述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫法。本篇文章是為您整理的《基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告范文》，供大家閱讀。
【篇一】基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。20xx年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將我村一年來(lái)黨建工作做如下匯報(bào)。
一、圍繞制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作
xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簽訂了江背鎮(zhèn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，完成了江背鎮(zhèn)第xx屆黨代表選舉，認(rèn)真制定并實(shí)施了年度工作計(jì)劃，制定完善了《民主生活會(huì)制度》、《組織生活會(huì)制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評(píng)議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴(yán)格堅(jiān)持“保標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)進(jìn)寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預(yù)備1名，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動(dòng)黨員管理制度，制定了黨員請(qǐng)假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動(dòng)黨員制度、半年度情況匯報(bào)制度等制度，以規(guī)范對(duì)外出流動(dòng)黨員的管理，同時(shí)及時(shí)了解外出流動(dòng)黨員的情況。按照上級(jí)要求，完成了20xx-20xx年黨費(fèi)清繳工作，初步清繳黨費(fèi)x元，完成了黨員關(guān)系排查，切實(shí)強(qiáng)化了我村加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二、圍繞主題教育，深化黨建工作
按照上級(jí)安排，20xx年初，組織開(kāi)展黨員冬春訓(xùn)，開(kāi)展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題會(huì)，分別于20xx年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對(duì)黨忠誠(chéng)的黨員”，“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記七一重要講話精神”，“深入學(xué)習(xí)貫徹長(zhǎng)沙市第十三次黨代會(huì)精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開(kāi)展討論。
從20xx年5月開(kāi)始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實(shí)際，制定了《xx村黨支部?jī)蓪W(xué)一做總體實(shí)施方案》及四次專題學(xué)習(xí)教育討論方案，按時(shí)開(kāi)展大討論及分組討論，分發(fā)習(xí)總書(shū)記重要講話精神讀本、口袋書(shū)、記錄本，開(kāi)展了村支書(shū)講黨課，并邀請(qǐng)縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會(huì)上黨員踴躍上臺(tái)發(fā)言，會(huì)后認(rèn)真撰寫心得體會(huì)、個(gè)人問(wèn)題清單及解決措施，黨小組會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、充分談心，支部匯總個(gè)人發(fā)言提綱及問(wèn)題清單撰寫對(duì)照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見(jiàn)100多條，并進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究，理清思路，明確整改目標(biāo)和方向，積極整改落實(shí)。
組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育競(jìng)賽，黨員們臺(tái)下答題，支部組織開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開(kāi)考試，統(tǒng)一閱卷，對(duì)成績(jī)進(jìn)行公開(kāi)公示。
按照21條計(jì)分細(xì)則，分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理，嚴(yán)格參照評(píng)分細(xì)則，按照黨員自評(píng)，黨小組長(zhǎng)測(cè)評(píng)，支部審核的原則進(jìn)行打分，及時(shí)在黨小組、村部黨建宣傳欄公開(kāi)公示。
將xx村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動(dòng)保持常態(tài)化，督查五個(gè)方面密切加強(qiáng)黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對(duì)自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)。
三、嚴(yán)正黨風(fēng)，將廉政建設(shè)進(jìn)行到底
xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功創(chuàng)建了縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，雖取得一定成績(jī)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)正黨風(fēng)，創(chuàng)新工作載體，堅(jiān)持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設(shè)進(jìn)行到底。
四、存在的不足
1.做為支部書(shū)記，基層黨建第一責(zé)任人，對(duì)全村黨建工作沒(méi)起到統(tǒng)攬全局的作用，對(duì)黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒(méi)有做到全面落實(shí)，未起到引領(lǐng)示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全，仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細(xì)則落實(shí)到位，部分黨員對(duì)追繳20xx-20xx年黨費(fèi)的清繳工作存在誤解，致使黨費(fèi)清繳工作滯后，黨員冬春訓(xùn)工作學(xué)習(xí)時(shí)間不足，支部大會(huì)與黨小組會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評(píng)的現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動(dòng)履職不到位，外出流動(dòng)黨員管理存在缺陷，部分外出流動(dòng)黨員對(duì)支部和黨小組會(huì)議、活動(dòng)參與少，缺乏思想溝通和匯報(bào)，部分黨小組活動(dòng)陣地沒(méi)有充分發(fā)揮作用。
4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動(dòng)搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴(yán)，對(duì)自身要求不高，政治敏銳感不強(qiáng)，把關(guān)不嚴(yán)，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級(jí)紀(jì)委立案，通過(guò)村支部大會(huì)予以開(kāi)除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒(méi)有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強(qiáng)。
五、20xx年黨建工作思路
20xx年我將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、加大力度、抓好落實(shí)。
一、按照程序，培養(yǎng)有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)的工作在一線的年輕積極黨員進(jìn)入支部，參與村級(jí)管理。
二、切實(shí)完善“三會(huì)一課”和“四議兩公開(kāi)”制度，加強(qiáng)黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育，切實(shí)把黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來(lái)，逐步完善村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。
三、進(jìn)一步創(chuàng)新村級(jí)黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機(jī)制，用制度來(lái)約束人。
四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊(duì)伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx人民為早日實(shí)現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。
謝謝大家!
