yōu)選擇。
但是，注意了!如果你同時通過多家單位的考試，在你進行反選時，一定要注意兩個時間節(jié)點。
一是筆試成績公布后，資格復(fù)審結(jié)束前，一是面試成績公布后，錄取公示期內(nèi)。
在這個時限內(nèi)必須跟單位溝通放棄招考機會，如果未能在期限內(nèi)溝通，那么你將被記錄到考試失信人員名單里，將會影響其他單位的錄取，甚至禁止考試。
【篇八】2021年事業(yè)單位報考條件
第一條為貫徹落實慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話和《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》精神，進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱事業(yè)單位工作人員調(diào)動包括三種情形：（一）事業(yè)單位在編在崗工作人員在事業(yè)單位之間交流；（二）公務(wù)員（參公管理工作人員）交流到事業(yè)單位；（三）事業(yè)單位從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入管理人才、教師、醫(yī)生、科研人員等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺高技能人才。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)動，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條事業(yè)單位工作人員調(diào)動堅持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，從嚴掌握，擇優(yōu)選用。
第四條事業(yè)單位工作人員調(diào)動，必須在規(guī)定的編制限額和崗位設(shè)置總量內(nèi)進行，并有相應(yīng)的崗位空缺。
第五條事業(yè)單位工作人員調(diào)動實行分級管理。各級事業(yè)單位人事綜合管理部門按照管理權(quán)限和職責分工負責綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門及事業(yè)單位按照管理權(quán)限和職責分工負責相關(guān)具體工作：（一）從省直屬、省直部門所屬事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為“省屬事業(yè)單位”）之外調(diào)入省屬事業(yè)單位的,由省事業(yè)單位人事綜合管理部門負責審批。（二）省直屬事業(yè)單位之間的人員調(diào)動，由調(diào)入單位商調(diào)出單位辦理。（三）從省直屬事業(yè)單位調(diào)入省直部門所屬事業(yè)單位的，由調(diào)入單位主管部門商省直屬事業(yè)單位辦理；從省直部門所屬事業(yè)單位調(diào)入省直屬事業(yè)單位的，由省直屬事業(yè)單位商調(diào)出單位主管部門辦理。（四）省直部門所屬事業(yè)單位間的人員調(diào)動，屬同一主管部門的，由主管部門負責辦理；屬不同主管部門的，由調(diào)入單位主管部門商調(diào)出單位主管部門辦理。（五）省屬事業(yè)單位調(diào)往各市縣或省外的，分別由各市縣、調(diào)出單位或調(diào)出單位主管部門負責辦理。（六）市縣事業(yè)單位的人員調(diào)動由市縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責辦理。
第六條有下列情形之一的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)籌進行調(diào)動：（一）改善事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)需要進行人員調(diào)整；（二）安置因單位撤銷、合并或縮減編制員額而富余的人員；（三）調(diào)整不適應(yīng)現(xiàn)聘崗位工作的人員；（四）其他特殊情況需人員調(diào)整的。
第七條調(diào)動人員除應(yīng)當具備法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具有擬調(diào)動崗位所需相關(guān)資格條件及正常履行職責的其他條件。從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入事業(yè)單位的管理人才、教師、醫(yī)生、科研人員等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺高技能人才，年齡一般在50周歲以下。
第八條從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入事業(yè)單位的管理人才須聘任在管理六級及以上崗位，應(yīng)具有大學?？埔陨衔幕潭燃跋喈?shù)娜温氋Y歷。大學專科、大學本科、碩士研究生、博士研究生學歷人員在調(diào)入前還應(yīng)分別具有11年、10年、6年、3年及以上的相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
第九條從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入省屬事業(yè)單位的教師、醫(yī)生、科研人員等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)具有相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格或擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。調(diào)入市縣事業(yè)單位的，應(yīng)具有相應(yīng)副高級以上專業(yè)技術(shù)資格。調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，應(yīng)擔任中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，辦結(jié)調(diào)動手續(xù)后5年內(nèi)不得調(diào)出。
第十條從國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織及社會組織調(diào)入省屬事業(yè)單位的急需緊缺高技能人才，應(yīng)具有高級技師資格和8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。調(diào)入市縣事業(yè)單位的，應(yīng)具有技師及以上資格和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
第十一條有下列情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：（一）因違法違紀正被立案調(diào)查的；（二）未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的低工作服務(wù)年限的；（三）新錄用（聘用）試用期、任職試用期未滿的；（四）法律、法規(guī)等規(guī)定的不符合調(diào)動條件的其他情形。
第十二條事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)嚴格控制省內(nèi)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動。除符合相關(guān)政策規(guī)定的情形外，一般不得從省外調(diào)入工勤人員。