【篇二】基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級(jí)”的戰(zhàn)略思路。完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國(guó)貧村開(kāi)展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開(kāi)展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開(kāi)發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問(wèn)題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書(shū)記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬(wàn)元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬(wàn)元提高到10.81萬(wàn)元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬(wàn)元提高到24.2萬(wàn)元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無(wú)到有，年均達(dá)到8.44萬(wàn)元;村、社區(qū)黨組織書(shū)記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬(wàn)余名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，50余萬(wàn)名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國(guó)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有xx特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
二、存在的問(wèn)題及原因
一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)得比較少;抓縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。
二是抓督促落實(shí)的力度不大。對(duì)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒(méi)有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評(píng)議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題仍然存在。據(jù)抽查，村級(jí)換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒(méi)有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。
三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對(duì)黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對(duì)處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對(duì)流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬(wàn)元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬(wàn)元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒(méi)有配備專職副書(shū)記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，一些村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過(guò)對(duì)37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒(méi)有發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。
產(chǎn)生這些問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒(méi)有完全到位。一是政績(jī)觀有偏差。沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置。二是方法上有欠缺。沒(méi)有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開(kāi)展圖形式、走過(guò)場(chǎng)，質(zhì)量不高。
三、下步工作打算和措施
第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期召開(kāi)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問(wèn)題。年底前，與各縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記深入開(kāi)展談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書(shū)記和市直系統(tǒng)書(shū)記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績(jī)考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對(duì)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對(duì)抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對(duì)有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。
第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場(chǎng)所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。
第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
謝謝大家!
【篇三】基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
現(xiàn)將我20xx年履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職特色和亮點(diǎn)
一年來(lái)，我們堅(jiān)持實(shí)功實(shí)做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評(píng)議會(huì)市委指出的部分黨組織書(shū)記主體意識(shí)不強(qiáng)、一些基層黨組織“三會(huì)一課”開(kāi)展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記和組織委員不能專職專崗3個(gè)問(wèn)題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實(shí)。
1.履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。主持召開(kāi)9次常委會(huì)議、6次全縣性會(huì)議，研究解決基層黨建問(wèn)題18個(gè)。帶頭聯(lián)系各類基層黨組織5個(gè)，推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、縣直單位掛點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)，全縣47個(gè)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。約談黨建督查排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。
2.鼓實(shí)勁，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)?？h鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實(shí)績(jī)突出的干部，4名優(yōu)秀村支書(shū)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)改革消化超配干部82%，盤活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專職黨組織書(shū)記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托辦班、專題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題兩個(gè)專項(xiàng)整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬(wàn)元，處理干部86人次，特別是在國(guó)土領(lǐng)域開(kāi)展“滅鼠行動(dòng)”，被中紀(jì)委專題推介。
3.做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實(shí)施縣直機(jī)關(guān)黨支部考評(píng)，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門管理,有效*“燈下黑”難題。在全省率先實(shí)行村干部執(zhí)行力考評(píng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作“村為主”。新增黨建投入4000萬(wàn)元，全年達(dá)1.1億元，村干部工資提高到20xx年的2.6倍;積極爭(zhēng)取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)示范縣，已從國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取貼息貸款2億元，省財(cái)政補(bǔ)貼3750萬(wàn)元，現(xiàn)第一批項(xiàng)目已全部啟動(dòng);安排500萬(wàn)引導(dǎo)資金通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)，在20個(gè)貧困村探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
4.求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國(guó)“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項(xiàng)目、國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評(píng)全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)。集體經(jīng)濟(jì)仍是短板，今年新增5萬(wàn)以上的村只有58個(gè)，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個(gè)貧困村基本未達(dá)標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)剛剛起步，目前406個(gè)村只有25個(gè)完成改擴(kuò)建，要在20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。
2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活簡(jiǎn)單化、形式化、隨意化、庸俗化問(wèn)題比較突出?！叭龝?huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，有的檢查時(shí)弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達(dá)“雙過(guò)半”，有的黨員檔案存在邏輯錯(cuò)誤。部分村“四議兩公開(kāi)”不到位，有的村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評(píng)議出28名不合格黨員，與實(shí)際不符。
3.點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。對(duì)工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，沒(méi)有很好推介，全面開(kāi)花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運(yùn)營(yíng)的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。
4.并村后續(xù)工作亟待跟進(jìn)。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢(shì)力”，影響村級(jí)事務(wù)正常開(kāi)展。并村后，寧遠(yuǎn)縣黨員50人以上的村87個(gè)，100人以上的村25個(gè)，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開(kāi)展工作，相關(guān)措施還沒(méi)有很好跟進(jìn)。
上述問(wèn)題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實(shí)的干勁、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問(wèn)題所在，也有過(guò)思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的*之道和創(chuàng)新舉措不多。
三、下步工作打算
20xx年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個(gè)核心要求，砥礪奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進(jìn)基層黨建，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)寧遠(yuǎn)發(fā)展。
1.營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)。著力完善四個(gè)機(jī)制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)黨員干部在基層一線、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機(jī)制，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機(jī)制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
2.打造一個(gè)響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機(jī)制理順，使各級(jí)黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體提升的新路子。
3、鍛造一支過(guò)硬的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實(shí)施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識(shí)，提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
謝謝大家!
【篇一】基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。20xx年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將我村一年來(lái)黨建工作做如下匯報(bào)。
一、圍繞制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作
xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簽訂了江背鎮(zhèn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，完成了江背鎮(zhèn)第xx屆黨代表選舉，認(rèn)真制定并實(shí)施了年度工作計(jì)劃，制定完善了《民主生活會(huì)制度》、《組織生活會(huì)制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評(píng)議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴(yán)格堅(jiān)持“保標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)進(jìn)寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預(yù)備1名，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動(dòng)黨員管理制度，制定了黨員請(qǐng)假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動(dòng)黨員制度、半年度情況匯報(bào)制度等制度，以規(guī)范對(duì)外出流動(dòng)黨員的管理，同時(shí)及時(shí)了解外出流動(dòng)黨員的情況。按照上級(jí)要求，完成了20xx-20xx年黨費(fèi)清繳工作，初步清繳黨費(fèi)x元，完成了黨員關(guān)系排查，切實(shí)強(qiáng)化了我村加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二、圍繞主題教育，深化黨建工作
按照上級(jí)安排，20xx年初，組織開(kāi)展黨員冬春訓(xùn)，開(kāi)展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題會(huì)，分別于20xx年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對(duì)黨忠誠(chéng)的黨員”，“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記七一重要講話精神”，“深入學(xué)習(xí)貫徹長(zhǎng)沙市第十三次黨代會(huì)精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開(kāi)展討論。
從20xx年5月開(kāi)始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實(shí)際，制定了《xx村黨支部?jī)蓪W(xué)一做總體實(shí)施方案》及四次專題學(xué)習(xí)教育討論方案，按時(shí)開(kāi)展大討論及分組討論，分發(fā)習(xí)總書(shū)記重要講話精神讀本、口袋書(shū)、記錄本，開(kāi)展了村支書(shū)講黨課，并邀請(qǐng)縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會(huì)上黨員踴躍上臺(tái)發(fā)言，會(huì)后認(rèn)真撰寫心得體會(huì)、個(gè)人問(wèn)題清單及解決措施，黨小組會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、充分談心，支部匯總個(gè)人發(fā)言提綱及問(wèn)題清單撰寫對(duì)照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見(jiàn)100多條，并進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究，理清思路，明確整改目標(biāo)和方向，積極整改落實(shí)。
組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育競(jìng)賽，黨員們臺(tái)下答題，支部組織開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開(kāi)考試，統(tǒng)一閱卷，對(duì)成績(jī)進(jìn)行公開(kāi)公示。
按照21條計(jì)分細(xì)則，分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理，嚴(yán)格參照評(píng)分細(xì)則，按照黨員自評(píng)，黨小組長(zhǎng)測(cè)評(píng)，支部審核的原則進(jìn)行打分，及時(shí)在黨小組、村部黨建宣傳欄公開(kāi)公示。
將xx村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動(dòng)保持常態(tài)化，督查五個(gè)方面密切加強(qiáng)黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對(duì)自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)。
三、嚴(yán)正黨風(fēng)，將廉政建設(shè)進(jìn)行到底
xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功創(chuàng)建了縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，雖取得一定成績(jī)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)正黨風(fēng)，創(chuàng)新工作載體，堅(jiān)持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設(shè)進(jìn)行到底。
四、存在的不足
1.做為支部書(shū)記，基層黨建第一責(zé)任人，對(duì)全村黨建工作沒(méi)起到統(tǒng)攬全局的作用，對(duì)黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒(méi)有做到全面落實(shí)，未起到引領(lǐng)示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全，仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細(xì)則落實(shí)到位，部分黨員對(duì)追繳20xx-20xx年黨費(fèi)的清繳工作存在誤解，致使黨費(fèi)清繳工作滯后，黨員冬春訓(xùn)工作學(xué)習(xí)時(shí)間不足，支部大會(huì)與黨小組會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評(píng)的現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動(dòng)履職不到位，外出流動(dòng)黨員管理存在缺陷，部分外出流動(dòng)黨員對(duì)支部和黨小組會(huì)議、活動(dòng)參與少，缺乏思想溝通和匯報(bào)，部分黨小組活動(dòng)陣地沒(méi)有充分發(fā)揮作用。
4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動(dòng)搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴(yán)，對(duì)自身要求不高，政治敏銳感不強(qiáng)，把關(guān)不嚴(yán)，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級(jí)紀(jì)委立案，通過(guò)村支部大會(huì)予以開(kāi)除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒(méi)有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強(qiáng)。
五、20xx年黨建工作思路
20xx年我將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、加大力度、抓好落實(shí)。
一、按照程序，培養(yǎng)有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)的工作在一線的年輕積極黨員進(jìn)入支部，參與村級(jí)管理。
二、切實(shí)完善“三會(huì)一課”和“四議兩公開(kāi)”制度，加強(qiáng)黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育，切實(shí)把黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來(lái)，逐步完善村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。
三、進(jìn)一步創(chuàng)新村級(jí)黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機(jī)制，用制度來(lái)約束人。
四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊(duì)伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx人民為早日實(shí)現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。
謝謝大家!
【篇二】基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級(jí)”的戰(zhàn)略思路。完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國(guó)貧村開(kāi)展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開(kāi)展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開(kāi)發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問(wèn)題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書(shū)記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬(wàn)元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬(wàn)元提高到10.81萬(wàn)元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬(wàn)元提高到24.2萬(wàn)元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無(wú)到有，年均達(dá)到8.44萬(wàn)元;村、社區(qū)黨組織書(shū)記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬(wàn)余名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，50余萬(wàn)名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國(guó)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有xx特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
二、存在的問(wèn)題及原因
一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)得比較少;抓縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。
二是抓督促落實(shí)的力度不大。對(duì)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒(méi)有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評(píng)議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題仍然存在。據(jù)抽查，村級(jí)換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒(méi)有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。
三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對(duì)黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對(duì)處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對(duì)流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬(wàn)元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬(wàn)元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒(méi)有配備專職副書(shū)記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，一些村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過(guò)對(duì)37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒(méi)有發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。
產(chǎn)生這些問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒(méi)有完全到位。一是政績(jī)觀有偏差。沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置。二是方法上有欠缺。沒(méi)有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開(kāi)展圖形式、走過(guò)場(chǎng)，質(zhì)量不高。
三、下步工作打算和措施
第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期召開(kāi)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問(wèn)題。年底前，與各縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記深入開(kāi)展談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書(shū)記和市直系統(tǒng)書(shū)記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績(jī)考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對(duì)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對(duì)抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對(duì)有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。
第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場(chǎng)所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。
第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
謝謝大家!