第十三條事業(yè)單位調(diào)動工作人員，須按照機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定先行申辦擬調(diào)人員空崗?fù)ㄖ獑巍?BR> 第十四條事業(yè)單位人員調(diào)入的辦理,按如下程序進行：（一）確定調(diào)動崗位及條件，提出調(diào)動人員；（二）商調(diào)；（三）復(fù)函；（四）組織考察并討論決定；（五）調(diào)動人員公示（公示期不少于5個工作日）；（六）開具調(diào)動通知；（七）轉(zhuǎn)遞調(diào)動人員人事檔案。
第十五條事業(yè)單位人員調(diào)出的辦理，按如下程序進行：（一）復(fù)函；（二）配合考察；（三）轉(zhuǎn)遞調(diào)動人員人事檔案。
第十六條調(diào)入、調(diào)出單位應(yīng)在人員調(diào)入、調(diào)出后15個工作日內(nèi)向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、機構(gòu)編制部門報送崗位、編制使用等情況。
第十七條從省屬事業(yè)單位之外調(diào)入省屬事業(yè)單位的人員調(diào)動需提供以下材料：（一）調(diào)動函；（二）機構(gòu)編制部門開具的空崗?fù)ㄖ獑?；（三）《事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表》或《公務(wù)員（參公管理工作人員）調(diào)入國有企事業(yè)單位審批表》（一式4份）；（四）調(diào)動人員公示材料；（五）調(diào)動人員考察材料及人事檔案審檔情況說明〔內(nèi)容包括年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)人員或公務(wù)員（參公管理工作人員）身份、廉政情況等〕、計劃生育情況；（六）集體討論決定調(diào)動的會議記錄或紀要；（七）調(diào)動人員需要辦理戶口遷入的填寫《調(diào)動需落戶人員情況登記表》。省屬事業(yè)單位之間、市縣事業(yè)單位的人員調(diào)動，由辦理調(diào)動的部門（單位）參照前款確定需要提供或備查的材料，但前款（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項材料為必備材料。
第十八條調(diào)入單位憑《事業(yè)單位工作人員調(diào)動通知書》、《事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表》或《公務(wù)員(參公管理工作人員)調(diào)入國有企事業(yè)單位審批表》辦理工資、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、崗位聘用等手續(xù)。
第十九條調(diào)動必須遵守以下紀律：(一)調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理工作的有關(guān)政策規(guī)定，嚴格履行職責，認真審核把關(guān)，不得隨意降低標準，放寬條件;(二)調(diào)出單位應(yīng)當提供真實情況，不得在人員調(diào)動期間突擊提拔、晉升崗位等級等;(三)調(diào)動人員應(yīng)當遵守有關(guān)規(guī)定，如實報告有關(guān)事項及提供材料，不得違反調(diào)動紀律，偽造或者提供虛假材料、隱瞞相關(guān)情況等。
第二十條對違反本規(guī)定的調(diào)動事項，呈報的不予批準；已經(jīng)辦理的宣布無效并予以清退，對主要責任人以及直接責任人按照有關(guān)規(guī)定進行處理或者處分。
第二十一條各市縣事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)本規(guī)定，制定實施細則。
第二十二條本規(guī)定由海南省人力資源和社會保障廳負責解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
【篇九】2021年事業(yè)單位報考條件
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1978年10月20日以后出生)，優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到48周歲以下(1970年10月20日以后出生);
(五)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
由以上的整理我們可以知道，一般都會有年齡和專業(yè)技能等方面的要求，可能不同的單位具體的要求會有不同，具體的大家還是需要查看招聘單位發(fā)布的簡章，里面對于報考條件等會有明確的說明。
二、事業(yè)單位考試內(nèi)容
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學類(B類)，各類均考一科。綜合類(A類)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等;醫(yī)學類(B類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等。
2、面試
面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、答辯及實際操作等多種方式組織。面試成績采取百分制計算。
濟南事業(yè)單位考試一般安排在下半年，雖然現(xiàn)在距離考試的時間還早，但早準備復(fù)習更充分，尤其是面對現(xiàn)在越來越大的考試壓力，找準復(fù)習的目標和方向就好好努力吧，對于復(fù)習方式和技巧方面的知識濟南中公教育在日后的文章里面也會有及時地更新，希望對大家的復(fù)習有幫助。
【篇十】2021年事業(yè)單位報考條件
事業(yè)單位報考條件
事業(yè)編制也就是事業(yè)單位，因此報考要求與報考事業(yè)單位是一致的，基本要求如下：
遵守憲法和法律；
品行良好；
具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
符合回避的有關(guān)規(guī)定；
某些職位規(guī)定了戶籍的要求；
滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。
此外，具體職位對應(yīng)具體的要求，需要仔細查看職位要求。
事業(yè)單位考試一般都考什么
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。
專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。
事業(yè)單位考試注意事項
考試前20分鐘，應(yīng)試人員進入考場;考前10分鐘，監(jiān)考人員發(fā)給應(yīng)試人員答題卡，考前5分鐘，監(jiān)考人員發(fā)給應(yīng)試人員試卷。應(yīng)試人員在試卷和答題卡上按要求填涂姓名、準考證號、粘貼條形碼。此間，應(yīng)試人員可以同時閱讀考試說明。
聽到考試開始鈴聲，應(yīng)試人員開始作答。
聽到考試結(jié)束鈴聲，應(yīng)試人員應(yīng)立即停止作答，待監(jiān)考人員收回試卷、答題卡，清點無誤并在準考證上簽字后，方可離開考場。筆試考試時，監(jiān)考老師一般會在考試結(jié)束前半小時、十五分鐘提醒考生。
在考試過程中，以下行為屬于一般違紀違規(guī)行為：
將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的。
未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場的。
不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的。
未用規(guī)定的答題用筆作答的。