【篇三】基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
現(xiàn)將我20xx年履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職特色和亮點(diǎn)
一年來(lái)，我們堅(jiān)持實(shí)功實(shí)做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評(píng)議會(huì)市委指出的部分黨組織書(shū)記主體意識(shí)不強(qiáng)、一些基層黨組織“三會(huì)一課”開(kāi)展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記和組織委員不能專職專崗3個(gè)問(wèn)題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實(shí)。
1.履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。主持召開(kāi)9次常委會(huì)議、6次全縣性會(huì)議，研究解決基層黨建問(wèn)題18個(gè)。帶頭聯(lián)系各類基層黨組織5個(gè)，推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、縣直單位掛點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)，全縣47個(gè)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。約談黨建督查排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。
2.鼓實(shí)勁，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)?？h鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實(shí)績(jī)突出的干部，4名優(yōu)秀村支書(shū)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)改革消化超配干部82%，盤活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專職黨組織書(shū)記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托辦班、專題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題兩個(gè)專項(xiàng)整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬(wàn)元，處理干部86人次，特別是在國(guó)土領(lǐng)域開(kāi)展“滅鼠行動(dòng)”，被中紀(jì)委專題推介。
3.做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實(shí)施縣直機(jī)關(guān)黨支部考評(píng)，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門管理,有效*“燈下黑”難題。在全省率先實(shí)行村干部執(zhí)行力考評(píng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作“村為主”。新增黨建投入4000萬(wàn)元，全年達(dá)1.1億元，村干部工資提高到20xx年的2.6倍;積極爭(zhēng)取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)示范縣，已從國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取貼息貸款2億元，省財(cái)政補(bǔ)貼3750萬(wàn)元，現(xiàn)第一批項(xiàng)目已全部啟動(dòng);安排500萬(wàn)引導(dǎo)資金通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)，在20個(gè)貧困村探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
4.求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國(guó)“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項(xiàng)目、國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評(píng)全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)。集體經(jīng)濟(jì)仍是短板，今年新增5萬(wàn)以上的村只有58個(gè)，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個(gè)貧困村基本未達(dá)標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)剛剛起步，目前406個(gè)村只有25個(gè)完成改擴(kuò)建，要在20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。
2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活簡(jiǎn)單化、形式化、隨意化、庸俗化問(wèn)題比較突出?！叭龝?huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，有的檢查時(shí)弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達(dá)“雙過(guò)半”，有的黨員檔案存在邏輯錯(cuò)誤。部分村“四議兩公開(kāi)”不到位，有的村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評(píng)議出28名不合格黨員，與實(shí)際不符。
3.點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。對(duì)工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，沒(méi)有很好推介，全面開(kāi)花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運(yùn)營(yíng)的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。
4.并村后續(xù)工作亟待跟進(jìn)。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢(shì)力”，影響村級(jí)事務(wù)正常開(kāi)展。并村后，寧遠(yuǎn)縣黨員50人以上的村87個(gè)，100人以上的村25個(gè)，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開(kāi)展工作，相關(guān)措施還沒(méi)有很好跟進(jìn)。
上述問(wèn)題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實(shí)的干勁、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問(wèn)題所在，也有過(guò)思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的*之道和創(chuàng)新舉措不多。
三、下步工作打算
20xx年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個(gè)核心要求，砥礪奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進(jìn)基層黨建，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)寧遠(yuǎn)發(fā)展。
1.營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)。著力完善四個(gè)機(jī)制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)黨員干部在基層一線、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機(jī)制，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機(jī)制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
2.打造一個(gè)響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機(jī)制理順，使各級(jí)黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體提升的新路子。
3、鍛造一支過(guò)硬的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實(shí)施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識(shí)，提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
謝謝大家!